人事 人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Gizumo 未経験入社93％！【人事／IT事務】★リモートOK★完休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【93％の先輩が未経験スタート＆同期入社多数】あなたの希望や目指すキャリアに応じて、IT事務や人事などをお任せします。 ★残業月20h未満まずは希望・スキルに応じた研修で、できることからスタート！ ゆくゆくは幅広くお任せします。 ▼IT事務▼ ◎資料作成（見積・マニュアル作成など） ◎各種データ入力・データ集計 ◎ITサービスのインフラ管理 など ▼人事▼ ◎求職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自立的・主体的に業務遂行ができる ・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上） 例）人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理 秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス ヘルプデスク・コールセンターSVなど ・タッチタイピングができる ・正確性とスピードの両立が求められる業務経験 ・業務管理システムでのデータインプット・アウトプットを含む業務処理経験 ・チャットツールを日常的に利用した業務経験 ・Excelを使った業務経験（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計） ・所属する組織（部門・チーム・プロジェクト等）の視点での自らの

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時で帰れる！時短！採用サポートなど！駅チカ☆ ◆週４日勤務＆１６時退社！残業ほぼナシが魅力的！新宿第一生命ビルでの勤務！食堂完備の働きやすい環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！快適な禁煙オフィスです！ ４月スタート！◆半導体関連商社◆駅からスグの職場！オフィカジ勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】応募者への連絡（メール、電話、ショートメール）｜求人内容の訂正｜ 一次面接や研修の対応（オンライン、会社案内や待遇説明）｜スカウトメール送付｜勤怠データチェック（Ｅｘｃｅｌ）｜立替経費チェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が

仕事内容<仕事内容> 採用人事 未経験歓迎 土日祝休み年間休日120日以上 事業拡大のため急募 東京支店 【WEB広告やメタ広告事業の採用人事担当】 仕事内容：当社の人事部門にて、採用業務全般をご担当いただきます。 まずは中途や新卒採用業務をメインにしつつ、将来的には採用企画などの上流の部分もお任せし、採用人事部門でご活躍頂く予定です。 社内のWEBクリエイターと連係し、密にコミュニケーションをとりながら、会社の将来を担う人材を獲得することを目指しています。 「業務内容詳細」 ・求人要項の作成、要件定義 ・候補者対応、媒体選定、選考、クロージングといった一連の採用フロー対応 ・候補者様と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用を含む人事総務の経験 【職種名】 人事総務【エン経由での複数成約実績有／定年65歳】 【仕事内容】 人事総務業務をお任せします。 ○人事業務 ・中途採用実務 ?採用人数：年間15名程度（コーポレート、営業、営業事務）、採用手法：媒体、エージェント ・社員研修（研修内容の企画、実施、受講者の管理） ○総務業務 ・株主総会/取締役会の運営 ・宅建業を含む各種免許関連の諸手続き ・社内イベント企画や進行（社員旅行、表彰式、歓送迎会など） ・オフィス環境の最適化 ・関連会社の営業支援（統計資料作成、データ収集、レポートの作成など） ・各種規定や契約書の作成 労務業

仕事内容<仕事内容> ≪新設ポジション ≫人事・採用のアシスタント ／週1リモートOK／駅から徒歩5分／人事経験1年以上可 人事スキルを磨きたい方必見 「人事キャリアをもっと広げたい」 「ブランクはあるが、もう一度専門性を磨きたい」 そんな方に【朗報】です マジオネットHDでは、 人事部新設に伴い、経験者を募集しています！ お仕事内容 【マジオネットHD】の 人事サポートからお任せします♪ ＜具体的には…＞ ・採用業務（求人、応募者対応など） ・入退社手続き ・勤怠管理 ・社内制度の運用など 上記から得意領域を少しずつお任せ！ 経験ゼロの業務にも挑戦できます！ ╭╮ マジオネットH

仕事内容【ＷＥＷＯＲＬＤ】正社員！賞与２回あり＊４．２ヶ月！ ◆駅チカで通勤便利！有名ビルでの勤務！嬉しい土日祝お休み！一息つける休憩室完備！福利厚生充実♪オフィカジ勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群です！ ５月スタート！〔教育事業関連の会社〕人気の職業紹介！キレイなオフィスビルです！【正社員で就業開始】グループ法人全５社の労務関連・給与・勤怠データ管理およびコンプライアンス対応、 人事制度の設計・改善・運用、中途採用や人材開発などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容■人事労務管理業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き、各種労務手続き ・休業、休職者の対応 ・衛生委員会サポート ■総務事務 ・社内イベント企画／運営 ・社員問い合わせ対応 ・オフィス環境管理 ・電話対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事・総務・労務・法務 ▼仕事内容 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年目 570万円 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00（実働8h） (東京都新宿区) ▼休日・休暇 土日祝休み、 (正社員) ▼応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼勤務地 東京都新宿

仕事内容今期9期目を迎える当社。 Sparkパートナー事業（人事コンサルティング事業）は創業当初から会社を支えているメイン事業となっています。 ミッションはクライアントの採用課題解決で外部人事の形式で採用の一連の流れを引き受けます。 採用したいターゲットの要件確認から求人媒体の選定、採用の仕組み作りなど採用決定に必要な業務を逆算して一気通貫で担います。 提案に型はないのでアイデアが浮かんだら、実行ベースでドンドンプロジェクトを推進してきます。 また、自社内にクリエイターもいるので採用パンフレット・動画制作・HP新設・SNSの活用など、幅広い提案が可能です。 来期、更に本事業を飛躍させる3人目

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容日本語学校の講師採用業務を支えるお仕事です。 採用業務は多岐に渡るため、いろいろなことを臨機応変に対応でき る柔軟性と積極性を持った方を求めています！ 【主な業務内容】 ・採用説明会の参加者リスト作成 ・採用フェア出展に関する手続き業務 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・ノベルティグッズ制作のサポート ・各地域の日本語学校採用担当者との連絡調整 など、講師採用に関わる幅広い業務を担当していただきます。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験のある方 ・事業会社での人事経験が３年以上ある方 ・社労士事務所やBPO会社等での人事業務経験 【職種名】 新宿区(東京)人事担当・東証プライム上場の総合ディベロッパー駅チカ◎業績好調◎福利厚生充実 【仕事内容】 入社後はまず得意な経験領域からお任せします。その後、徐々に適性等も踏まえながら業務の幅を広げていただきます。親会社のサポートもありますので安心して働けます。 【具体的には…】 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・規則・規程の作成及び管理 ・入社・退社の手続き ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 戸建事業・マ

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【主な仕事内容】美容系医療機器メーカーで総務・労務のお仕事です！主に勤怠管理や給与計算、入退社手続き、名刺や備品の発注、郵便物対応、来客対応、健康診断や福利厚生の手続きや問い合わせ対応、その他庶務業務をお任せします。 【高時給1950円！】プライベートを重視したい方にオススメ！フレックスなので満員電車を避けて通勤可能です☆彡 また週4週5勤務が選べて柔軟な働き方ができる★駅から徒歩1分、近くにコンビニやスタバもあります◎明るく穏やかな社員さんばかりです♪【企業紹介】アメリカやヨーロッパやその他アジアにも拠点がある美容系医療機器メーカーです。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満

仕事内容☆福利厚生充実 ■担当業務： 人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 繁忙期には1日10名程度の面接をいただきますが、面接は1回あたり30分程度となり2名の集団面接の形式で実施することもございますので、1日中面接対応で拘束されるようなことはございません。 大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます他、アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 前述の通り、まずはアルバイト講師の採用からスタートいただきますが、その後は正社員の採用担当にチャレンジいただく予定です。 絶賛組織も拡大中のため、ご本人のやる気次第で採用に限らず人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・採用経験3年以上 【職種名】 採用マネージャー候補【採用活動全般/人事としてスキルアップ】 【仕事内容】 経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】 【仕事内容】 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。） ・海外子会社の人事マネジメント ・タレントマネジメント、サクセッションプランニング ・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進 ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チーム

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容◆半導体商社◆ピタッと１６時で帰れる！食堂利用可能！ ◆週４日勤務！土日祝お休み！オフィカジＯＫ！子育てやプライベートと両立可能！残業ほとんどなくプライベート充実！複数路線利用可能！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 早起きが苦手な方も嬉しい１０時始業！駅近で通勤がラク！有名ビルでの勤務です！【お願いしたいお仕事の内容】応募者への連絡（メール、電話、ショートメール）、一次面接や研修の対応、 掲載している求人内容の訂正、スカウトメールの送付、勤怠データチェック、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（図・フォ

仕事内容株式会社ＯＮＥ 人事・採用担当／会社の成長を支える重要なポジション 【求人要約】 採用企画立案から面接まで！幅広い業務をお任せします 年間休日123日！メリハリをつけて働ける環境です◎ 連続黒字経営の成長企業で一歩先へ挑戦できる！ 成長企業だからこそできる経験アリ◎ あなたに合わせて幅広い人事業務をお任せします！ 約16,000社の顧客を抱え、人材ビジネス業界でもトップクラスの案件数を誇っている株式会社ONEグループ。 みなさんが就職・転職する際に見ている求人サイトの求人広告などの求人広告事業を中心に、現在様々な新事業を展開しています。 今回、更なる成長を見込んだ採用力強化を目的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門にて人材戦略の企画推進に携わった経験 ・社会人経験6年以上 【尚可】 ・チームの指導者としての経験、経営層への上申や折衝経験 ・社員教育・研修業務の経験（企画・運営どちらも歓迎） ・採用・労務・制度など人事業務全般の経験 ・IT業界での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事企画／育成担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日123日／土日祝休み／経験を活かして活躍できます！ 【職務概要】 社員一人ひとりの潜在能力を更に引

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）成長企業における人事経験 or 人事コンサル等HR関連サービス企業における営業・コンサル等の経験 （２）MGR以上の職位でのピープルマネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎】 （１）採用・人材/組織開発・人事制度・労務等多岐に渡る人事経験 （２）部長・本部長・CxO等シニアレイヤーとしてのピマネジメントのご経験 【職種名】 CHRO候補～1200万円+SO/巨大な社会課題に挑む/今500、2年後1000、5年後2000人へ 【仕事内容】 国内トップクラスの成長スピードのスタートアップにて、現在の500名規模から2年後1000名、5年後2000名への成長を