人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 GPU事業を展開しており、自社設計のGPUデータセンター運営と 日本初のGPUクラウドサービスを提供しております。 石川県志賀町に国内初のGPUデータセンターを開所し、国内最大級のデータセンターも開設いたしました。 NVIDIAから日本企業で初のエリートパートナーに認定され、経済産業省の支援も受けております。 香川県高松市にAI開発用GPU専用データセンターを開所し、 さくらインターネットなどとアライアンス合意もいたしました。 計算力を通じて世界のイノベーションを加速することをミッションとし、 次世代型データセンターを創造し、持続可能な技術革新をリードすることを目指しております。

仕事内容＊顧客対応、連絡業務 〈労働保険関係業務〉 ＊書類の作成：会員書発行、他書類作 成、ファイリング ＊労働保険料の管理事務 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/React 【給与】 月給:60 ~ 136万円 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線 新宿駅 徒歩12分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都新宿区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 React/Java/ファイヤーウォール/SpringBoot/Node.js/Swift/Eclipse/SVN/Tomcat/Apache/Spring/G

仕事内容チームと共にプロダクト開発を推進！顧客要望をダイレクトにシステムへ！モダンな技術を駆使してアジャイルに開発を進める開発マネージャー 仕事内容 大手顧客企業との継続的な関係性の中で、顧客のビジネスを通して社会的にインパクトの大きい仕事に取り組んでいただきます。顧客のIT戦略立案やデジタルサービス企画支援などから顧客のデジタル変革にダイレクトに貢献できます。自ら開発チームをリードし、継続的なデリバリーの実現のためのマネージメントを行います。チーム・メンバーの成長のために目標設定・1on1を実施し、エンジニア採用にも関わっていただきます。 (1) 案件マネージメント 顧客企業のDXパートナーとし

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 手作りのペットフード「ココグルメ」と「ミャオグルメ」を製造・販売している当社で、プロダクト部所属の企画開発担当者を募集します。 プロダクト部では主に以下の業務を行っております。 ◇商品開発 20〜50代女性・3名 ・既存商品の改良 ・新商品考案と試作 ・製造管理 ◇購買 20代女性（アシスタント）・1名 購買業務 ・新規仕入先の開拓 ・納品、請求書管理 ・契約書管理 ◇製造 40代男性部長・1名 生産管理 具体的には、上記の「商品開発」に関わる以下の業務を担っていただきます。

仕事内容◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング

仕事内容入社後2～3年間は、クライアント先にてシステム開発やインフラの構築・保守運用など、あなたの希望に合った業務をお任せします。その後は自社に戻り、自社サービスの開発に貢献していただきます。 【具体的には】 キャリアや志向に合わせて、6,200社以上の豊富な案件から「これだ！行きたい！」と思えるプロジェクトを選んでいただきます。設計力・開発力を習得したのち、いよいよ自社SaaSサービスの立ち上げフェーズへ。このSaaSは業界に変革をもたらすほどのポテンシャルを持ち、実際に一部上場企業からは「半年に4回でも買収したい」との声が届くほど。私たちと一緒に将来性あふれる企業を築いていきましょう。

仕事内容既に稼働しているアプリの技術移管（現協力会社様からの引継ぎ）に加え、機能追加、改修 【開発環境】 言語 : Dart フレームワーク : Flutter その他 : Firebase,GCP

仕事内容【自社サービスのチームリーダー候補】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発★C#と.NET開発経験歓迎◎リモート可／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる リーダー候補エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、 クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計など）から コーディング／テスト・保守まで一貫して携わっていただきます。

仕事内容【募集背景】当社では、グループ全体の事業成長に伴い、組織規模・構成・マネジメント層の多様化が急速に進んでいます。一方で、現状の人事組織は運用中心の体制であり、人材開発や組織開発に関する戦略企画・制度設計は部長以上が主導している状況です。今後、グループ各社・各階層における人材ポートフォリオの可視化、タレントマネジメントの設計、リーダー開発体系の整備が急務となっています。そのため、全社／グループ横断での人材開発戦略立案から施策設計・実行までを自律的に推進できる人材を募集します。【期待する成果】・入社〜3ヶ月：現行の人材開発・評価・育成施策を把握し、課題整理・開発テーマを明文化・6ヶ月〜1年後：グル

仕事内容大手企業の社員を支える、シンプルなデータ入力などの事務作業からお任せ！専門スキルも身につけて、将来に向けてキャリアアップの準備をはじめませんか？ ★履歴書不要でかんたん応募！ ―――――――― ラフな面談で「どんな仕事がしたいのか」「どんなキャリアを歩みたいのか」など丁寧に伺うので、特別な準備は必要なし。選考では、想いや考えを素直に伝えていただければOKです！ ★9割が未経験からの挑戦！ ―――――――― 約2ヶ月間、専任講師による手厚い研修を受講可能。給与をもらいながら、どこに行っても通用するスキルが手に入ります！ビジネスマナーやPCスキル（Excelなど）、市場価値の高いCAD（スマホ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・採用 ┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般 ・育成 ┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など ・人材開発 ┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など ・組織開発 ┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など 上記を一度にお任せするわけではなく、 まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、 営業や人事労務周りの実務から携わっ

仕事内容人材業界系の電子帳票システムの開発業務です。 帳票類を電子データとして管理・運用するシステムの 開発に携わって頂きます。 基本設計～テストまで行います。 ＊お仕事内容変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ERPやSAPを扱う企業における人材開発、教育企画、またはキャリア支援の実務経験 【職種名】 人材開発責任者【再雇用後も待遇変更なし/退職金制度有】 【仕事内容】 研修やキャリアパスの企画・推進・運用を中心にお任せします。ターゲットは、メンバー、リーダー候補、リーダー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多岐にわたります。施策のKPI設計と定期的な効果測定・改善を行っていただきます。 ・事業部と連携した「事業戦略×人材戦略」の策定 ・職種別キャリアパスの設計・体系化 ・技術・役割に応じた研修・リスキリングの企画・推進 ・外部研修・教育ベンダーとの折衝・連携 ・社内

仕事内容役員直下にて、人事業務全般に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・採用 ┗採用要件の設定、エージェント対応、面接等、採用に関する業務全般 ・育成 ┗新卒、中途共に新しく入社される方へのオリエンテーション、入社時研修など ・人材開発 ┗研修やエンゲージメント向上などの企画業務～実行、制度設計など ・組織開発 ┗組織機能、生産性の向上のための企画、施策の実行など 上記を一度にお任せするわけではなく、 まずは、社内全体を理解頂き、課題を把握頂くため、 営業や人事労務周りの実務から携わって頂く予定です。 経営層と距離が近く、学べる環境が整っているのが特徴です。

仕事内容■仕事内容 経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務を担って頂きます。 ・事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ・IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定/要件定義 ・自社業務システム（CRM、人材管理基盤、BI等）の企画・設計・ベンダー調整 ・開発チーム（または外部パートナー）の進行管理 ・開発・導入後の運用フロー整備、改善提案 ■諸手当 通勤手当 書籍購入制度 社員持株会制度 永年勤続表彰

勤務時間固定時間制

仕事内容スカイコート株式会社 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業55年のマンションディベロッパー 【仕事内容】 【人事（新卒・中途採用・人材開発）】成長を支える人事担当を募集※創業55年のマンションディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：総務人事部の人事担当として、採用と人材開発のお仕事を中心に担っていただきます。 当社では、毎年の新卒採用、年間を通じての幅広いポジションの中途採用も行っております。また、不動産投資を軸にした多岐にわたる事業展開を行っており、社員の能力開発は欠かせません。 ご経験に応じて、制度設計（評価制度や報酬制度等の企画）など人事に

仕事内容[募集背景組織体制強化の為。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【具体的な業務内容】 ー営業部門のニーズを分析し、研修やオンボーディングプログラムを計画・設計・新規開発する ー開発したプログラムを実行し、効果測定を行いながら継続的な改善を推進する ートレーニング資料や営業ツール、各種ナレッジを管理し、常に最新の状態に更新する ー経営会議での決定事項を現場の教育プログラムに反映・連携させる 【入社後の流れ】 まずは、現場の営業メンバーやマネージャーへのヒアリングを通じて、現状の課題やスキルギャップを深く理解することから始めます。その分析に基づき、新規入社者向けのオンボーディング改修や、既存メ

仕事内容既に稼働しているアプリの技術移管（現協力会社様からの引継ぎ）に加え、機能追加、改修 【開発環境】 言語 : Dart フレームワーク : Flutter その他 : Firebase,GCP