人事 人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 自社及び提携している医療機関の医師や看護師、医療事務、薬剤師 スタッフの労務管理各種手続き、採用 雇用契約書・労働条件通知書の作成、社会保険や雇用保険の加入、 脱退手続き、就業規則の見直し、労働保険年度更新、社会保険算定 基礎提出、年末調整資料の作成及び回収、監査、助成金申請、面談等 求人媒体選定、紹介会社への説明（募集職種の業務内容、給与等条件） 求人掲載、書類選考（履歴書、キャリアシート、免許証の確認） 面接、稟議申請（担当部署、人事部、現場との調整）、合否連絡（ 入社意思確認、入者日の調整）、入社受入れ <給与> 年収331万円～336万円 <勤務時間>

仕事内容<仕事内容> 【西新宿】人事・労務管理者◆業務改善や各種制度の運用 ※年間休日124日／フルフレックス 【就業環境良好／東証プライム上場のSBSグループ／グループ変更の過渡期に携われます】 ロジスティクス・エンジニアリング事業を手掛ける当社にて、人事・労務管理者を募集します。 総務部人事担当において、人事評価や給与・賞与制度をはじめとした様々な人事関連制度の運用・整備や労務関連の業務改善など、各種制度の運用を中心にご担当いただきます。国内外に亘る社内関係部署との連携はもちろん、充実した社内教育等によりロジスティクス事業に関する知見も広げられます。 ■業務内容： 給与・賞与支給業務や勤怠管理

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方 上記時間から、 ■週2日～OK ■1日5時間～OK 《シフトは2週間毎の提出◎》 ・来月は子どもの運動会が… ・旅行の予定があって… ・再来週にシフトを寄せたい… ⇒ぜひシフト提出の際にご相談ください！ 急な子供の発熱等にも対応しますので、 主婦（夫）の方でも安心です♪

仕事内容[仕事内容] ★今回の求人は障害者専用求人となります★ 損害保険の精算業務担当というルーティン業務が メインのお仕事です。 ■保険料領収証の内容チェック 全ての地域営業部で作成された 保険料領収書の内容に誤りがないかの確認 ■保険料精算 内容と金額を確認後、ネットバンキングを 使用し各保険会社の指定口座へ送金 (日次・月次) ■データ入力と保険会社へのデータ送信 送金内容を保険会社のオンラインサイトに 入力して報告 ■保険料領収証のファイリング 領収証の番号と日付を確認し、 ルールに従って保管(全社分) ■電話対応補助 本社代表電話に応答し、 先方様ご希望の社員への取り次ぎ程度 ■その他付帯

仕事内容【OHG/首都圏】グループ会社の人事担当《経験者募集》 【OHG/首都圏】グループ会社の人事担当《経験者募集》 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～6,000,000円 年収4,000,000円～6,000,000円 月給30万円以上＋賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定 【内訳】 月給300,000円～400,000円 基本給：225,500円～300,600円 固定残業代：74,500円～99,400円(みなし残業時間45時間相当分) 【勤務地】 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務の経験、もしくは人材会社等での営業経験をお持ちの方 【求める人物】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順位や行う業務のインパクトの大きさを把握して行動できる方 [歓迎] 自社の採用経験や人材会社等での営業経験をお持ちの方は、スキルや知識を活かせます。 【フィットする人物像】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順

勤務時間[勤務曜日] 月～金 週5日勤務 [休日休暇] 土日祝 [勤務時間] 09:00 ～ 18:00 ＊休憩60分 ＊その他のシフトもご相談ください [残業予定] 10h ～ 30h/月程度 ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 韓国発アイウェアブランドBLUE ELEPHANT / 人事総務を募集します！ 【人事業務（70％）】 • 採用および入社オンボーディングの運営 • 給与管理および勤怠データの集計（社労士事務所へアウトソーシング） • ビザ取得・更新、各種証明書発行、健康診断など人事関連の事務業務 【総務業務（30％）】 • オフィス家具・備品・消耗品の購買管理 • インターネット、複合機などオフィスインフラの管理 • 福利厚生の管理 • その他、経営サポート全般の業務 ※会社の方針により、業務内容が変更・追加される場合があります。 <給与> 年収336万円～456万円 <勤務時間>

仕事内容【自社サービスのチームリーダー候補】自社製品のクライアントアプリ開発★次世代主力商品の上流工程・自社内開発★C#と.NET開発経験歓迎◎リモート可／福利厚生充実◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる リーダー候補エンジニアを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、 クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計など）から コーディング／テスト・保守まで一貫して携わっていただきます。

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務（RPO・マーケティング支援）／研修制度充実／完全週休2日（土日祝）／年休120日～ 当社では広告代理店という枠を超え、『日本一の採用成功支援企業』を目指し求人/WEB業界の常識を覆すための挑戦を繰り返しています。大手企業から地域密着型企業まで数々のクライアントの広告改善を担当し、採用成功へと導いています。 私たちが求めているのは、「成功のために何度でも挑戦する、チャレンジ精神」「あらゆる変化や仕事をチームで一緒に楽しめる力」「お客さまのために、とことん向き合うホスピタリティ精神」「どんどん意見を発信できる正直さ」です。 決して楽ではないお仕事ですが、その分

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】人事・広報の経験活かせます！完全土日祝休み！駅近で新宿駅より徒歩3分！ 【業務内容】 〇人事業務 ・採用活動 ・求人の企画、選考、面接の設定と参加、採用書類の作成・チェック ・HPや求人情報の募集要項の管理 ・求人媒体とのやり取りや共同企画への対応 ・雇用契約変更時の対応、所員の人事関係の相談対応 ・スプレッドシート/エクセルによる集計 など 〇広報業務（ブランディング活動） ・弊所Website の改善の考案と変更（変更方法はご説明します） ・人材募集サイト等の、外部Websiteでの広報活動 ・SNS／YouTubeによる広報活動 ・上記のた

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！組織・人事コンサルタント 貴方にお任せするのは、人材コンサルティング事業です。 弊社にお仕事を探しに来られた求職者の方や、求人をされたい企業様に対し求職者の方にはご希望の職を、企業様には職に合った人材のご紹介を行います。 入社後には、求職者様との面談、面接対策、終業後のアフターフォローや企業様とのお打合せ、契約までの業務をお任せしたいと思っております。 <給与> 年収340万円～400万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇

勤務時間08:50～17:30 実働07:40 休憩01:00 残業月0～5時間

勤務時間9：00～17：30 ※休憩６０分。 ※勤務時間の詳細はお問い合わせください。

仕事内容<仕事内容> 採用メイン！人事総務 主に以下の業務を担当いただきます。 特に採用業務については、成長過程にある当社にとって重要な業務であり、 リーダーシップを発揮して、組織の人員補強に尽力いただける方を募集します。 【メイン業務】 採用計画、採用実務（求人媒体選定、入稿、スカウト発信、面接日程調整、面接進行）、人事評価制度の立案・運用、プライバシーマーク関連、入退社手続、定時／随時改定、労働保険更新、勤怠管理、有給休暇管理 【サブ業務】 各種書類の作成・管理、備品管理、電話・来客対応、登記手続 、請求書作成、振込関係数字確認 ※不明点は社労士や上司に聞きながら仕事を進められる環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事 ※人事労務関係の実務経験（給与計算、社会保険手続き、就業規則作成等）がある方 ■ 求める資格 中小企業診断士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務・制度に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・年末調整 ・就業規則作成 ・人事制度設計 ・評価管理 ・労務顧問 ・採用コンサルティング ・IPO、M&Aにおける人事コンサルティング （他、注

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記は一例、実際の時間帯や就業時間は面接にて ご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な集中業務、突発的な受注、納期変更に対応するため 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別休暇あり （年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 人事スペシャリストが目指せる│未経験◎│ワークライフバランス◎ 入社後は、先輩社員より簡単な採用業務・庶務業務からレクチャーをおこないますので、未経験の方も安心して始められます！ （やる気・適性のある方には、最初からいろいろお任せします！） ・採用業務： －求人メディア管理 －求職者からの応募受付対応 －採用管理システムへのデータ登録 －求職者との面接日程調整、リマインド連絡など －入社準備 －オンボーディング対応など ・庶務：電話応対、部内の経費精算業務など ・人事企画業務：イベント企画など その後、ご本人の希望・適正に沿って少しずつその他の人事業務へ担当を広

仕事内容<仕事内容> 【外国人人材採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●S