人事 人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分／残業月15時間以内

仕事内容お仕事の内容 【経験を活かそう！】 ・入退社/異動の手続き ・入社オリエンテーションの調整 ・契約書など書類の作成 ・社員からの問い合わせ対応 ・派遣社員さんの管理 ・勤怠/人事データの管理 など ＊大手外資系グループから人事サポート事務が届きました！事務手続きや書類の作成など、細かい業務がメインです。 ＊英語の使用もありますが、外国籍の上司とのコミュニケーションがメイン！ビジネスレベルの英語スキルまでは必要ありません。これから英語力を伸ばしたい方のステップアップにもオススメです！ ＊安定の大手企業の業務となり、うれしい高時給のオシゴト！経験やスキルがしっかり評価されるのはうれしいですね

仕事内容人事・採用業務（エンジニア採用業務） ●新卒・中途採用に関する応募者との面接等の採用活動を実施いた だきます。 ●弊社に入社実績のある学校の就職課（キャリアセンター）等へ訪 問し、会社説明会、選考試験日程等を調整し、実施いただきます。 ●採用に関する資料作成、ツール作成。 ●新卒者向け研修の運営を実施いただきます。 ●経験者はもちろん、未経験の方も事前教育やＯＪＴを通じ指導さ せていただきますので、お気軽にご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または採用業務の経験 ・人事制度企画・実行の経験 ・読み書きレベルの英語力 【職種名】 人事総務責任者候補 【フルフレックス／海外大手企業案件多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、人事制度（評価体系、賃金体系）の運用・企画、経営戦略に基づいた採用計画の企画および、総務業務のリードをお任せします。 ・人事制度（評価体系、賃金体系）の企画・運用 ・採用計画の企画・実行 ・労務管理 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・総務業務 ・その他関連業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 ※ご経験・ご希望を踏まえ、上記の業務からいくつか

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容ピタッと１６時で帰れる！時短！採用サポートなど！駅チカ☆ ◆週４日勤務＆１６時退社！残業ほぼナシが魅力的！新宿第一生命ビルでの勤務！食堂完備の働きやすい環境！近くにコンビニ・飲食店があり便利！快適な禁煙オフィスです！ ◆半導体関連商社◆駅からスグの職場！オフィカジ勤務ＯＫです！【お願いしたいお仕事の内容】応募者への連絡（メール、電話、ショートメール）｜求人内容の訂正｜ 一次面接や研修の対応（オンライン、会社案内や待遇説明）｜スカウトメール送付｜勤怠データチェック（Ｅｘｃｅｌ）｜立替経費チェック｜電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◤◢◤ 具体的な仕事内容◢◤◢ 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ 【応募後の流れ】 ①ご連絡 ご応募より1～2営業日(平日

仕事内容東証スタンダード上場企業であるrobot homeにて、新卒・中途採用業務全般を担います。 単なる採用実務だけでなく、採用計画の策定や予算管理といった上流工程から携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画など上流工程から携われる ●データ分析に基づき採用活動を改善できる ●経営層とも近い距離で組織作りに貢献できる ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用に関する幅広い業務をお任せします。ご経験やスキルに応じて、担当範囲を決定します。 ＜担当業務＞ 採用戦略の企画から実行、そして入社後のフォローまで、一連のプロセスに携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用チャ

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業なし

仕事内容お仕事の内容 【しっかり教えてもらえる！】 ・社内からの問い合わせ対応 ※メールメイン ・社会保険の手続き ・ハローワークへの提出書類などのやりとり ・産休などの必要書類の発送 ・勤怠チェック ・問い合わせの対応 など ＊人気キャラも多数輩出！あのゲーセン運営会社から事務が届きました！社保手続きなど労務業務を行います！ ＊社員さんから最初にきちんと教えてもらえる安心環境！ある程度期日はありますが、スピードよりも正確さが大切！コツコツ細かい業務が得意な方にオススメです！ ＊有名な大手エンタメ企業なので、会社的にも安定感はバッチリ！長く続けやすい会社はうれしいですね！ 求人詳細 職種 人事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業において人事労務問題の担当者として実務経験がある方 ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、 諸法令に関する深い知識と実務対応能力をお持ちの方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） ・マネジメント経験がある方（年数/人数問わず） [歓迎] ◆求める人物像 ・責任感と誠実さ └従業員の生活に直結する給与・労務業務において、 高い責任感を持ち、正確かつ誠実に業務に取り組める方。 ・法令遵守意識 └常に最新の法改正にアンテナを張り、 適正な労務管理を徹底できる方。 ・問題解決能力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験5年以上 ■RAとしての経験2年以上 ■多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] ■業務プロセス設計の経験 【職種名】 人事・中途採用担当【RA経験者歓迎／年収600万～／フレックス◎】 【仕事内容】 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 （業務例） ・事業部と連携し、事

仕事内容東京都新宿区の人事・総務・経理の事務／新宿区／西新宿駅／正社員 (正社員) | 株式会社丸誠サービス ▼仕事内容 管理統括部（人事、総務、経理）の業務 ・採用求人票作成、応募者管理、面接調整、内定 ・入社手続き ・備品管理備品発注 ・在庫管理、社内設備の維持管理 ・庶務受付郵便物管理、来客 ・電話 ・メール対応 ・営業事務売掛金入金管理、得意先 ・仕入先管理他バックオフィス全般の業務となります。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・経理の事務／新宿区／西新宿駅／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜250000円 (基本給（月

仕事内容【業務概要】 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ◎ゆくゆくは ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進

仕事内容【業務概要】 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、研修業務などをご経験と適性に応じてお任せいたします。 ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。 ◎業務内容 ・現行の人事制度（報酬・等級・評価）の運用および改善 ・上記制度と連携した社内研修の運用、改善 ◎ゆくゆくは ・社員や経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ・中長期的な経営戦略を踏まえた施策の立案 ・人事業務のDX化やシステム構築の推進

仕事内容【仕事内容】 ◇国内の人財採用、海外子会社のHR管理を担当するSenior Staffを募集しています。 【採用領域】 ・新卒採用の戦略立案、企画から採用実務まで ・中途採用の戦略立案、企画から採用実務まで ・要員計画の作成 ・エージェント、媒体の管理、運用、改善 ・採用ブランディングの企画、設計、実行 ・採用関連のレポート作成 【海外領域】 ・海外子会社の月次レポートの確認、調整 ・評価制度に基づく海外子会社の評価運営サポート ・海外定期昇給案の確認/管理と稟議決裁取り付け ・海外子会社の要請に応じて採用サポート ・ビザ申請 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事の実務経験（3年以上、業種不問） ◆中途採用の経験 ◆大卒以上 [歓迎] ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 【職種名】 人事採用（中途採用領域特化）新宿勤務/土日祝祭日休み/転勤なし 【仕事内容】 採用業務をメインでご担当していただき、ゆくゆく

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【業務内容】大手グループ企業の親会社で人事労務のお仕事です！グループ従業員の給与計算、勤怠管理、社会保険管理、入退社手続きなどの業務をお任せします！ 4つのグループに分かれており、適正によって配置となります！＜①人事社保②福利厚生③就業管理④給与計算＞ジョブローテーションもございますので、幅広く人事労務の経験を積める求人です♪ 【企業紹介】福利厚生代行業や不動産関連企業をグループ内に持つ企業。日本の企業の業務サポートを多岐にわたって行っております。今回は給与グループでの正社員前提の募集！今までのスキルをより大きな規模でスキルアップしていきたい方へもオススメ！ 【こだわり条件】紹介予定派遣

勤務時間9：30～17：30（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】1時間程の時短勤務も応相談です。残業は状況によりお願いする場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 競技場すぐそば！スポーツのワクワクを感じながら働ける♪ 人気のスポーツ財団法人で組織をサポートする事務のお仕事です♪ ＜具体的には…＞ 〇問い合わせ対応（TEL・メール） 〇各種会議や式典等に関する業務 〇採用サポート 〇労務業務（勤怠管理補助／入退社手続き／各種保険手続き、安全衛生など） 〇職場環境等に関するデータ集計、報告書の作成 〇HPやSNS更新等の庶務 〇その他、部門内事務 【＊うれしいポイント＊】 ・30～40代活躍中の和やかオフィス＊ ・テラス席＆リラックスルームがあって息抜きスペース充実♪ 【お仕事のポイント】 採用サ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※採用領域のみの経験は不可となります。 【尚可】 ・経営層との折衝経験をお持ちの方 ・何らかの人事制度の企画経験をお持ちの方 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキルをお持ちの方 ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら問いを立て、他部門と円滑に連携しながらスピード感を持ってプロジェクトを推進できる方

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 時給1,970円◎大手企業で給与計算!チーム体制で質問しやすい！ 大手☆グループ会社の給与計算希望の働き方ご相談OK！穏やかな企業です☆彡直接雇用の実績があるのでながーく働けマスおしゃれなオフィスビル!ランチも困りません☆子育て中の方も活躍中 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な