人事 人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメインとなります） ・異動、育産休、各種休暇対応 ・働き方改革推進：従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 ・人事システム、タレントマネジメントシステムの管理、運営 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業

仕事内容仕事内容 当グループのミッション 経営戦略に連動した人事戦略実行による事業拡大への貢献をミッションとしています。 募集背景 当社は、ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、 毎年成長を続けている会社です。 売上拡大とともに、キャリア採用も積極的に進め、 2025年4月時点で従業員数は560名にまで増えました。 当社がおこなうリスクコンサルティングの領域は、昨今、非常にニーズが高くなっており、今後ますますの事業拡大が期待されますが、 事業拡大には、年間100名規模のコンサルタント職の採用やリテンションマネジメントが求められています。 今回の配属予定先である人材開発部 ビジネス・パー

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 《経験不問☆人事課アシスタント》駅直結のきれいなオフィス!! ☆大手保険会社グループ企業☆事務経験が少なくてもチャレンジできる◎人事未経験でも大歓迎◎部署内の庶務業務を中心におまかせ☆彡服装髪型ネイルも自由に楽しめる★★残業ほぼ無しで自分時間も確保☆駅直結officeで通勤も便利です◎期間を決めてはたらこう! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・専門学校卒業以上 ・営業または対人折衝を伴う業務経験2年以上 【尚可】 ・事業会社における採用関連業務の知識 ・人材業界での業務知識 ・建設または不動産業界に関する業界理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用／新卒・中途）※ポテンシャル ※土日休み 【仕事内容】 ★オススメ求人★働きやすい環境でキャリアアップできます！風通しの良い環境！ 【職務概要】 同社の成長戦略に基づき、新卒・中途採用を通じて事業成長を支える採用活動全般を担います。 ■新卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務の実務経験 ・メンバー管理または業務リード経験 ・OAスキル(Excel， Word， PowerPoint)、労務管理の実務知識、課題解決力、コミュニケーション力 【尚可】 ・労務チームの管理経験（5人程度のチームマネジメント経験） ・業務プロセス改善の経験 ・基本的なITスキル ・社会保険労務士、衛生管理者、簿記、ファイナンシャルプランニング技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事労務(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度企画経験 マネジメント経験 【職種名】 CHRO候補【シード期異例の23.7億円調達】 【仕事内容】 人事戦略策定や人事制度企画など、幅広い人事業務をお任せします。 ・人事戦略の策定・実行 ・人事制度の構築・運用（既に人事制度はありますが、経営陣の出身企業の人事制度を流用しているため改定や企画が必要です。） ・海外子会社の人事マネジメント ・タレントマネジメント、サクセッションプランニング ・ダイバーシティ＆インクルージョン、従業員エンゲージメント等の推進 ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チーム

仕事内容[仕事内容] グループ全社員の入退社や、社会保険に関する手続き、勤怠管理、給与計算などを行なっていただきます。 人材に関わる幅広いサービスを提供しているキャムコムグループの、 複数グループ企業を跨いで関われる、スケールの大きいバックオフィス業務です。 これまで長野を拠点に業務を行ってきましたが、事業拡大に伴い新たに新宿にも部署を開設することになりました。 それに伴い、新拠点を一緒に立ち上げていただけるメンバーを募集します。 【主にお任せする業務】 ■社員情報などのシステム登録（データ入力） ■社会保険の取得・喪失手続き ■産休・育休に関する各種手続き ■人事異動に伴う手続き ■就労証明書な

仕事内容社会保険労務士事務所として、労働・社会保険各種手続きを請け負 っています。 手続き担当者として、社会保険、労働保険の各種手続きを行ってい ただきます。 主に電子申請のため、労務・人事管理ソフト、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒ ｄを使用します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容今回ご紹介するのは、特別なスキルや経験がなくても始められる軽作業のお仕事です。 「まずは話を聞いてみたい」「自分にできるか不安」 そんな方でも安心してご相談いただけます。 事前に仕事内容や職場の雰囲気を丁寧にご説明しますので、 納得したうえでスタートできます。 無理に応募を進めることはありません。 お任せする作業は、 ・製品の仕分け ・検品 ・梱包 ・簡単な組み立て など、マニュアルに沿って進めるシンプルな業務が中心です。 複雑な判断や難しい作業はなく、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 基本的には黙々と進める作業が多く、 必要以上のコミュニケーションはありません。 人間関係に気

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験の方、ご応募可能です！ ・応募者の情報をExcelへ入力 ・面接設定（電話、メール等） ・面接対応（会議室予約、会議室への案内） 専任担当のアシスタントになります。 フォロー体制が整っているので、分からないことも質問できる環境です！ 【採用手法】 求人媒体：エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル <給与> 時給1,500円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都新宿区西新宿 「都庁前駅」A6出口直結（大

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT業界での総務・採用】総務人事・採用アシスタントとして、エンジニア採用強化に向けた、コンテンツの企画・SNS（Instagram等）運用をお任せ致します！具体的には…応募者対応・面接日程調整（面接は別担当者）、入社式/社内イベントの企画・司会進行、HPサイトの動画編集、エンジニアの契約進捗管理・書類情報の入力などです！ IT業界＆事務未経験の方も歓迎です♪ ＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】令和元年設立！４期連続で右肩上がりの急成長企業です！ソフトウェア開発を主軸にインフラ構築やプロジェクトマネジメントオフィス等の支援業務を客先常駐やリモート体制で行っています！／★ジョブ型雇用を設立時

勤務時間9:30-18:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月15時間前後

仕事内容お仕事の内容 【ステップアップに！】 ・健康診断/ストレスチェックなどの手配 ・社内イベントの準備 ・入退社の対応、採用業務のサポート ・PCの手配、IT機器のトラブル対応 ・書類の管理 など ＊会計事務所のグループ会社から、人事総務部のサポート業務が届きました！健康診断や社内イベントの手配や採用のサポートを行います。 ＊同じ業務を行うセンパイたちも一緒の安心環境！事務経験だけあればOK！OJT研修もきちんとあり、未経験からチャレンジできるのでステップアップにもピッタリですね。 ＊大手をクライアントに持つ安定感しっかりの会社！業界の中でもとっても働きやすい社風と社員さんからも評判。 求

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 休憩室あり 事務はじめてOK 【直雇用実績あり】大手企業カンタン人事!残業なし定時17時台 街の道路保全会社穏やか環境未経験OK人事サポートアクセスもしやすい便利なエリア☆一からしっかり教えて下さる環境20代～30代若手活躍中！基本定時退勤月収例：26万デニム･スニーカーOK優しい社員の方が丁寧に教えてくれます！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・動きがある仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分

勤務時間09:30～18:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 【1月開始】＠1800円○アットホーム環境◎あんしん長期☆人事! ランチ場所沢山◎定時18時台だから買い物も出来ちゃう! 土日祝お休み◎ワークバランス重視にオススメ！残業基本ナシ◎大手保険代理店事務☆駅チカ便利！複数路線もウレシイ!アットホーム環境!長期安定◎即日～、1月、2月開始ナド相談OK! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:30 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社6社を含む人事労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・給与計算 ・勤怠監理 ・その他、人事労務業務 ・産休育休等への対応 ・顧問社労士との折衝 等 ※奉行シリーズを使っております。 【HUREX求人担当コメント】 11の医院と6社のグループ会社があるので、6名いるメンバーと担当分けをしていきます。 女性職員が多い法人ですので、産休や育休の対応も自然と多い業務となります。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎人事総務のお仕事をメインにお願いします！ ・名刺手配 ・備品やセキュリティーカード管理 ・荷受、郵便物の仕分け ・支払申請 ・人事、総務データ等の取りまとめや作成 ・採用事務（システム管理とエージェントとのコミュニケーション、面接日程調整） ・社員からの問い合わせ対応 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 02月、03月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼アパレル業界！未経験OK／

仕事内容<仕事内容> 社労士法人での【事務アシスタント業務】／コンサルタントや上位職へのキャリアアップ機会もあります！ 【労務アシスタント業務概要】 スキルやご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■ 給与計算業務 ■ 社会保険手続き業務 ■ 助成金等の手続き補助 ■ 就業規則の作成サポート 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 □ 電話対応 □ 書類・データ整理 □ その他の庶務的な業務 内勤で、コンサルタントをサポートするアシスタント業務です。 昨今の人材市場、特に中小企業では、給与計算や社保手続きの即戦力となる労務管理担当者の人材不足が続いています。そんな旬のテーマだからこそ

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 ほぼ無し（状況により月5H程度発生する可能性あり）

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 ・給与処理（外注ベンダーとやりとりのうえ、期日までに給与振り込みデータを完成）※社員約300名が対象です ・社内規定の確認（出張手当、家賃補助、残業、有給、等） ・社員からの依頼に基づいて、人事給与システムからのデータ抽出 ・人事総務にかかわる書類受付、内容チェック、送付・転送 ・社員の情報管理（データベースにて） 【お仕事のポイント】 週2日在宅アリ♪ 大手IT企業の人事労務サポート！主に給与処理／外注ベンダーや社労士との連携／人事データ管理などを担当、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50

仕事内容戦力エージェント株式会社 人事サポート*定時退社可*年間休日125日*9連休取得可*賞与4か月分*駅チカ ＼第二新卒OK／ 「人事をやってる自分ってイイかも」 きっかけは、そんな憧れでした。 「オフィスワークをしてみたい」 「人事って響きが、なんかカッコイイ」 転職のきっかけは、本当にそんな思いから。 「人事」なんて難しそうだし、私には縁がない世界… そう思っていたけれど、 必要なのは「経験」じゃなくて 「頑張りたい思い」でした。 定時は17時15分で残業もほとんどなく、 土日祝はしっかりお休み！ 新宿御苑の近くで、ランチも充実しています♪ 働き方が変われば、毎日がもっと楽し

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識やスキルを積極的に吸収したい方 【職種名】