人事 人材開発 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] キャムコムグループ全体の法務・労務の業務をおまかせします。 実務経験不要！フォロー体制は抜群です！ 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【具体的な仕事内容】 ■法改正対応（社内体制整備、社外対応） ■法令リサーチ ＜業務詳細＞ ～法務系～ ・法務戦略策定、ガバナンス構築 ・契約書のチェック、管理 ・規程管理 ・訴訟、クレーム対応（弁護士との折衝、社内調整） ・各種申請書類の作成、提出 ～労務系～ ・労務管理 ・行政調査準備 ・労務相談対応 ・年末調整対応 ・その他付随する業務 【入社後について】 まずは2ヶ月かけて会社の考え方や仕組み・法知

仕事内容人事・採用業務を中心に、人事、労務、総務のプレイイングマネージャまたは候補のポジションです。 社員がより健康で働きやすい職場を実現するため、改善案を企画・実行していただきます。 時代の変化と共に、働く目的や意識は多様化し、人事・総務関連の課題も多様化しています。 経営層に近い立場で、戦略立案から新しい採用手法の導入、人事制度提案まで幅広く挑戦できるポジションです。 【具体的業務内容】 ・新卒・中途採用業務全般 ・効果的採用手法の検討 ・社員教育計画の立案・実行 ・社内コミュニケーションの活性化 ・人事制度の構築・運用 ・社内ルールの管理 ・オフィス環境の整備 ・労務管理、労務課題への対応 な

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休＊長期休暇あり｜スタッフの育成＆サポート業務【本社新宿】 ／ この求人のPOINT ＼ 社員育成を行う人事部社員を募集 → OJT研修で実務から学ぶ！ ライフワークバランス充実♪ → 土日祝休＆長期休暇＆残業少なめ 未経験から会社の中核を担うポジションに！ → 着実にキャリアアップが可能！ Webデザイナーやエンジニアを目指し 未経験から入社した社員が多い弊社。 そんな「未来のIT人材」を育成＆サポートする 人事部メンバーを募集しています。 業務内容 デザインやプログラミングを学ぶメンバーの サポートが中心！ 『働きたい

仕事内容廃棄物処理に関するトータルソリューション事業を手がける当社。あなたにはバックオフィス部門にて、経理や人事、法務やカスタマーサポートに関する事務作業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ＼経理／ ■お客さまや協力会社への精算業務や入出金管理 ■請求書発行および管理 ■見積書の内容確認 ■電話応対 ＼法務／ ■廃棄物契約書の作成 ※契約書はフォーマットがあるため、特別な知識は不要です！ ■行政へ提出する書類の作成 ■「マニフェスト」と呼ばれる廃棄物管理票の管理 ＼カスタマーサポート／ ■臨時で発生する粗大ごみの回収手配 ■見積書作成 ※上記いずれかの部署の配属になります。 【お仕事の

仕事内容<仕事内容> 各施設の人事全般担当 以下業務をお任せします。 ・各サイトの求人情報の編集、公開、修正、更新 ・応募者の連絡、対応、 ・労基署、ハローワーク等の対応 ・グループ各社との連携対応 ・従業員の入社手続き、退職の手続き ・各施設のシフト作成、給与の計算 ・人事以外の部門も管掌しているため実務は行っておりません。メンバーが採用や給与計算、勤怠管理、社保などをメインで担当しており、労働基準監督署対応や従業員への個別対応（面談）ができる方 <給与> 年収300万円～312万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制、土日休み、 <勤務地> 東京都新宿

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用実務の経験、もしくは人材会社等での営業経験をお持ちの方 【求める人物】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順位や行う業務のインパクトの大きさを把握して行動できる方 [歓迎] 自社の採用経験や人材会社等での営業経験をお持ちの方は、スキルや知識を活かせます。 【フィットする人物像】 ■相手の立場に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを取れる方 ■複数の責任者の意見を取りまとめ、調整役として振る舞える方 ■スピード感のある環境でも優先順

仕事内容人事・総務・労務・法務 ▼仕事内容 ■主な業務内容： 社員情報等のシステム登録（データ入力） 社会保険取得喪失手続き 産休育休手続き 人事異動手続き 就労証明など各種証明書発行 ■対応方法： 人事システムを使用して、システム登録・システム申請・システム書類発行等の事務業務 (東京都新宿区) ▼職種 人事・総務・労務・法務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ★モデル年収：3年目 570万円 (正社員) ▼勤務時間 9：00〜18：00（実働8h） (東京都新宿区) ▼休日・休暇 土日祝休み、 (正社員) ▼応募資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ▼勤務地 東京都新宿

仕事内容<仕事内容> 【人材採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか

勤務時間10：00～16：00 ※休憩６０分。 ※１０時～１５時の勤務もあります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 〈半導体商社〉未経験の方も歓迎！残業ほとんどなくプライベート充実です！ 【お願いしたいお仕事の内容】応募者への連絡、求人内容の訂正、一次面接や研修の対応、スカウトメールの送付、勤怠データ管理、立替経費のチェック、電話応対などをお願いします。 引継ぎがあり安心 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 3月・4月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆実働４～５ｈ＊週４～５日◆有名ビルでの勤務！食堂利用可能！ お

仕事内容人事・採用担当（コアメンバー）／ITサービス企業 【仕事内容】 毎年業績200％以上で成長する当社。 わずか7年でエンジニア260名を超える規模にまで拡大しています。その理由は会社理念にある通り圧倒的なエンジニア目線です。 それは「社長の意向よりエンジニアの意向の方が上」という採用スローガンにも表れています。 それらエンジニアだけでなくバックオフィスで支える当社の営業や事務、企画や経理に至るまで当社の「あらゆる採用」の全てが業務範囲です。 全部署で最もと言って良いほど重要でそしてやりがいのある仕事をお任せします。まずは当社従業員1000名が当面の目標です。 【具体的な業務内容】 ・社内の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業の経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・研修会社で同職種の経験者 ・大手人事部在籍の方 ・媒体会社、同代理店勤務者営業経験 【尚可】 研修業界での経験 人材業界での経験 人事、採用の実務経験 不動産、ブライダル業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 組織開発コンサルティングセールス ※土日休み 【仕事内容】 企業の採用・育成・定着を総合的に支援する人材ソリューション企業 【職務概要】 教育研修の提案経験を、より本質的な「立案」へ。 クライアント

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【まずはシンプル作業からスタート♪】 バックオフィスの管理部門で経理・総務業務をお任せします！ 業務内容(詳細) キャムコムグループ全体の総務・経理に関する業務全般をお任せします。適性に合わせて配属先を決定。 まずはマニュアル化・システム化された簡単な内容からお任せするので、未経験の方もご安心ください。 上司や先輩がすぐ側の席にいるので、質問や相談のしやすさは抜群です。 【総務業務】 ▼まずは… 社宅の家賃・社用車の管理など、総務に関わる業務全般をお任せ。 また、官公庁との取引に必要な入札対応・書類作成などもお任せします。 必ず先輩によるダブルチェックがあるの

仕事内容企業の成長を人材の側面から支える人事職をお任せします。まずは採用や勤怠管理といった領域からスタートし、将来的には人事のスペシャリストとしてキャリアを築くことが可能です。 ■仕事内容 入社後は、ご経験やスキルに応じて、まずは採用業務や勤怠管理を中心に担当していただきます。 ●勤怠管理 ●採用業務（新卒、中途、派遣、障害者採用など） 将来的には人事部門の主な下記業務より、適性や経験を見て担当をお任せします。 ●給与計算、社会保険手続き ●異動対応（転勤・赴任手続き） ●教育（階層別教育、新入社員研修など） ●秘書業務 また、海外子会社とのメールでのやり取りや、英語での書類作成など、語学力を活

仕事内容【募集ポジションに関して】NEXTAGE GROUPの採用人事は本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する採用や広報業務です。※具体的には下記の業務を行います。▼業務内容＜新卒採用＞・採用設計・面接業務・候補者管理・媒体運用＜中途採用＞・候補者オペレーション業務・面接業務・スカウト送信・求人票作成＜育成＞・研修講師登壇・オンボーディング施策・入社時オリエンテーション・各種研修設計・研修運用管理これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。 試用期間 3ヶ月 休暇・休日 ▼休日・休暇・完全週休2日制（土・日）、祝日・G

仕事内容■勤務地 東京都新宿区高田馬場2-16-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ネクステージグループの成長を加速させる人事リーダー候補として、採用から育成、組織戦略まで、幅広い人事業務を主体的に担当していただく、非常に魅力的なお仕事です。 《具体的な内容》 ・中途採用をメインに、戦略策定から実行まで一貫して担当。応募者獲得、選考プロセス構築、人材紹介会社との連携、面接実施、候補者へのフォロー、入社後の活躍支援まで幅広くお任せします。 ・階層別・職種別研修の企画・運営、研修制度の構築、改善提案、グループ会社と連携した育成プランの作成など、人材育成に関する様々な業務に携わっていただきます。 ・グ

仕事内容<仕事内容> 【新卒採用】人事デビュー応援！未経験から学べるサポート業務 ＼未経験から人事職デビュー！チームの成長を支えるバックオフィススタッフ／ 株式会社LIVA TRANSITは急成長中のIT企業で、今回新たに人事スタッフを募集しています。求人票の作成や応募者対応、社内イベントや研修のサポート業務を通じて、企業の成長をバックオフィスから支える重要な役割を担っていただきます。人事未経験でも安心してスタートできる環境をご用意していますので、あなたの「やってみたい」を大切にしながら、新しいキャリアに挑戦してください。 〇お任せするお仕事 ・求人票作成や応募者対応（面接日程の調整含む） ・入

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 髪・ネイル自由 【10時-17時×週5】残業ほぼナシ！業界未経験◎人事のオシゴト! 社会保険労務士事務所で人事のオシゴト!30代､40代活躍中！残業少★プライベートとの両立にもGood★駅チカで通勤も便利！落ち着いた環境ではたらきやすい☆彡時給1750円◎同業務の方がいるので安心!予定合わせやすい土日祝休み! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～17:00 実働時間：6時間 休憩時間

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用

仕事内容Ｈ．Ｉ．Ｓ．ホテルホールディングス株式会社 &quot;変なホテル&quot;運営企業の【人事総務】*年間休日123日*賞与5.3ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代～40代活躍中！】希望や適性に応じて「人事」「労務」「総務」のいずれかをメインでお任せします◆ホテル・航空券・各種グッズを社割で購入可♪バックオフィスに関わる幅広い業務を担当します。 できることからお任せしますので、ご安心ください◎ ＜人事関連業務＞ ■採用業務（求人媒体への掲載、応募者対応、面接日程調整など） ■入