東京都新宿区の人事 人材開発の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務関連業務全般（給与計算・社会保険・勤怠管理および福利厚生業務等）の業務をメインで行っていただきます。従業員数3,174名（2026年3月期）の同社の人事労務を支える実務の中心を担っていただくポジションです。将来的には採用・研修・キャリア形成といった領域へのキャリアステップや役職アップなどもジョブローテーションにより可能性があります。 【業務詳細】 ◇まず担っていただく業務：人事労務実務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務全般 ◇リーダーとして担っていただく業務：組織運営 ・メンバーの育成・指導 ・業務品質のコントロール、進捗管理 ◇将来的にお任せする可能

仕事内容美和電気工業株式会社 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【仕事内容】 【新宿】人事労務(給与計算・勤怠管理等)◆創業78年の技術商社／時差出勤制度有／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～幅広い業務経験を積める／残業20H程／官公庁や大手メーカーとの取引有／創業78年の安定性／年休124日～ ■業務概要 当社の総務労務ポジションとして以下の業務をご担当いただきます。具体的にお任せする業務はご本人様の経験と希望を考慮し確定いたします。 ■業務詳細 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・総務と労務のサポート →給与や勤怠の入力サポー

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 人事部門の中核メンバーとして、中途採用メイン担当としてお任せします。 単なるオペレーション業務ではなく、「どう採用するか？」を企画から実行までリードするポジションです。 【具体的には】 ・採用戦略の立案と実行（年間計画・母集団形成・KPI管理） ・エージェント／ダイレクト／リファラルなど各チャネル運用（比率：8：1：1） ・面接・面談の設計、面接官トレーニング、採用広報・イベント企画 中途：採用要件のすり合わせ、求人票作成、入社後フォロー ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェン

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT関連会社でのリスク・コンプライアンスのお仕事】社内規程の整備・改定 法令改正対応、オペレーショナルリスク管理、情報セキュリティ管理、全社リスク管理体制構築、内部統制プロジェクト推進、その他部内サポートをお願いします。 【週2～3日在宅勤務可！高時給！経験活かせる！土日祝日休み！就業日数・時間相談可】人事業務経験を活かせます。これまで人事部門でのリスク・コンプライアンス業務に携わった経験のある方歓迎です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不

仕事内容 【日本にいながら、グローバルな環境で働く】 「日本にいながら、国際的な環境で仕事をしてみたい」 「海外を身近に感じられる環境で働いてみたい」 そんな思いを持っている方に、おすすめしたい仕事です。 社内でのコミュニケーションは日本語です。 中国語やその他の言語ができる方は、スキルを活かせる場面もあります。 ■配属先 本社・人事総務部（6名） 20代～40代のメンバーが活躍中。 ■募集背景 これからの日本語学校の規模拡大を支えるため、採用体制を強化しています。 ■主な仕事内容 人事総務部では、それぞれがメインの担当業務を持ちながら、協力して業務を進めています。 今回募集

仕事内容伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸透

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【人材開発マネージャー】人材開発の企画・推進◆技術能力や研修を通した組織強化◆ＭＳ＆ＡＤグループ 【仕事内容】 【人材開発マネージャー】人材開発の企画・推進◆技術能力や研修を通した組織強化◆ＭＳ＆ＡＤグループ 【具体的な仕事内容】 ～ＭＳ＆ＡＤグループのＩＴ中核企業にて人材開発に携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの人材開発企画・推進業務 ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環境でスキルアップ可能 ●社員のWLB実現のために残業抑制の制度や様々な

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループ全体の採用業務や求職者からの 問い合わせ、書類対応など、人材採用のアシスタント業務です。 応募受付、面接調整、面接後の問い合わせ 対応、電話対応やタイピングなどの 基本的な事務作業をお任せしていきます。 入社後は応募からの面接設定率７０％を 目標としています。応募者から信頼され、 「ここで働きたい」と思ってもらうことが 重要です。クライアント企業の魅力や 仕事のやりがいを自身の言葉で伝え、 求職者が前向きになれるようサポートします。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的に

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 月10時間程度 ※繁忙期（2-3月）は月20時間の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【人事部】入退社対応および人事/組織情報の管理 ・人事システム（OBIC、SmartHR利用）への社員情報や発令内容の登録 ・配置図、組織図などの作成 ・アカウント管理、アクセス権設定、マスタ登録 ・雇用契約書の作成と送信、各資料/書類作成 ・定期人事の実施＝異動、評価、人事考課の準備・運用 ・代表電話対応など（分担） ※体制：4名チーム 【勤務について】 ・繁忙期；3月後半の土曜か日曜いずれか＆9月後半の祝日、出勤の可能性あり。 （その場合は繁忙時期をずらして代わりの休暇を取得） 【お仕事のポイント】 ★正社員をめざす★ 有名エ

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材コンサルティング会社での一般事務のお仕事です。 社内で使用するPC・スマートフォン・社用車の管理をはじめ、リース契約の管理や資産台帳へのデータ登録・更新、各種許認可の期限確認などを担当していただきます。また、備品管理や庶務業務など、社員がスムーズに働ける環境を支える業務もお任せします。 コツコツと正確に業務を進めることが得意な方におすすめのお仕事です。幅広い事務業務に携わりスキルアップ！ 【企業紹介】 コスト削減コンサルティングをルーツに持つ人材会社です。企業の人材確保・育成や人件費削減に関する課題に対し、コスト構造改善のノウハウと独自の教育スキームを活用し、専門的な立場から最適なソリュ

仕事内容【仕事内容】 【ポジション概要】 ”人事本部の挑戦” 「 次の30年 」へ向けた、人材戦略の礎を築く。 1994年に創業し、時代のニーズに合わせながら事業展開をしてきました。 現在まで様々なプロダクトのサービス・ライフサイクルに携わり、伴走をして参りました。 2022年には創立30年を目前にグループ3社を統合。 ”期待通り、予想以上。” のVISIONのもと、よりクライアントへのソリューションを強めることで新たなステップを踏み出そうとしております。 その中で、我々人事本部では「次の30年」へ向け ”カルチャーの共創” をテーマに掲げ、人事戦略を進めています。 今回募集をしているのは、人事本

仕事内容[募集背景体制強化、および事業拡大に伴う増員募集 [仕事内容]： 本社労務担当として、主に労務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・月次給与計算業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・入社、退社時の諸手続き ・企業年金管理 ・福利厚生 ・年末調整計算、給与支払報告書、決定調書作成のための資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・海洋土木分野において、国内2位・世界4位の売上を誇る海洋土木のパイオニア企業です。 ・社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期就業が可能な環境です。 ・年間休日124日、残業20時間程度で働きやすい環境が整っていま

仕事内容採用業務を中心に、教育研修や人事制度運用・改善など、人事領域を幅広く担当します。 入社後しばらくは、全体業務の約7割が採用業務となる予定です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から担当 ●年間30～40名の採用計画 ●教育研修や制度運用にも対応 ■具体的な仕事内容 採用業務をメインに、以下の業務を担当します。 ●採用戦略立案 新卒・中途合わせて年間30～40名を採用予定です。中途採用は紹介が中心、新卒採用はナビサイトが中心です。 当面は新卒採用を担当し、中途採用も一部担当します。 ●面接官対応 ●エージェント折衝 ●研修企画、運用（全社員向け、階層別） ●研修会社との打ち合わせ

仕事内容≪（株）テンポイノベーションについて≫ 【キャッチフレーズ】 街と人、店舗でつなぐ。 【企業理念：貢献創造】 私たちは、すべてのステークホルダーに敬意と感謝の念を持ち、期待を超える価値を創造し続けます。 その積み重ねによって、店舗不動産市場において誰もが安心・安全に取引できる新たな基準を創る。それが、私たちの目指す未来です。 【行動指針：凡事徹底】 当たり前のことを、誰にでもできないレベルで徹底する。 ◎日々の行動を支える「3大原則」 ・ルールを守る（規律・誠実） ・迅速に対応する（速度・信頼） ・放置しない（完結・責任） ◎磨き続ける「4つの資質」 ・やり抜く力：困難な課題も最後の一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験5年以上 ■採用実務または労務管理いずれかで経験10年以上の方 ■人事考課、制度設計、給与計算、社会保険のご経験 【職種名】 総務人事部長 【仕事内容】 【新宿区富久町】人事部長の募集！《年収700～1000万》 人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。メンバーの取りまとめや業務分担・管理などをお任せします。また、メンバーの業務サポートや、採用は役員から直接依頼が入る場合もあり、実務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■新

仕事内容 ️業務概要 経営企画室やバックオフィスの事務サポート業務をお任せいたします。 少数精鋭の組織で、業務推進実行を支える事務・管理業務を担っていただきます。 一般的な事務作業に留まらず、「会社の仕組みを整える」「事業の進行を支える」役割を期待します。 ︎業務内容 具体的には、下記の業務などをお任せいたします。 ・FEEEPの物件開拓や店舗開発、SCMに関わる事務 ・FEEEPの事業運営業務に関わる事務 ・ツールでのクリエイティブ作業やドキュメント作業等 ・各種契約・稟議・承認フローの整備と運用（電子契約・クラウド会計等） ・採用・労務・総務などのBOに関わる業務（社内手続・書類作成・管理）

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容買取フランチャイズ会社での総務事務です。＼少しずつ先輩から学んでいける環境／まずは、郵便物対応や備品管理、書類押印など、シンプルな業務からおまかせ！OJTでスタートし、マンツーマンでしっかりサポートしていただけます。慣れてきてからは福利厚生など、レベルアップした業務にも携わっていただきます。広い業務内容から適性をみて少しずつおまかせするのでご安心ください！ 少しずつ学んでしっかり成長を感じられる職場＊先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心して総務のお仕事に飛び込もう！今までの事務経験もいかしつつ、新たなスキルが手に入れられる環境です。じぶんのペースで出来る業務を増やしていきたい方、どうぞ

勤務時間08：30-17：15（休憩60分）実働7時間45分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。少なめです！ 月初数日は2時間くらい発生、繁忙期（11月～1月）は10～20時間くらい発生する見込みです。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与計算（月次） →自社完結で約250名分程度を3名で対応 ・社保手続き ・年末調整 ・入社手続き（社保保険関連） ・仕訳伝票作成 等 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【移転したばかりのキレイなオフィス】 ◎システム関連会社で給与、社会保険事務のお仕事◎ ◆ビル内にはコンビニやカフェ等もあり！ ◆無料ドリンクあり