ケアマネジャー - 都筑ふれあいの丘駅 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリ型デイサービスで看護師募集！《未経験・ブランクOK》夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで看護師の募集！ 【お仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けた機能訓練がメインです。 ※他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 集団リハビリ実施（体操指導） 個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） 書類作成

仕事内容【月給31万円可】身体に負担をかけない“当社独自のケア手法”を習得。心と体で通じ合う、一生モノの技術を仕事にしませんか？《残業ほぼなし》《有給取りやすい》 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・レクリエーションの企画、遂行 ・買物や散歩の付き添い ・食事介助や入浴介護、排泄介助等 ※夜勤月6回あり 【日勤介護士の1日（※施設によって多少異なります）】 ◇9：00 勤務開始・夜勤者からの申し送り 申し送りでは、ご入居者様の状態をチーム全員が正確に共有できるよう、 簡潔で分かりやすい伝え方を意識しています。 チーム全員が同じ情報を持つことで、

仕事内容リハビリデイが初めてでも安心の研修体制★あなたの力でご利用者さまの「できる」を増やしませんか？エフィラグループが運営するデイサービス・デイケアで主任介護福祉士の募集！《土日休み》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 「クララ」は神奈川県内に拠点展開している、定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスです。 運動力向上・自立支援のお手伝いをすることで、利用者様の「孫と一緒に杖無しで出かけたい」「家の階段を苦労なく上りたい」など、それぞれの「自分らしく生きる夢」を実現できるよう尽力しています。 下記の内容から他ス

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容未経験も歓迎◎自分の魅力を伸ばせる研修あり◎【食事介助なし】 【入浴介助なし】 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ☆☆入浴・食事介助業務なし☆☆ 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ～1日の流れ～ 08:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 08:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 09:00 事

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】横浜市都筑区｜小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事｜保育料補助あり ■ アピール ～経験者歓迎・一部介護業務も担当～ 介護施設での計画作成を担当。経験がある方は、その知識が活かせます 一部介護業務を担当することもあり、全体の1/3程度です ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎保育料補助あり ◎最大2年の家賃補助 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ 30,000円を上限に基本保育料の半額を支援。 勤務時間の条件を満たせば、子育てサポートが受けられます。 条件を満たせば、最大2年間、家賃の半額を補助します。 ～小規模多機能型居宅介護しょ

勤務時間8時15分〜17時15分の間の4時間以上（相談可） ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ※週2日〜5日程度の勤務（相談可）

勤務時間≪シフト例≫ 日勤8：30～17：30 9：00～18：00 9：30～18：30 ※シフト制（実働6～8H/週3日～）となります。 ～勤務シフトはお気軽にご相談ください～ 「日勤のみ」「夜勤のみで働きたい」など ご希望にあったお仕事をご案内致します！

仕事内容施設長兼生活相談員/PTOT/介護福祉士★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【入浴・食事介助業務なし】 機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 〇理学療法士/作業療法士の資格をお持ちの方 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 〇生活相談員、介護福祉士の資格をお持ちの方 ・職員のマネジメント ・

仕事内容脳血管疾患特化型デイサービスでの相談、介護 ★地域連携と家族支援を担う重要ポジション 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者・ご家族との相談・契約・モニタリング ケアマネジャー等との連絡調整 加算算定・記録業務（LIFE提出含む） フロア支援（軽度な介助）や送迎同乗あり 【アピールポイント】 脳血管疾患に特化したリハビリ施設で専門職との連携体制◎ 回復期・在宅支援に強いサービス提供 書類業務はテンプレ・ICT導入済みで効率化 家族支援や地域連携に力を入れたい方に最適！ 資格: １ 社会福祉主事（社会福祉法第19条第１項各号のいずれかに該当する者） ２ 介護

仕事内容【オススメポイント】 ☆横浜市都筑区の広々とした特養で正社員ケアマネジャーを1名募集♪ ☆土日祝休みで年間休日120日とお休み重視の方に最適な環境です★ ☆残業ほぼなしで分業制も徹底されているため専門業務に集中可能◎ ☆職員寮や託児所完備など大手法人ならではの厚い福利厚生が魅力♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 約90名の利用者様を受け持ち、ケアプラン作成やご家族様対応、各部署との連携を図る役割です。 本館と新館に分かれ複数名のケアマネジャーが在籍しており、介護業務を兼務しない完全分業制を採用。 1日のスケジュールを自身のペース

勤務時間《 シフト制 》 ・07：00～16：00 ・09：00～18：00 ・11：00～20：00 ・13：00～22：00 ・21：45～07：15 ＊シフトの時間問わずご相談ください ※休憩時間60分（夜勤のみ休憩時間90分） ※週3日～4日程度の出勤 ※勤務時間相談OK ※扶養内勤務祖横断OK

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容リハビリ型デイサービスで所長兼生活相談員を募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで所長兼生活相談員の募集！ 【お仕事内容】 スタッフマネジメント 施設運営 集団リハビリでの体操指導 個別リハビリ（ウォーキングレッスン、ADL訓練、油圧式マシン） 個別機能訓練計画書、運動器機能向上計画書の作成 初回利用の初期評価 見学対応な

仕事内容リハビリ型デイサービスで介護福祉士募集！夜勤なし・土日休みでプライベートも充実♪残業もほとんどありません◎利用者一人一人の暮らしに向き合った生活期リハ☆人物重視の採用です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 定員最大18名の半日型のリハビリデイサービスで介護福祉士の募集！ 【お仕事内容】 血圧、脈拍、体温等チェック 機能訓練（体操、リハビリマシンの補助） 送迎 書類作成 ケアマネさんとの連絡対応 ※入浴・食事・レクリエーションなどが無い、機能訓練に特化したデイサービスです。 【応募要

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

勤務時間シフト制

仕事内容社会福祉士/ 施設長兼生活相談員（社会福祉士）土日休み★職場見学OK！リハデイ未経験も歓迎！ 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学対応 11:00 ケアマネに見学終了報告 11:10 事務作業 1

仕事内容◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務 ◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ◆管理職経験がある方 荏田南/創生会グループの有料老人ホーム/月給30万円~ 応募資格: 介護支援専門員 介護福祉士 社会福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ◆公休 月8日間 ※シフトによる ◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務

勤務時間休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）