施設長 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【生活支援員】残業0＆17時退勤！ 土日祝休み／昇給・賞与あり！「あなたの前職経験」がそのまま支援に☆ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ①利用者への支援 ・パソコンや作業訓練などの実務講座 ・ビジネスマナーやコミュニケーション講座、就職活動に向けた講座 ・ストレス耐性を身に着けるためのオフの時間の過ごし方のアドバイスや、ストレスケアサポートなど ・キャリアアドバイザー業務 （就業前の実習先検索や、相談、応募書類添削や面接練習、実習支援） ②企業への支援 障がい者雇用に興味がある企業に対しての事例提供、職員向け研修のご案内等のサポートを行います。 ・障がい者雇用を検討している企業への課題

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにおけるケアマネジャー求人です＠仙台市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 地域包括支援センターでの指定介護予防事業所管理者。 介護予防ケアマネジメント業務、地域支援事業など。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 790660

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・留置カテーテル交換、胃ろう、膀胱洗浄などの看護業務 ・健康管理 ・機能訓練 ・日常生活支援業務 ・服薬管理業務 ・ご利用者様の生活介護、医療処置、生活全般の介護支援 ・通院の付き添い（運転業務はございません） 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤1：09:00～18:00/夜勤：16:00～10:00/日勤2：08:00～17:00 【給与情報】 月給24万円～42万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 株式会社チャレンジプラットフォーム求人／管理者兼サービス管理責任者【正社員】募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 生活介護におけるサービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者様との面談 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回り、送迎業務等 ●風通し良く働きやすい職場 エリアマネージャーが定期的に巡回を 行い、面

仕事内容【応募資格】 [必須] 業務マニュアル完備・OJT制度あり。 一定期間研修で丁寧に指導しますので、未経験でもご安心ください。 ？■必須スキル PC基本操作 接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験 マネジメント経験 ■歓迎スキル ビジネスホテル勤務経験 店舗運営経験（業種問わず） シフト作成 売上報告資料作成 英語・中国語・韓国語が話せる方 食品衛生、防火管理者の資格をお持ちの方 普通救命救急修了 上級救命救急修了 【職種名】 【アパホテル東北エリア】上場企業が運営！支配人候補★賞与あり 【仕事内容】 ■主な業務 ・チェックイン・チェックアウト

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 宮城県仙台市太白区に位置する、障がい者グループホームにて施設長の募集です。 年収500万～600万円で昇給や賞与もあり、やりがいのあるお仕事です。 また、施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用予定ですので、キャリアアップも目指せます。 ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますのでお気軽にご連絡ください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■施設長の業務全般 ■他部署・外部連携 ■レセプト・事務業務全般 ■キャリアアップ後 ・施設長で実績のある方をエリアマネージャーに登用し最大3ホーム見て頂く予定 ■仙台は隣接する2

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】年間休日110日以上！残業月10時間以内！マイカー通勤可！賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇デイサービス内における管理者としての業務全般◇ ※業務内容の変更範囲：変更なし ※勤務形態：日勤 求人ID 905131

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／エリア長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 組織運営やチームマネジメントの経験を活かし、私たちと共に安心できる施設づくりを目指しませんか？ チャレンジプラットフォームが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2027年2月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） Pure Farm 宮城ブリーディング 【未来の施設長はあなたかも！？】生体の居心地の良い施設・環境・組織を一緒に作りましょう☆彡 正社員 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【施設長・副施設長候補】動物が大好き☆彡の気持ちがあれば未経験でもOK！ 具体的に施設管理全般(シフト/出産管理等)動物愛護法に基づいた適切なケアを行い、生命を預かる仕事として責任感を持って対応していただきます。 また生体のお世話や健康管理を行いながら、施設

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】★請求・申請業務無し★エリアマネージャー・本社専門部署が運営業務をサポート★20代でエリアマネージャー昇格例あり★年間休日114日★50代・60代の方も活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 仙台市宮城野区のデイサービス事業所で月給305,500円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 359915

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎遠田郡美里町の有料老人ホームで月給315000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームの運営全般を管理する責任者です。 施設の顔として、サービスの質を維持・向上させ、収益を確保するためのマネジメント業務を担います。 ・施設運営の管理:収支計画の策定、予算管理、利用率向上に向けた営業活動

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 宮城県仙台市泉区松森字新田181 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

勤務時間日勤 8:30～17:30（休憩60分） ※週3日～4日、勤務可能な方 ※日数・時間については要相談可

仕事内容【仙台市青葉区：用務スタッフ】上杉／パート／時給1,038円／昇給・手当あり／週3日～／マイカー通勤可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での用務業務 施設内外の清掃、ごみ回収 落ち葉掃き・雪かき・簡単な草刈など ※季節により作業の変動あり 備品交換・環境整備 その他 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：※毎年3月31日までの契約、以降1年毎に更新 更新条件：業務評価による、更新上限：なし 資格: 【資格】 不問 【経験】 不問 ※病院・高齢者介護施設等での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年4回5連休の取得可能。資格取得助成制度あり。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホーム施設の事業所責任者(管理者)としてのお仕事です。 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理

仕事内容株式会社進興メディカルサポート 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【仕事内容】 【仙台】健診施設の運営※部長候補◆運営部の売上・予算管理など／上場リゾートトラストGの安定基盤 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問！エリアマネージャーなどの経験を活かせます！】～リゾートトラスト×オリックスのグループ力が強み～ ■業務内容： 「医療法人社団進興会」のグループクリニック施設にて運営部部長として、健診施設の運営全般をお任せします。 ・売上・予算管理 ・医師のマネジメント ・人事から売上までの施設管理 ■組織構成： 東京運営部…約2

仕事内容・入所者、通所者の健康管理 ・その他施設長業務 ※看取りあり（深夜は翌朝対応）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＊ 週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： お任せしたい業務は以下になります。 １、送迎業務 ２、担当者会議の出席 ３、書類作成（個別計画書、予防報告書） ４、実績・請求業務 ５、運動プログラム業務 ＊施設長等がおりますので実際は業務を分担しながら行います。 分からないことは周りのスタッフに聞いてください。優しく丁寧にお教えします。 求人ID 911849

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年10月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労