東京都の所長の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 平成6年の開業から30年以上、府中市で法人・個人事業主・クリニックの開業支援・相続のお客様を支えてきた税理士事務所で、担当先を持つ税務会計スタッフを募集します。 毎月の巡回監査と月次決算から、法人決算・確定申告、相続税・贈与税申告、年末調整、経営アドバイスまで一人ひとりが担当を持って対応するため、顧問先の経営に近い立ち位置で会計税務の実務を一気通貫で経験できます。 決算では所長の最終チェックに加え、職員同士の相互チェックがあるので、安心して実務力を磨けます。 TKC全国会会員で、弁護士6名・社会保険労務士2名など18名の専門家と情報交換を行うネットワークがあり、幅広い案件の知見に

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容新宿スカイ税理士事務所 実働6時間！学びながら、税務の仕事を楽しめる！【税理士補助】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜法人・個人事業主のクライアントに対する税務・会計業務全般をお任せ＞会計ソフトへの入力から申告書作成の補助まで幅広く担当できます。顧問先の税務・会計業務全般を担当します。 ■会計ソフトへのデータ入力 ■試算表や月次報告資料の作成および確認 ■年末調整、法定調書の作成 ■確定申告・法人決算の補助 ■申告書の作成補助 ■電話・メール対応 など 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容年間休日120日以上！目黒区の有料老人ホームで施設長代理を… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,200円 月給287200円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都目黒区三田2-10-20 募集情報 年間休日120日以上！目黒区の有料老人ホームで施設長代理を募集 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産･育児など 転機により､仕事やキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記を満たす方 ・建築施工管理の実務経験（S造経験歓迎） ・一級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 「大きなことに挑戦したい情熱」や「現状に満足しない向上心」を持ち、社会貢献への意欲が高い人 【職種名】 ★所長候補★【日本製鉄G】建築施工管理/50代活躍中／年収1000万円超可／柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 次世代の所長候補として、当社ベテラン社員からの技術伝承を行う為。 総合建築（物流施設、データセンター、オフィスビル等）における施工管理業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 設計監理・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方 または、工事監理の経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方。 ・S造一般建築物の施工管理（監理）経験をお持ちの方。(事務所・工場・倉庫・物流センター・病院・宿泊施設等) ・一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方 ・中堅ゼネコン出身で現場所長経験の方 ・組織系設計事務所出身の方 【職種名】 品質監査部 (管理職) 【仕事内容】 ★高松建設の魅力★ ・準大手ゼネコンの中で

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容東京営業所の立ち上げから、その後の運営・管理まで、幅広く携わっていただくポジションです。 立ち上げ当初は、交通誘導警備の現場にも入りながら、東京エリアで求められる警備の品質やお客様のニーズ、スタッフの動きなどを把握していただきます。 これまで培ってきた現場経験を活かしながら、 ・交通誘導警備の現場業務 ・警備スタッフの採用、面接 ・新任スタッフのフォロー、教育 ・スタッフの配置、シフト管理 ・現場巡察、品質管理 ・お客様との打ち合わせ ・既存取引先への対応 ・新規案件への営業活動 ・売上、営業所目標の管理 ・本社との連携 ・東京営業所の組織づくり など、営業所運営全体に関わっていただきます。

仕事内容【完全土日休み◎資格不問】ALSOKグループの保険請求事務スタッフ｜私服勤務OK 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ■保険請求の事務手続き(医療事務の資格不問) 専用ソフト及びExcel(関数)を主に使用する事になりますが慣れれば難しくありません。 ・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整 ・新規利用者登録、実績管理 ■他に付随する作業 ・電話応対や営業所内雑務 電話応対、各種事務業務、連絡業務(メール、チャット)等をお任せします。 資格: ＜必須＞ ■社会人経験2年以上 ■事務職経験1年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Wordの基本操作ができる方） ＊医療事務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験 1級建築施工管理技士資格 [歓迎] ■RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験 【フィットする人物像】 ■臨機応変な対応ができる方 ■責任感を持って、まじめに業務に取り組める方 ■チャレンジ精神旺盛で、あらゆる作業に貪欲に取り組める方 【職種名】 ホテルの建築施工監理【所長候補求人/東横INNを作ることに特化した施工管理/東京】 【仕事内容】 国内外に展開するビジネスホテルチェーンの新築 改修工事を専門に請け負う同社にて、新築工事 改修工事における現場の施工管理業務全般(躯体工事、内装設備工事など)をご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ビル管理業務の経験があり建物維持管理の責任者として対応できる方。 【歓迎資格】 電気主任技術者（3種）、建築物環境衛生管理技術者の資格がある方。 【職種名】 【JR東日本グループの商業施設・オフィス設備管理】副所長募集！福利厚生◎ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＪＲ東日本グループが運営する商業施設、オフィスの建物・設備等の総合管理業務の副所長をお任せいたします。 ※ご経験により所長候補からのスタートとなる場合もございます。 【業務詳細】 ・建物・設備の点検、各種データ管理及び設備管理会社指導等 ・建物・設備の維持管理計画の策定、コスト

仕事内容石橋工業株式会社 業界未経験OK！【錦糸町／転勤無】食品営業◆土日休「麦ごはん」で親しまれる精麦メーカー◆大正7年創業 【仕事内容】 業界未経験OK！【錦糸町／転勤無】食品営業◆土日休「麦ごはん」で親しまれる精麦メーカー◆大正7年創業 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場グループ × 食品 × 提案型営業／安定基盤あり◎大麦の製造加工を主力とした精麦メーカー／大手食品問屋への提案が中心 ＼100年以上の歴史を持つ穀物食品メーカーで、「食×健康」市場を広げる提案営業に挑戦しませんか／ 大麦や雑穀など、健康志向の高まりでニーズが急拡大している分野を扱う当社。 鳥越製粉グループの安定

仕事内容☆上場企業 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3~4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定して

仕事内容【仕事内容】 【未経験前提の育成型採用】40代・50代からの再スタートを本気で応援する会社です！ 日交世田谷株式会社は、業界最大手・日本交通グループに加盟するタクシー会社です。 しかし、ただの「日本交通」ではありません。 当社は、グループ内でも屈指の売上を誇る営業所を築き上げた所長が、新たに立ち上げた営業所。 “売れる仕組み”を熟知した経営陣のもとでスタートできることが最大の強みです！ 【未経験前提の育成型採用】 当社はタクシー未経験者を中心に採用しています。 近隣だけではなく茅ヶ崎、秦野、伊勢原、平塚方面から通勤の方もいらっしゃいます。 実際の直近入社者の前職は― ・医薬品開発製造

仕事内容【給与】月給327,371円～445,827円 【勤務時間】04:30~00:00 【休日】完全週休2日制 【勤務地】東京都板橋区 「運送業や運行管理の経験は活かしたい。でも、今と同じ働き方を続けるのは不安…」そんな方にこそ知っていただきたい環境です！AIによる配送ルートシミュレーションやリアルタイム管理システムを導入し、これまで人が担っていた複雑な判断や確認業務を効率化◎さらに、配送を全て自社で運営しているため、社内連携もスムーズ♪その分、サービス向上のために考えを巡らせ行動する時間が増えました！イオングループの安定基盤のもと、賞与年2回・充実の福利厚生・完全週休2日制と、長く安心して働け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験・スキル】 ・1級・2級建築施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ※資格なくともご経験をもとに判断させて頂きます ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ・RC造・S造の経験 ・所長経験や主任経験をお持ちの方（原価管理経験） 【人物像】 ・常により良いモノづくりを追及することができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 【経験・スキル】 ・1級・2級建築施工管理技士・監理技術者の資格をお持ちの方 ※資格なくともご経験をもとに判断させて頂きます ・建築施工管理（RC造・S造）の実務経験をお持ちの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 RC造の新築マンションで、現場代理人（所長）として工程・品質・安全・コスト管理を統括する役割です。原則2名（所長＋メンバー）の体制で現場を回すため、協力会社との折衝や工程調整を仲間と分担しながら、現場全体を任される経験を積めます。研修支援制度もあり、資格取得制度を利用して専門性を高められます。法人の受託案件が9割を占め、安定した案件供給の中で現場マネジメントに専念で