リクルーティング - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。 その中で2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、主力サービスの「HENNGE One」は契約企業数が2,000社を超え、国内SaaSの中でも上位に入る時価総額・売上となりましたが、今後もさらに成長を続け、World-class IT Companyになることを目指しています。 その達成の鍵である人材採用を強化するために、新卒採用リクルーターを増員することになりました。 【業務内容】 新卒採用は、将来的にH

仕事内容業務内容 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する弊社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。 コンサルティング営業 ・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進 ・弊社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提

仕事内容■仕事内容 同社の採用活動は、戦略的なマーケティング活動として主導され、年間採用目標達成を目指します。 中途採用と新卒採用の戦略策定・実行、採用ブランディング、 候補者体験のデザイン、採用チャネルマネジメントを行います。 採用リーダー候補として入社後、人事課長へのキャリアアップも可能です。 同社は「テクノロジーの追い風」で未来の笑顔を創ることをPurposeとしており、 動画を起点としたマーケティングDXで企業のDX推進を支援しています。 動画制作累計取引社数は10000社を超え、 BtoB向け動画制作サービスとして日本最大級の規模です。 事業拡大フェーズを迎え、企業の成長を通じて社会貢献を実

仕事内容■仕事内容 業務内容は、ダイレクトリクルーティング、応募者対応、面接対応、採用広報などを担当します。 ご志向に応じて、戦略設計、カルチャー醸成、制度設計、教育にも挑戦できます。 【具体的には】 ・ ダイレクトリクルーティング ・ 応募者対応、日程調整、面接対応、進捗管理 ・ 採用広報(note・ストーリー運用など) ・ ご志向に応じて戦略設計、カルチャー醸成、制度設計、教育にも挑戦できます。 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【仕事内容】▼RA（リクルーティングアドバイザー）企業側の採用支援を担当する営業職で、主に新規クライアントの開拓や既存顧客への深耕営業を行います。税理士法人や社労士事務所、上場企業の管理部門などを対象に、採用背景や求める人物像を丁寧にヒアリングし、最適な人材の紹介につなげます。求人票の作成や改善提案、選考フローの設計、選考状況の進捗管理、さらには内定承諾率の向上に向けた改善策の提案など、単なる営業にとどまらず、企業の採用課題に深く入り込むコンサルティング型の営業が求められます。▼CA（キャリアアドバイザー）転職希望者に対してキャリアの棚卸しや希望条件のヒアリングを行い、その方に合った求人を提案

仕事内容株式会社アカリク 事業成長をドライブするBtoBマーケター◆戦略から実行まで裁量大＜未経験・第二新卒歓迎＞年休127日 【仕事内容】 事業成長をドライブするBtoBマーケター◆戦略から実行まで裁量大＜未経験・第二新卒歓迎＞年休127日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 ・オウンドメディア（企業向けサービスサイト、導入事例、ホワイトペーパー等）の企画、コンテンツ制作、SEO対策、運用 ・ウェビナー（企業人事・採用担当者向け）の企画、集客、運営、フォローアップ ・展示会への出展企画、運営 ・MA（マーケティングオートメーション）ツールを活用したシナリオ設計、メール配信、運用、効果分析 ・営業

仕事内容【業界未経験OK】リクルーティングアドバイザー◎領域No1事業を展開/反響メイン/課題解決型営業 ▼仕事内容 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、

仕事内容株式会社エイスリー 【未経験可】リクルーティングアドバイザー◆エンタメ業界特化型の人材サービス／フレックス・在宅有 【仕事内容】 【未経験可】リクルーティングアドバイザー◆エンタメ業界特化型の人材サービス／フレックス・在宅有 【具体的な仕事内容】 ◇顧客はエンタメ業界、広告業界が中心！ ◇将来的にメンバーの育成やリーダー業務にチャレンジ可 ◇フレックスタイム（コアタイム12－15時）、リモートワーク制度有 ＼こんな方におすすめです／ ◎エンタメが好き！好奇心旺盛な方 ◎人材支援を通じて経営支援、組織課題解決をしていくことに興味がある方 <当社について> 当社は広告・イベントなどに最適

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年間休日125日】中途採用業務◆17時台定時!土日祝休み○ ITに関する知識は教育グループから指導あり！知識が無くても大丈夫◎中途採用選任ポジション⇒採用業務に集中できる！正社員で安定就業採用の実務経験活かせる！採用戦略から採用後フォローまで幅広く携われるフレックスや週１～2回の在宅勤務で柔軟に働ける土日休＆年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/

仕事内容当社は大学院生、院卒者の就職支援に特化している会社です。総合的職種支援と異なり、ターゲットを明確にアプローチ・採用支援できる点が強みとしてベンチャー企業から大手まで多数実績を持つ会社です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、キャリアアドバイザーをお任せします。 ＜具体的には…＞ 研究者と向き合い、能力を最大限引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ■求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ■キャリア面談・ヒアリングに基づく企業および求人の紹介・提案 ■面接対策や意向整理などの選考フェーズのサポート ■キ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容当社は2016年10月3日に設立された東京都の企業で、デジタルコンテンツやスマートフォンゲームの企画・開発・運営を行なっています。安定した経営基盤による持続的な成長を実現し、高い成長性を誇るビジネスを展開しています。また、 【仕事内容】 あなたには、人事として、社員、派遣、業務委託の採用業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 採用戦略の決定から実行まで、一連の業務を担当します。 ・採用戦略決定 ・エージェント様とのやりとり ・媒体選定 ・ダイレクトリクルーティングなど また、採用以外の人事全般業務や育成、活性化などもご担当いただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整

仕事内容当社は、主に「うんこミュージアム」の企画・運営を行ない、全国各地での展開やグッズ制作も手掛けています。 また、体験型エンタメコンテンツの企画・プロデュースも行ない、例えば『バンクシー展 天才か反逆者か』などの実績があります。面白い作品を創出することに真剣な情熱を持つメンバーが集まり、風通しの良い職場環境が特徴です。 【仕事内容】 あなたには、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【具体的には…】 ■リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ■母集団獲得における計画立案や実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど）

仕事内容人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。

仕事内容自社サービスの成長をミッションに、マーケティング担当者として企画立案から実行・運用まで一連のプロセスをお任せします。 ※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。 ＜具体的な業務例＞ メールマーケティング（企画・ライティング・配信・効果測定） ユーザーのロイヤルティを高めるコンテンツの企画・制作 会員向けセミナーやイベントの企画立案・実行 SEO施策、LLMO施策の実行 新規マーケティング施策の企画立案・実行 各種KPIの分析と、データに基づいた改善提案 業務内容の変更の範囲：会社が定める業務（社内異動等により会社が別の業務を命ずることがある） ■担当サービス 国内最大級の、専門性を

仕事内容 サービスについて Eight Career Designは「ライフタイムに伴走する新しい転職サービス」を実現するために生まれたダイレクトリクルーティングサービスです。人材紹介会社がEightユーザーに対してスカウト配信を行い、候補者を集客するための人材プラットフォームとして急拡大しています。 組織ミッション Eight Career Designは、さらなる成長を加速すべく、2022年から「人材紹介会社向けスカウトサービス」を立ち上げ「ハイクラス・エグゼクティブ人材」「希少人材」「転職市場に現れない優秀人材」が見つかる・出会える人材プラットフォームとして、唯一無二のポジションを目指し

仕事内容以下いずれかの部署にて、事務職として就業していただきます。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ●バックオフィス領域 └新卒採用事務アシスタント └法務部アシスタント ●営業アシスタント領域 ・IT領域（レバテック） └レバテックキャリア 営業推進グループ └レバテックルーキー 営業推進グループ └レバテックフリーランス ・新卒領域（キャリアチケット） └キャリアアドバイザーアシスタントチーム └リクルーティングアドバイザーアシスタントチーム └推薦代行チーム ・中途領域（キャリアチケット転職） └アシスタントチーム ・ヘルスケア領域（レバウェル） └派遣スタッフ管理チーム

仕事内容【採用コンサルティングセールス】HR業界のゲームチェンジャー／ユーザー数約758万人・クチコミ数約2,010万件の"OpenWorkリモートワークメイン／東証グロース上場 仕事内容 ・業務内容 採用活動を行う企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 【具体例】 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 （データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルー

勤務時間勤務時間：8:00～17:00（休憩60分） ・週2日～5日勤務 ・残業の可能性あり（月0時間～5時間） ※シフト交替制 ※曜日・時間相談OK ※時間・曜日固定勤務可 ※平日のみ勤務可 ※扶養内勤務可 【休日】 ・日祝休み（土日祝休みも可） ※シフトにより土曜勤務有（要相談） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します