東京都渋谷区のリクルーティングの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【サポート事務（営業・人事サポート)】【未経験OK！/転勤なし/服装自由/渋谷勤務】 【仕事内容】 ＊年間休日120日！各種休暇制度充実 ＊資格取得支援制度・書籍購入費会社負担など成長の機会多数 YouTubeやSNSなどを活用し、ITエンジニアに多彩なキャリアを提供する当社。 あなたには、ご希望に応じて各部署のサポート業務をお任せします。 《具体的には…》 ★リクルーティングアドバイザー（RA）のサポート業務 *求人情報の作成 *契約関係のサポート *営業管理システムへ求人情報の入力・更新など ★キャリアアドバイザー（CA）のサポート業務 *メール対応や進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記のいずれかに該当する方 ・事業会社における中途採用もしくは新卒採用の実務経験 ・人材エージェント等での営業もしくはキャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー業務経験（候補者獲得の経験） 【尚可】 ・経営層やボードメンバーと組織戦略におけるディスカッションを行った経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業にて人事マネージャー、人事責任者経験のある方 ・採用広報業務の経験 ・新卒採用活動に携わった経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用メディア活用の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セ

仕事内容【仕事内容】 人材サービス事業部の法人営業として、既存顧客への戦略的な営業から反響に対する新規営業をお任せします。テレアポによる新規開拓はほぼございません。 大手企業の役員クラスや経営者との折衝が多数あり、営業としてスキルアップ出来る環境があります。 ・既存企業とのルート／深耕営業 ・反響に対する新規営業 ・採用成功に向けたコンサルティング業務 ・業務提携/アライアンスの推進 ・人材要件の明確化や求人票作成 ・キャリアアドバイザーとの連携 本ポジションは、企業・転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのあ

仕事内容【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全

仕事内容■仕事内容 クライアントの課題やブランドの特性に合わせて、インフルエンサーマーケティング施策の企画・実行・改善提案までを一気通貫で担当いただきます。 単なるキャスティング業務ではなく、インフルエンサーの強み、クライアントニーズ、商品USPを掛け合わせながら、成果につながる施策設計を行うポジションです。 ・インフルエンサーの強み×クライアントニーズ×商品USPを掛け合わせた施策設計 ・インフルエンサーマーケティング施策の企画立案 ・インフルエンサーのリサーチ、キャスティング、リクルーティング ・インフルエンサーおよび事務所との折衝、関係構築 ・投稿内容のディレクションおよび進行管理 ・施策実施後

仕事内容～元体育会人材、元アスリート向けのキャリア支援/同社独自の元アスリート・元体育会専用の教育プログラム実施で入社後活躍までサポート～ 法人企業と相対するリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。 新規企業開拓から担当顧客様への人材のご紹介、求職者との面接対策を通し、企業様にアスリートの素晴らしさをお伝えいただくポジションです。 ・新規案件獲得(テレアポにて行っていただきます。このテレアポにて受注できた企業が自身の担当企業になるため、一定獲得できた後は新規獲得業務は減少していきます。) ・募集ポジションのヒアリング/要件定義 ・求人作成、マッチング ・候補者のご紹介/候補者への面接対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務又は人材サービスでの営業のご経験（3年以上） ・PCスキル中級程度以上 （業務上必要なオフィスソフトの使用が可能、ネットリテラシーが高い） ・外食産業に対しての興味関心がある 【歓迎】 ・語学力（将来的に海外・グローバル採用に関わりたい方はチャンス大です） ・SNSを活用したダイレクトリクルーティングの経験、知識をお持ちの方 ・マーケティング業務の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 キャリア採用担当 【仕事内容】 ■プライム上場■残業30ｈ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社での実務経験（目安として1年以上） ・リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の双方、もしくはいずれかの経験があり、両面での業務遂行に意欲のある方 【尚可】 ・医療業界（特に看護師領域）における人材紹介の実務経験をお持ちの方 ・人材紹介ビジネスの全体像（集客、面談、マッチング、成約、フォローアップ等）を理解されている方 ・新規事業の立ち上げやグロースに携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい事業や組織の立ち上げに積極的に関わりたい

仕事内容【東証プライム上場／急成長新規事業】リクルーティングアドバイザー／マネージャー候補／年収500から700万 株式会社カカクコムは、「価格.com」「食べログ」「求人ボックス」など多数のインターネットメディアを企画・開発・運営する東証プライム上場企業です。1997年の設立以来、消費生活のあらゆるシーンで選択をサポートするメディア企業として成長を続けており、従業員数は1,381名を擁します。本求人は、同社グループが運営する「求人ボックス転職エージェント」事業における採用です。 【ミッション・採用背景】 月間訪問者数1,200万人を超える国内最大級の求人検索エンジン「求人ボックス」の新規事業とし

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【人事部門での採用業務】・社員、派遣、業務委託の採用対応・採用戦略の検討から実行までの対応・エージェントとの連絡、調整・採用媒体の選定、運用・ダイレクトリクルーティング対応・採用に関わる人事関連業務 担当製品: 人事採業務 職種: [ IT系 ] ITアシスタント ツール: MS-Office 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！人事関連業務または人材業界での経験をお持ちの方。【活かせる経験】採用業務やダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務

仕事内容● 仕事内容 ラッシュジャパンのビジネス目標、カルチャーを理解し、各セクションと連携して、必要な人材を適切なタイミングで獲得します。 TAチームのVision・Goalの達成に向け、プレーヤーとして実務を牽引しつつ、チームメンバーのサポート・育成を行うとともに、マネージャーと共に採用目標の達成を目指していただきます。 ≪業務の詳細≫ ■採用実務リード ・各部門との採用要件のすり合わせ、JD（職務記述書）、求人票の作成サポート ・採用チャネルの最適化（各種求人媒体や人材紹介エージェントの選定、折衝・リレーション構築） ・マーケットリサーチの主導 ・LinkedIn等を活用した新たな採用手法・ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用経験(2年以上) ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル [歓迎] 【歓迎】 ・IT業界での中途採用経験 ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・データ集計スキル(Excel:IF関数、VLOOKUP関数など) ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（文字入力、インターネット操作など） ・バックオフィスまたは顧客対応の実務経験 【職種名】 事務【グロース市場上場／請求・契約管理／週4リモート可／フレックス／子育て世代活躍中】 【仕事内容】 請求・契約管理を中心としたカスタマーオペレーション業務を通じて、急成長する事業の土台を支えるポジションです。 個人情報やIR関連の情報も扱うため、責任感を持って長く腰を据えて取り組める、やりがいのある仕事です。 ■具体的な仕事内容 主力サービスである「OpenWorkリクルーティング」のセールス部門をサポートする役割を担います。 ＜担当業務＞ メインとなる

仕事内容Sansan株式会社 【渋谷】リクルーティング戦略担当（コーポレート採用）◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【仕事内容】 【渋谷】リクルーティング戦略担当（コーポレート採用）◆在宅勤務可／東証プライム上場◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 ◆具体的な業務内容 ＜採用戦略設計・要件定義＞ ・事業

仕事内容当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、 ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。 「今の自分を変えたい」「もっと本気で打ち込める仕事がしたい」 そんな想いを持つ、若手メンバーが主役の会社です。 【募集ポジション】 RACA（両面コンサルタント） まずはプレイヤーとして、ゆくゆくはリーダーや事業責任者として、 会社と一緒に成長していける方を募集しています！ 【業務内容】 ・担当企業の選定／アプローチ ・企業研究、市場ニーズの把握 ・求人要件の定義、人材選定 ・候補者との面談、キャリア戦略設計 ・推薦、企業への提案 ・面接調整、条件交渉 ※スカウ

仕事内容レバレジーズ株式会社 【渋谷】人材営業／ITリクルーティング事業◆年収1000万円以上のエグゼクティブ層・コンサル等の支援 【仕事内容】 【渋谷】人材営業／ITリクルーティング事業◆年収1000万円以上のエグゼクティブ層・コンサル等の支援 【具体的な仕事内容】 ※フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントであるレバテック株式会社に在籍出向いただきます。 ■業務内容： エグゼクティブチームは、2026年2月にITリクルーティング事業部内で本格始動した新設チームです。 年収1000万円以上のエグゼクティブ層のご支援をはじめ、コンサル・大手SIer・事業

仕事内容IT業界特化のリクルーティングに携われるポジション！ 未経験から「IT×人材」のプロフェッショナルへ成長できる環境 年収1000万円以上の実績者も在籍！ 業界最大級のIT転職YouTubeも運営しており、知名度・影響力も抜群。 一次面接は社長が対応、スピード感ある選考を実現！ 手厚いサポートで未経験から挑戦可能！ 是非ご応募ください！ 事業内容 ビジョンとしては世界一の技術者データベースの構築を行い、それらのキャリアパスを体系化する事で、日本を世界一の技術大国に引き上げることを掲げております。その通過点としてIT技術者領域の市場にチャレンジしております。 ITエンジニアのキャリア支援

仕事内容[募集背景新規立ち上げのため [転勤の有無無し [仕事内容]： 急成長中のグループ各社における採用戦略の立案から実行まで、採用全般を責任を持って担当していただきます。 【具体的には…】 ・採用戦略・計画の策定： グループ代表や事業責任者と協議し、採用ニーズの分析、要件定義、選考設計を実施。 ・母集団形成： 20職種以上の多様なポジションに対し、最適な手法（求人広告、人材紹介、ダイレクトリクルーティング等） を選定・実行。 ・選考運用： 書類選考、面接対応、候補者との条件折衝、入社までのフォローアップを一貫して担当。 ・分析・改善： 採用関連数値のレポート作成・分析を行い、データに基づいた

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・土日祝日休み・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可 < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金制度 ・健保運営施設・提携施設利用可 ・健康支援制度（インフルエンザ予防接種費用全額会社負担） ・育児支援制度 ・5年、10年などの節目に、勤続年数に応じた特別休暇、リフレッシュ休暇手当の支給 ・全社イベント（4月・10月） ・チーム単位での慰労会

仕事内容【募集背景】 オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、外部資本に頼らず創業10年で年商85億円を突破。今後は年商1000億円を目指し、さらなる事業拡大を進めています。 各事業の急成長に伴い、今期は中途100名・50求人以上の採用を計画。採用企画として、採用計画の立案から母集団形成、候補者のアトラクト、クロージング、採用KPIの改善まで、一気通貫で担っていただきます。 【職務内容】 グループ代表・子会社代表・事業責任者と連携し、事業成長に必要な人材を獲得する採用企画をお任せします。 ◆採用計画・採用戦略の立案、実行 ◆採用