ケアマネジャー - 京都府京都市伏見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 《給与詳細》 年収 313万円～317万円程度 月収 21万円～21万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞醍醐事務所 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容寳通株式会社の「ケアマネージャー」というお仕事に関する求人です！

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・居宅介護支援業務 ・その他､介護ｾﾝﾀｰの業務 ・居宅介護支援事業所 責任者候補 母体安定/主任介護支援専門員/居宅介護支援事業所/京都府京都市伏見区向島本丸町

仕事内容各種手当が充実。努力をしっかり評価 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。あなたの挑戦を歓迎します。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます

仕事内容グループホームの介護支援専門員/京都府京都市伏見区/正社員/月給255000円~!! 《定年なし☆彡》年間休日111日♪夜勤可能な方歓迎◎福利厚生充実！大手法人運営で安心◎ ●2023年3月にオープン♪静かで落ち着いた環境にある、キレイなグループホームでのお仕事です☆ ●定年制撤廃★腰を据えて長く働ける環境が整っています！夜勤可能な方お待ちしています◎ ●年間休日110日以上とお休みが安定しており、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 時間相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ＊勤務日数：週３日～５日で相談可

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー管理者候補 募集 ケアプランセンターたもつは、訪問看護ステーションも、事業を展開する株式会社ＫＥＥＰが運営する事務所です。 【業務内容】 ケアマネ業務全般 <給与> 年収440万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 土曜日・日曜日・祝日休み ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 京都府京都市伏見区深草七瀬川町891-13 京阪本線 藤森駅 京阪本線 藤森駅から徒歩で6分 京阪本線 墨染駅から徒歩で12分 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で18分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容ケアマネジャー募集中◎やりがいのある職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000円 ≪基本給≫ 275,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:主任ケアマネージャー：別途30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0〜800,000円 ≪昇給≫ 0〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・特別養護老人ホームまたは小規模多機能型居宅介護サービスいずれかのケアマネージメント業務全般 ・介護業務全般 ※病院送迎等の付随業務有り 《給与詳細》 月収 24万円～25万円程度、諸手当込み ＜紹介先企業＞宝生苑 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容ケアマネージャーの募集です！年間休日数120日以上なのでしっかり休めてプライベートの時間も充実◎未経験の方も丁寧にサポートするので安心して働けます◎第2新卒の方歓迎します◎ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 居宅支援事業所にて ケアマネージャーのお仕事です！ 【具体的には…】 ■ケアプラン (居宅サービス計画)の作成 ■介護相談 ■必要なサービスの連絡、調整、 介護保険に関する申請の代行 など その他に付随する 業務もお願いします わからないことがあっても 先輩スタッフがフォ

仕事内容【仕事内容】 《賞与はなんと計4ヶ月分◎》最寄り駅より徒歩10分＆マイカー通勤OK☆託児所完備♪年間休日119日◎残業ほぼなし！ ●賞与は計4ヶ月の支給実績があります！日頃の頑張りをしっかり評価してもらえますので、やりがいにも繋がりますね☆ ●0歳～利用可能な託児所完備♪お子様の預け先に困ることなく仕事に専念できますよ◎ ●残業は月平均2時間程度とほとんどありません♪定時で帰れるのも嬉しいポイントですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますの

仕事内容【タイトル】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 清水会 居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、清水会 居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 清水会 居宅介護支援事業所におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、サービス提供者との調整を行うことです。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. ア

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 《給与詳細》 月収 26万円～30万円程度 ＜紹介先企業＞レガロアコンフォート京都伏見 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市伏見区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護業務全般 ・請求業務、帳票作成 京都府京都市伏見区に位置する居宅介護支援事業所での求人です。 東証一部上場企業のグループ会社ですので母体安定◎ 土日祝休みと家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年1回（計1.50ヶ月分※過去実績） ■昇給：あり（1月あたり0.50％～3.75％※過去実績） [諸手当] 通勤手当／残業手当 [福

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用申込相談、面談、訪問業務、ケアプランの作成 ・地域との連携 【おすすめポイント】 ★日勤のみ！残業も殆どないのでプライベートも充実♪ ★年間休日125日◎お休みが多いので無理なく働けます！ ★企業主導型保育「墨染まちとこども保育園」あり！お子様のいらっしゃる方も安心！ 京都市伏見区に複数施設がある法人です☆年間休日は125日！日々の残業はほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる点も魅力のひとつです♪ また資格取得支援制度・研修制度、また福利厚生・手当も充実しています。 職員用の保育所もありお子様がいても安心し

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250100~250100円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 京都府京都市伏見区羽束師菱川町628-5 【アクセス】 阪急京都本線西向日 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容手当制度が整備。安定して働けます／シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。気になる点は面接でご相談ください。 ・精勤手当など努力を評価する制度があります♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します

仕事内容介護支援専門員（京都南西病院 居宅介護支援事業所）の募集です。 ＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 「変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】

仕事内容◇正社員のケアマネジャーを募集◇穏やかで明るい笑顔がみられる暮らしをサポートしてください！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 調整手当:10,000円 家族手当:配偶者・第一子4,000円 第二子以降2,000円 父母（65歳以上）2,000円 住宅手当:7,000円 年末年始手当:1,000〜4,000円 主任（ユニットリーダー）:10,000