人材営業 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する経営課題を抽出し、最適なソリューションを企画・プロデュースする仕事です。 具体的な業務の流れ： ▼ 課題の発見 顧客のビジネスや事業戦略を深く理解した上で、「海外展開を加速させるための幹部層の育成」「次世代経営リーダーの発掘・育成」といった課題をヒアリングし、真のニーズを引き出します。 ▼ ソリューションの設計 抽出した課題を解決するための仮説を立て、施策を立案します。その上で、パートナー契約を結ぶ1,700名を超える外部プロフェッショナルの中から最適な人材をアサインし、クライアント固有の解決策を設計します。ま

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】*応募締切間近！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズの

仕事内容 ★eラーニング業界最大手 ★賞与年4回（4月・7月・10月・1月） ★土日祝休み・残業少ない！ 【主な業務内容】 教育機関・官公庁向けに、多機能ラーニングプラットフォーム「Multiverse」にてe-ラーニングをはじめとした様々なオンライン研修を提供し、顧客の課題のヒアリング～提案～研修終了後のサポートまで一気通貫でサービス提供をしていただきます。プロジェクトは大型で年間単位になることが多いため、顧客との関係を長期で深く築け、達成感も大きく感じやすい仕事になります。 【新規案件と既存案件の割合】 既存顧客・案件が約70％ほどです。 新規顧客の獲得については展示会やWEBセミナーからの

仕事内容ポート株式会社 人材営業職オープンポジション◆上場／みん就など就活支援サービス展開◆未経験◎多様なキャリア◆土日祝休 【仕事内容】 人材営業職オープンポジション◆上場／みん就など就活支援サービス展開◆未経験◎多様なキャリア◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 【グロース上場企業／積極的なM&Aを行いグループの規模を拡大中／「みん活」「キャリアパーク！」等の新卒向け就活支援サービスを展開中】 あなたの今までの経験並びに希望を基に以下サービスのいずれかへ配属となります。職種に強い希望がある場合は事前にお申し付けくださいませ。 ■配属先職種 ・キャリアアドバイザー職 ・リクルーティングアドバイ

仕事内容工事請負の人材サービス事業を行う弊社にて、人手が欲しい企業と人を繋げる人材コーディネーター兼営業をお任せいたします。 ■業務概要： 建設現場やイベント作業で活躍したいスタッフと、現場で人手が必要な企業を繋げる人材コーディネーター兼営業として 業務に携わっていただきます。 スタッフ採用から企業への提案、スタッフフォローまで幅広い業務を通じて、人材ビジネスの成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・スタッフ採用・管理 現場で働くスタッフの採用と、その後の条件確認やフォローアップを行います。 企業対応：企業からの問い合わせに応じ、必要な人材を提案し、営業活動を行います。顧客ニーズに合わせた提

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業マネージャー■経営幹部候補｜外国籍人材特化｜年間350%の急成長｜裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 累計500社超の既存取引先アカウントを統括し、東南アジア人材と日本企業の最適マッチング

仕事内容[募集背景拠点拡大に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーター業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・求人企業の新規開拓・既存顧客へのフォロー ・求職者へのお仕事紹介、電話・メール応対 ・派遣先への同行 ・勤務中のスタッフ対応 ・その他事務・データ入力業務 等 【HUREX求人担当コメント】 ■研修について ・入社後は派遣法について本社の研修部がリモート等で研修を行う予定です。 ・OJTとして先輩社員の方に同行し、1日の流れを理解していただきます。 ■職場の雰囲気 ・社員方同士の仲が良いため、相談や質問も気軽にできる環境です

仕事内容株式会社ワールディング 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【仕事内容】 【新宿御苑前】正社員事務◆年休127日・土日祝休◆外国人材の在留管理・労務管理など／研修充実 【具体的な仕事内容】 当社の既存顧客が受け入れている外国人材の在留管理、顧客労務管理、営業管理、各種書類作成に携わっていただきます。入社時 の制度面研修、配属部署内で勉強会やOJTがあるため、業務や業界知識がない方でも安心！ 【業務詳細】 ●外国人材の在留管理のための期限管理・内容チェック(在留資格認定証明書交付申請/在留期間更新許可申請/在留資 格変更許可申請

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テレアポ又はインサイドセールスの企画運用経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 年収１０００万円可能東証プライム上場の人材派遣会社のインサイドセールス部門の企画運用 【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とし

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】年休126日/有給取得100％ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイントから、契約成立までアプローチ ▼訪問

仕事内容同社人材派遣サービスの営業担当として、お取引のない企業への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをおこなっていただきます。 ■具体的な業務内容 未取引企業への新規提案 ・担当エリアの企業に対し、電話やメールのアプローチ ・商談設定～ニーズのヒアリング ・社内で見積～提案 ・受注時の契約対応 既存顧客手の追加提案 ・派遣先への定期訪問 ・増員、欠員発生時の人員提案 派遣スタッフのフォロー ・担当スタッフの面談フォロー ・派遣先への初回同行 ・就業中の勤務状況フォロー ・案件交代時の提案 ★働きがい★ ・

仕事内容フリーランスのキャリアコーディネーターリーダー職（人材営業・マネジメント） フリーランス看護師が安心して輝ける環境をつくり、医療現場の人手不足を解消する――。この独自のビジネスモデルをさらに加速させるため、チームを引っ張るリーダーを募集 お任せするのは、プレイヤーとしての高い成果はもちろん、メンバーの育成や営業戦略の立案、組織全体の仕組みづくりです。 私たちが大切にしているのは、単なる仕事紹介ではなく、看護師さんの「市場価値を高めるブランディング」まで伴走する丁寧なサポート。この介在価値の高いサービスをチーム全体で体現し、より多くの医療機関や看護師さんに届けるために、あなたのマネジメント

仕事内容人材サービス営業／「人材サービス営業」新宿区／20／30代活躍中／残業月20時間程／昇給・賞与あり ／経験者限定 ◆仕事内容◆ 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリア

仕事内容国内の不動産業界に特化した人材紹介サービス事業「リアルエステートWORKS」開始に伴い、 キャリアパートナーを中心としたメンバーを募集致します。業務の内容は主に2つです。 1つ目は、不動産業界でお仕事をお探しになっている求職者の方のキャリアカウンセリングと、 その方に合ったお仕事のご紹介をさせていただきます。 2つ目は、不動産会社様（不動産ディベロッパー、仲介会社、管理会社、不動産テック企業など）の人事部様、 経営陣とやりとりをし、人材採用の要件に合わせた人材をご紹介させていただきます。 求職者と企業の両方を担当するところに特徴があり、 両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務とな

仕事内容ＩＴインフラに関する法人営業の業務です。サーバ、ＮＷ、クラウ ド等の構築・運用からヘルプデスクまで幅広いレイヤーを対象にし ております。営業業務もＳＥＳ営業、ソリューション営業、アライ アンス営業まで様々な活動をしていますので、これまでの営業 経験・レベルに合わせた業務が行えます。営業研修・ナレッジ等も 充実しており、業務経験を積みながら、さらに営業スキルを上げる ことができます。また、将来の幹部候補生として、事業推進を担っ ていただける方も歓迎します。現在１０名体制（２０代５名、 ３０代１名、４０代４名）で男女比４：１です。 オンライン環境も整備しておりますので、在宅勤務も可能です。 変更範

仕事内容株式会社エントリー 人材サービス＝採用も"人"重視【営業】＊東京募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業種出身が9割！】＼知識・スキルゼロでも成長できる理由は？手厚い研修＆サポート体制◎企業が抱える人材に関するお悩みや課題を『解決』！【提案先】 ＊物流や製造や運送、イベント、引越、コールセンターなどが中心 ＊短期・単発の人材ニーズがある法人に対して、派遣サービスの提案を行います。 【仕事の流れ】 ▼アポイント獲得から、契約成立までアプローチ ▼訪問・ニーズのヒア

仕事内容人材営業／「新宿」未経験歓迎／人材営業／年休125日／残業10H程／営業職としてのキャリアアップが可 医薬・化学分野の研究開発技術者に特化した派遣事業を行う弊社にて、企業に対し、当社技術者の提案、および技術者のキャリアアップサポートをお任せいたします。 ■法人顧客：医薬品・食品・化学・エンジニア系等のメーカー ■営業スタイル：新規企業への開拓もあれば、既にお取引のあるお客様への定期連絡やヒアリング業務も並行して行います。 ■就業後のスタッフの面談：キャリアカウンセリングや就業環境のヒアリングなども行います ※未経験でも先輩が丁寧にひとつずつ教えていきます 【従事する業務の変更の範囲】 入

仕事内容仕事内容 正社員や契約社員として人材を募集している企業へ求職者をご紹介し、採用を支援します。人材募集・応募受付からご入社までの採用活動をサポートし、採用成功へと導きます。 ＜仕事内容＞ ◇求人ニーズの発掘 ◇企業への採用計画・募集背景・内容等のヒアリング ◇企業への人材提案〜推薦フォロー ◇採用決定〜入社前後のフォロー 等 「今後どのような事業計画を立てているか」「どんな人材を求めているか」を確認しながら、提案を行います。 ＜特徴＞ 建設・不動産業界に特化し、技術職・専門職人材の紹介を通じて、人材不足の解消に取り組んでいます。 働き方の変化による企業・求職者それぞれの課題や希望に対して、

仕事内容株式会社ＬｉｖＣｏ 【新宿】人材紹介営業（東南アジア特化）■人材育成から採用支援まで｜裁量権×キャリアパス 【仕事内容】 【新宿】人材紹介営業（東南アジア特化）■人材育成から採用支援まで｜裁量権×キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ★インドネシア・ベトナム・ミャンマーなど東南アジア領域に特化した人材紹介！ ★累計3.4億円の資金調達！年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業！ ★大きな裁量権×優秀なメンバー×明確なキャリアパス×頑張りを反映するインセンティブ制度で成長環境◎ 急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして、就労予定のインドネシア人の人材育成から採用支援まで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、両方を満たす方 ■大卒以上 ■人材業界での3年以上の法人営業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 【何をするかより誰と働くか / こんな方をお待ちしています！】 ・当社ミッション「働く中に、自分らしさを」・行動指針「自責・利他・実直」に共感いただける方 ・課題や機会を自ら発見し、解決に向けて能動的に動ける方 ・会社のブランド力に頼らない提案・課題解決能力が身に付けたい方 ・難易度の高い課題をメンバー一丸となって達成し、大きな満足感とプロとしての成長を実感したい方 【職種名】 ◎採用コンサルタント◎エンタープライズ企業の採用支援｜リモート週2回・フレックス 【仕