東京都新宿区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【仕事内容】 人材紹介営業/個人・法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX 【具体的な仕事内容】 ◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集！成長率300％／2024年問題などの社会課題を解決／人材事業・SaaS事業を展開／日本の労働人口の60％にアプローチ／柔軟なキャリアパス◆ ■概要： 当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業・組織拡大のために地方拠点の立ち上げ

仕事内容株式会社アクトワールド 企業とグローバル人材を繋ぐ【コンサルティング営業】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ≪人材不足に悩む企業へ海外人材の活用を提案するコンサル営業≫ 食品・物流・製造業界を中心に新規開拓を担当。コーディネーター業務はありません！▼新規顧客へのアプローチ（電話・メール） ▼ニーズのヒアリング（人数や期間、求めるスキルなど） ▼既存顧客へのフォロー など 【仕事の特徴】 ◎内勤が約7割。電話やメールでの営業が中心です。 ◎人材マッチングや契約関連の業務、登録スタ

仕事内容あなたにお任せしたいのは、一般的な人材紹介エージェントではなく、ヘッドハンターやコンサルタントスタイルのエージェント業務です。情報収集を欠かさず、専門知識と情熱、人情味を大切に確かな利益をお客様へ届ける。 あなたの価値を最大限に発揮できる環境に挑戦してみませんか。 ＜企業様へ＞ 柔軟な発想力で「広い視野で優秀な人材を採用するための条件や在り方」を提案します。PlayGramとともに日本で最も専門性の高い伴走型ヘッドハンターを目指していただきます。 ＜求職者様へ＞※現在フリーランスの方を中心にサポート 案件を右から左へ紹介する量勝負ではなく、価値ある率直なアドバイスを届けます。キャリア全体を

仕事内容株式会社BREXA Advan 【東京】人材派遣営業（課長候補）／マネジメント業務／BREXAグループ／転勤なし◎年休128日 【仕事内容】 【東京】人材派遣営業（課長候補）／マネジメント業務／BREXAグループ／転勤なし◎年休128日 【具体的な仕事内容】 当社は製薬メーカーや医療機器メーカー、医療機関などのクライアントに対し、新薬開発工程の受託や人材派遣サービスを提供しています。 今回は営業責任者候補を募集します。派遣部門の営業チームの運営に関する業務をお任せしたいと思います。責任が大きい分、営業戦略やメンバーマネジメントといった内部のデザイン等は高い自由度を持って取り組めるのがこの

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須要件≫ ・SIerまたはIT業界でのご経験 ・営業のご経験 [歓迎] ≪尚可要件≫ ・IT業界での人材紹介業務、企業担当リクルーターのご経験 ・大手法人向け営業のご経験 ・新規営業から信仰営業までの一連の業務経験 ≪求める人物像≫ ・目標達成へのコミットメントが強い方 ・チームワークを大切にし、協力して成果を上げられる方 【職種名】 IT人材営業(リーダー候補) 【後輩育成もお任せ／成長企業でスピード感を持って経験を積めます】 【仕事内容】 【業務内容】：顧客のITに関する課題やニーズをヒアリングし、最適なエンジニアリソースを提案することで、顧客のプロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、または人材派遣、の営業経験1年以上 【活躍人材】 ・目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ・成長意欲の高い人 ・法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人 [歓迎] ・IT業界、またはデジタルマーケティング業界向けへの 人材営業経験 ・パートナー人材を使ってのSES営業経験者 ・小規模のマネジメント経験 【職種名】 【Mgr候補】クライアントのプロジェクト課題を解決する人材コンサルティング営業を募集！ 【仕事内容】 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、 また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリュ

仕事内容【スタンダード上場G】人材コンサルティング営業/東京本社 ※経験者 株式会社オルタナエクス - 【東証スタンダード上場グループ】様々な働き方・キャリアを実現！顧客課題に向き合うHRサービス会社 仕事内容 IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。 ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。 紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。 今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーラ

仕事内容株式会社アソウ・アルファでエンジニア向けの、人材営業を担当します。 ※アソウ・アルファは「常用型の派遣会社」です。お客様へ提案する人材は全員「正社員」です。 1、エンジニアファースト ・まず第1に提案するエンジニア社員の理解を深めます。 ・その上で目標設定を行い、最善の提案先を探ります。 ・プロジェクトスタート後はプロジェクト完了に向けて、月1回の面談や課題解決に伴走します。 2、お客様の理解と提案 ・すでにお取引があるお客様に対して理解を深めます。IT業界や半導体業界など最先端の技術に関わるお客様がほとんどです。 ・技術的な理解については先輩社員とのOJTを行います。分からないことを、そ

仕事内容 おすすめポイント ・未経験から月給27万円スタートで収入安定 ・早期キャリアアップ可能（2年目責任者実績あり） ・ノルマなし＆内勤のみで営業デビューしやすい ・IT×シニア市場で将来性抜群の成長企業 ・成果が評価に直結し、昇給年2回で年収アップも狙える 【仕事内容】 インサイドセールス/受付営業では、「シニアジョブ」に新規登録した求職者や利用を再開した求職者に対して、転職サポート及びキャリア面談のご案内を行います。 転職支援の入口となり、目標達成の責任感が求められる重要な業務なり、コミュニケーションスキルを活かした営業業務になります。 ■架電/受付営業/インサイドセールス 弊社のサービ

仕事内容株式会社未来想創サポート 人材紹介営業(MGR候補)※建築・不動産特化の転職エージェント◆評価制度充実/残業30h程度 【仕事内容】 人材紹介営業(MGR候補)※建築・不動産特化の転職エージェント◆評価制度充実/残業30h程度 【具体的な仕事内容】 ~フレックス・リモート有／建設業界に特化した人材紹介サービス／未経験から活躍可能／フォロー体制充実／年休125日／残業30h程度／綺麗なオフィス空間／長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり！実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務

仕事内容 おすすめポイント ・既存顧客中心で営業デビューしやすい環境 ・年休126日＆土日祝休みで働きやすさ◎ ・賞与年2回＋昇給年2回で安定収入＆成長可能 ・人材業界で市場価値の高いスキルが身につく ・キャリアアップしやすい環境 【仕事内容】 〇人材派遣に関する営業職 ・既存顧客へのフォロー営業、派遣先の新規開拓開拓、派遣スタッフの提案営業 【具体的な仕事内容】 ▼人材を求める企業へのご案内(既存6:新規4) 主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。 訪問件数は1日3件~10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。 ▼企業とスタッフとのマッチ

仕事内容人的資本の最大化を支援する「HCコンサルタント」として、事業会社向け正社員紹介やフリーランス案件紹介などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・事業会社に対する人材紹介サービスの提供 ・RA（リクルーティングアドバイザー）およびCA（キャリアアドバイザー）業務 ・メンバー（3～5名）のマネジメント（KPI・業績管理含む） ・組織文化の醸成 ・新規取引先企業の開拓およびスカウト活動による人材獲得 ■仕事のやりがい 自身がプレイヤーとして成果を上げるだけでなく、チームを育成・牽引し、企業・求職者の双方に貢献できる社会的意義の高い業務に携わることができます。 ■将来的に従事する可能性のある

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のようなご経験やお考えをお持ちの方を募集しております。 ・2年以上の顧客対応経験（法人・個人顧客問わず） ・今後のキャリアのために営業でスキルアップしたい方 ・目標の意識が数字にある方（成果主義） ・一般的なPCスキル（ExcelやPowerPointなど） [歓迎] 以下のご経験をお持ちの方も歓迎します。 ・営業、接客、テレアポ業務の経験 ・人材、証券、保険などの商材での営業経験（経験者限定） ・飛び込みやテレアポなどの新規開拓営業経験（経験者限定） こんな方を探しています。 早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物 会社と一緒に

仕事内容人材業界でキャリアアップを目指す方へ！ 当社では、企業の採用課題を解決する 「営業職」 を募集しています。 物流業界を中心としたクライアントの課題を理解し、最適な人材ソリューションをご提案いただくポジションです。 仕事内容 企業の採用課題に寄り添い、幅広いサービスを提案していただきます。 ・法人企業への採用支援提案 ・求人広告・人材サービスの企画・提案 ・クライアントとの関係構築およびフォロー ・市場動向のリサーチと提案戦略の立案 物流現場の課題を汲み取り、企業にとって最適な採用方法を一緒に考えていく、やりがいのある仕事です。 求める人物像 ・人材業界または物流業界での 営業経験者歓

仕事内容＼未経験からのスタート大歓迎！／ 人材コーディネーターとして“誰かの人生を支える”仕事に挑戦しませんか？ 20～30代の若手が中心に活躍中！ アパレル・飲食・営業など異業種からの転職者も多数。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ⸻ 【充実の研修制度】 ビジネスマナー（名刺交換・電話応対）から、 カウンセリング手法や提案方法まで、段階的にしっかり学べます。 営業未経験の方も、着実に成長できる環境です。 ⸻ 【頑張りが収入に直結する評価制度】 企業と求職者のマッチングが成立すれば、成果に応じてインセンティブを支給。 自分の努力が「カタチ

仕事内容同社に所属するITエンジニアと、成長の機会となる開発プロジェクトを結びつけ、双方の成功を支援するSES営業職（中堅・即戦力メンバー）の募集です。顧客の課題解決とエンジニアのキャリアアップ、その両方を実現する架け橋となる重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●技術知識が身につく、市場価値の高い営業へ ●営業の枠を超え、事業企画や採用にも挑戦可能 ●AIツール活用を推進。本質的な業務に集中できる ■具体的な仕事内容 ご経験を活かし、約50名のエンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、プロジェクトの提案から参画後のフォローまでを一貫して主導します。 ＜お任せする業務＞ ●アカウ

仕事内容あなたの一歩が、誰かの未来を照らす！ 新たな挑戦と成長の場 ジントルグループで抱える外国人材に、日本でのキャリア機会を提供しています。就労後のフォローから転職・帰国サポートまで、全てを一貫して実施。企業が抱える採用・経営の課題に真正面から取り組み、適切なソリューション提案を通して、クライアントのビジネスを成功に導いています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・外国人材の受け入れ企業のリサーチ ・企業ごとの課題ヒアリングと最適な人材提案 ・受け入れに必要な書類回収および労務コンサルティング ・企業と外国人材のマッチングおよび面接対応 上記業務に関わるコンサルティングサービス全般をお任せします ＜当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣業界でのキャリアコーディネーターのご経験1年以上 [歓迎] ・新規開拓営業経験 【職種名】 【人材コンサルタント600万】人材派遣営業経験歓迎/インセンティブ料率業界最高水準/IPO準備中 【仕事内容】 中途採用を行う「企業」と「求職者」のコンサルティングを担当していただきます。 両面型ですので、双方に介在価値を提供できるポジションです。 双方のニーズを汲み取ることで、最適な機会提供を行い、成約を獲得する業務です。 ■業務の流れ： （1）企業（既存または新規）へ営業活動し、求人を入手。求める人材詳細をヒアリング ※当初は企業開拓の際のテレアポもあります。 （

仕事内容【仕事内容】 入社半年後には営業責任者として急成長中の外国人材紹介営業部全体をリードして頂きます。 （※SO/役員登用あり） ・業界:外食・介護・宿泊業界など(特定技能外国人) ・国籍:ミャンマー・インドネシア・ベトナムなど 【入社後すぐにお任せしたいこと】 ◯営業業務 ・営業メンバーの目標管理、マネジメント、指導 ・営業戦略の策定（B2Bデジタルマーケティング、セミナー開催、インサイドセールス、代理店など） ・外国人受け入れ企業開拓 ・商談の実施、採用計画のご提案(コンサルタント業務) ・外国人求職者の募集(自他社メディア、海外現地教育機関との連携など) ・企業面接同行、内定承諾サポート

仕事内容【RPO構築コンサルタント】BPO事業部／土日祝休／年休128日以上／成長率130%事業／第二創業期を迎えるメガベンチャーを支える主力事業でRPOコンサルタントの募集です！ 新卒・中途・アルバイト採用代行業務における、業務戦略設計・構築コンサルタントとして活躍していただきます。 必要な業務改善、アウトソーシング戦略の立案、業務設計、体制構築など、RPO領域のスペシャリストとして採用に関わるプロセスの最適化を通して、企業の採用目標達成に貢献します。 また、基本的には、業務設計、構築のスペシャリストとしてお迎えする予定ですが、スキルや意欲次第ではメンバーのマネジメント業務まで幅を広げてい