人事 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用年収900万円〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaS／IT／無形商材の提案型法人営業のご経験（目安7年以上、エンタープライズ含む） ・複数部門・複数決裁者が関与する商談をリードし、受注まで主導した経験 ・自ら大型案件のフロントに立ち、成約まで導いた経験（プレイングでの実績） ・営業マネジメント経験（目安3名以上の育成・評価・目標管理） ・売上／パイプラインの数値管理と、フォーキャスト精度向上に取り組んだ経験 [歓迎] ・産業保健／健康経営／メンタルヘルス／人事・労務領域への知見または強い関心 ・専門家サービスやBPOを含む複合提案の設計・販売経験 ・成長フェーズ（スタートアップ／ベンチャー／成長企業）での組織拡

仕事内容■仕事内容 ①標準製品／カスタマイズ時の Architecture Review AWS、Azure などパブリッククラウド環境上に Java で構築された microservice ベースの SaaS と、顧客店舗側 POS 端末、および中間サーバ等で構成されるPOS システムのシニアアーキテクトをご担当いただきます。CDO室次長とともに、次期 POS サービス ELERA 標準版の開発のシステムアーキテクチャとリリース後のSRE のあるべき姿を、関係各部署・国内国外のアーキテクト陣と連携し議論し、ファシリテーション力、リーダーシップを発揮して、全体としての QCDが最適化されるよう技術的な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション構築経験（画面開発、DBアクセス等を含む業務ロジック開発） ・金融業界でのプロジェクト経験（仕様調整経験） ・以下いずれかのご経験がある方 (1)開発チームのマネジメント経験がある (2)チーム間調整の経験がある (3)チームリーダー、サブリーダー経験（チームの規模不問） [歓迎] 【歓迎】 ・金融に関する業務知識（銀行・証券・保険など） ・新技術に対する積極的な学習姿勢 ・情報処理技術者(プロジェクトマネージャー)、PMP資格の保有 ・QCD管理経験（チームの規模不問） 【職種名】 損害保険領域の業務アプリケーション開発のPM/

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITガバナンスなど、内部統制関連の業務経験 【職種名】 ITガバナンス（管理職）【日本生命100%子会社／平均年齢42.0歳】 【仕事内容】 同社のITガバナンスの強化と安定運用を支えていただくべく、以下業務をお任せします。なお、本ポジションはラインを持たない管理職としての採用を想定しているため、マネジメント経験は不問です。 【業務内容】 ■ ITガバナンス業務（社則の管理、親会社対応等） ・IT関連社則やガイドラインの整備・改定 ・親会社への定期報告資料の作成 例）新しいガバナンス導入に向けた社内説明資料の作成、親会社のIT統制方針に基づく社内ルールの見直しと展開

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 [歓迎] ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■

仕事内容【週3.5日～勤務/社保完備】美容皮膚を学べます※OJT有※/保険診療メイン/開業支援有◆品川区最寄駅前の綺麗な商業施設内クリニック : 【オススメPOINT】 ☆週3.5日から常勤待遇/社保完備での勤務が可能です。若いドクターにも万全の指導体制も整っております。 ☆保険診療メインですが、保険診療と自由診療を組み合わせた診療でも先生のご意向に沿えます。 ☆開業志向がある先生には財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。まずはお問合せ下さい。 【医療機関情報】 ■川崎市に本院を含め2院、大田区に2院の皮膚科クリニックを展開する法人の品川区・5院目の駅前クリニックです。 ■法人理事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトまたは技術いずれかの領域におけるオーナーシップ経験 （プロダクト戦略 / 技術戦略いずれかの意思決定をリードした経験） ・P/L責任、予算管理責任の経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・0ベースからプロダクト組織の構築の経験 ・全社的なAI活用におけるポリシー設計やリテラシー強化推進のご経験 ・スタートアップでのマネジメントの経験 【求める人物像 】 ・当社のミッション・ビジョンに共感できる方 ・不確実性や変化を前向きに楽しみながら、プロダクトづくりに向き合える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27～39（ 特定年齢層の特定職種の労働者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業管理（製版管理、経営管理）経験（3年以上） ・財務計画・分析(FP＆A)または販売・生産・在庫計画(S＆OP)のいずれかの業務経験 ・TOEIC750点以上 【尚可】 ・海外駐在経験 ・メーカーでの勤務経験 ・B2B業界知識やコンスーマー／業務用機器関連でのビジネス経験 ・CopilotなどAIの活用や高度なデータ分析（Power BI、AI等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営数値の集計・分析・提案力 【職種名】 【東京：リモート】事業企画（パーソナルエンタテインメント事業） ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバーサイドの開発・運用経験 3年以上 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドを用いた実務経験3年以上 または実務経験に相当する各種認定資格の保持 ・HTTP、TLS、DNSといったネットワークに関する基本的な知識 ・自動化やサービス改善のためのツールを実装できる基本的なプログラミング能力 ・英語力：短いセンテンスで受け答えができること。 メールの読み書き、ビデオ会議などに対応できること。 【尚可】 ・SREチームでの実務経験 ・CloudFront、AkamaiなどのCDNに対する基本的な知識と使用経験 ・DataDogなどのSaaS

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 [歓迎] ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 【職種名】 シニアWebアプリケーションエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 【仕事内容】 業務内容 ：2025年12月時点でチーム全体は約9

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社HRBrainでは、人事領域の課題解決と人的資本最大化を支援するクラウドサービス「HRBrain」を提供しています。 Goエンジニアとして、既存・新規サービスのサーバーサイド設計・開発、パフォーマンス改善、顧客ニーズに基づいた技術要件の抽出と実装判断など、幅広い業務を担当いただきます。 具体的には、既存・新規サービスのサーバーサイド設計・開発とパフォーマンス改善を行い、顧客のニーズから技術要件を抽出し、事業インパクトを最大化する実装判断と技術選定を行います。 また、高い生産性を実現するチーム体制の設計や自動化テスト導入、CI/CDパイプライ

仕事内容ニデック株式会社 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【仕事内容】 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務・サステナビリティ推進部 技術企画・管理（気候変動領域）担当として、以下業務に従事いただきます。 社内の開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、NIDECグループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内外事業所とのコミ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社HRBrainでは、フロントエンドエンジニアとして、革新的なクラウドサービス「HRBrain」の開発に携わっていただきます。人事領域の業務課題を解決し、人的資本を最大化するための多様な機能を提供するプロダクトに貢献するチャンスです。 具体的には、TypeScriptやReact.jsを使用したWebアプリケーションの開発運用業務全般をご担当いただきます。技術的負債を生まないアーキテクチャ設計やUX改善、プロダクトマネージャーやデザイナーとの要件すり合わせを通じて、チームでの協力を重視しながら、短いサイクルでの開発を推進します。 また、エンジニア主体

仕事内容セレンディップ・ホールディングス株式会社 【名古屋／東京】初代CHRO候補◆2028年プライム上場を目指す◆中堅・中小企業の成長支援 【仕事内容】 【名古屋／東京】初代CHRO候補◆2028年プライム上場を目指す◆中堅・中小企業の成長支援 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 新規のM&A含めて活発な当社において、業績好調のため次のステージへ一緒に向かっていただける方を募集しております。 ■業務内容： ・このポジションでは、人事制度の企画立案とその実行を担い、プレイングマネージャーとしてチームをリードします。具体的には、中小企業の経営課題を解決するため、効果的な人事戦略を提案し実行するこ

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容社内SE／DX推進／生命保険会社 【仕事内容】 ＜IT戦略企画部の役割＞ IT戦略企画部は、経営戦略をITで実現するための中枢部門です。 システム企画、プロジェクト推進、DX推進、ITファイナンス、など、幅広い領域をカバーし、IT本部の“司令塔”として機能しています。 当部は、DX推進グループ、ITファイナンスグループの２グループで構成され、IT本部内の各部と連携しながら、ビジネスを支えるシステムの安定運用と中長期的な高度化・進化をリードしています。 ＜仕事内容＞ 【主な業務】 IT本部 IT戦略企画部 DX推進グループにおいて、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・システム企画業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C言語／Cによる開発経験10年以上 ・英語レベル：CEFR B2相当以上（TOEIC785点以上） ・CI／CD構築経験 【尚可】 ・OSSコミュニティへの参加や貢献経験 ・OSSライセンス知識 ・Linuxカーネル、GCC／LLVMでの開発経験 ・Rust、Go、Pythonの使用経験 ・独自Linuxディストリビューション構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京：リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※リーダークラス ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上) ・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上) (2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上) (3)TOEIC 650点 【その他職種特有】 ・明るく前向きにチャレンジできる方 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションがとれる方 ・関係者間連携において隙間部分があった際に、 必要以上に自身の職務範囲に固執せず、柔軟に取り組める方 [歓迎] ・自然言語処理技術を活用したデータ処理/データ

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織