東京都品川区の人事 年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【ベテラン歓迎】医療コンサル国内最大手の次世代SaaS開発。AI×ビッグデータで経営を革新する幹部候補エンジニア 株式会社日本経営 - コンサルティングとITで医療機関の経営を改善する業界トップ企業 仕事内容 自社開発のSaaSプロダクト（経営分析ソフトや人事評価サービス）の開発全般をお任せします・ ［具体的な業務内容］ ・プロダクト立案・要件定義： プロダクト立案段階から参画し、要件整理、仕様策定、設計補助を行います。 ・AI活用プロジェクト： OpenAIやClaude Code系エージェントなどのAIエージェントを駆使し、テスト・レビューの自動化やサービスへの新機能実装を推進しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・AWS/GCP/Azureなどのクラウド技術を用いた、システムのアーキテクチャ設計から運用までを主導した経験。 ・Docker/Kubernetesを用いたプロダクションサービスの設計・運用経験、および技術選定や構成方針の意思決定経験。 ・障害対応をリードし、原因分析・再発防止策の策定と実行までを主導した経験。 ・ビルド・テスト・デプロイの自動化を含むCI/CDパイプラインの設計・整備をリードし、デプロイ頻度やリードタイムの改善を実現した経験。 ・アプリケーション開発の経験、もしくはアプリケーション／データベースのパフォーマンスチューニングを通じて、課題

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予算管理、予実管理を含む財務の幅広い経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経営管理部長【年収1,200万円～／KDDIグループ／定年の後任募集】 【仕事内容】 経理・財務部門を統括し、現部長から業務を引き継ぎながら、将来的な部門責任者として組織運営を担っていただきます。また、経営層と連携し、ガバナンス強化や業務改善にも携わっていただきます。 ・月次・四半期・年次決算の統括 ・財務業務（資金管理・金融機関や親会社との折衝） ・予算管理・経営数値の分析 ・ガバナンス・内部統制強化の推進 ・AI活用などによる業務効率化・業務改善の推進 ・経営層へのレポーティング・経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用／優先度判断／リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考 [歓迎] ・B2B SaaSまたはスタートアップでの経営企画／BizOps経験 ・

仕事内容＜ミッション＞ 足元のミッションは「クライアントサクセス」と「採用」です。 HRBPとして、採用実務とクライアントへの導入・活用コンサルティングを通じて事業と顧客への解像度を高めていただき、経営・事業と一体となった人事戦略・組織づくりへと段階的に範囲を広げていただきます。 ＜業務内容＞ 【1】採用戦略の立案・推進 ・事業戦略・組織戦略に基づく採用計画の設計 ・採用ポジションの優先順位設計・採用目標の定量化 ・CEO・各部門責任者との採用要件定義／要件策定ミーティングのリード 【2】採用プロセス設計・実行（リクルーター業務） ・スカウト・エージェント・リファラル・ダイレクトリクルーティングの

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファインディ株式会社のエンタープライズセールス_EXP候補として、あなたは大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを活用した採用戦略を提案します。 単なる採用サービスの営業に留まらず、ダイレクトリクルーティングやエージェント、RPM、Findy Freelance、Team+、テックブランディングの5つのサービスを組み合わせた総合的なソリューションを提供。 商談設計やクロージングに専念できる環境で、リード獲得のための多様なアプローチを行い、データを駆使してターゲットエンジニアの市場状況を示します。 入社後

仕事内容大手一部上場企業を中心としたクライアントの健康経営推進をトータルで支援するコンサルタントを募集します。高リピート率案件を多数で成果出現にむけた伴走支援型です。 株式会社ウェル・アイ - “ウェルビーイング”を推進する2019年設立のヘルステックスタートアップ 仕事内容 コンサルティング事業では、健康経営を中心に、現状の健康課題等の把握から、方針策定、戦略構築をコンサルティングを提供しております。加えて、策定した戦略・計画を基に、年間での伴走支援も行います。 また、コンサルティング事業であっても自身の健康も大事にする文化・方針ですので、長時間残業、深夜残業なく、ワークライフバランスよく就業す

仕事内容■ 仕事内容・ミッション 業務の主軸は「組織コンサル」。そこで得た気づきを事業開発・プロダクト化につなげる兼務スタイルです。 ＜STEP 1｜課題の発掘＞ ・エンタープライズセールスと共同し、採用相談の裏にある組織課題を構造化。診断・提案の初期パッケージを設計 ＜STEP 2｜コンサルデリバリー＞ ・開発組織のスキル可視化（GitHub実データ・スキル偏差値を診断の道具に）→人材要件定義→「異動か・採用か・リスキリングか」の意思決定支援→実行伴走 ＜STEP 3｜型化・ナレッジ化＞ ・頻出課題・評価軸・打ち手を診断テンプレートとして標準化し、プロダクト・開発サイドと連携して機能要件へ翻訳 ＜S

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】日本の公認会計士資格を持ち下記の何れかの経験■大手監査法人（BIG4）における管理職相当以上の経験もしくは■上場企業（IFRS採用会社）における連結決算責任者等、高難度会計分野の豊富な知見を有する方 【歓迎】高い英語コミュニケーション能力 【人柄・コンピテンシー】 ■高いコミュニケーション能力と積極性で、早期に業務をキャッチアップできる方 ■あらゆる業務、場面において合理的思考ができる方 ■自己管掌能力の高い方 【職種名】 【東京/目黒】[管理職候補]グループ連結決算等の重要PJTリード/組織責任者候補 【仕事内容】 上場会社としての決算発表・法定開示に必要なグ

仕事内容【応募資格】 [必須] -機械学習／深層学習を用いたモデル開発・運用の実務経験（ミドル以上） -Python等を用いたAI／ML基盤の実装経験 -LLM・自然言語処理（NLP）領域での研究・開発・応用経験 -「なぜその手法か」を言語化し、議論をリードできる設計力（単なる実装に留まらない方） [歓迎] -強化学習（RL／RLHF等）の研究・実装経験 -モデルアラインメント、公平性、説明可能性（XAI）に関する知見 -データパイプライン・モデル運用（MLOps）の設計・構築経験 -オントロジー／グラフ構造を踏まえたモデル設計の経験 -論文執筆・学会発表などの研究実績 -HRtech／SaaS／

仕事内容【応募資格】 [必須] （いずれか／MUST） (1)大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） (2)戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） (3)HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] 新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] -データ基盤・データパイプラインの設計・構築・運用の実務経験（ミドル以上） -複数ソースからのデータ収集・統合・品質管理の実務経験 -SQLおよびPython等を用いたデータ処理・基盤開発の経験 -「なぜそう設計するか」を言語化し、議論をリードできる設計力（単なる実装に留まらない方） [歓迎] -グラフ構造（インタレストグラフ／ソーシャルグラフ／ナレッジグラフ）の実務経験 -オントロジー設計・グラフデータベースの利用経験 -データガバナンス・セキュリティ要件の厳しい領域（金融／エンタープライズ等）での経験 -共通データ基盤上でマルチプロダクトを支えた経験 -HRte

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれかのご経験 ・大企業（従業員1,000名以上）向けの長期商談・プロジェクト（3ヶ月以上）の推進経験（セールス／CS／コンサル／事業開発など、職種は問いません） ・戦略コンサル／FAS／経営・組織・人事・IT領域のコンサルティングでのプロジェクト推進経験（事業当事者への転身を志向される方） ・HR職種・業界（人材紹介RA/CA・ダイレクトリクルーティング・RPO・採用/組織コンサル等）でのエンタープライズクライアント向け営業・提案経験 [歓迎] ■新規事業・新商品の立ち上げ／PoC推進の経験 ■エンタープライズセールス組織の立ち上げ経験、アカウントプランニング・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験： B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実戦経験 ・クラウド基盤（Azure, AWS, GCPいずれか）の深い知見： 設計、構築、トラブルシューティングの実績 ・エンジニア経験を活かした技術スタックの理解と意思決定能力 ・複数ステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験 [歓迎] ・PdMまたはTech Leadとしてチームを牽引した経験 ・プロダクトセキュリティ基盤やモニタリングシステム設計の知見 ・SaaS／エンタープライズ向けの運用・保守経験 ・障害予防やSRE的取り組みの

仕事内容【週3.5日勤務で社保完備】美容皮膚を学べます※OJT有※/保険診療メイン/開業支援有◆品川区最寄駅前の綺麗な商業施設内クリニック : 【オススメPOINT】 ☆週3.5日から常勤待遇/社保完備での勤務が可能です。若いドクターにも万全の指導体制も整っております。 ☆保険診療メインですが、保険診療と自由診療を組み合わせた診療でも先生のご意向に沿えます。 ☆開業志向がある先生には財務や人事の仕組みのご説明の場を設けることも可能です。まずはお問合せ下さい。 【医療機関情報】 ■川崎市に本院を含め2院、大田区に2院の皮膚科クリニックを展開する法人の品川区・5院目の駅前クリニックです。 ■法人理事長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームにおいて、次のいずれかの経験をお持ちの方 ・HR領域におけるコンサルティング経験 ・HR tech関連のコンサルティング経験 [歓迎] ■事業会社の人事経験もある方 ■人事システム関連のご経験 ■英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HR（経営）コンサルタント【マネージャー～ディレクター】（年収1000万円～2000万円） 【仕事内容】 HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ※HR領域体制拡充に伴い、マネージャー～ディレクタークラスを募集しております。 ■職務内容■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・C言語／Cによる開発経験10年以上 ・英語レベル：CEFR B2相当以上（TOEIC785点以上） ・CI／CD構築経験 【尚可】 ・OSSコミュニティへの参加や貢献経験 ・OSSライセンス知識 ・Linuxカーネル、GCC／LLVMでの開発経験 ・Rust、Go、Pythonの使用経験 ・独自Linuxディストリビューション構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが図れる方 【職種名】 【東京：リモート】オープンソースソフトウェアエンジニア※リーダークラス ※

仕事内容 ︎ポジションのミッション AIを通じて「人を理解・評価すること」に磨きを掛ける今、評価の観点を広げ、深めることを一気通貫で主導していただきます。 具体的には、顧客のビジネスニーズの探索から、評価観点の設計・検証、要件定義の入口までをフルスコープで担い、「AI面接官」をより使える・より使われるプロダクトへ進化させることがミッションです。 評価設計はVARIETASの経営上、最も重要なテーマであり、本ポジションは評価観点の新規追加・変更に関する最終判断権を持ちます。 ︎業務詳細 1. ビジネスニーズの探索と評価課題の構造化 ・顧客（CHRO・人事責任者クラス）へのヒアリング・フィードバック分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトマネジメントの実務経験（toB）3年以上 ・事業戦略と整合したプロダクト戦略の企画立案や、開発ロードマップの策定 ・定量、定性調査によるユーザ課題の探索 / 施策検証 / 効果検証の経験 ・部署職種を問わず必要なコミュニケーションをとり、案件を推進した経験 ・チームや部門マネジメントの経験 [歓迎] ・保育ドメインへの興味関心 【求める人物像】 ・全社横断で経営とアラインした視点で コミュニケーションを行い、 プロダクトの戦略立案・実行できる方 ・将来的に部長クラスの役割を担っていただける方を歓迎します 【職種名】 シニアプロダクトマネージャー【保育園向

仕事内容株式会社ＶＡＲＩＥＴＡＳ 【品川区｜年収1,400万～◎事業開発｜責任者】AI面接｜育成～配置サポートを実現｜OS事業推進◎ 【仕事内容】 【品川区｜年収1,400万～◎事業開発｜責任者】AI面接｜育成～配置サポートを実現｜OS事業推進◎ 【具体的な仕事内容】 ～事業開発責任者候補｜AI面接から「人材OS」を創る創業メンバー～ ■事業概要 VARIETASは、「個性に合った機会と出会える社会」の実現を目指し、AIとテクノロジーの力で人と組織の意思決定をアップデートするスタートアップです。2024年、日本初となるAI面接プラットフォーム「AI面接官」をリリースいたしました。 ■実績 キリ