東京都品川区の人事 年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模・高トラフィック環境でのSRE/インフラ運用経験： B2B2Cサービスやミッションクリティカルなシステムでの実戦経験 ・クラウド基盤（Azure, AWS, GCPいずれか）の深い知見： 設計、構築、トラブルシューティングの実績 ・エンジニア経験を活かした技術スタックの理解と意思決定能力 ・複数ステークホルダーと調整しながら運用改善をリードした経験 [歓迎] ・PdMまたはTech Leadとしてチームを牽引した経験 ・プロダクトセキュリティ基盤やモニタリングシステム設計の知見 ・SaaS／エンタープライズ向けの運用・保守経験 ・障害予防やSRE的取り組みの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・知識】 ・ 会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法に関する基礎知識 ・ コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・ 基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント） ・ 英語力（読み書きができる程度）のある方 【経験】 ・5年以上の総務部門または経営企画部門での業務経験 ・5年以上の取締役会議・株主総会の運営に係る業務経験 ・ マネジメント経験 [歓迎] 【スキル・知識】 ・ ビジネスレベルの英語力（英検2級、TOEIC700点程度） 【経験】 ・総務・広報・経営企画部門での業務経験 ・責任者として取締役会議・株主総会の運営経験 ・何かし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Redshift／BigQuery／snowflakeなどのクラウドDWHを使ったデータ分析の経験(5年以上) ・JupyterNotebookを用いた機械学習モデルの作成とビジネス成果の実績(2件以上) ・英語力：英語のドキュメントを読み、それをもとに設計・実装した経験 【尚可】 ・E資格・統計検定2級以上の資格 ・データプライバシー業務(特にGDPR)の経験(1年以上) ・AWS／GCPのクラウドシステム(データに限らず)の設計・実装経験(1年以上) ・生成AIを用いたデータ関連業務の効率化の実績 ・英語圏への留学・赴任経験 [歓迎] ※活かせる経

仕事内容★給与UP★【年収2,200～2,300万円＋インセンティブ/管理医師】週4日～,時短OK/外来のみ/保険×自由診療でスキルUP◆東急目黒線沿線の最寄駅徒歩4分 : 【オススメPOINT】 ☆週5日勤務で年収2,200～2,300万円。加えて診療に応じたインセンティブが年間数百万円もございます。 ☆保険診療と自由診療の幅広い掛け合わせた診療は先生の守備範囲を広げる機会に繋がります。 ☆東急線最寄駅より徒歩4分と好アクセスです。都内や神奈川県など近隣県からのご通勤も可能です。 【やりがい】 ■現在の院長先生が2027年3月をもってご退任されるため、その後任の管理医師/院長先生の募集となります

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容■ポジションのミッション ・経営リスク/事業リスクを全方位から評価/管理し、先進的なリスクマネジメント体制を構築すること ・AI活用における倫理/規制対応/情報セキュリティの観点から「AI面接官」の信頼性を確保し、顧客や社会からの安心を提供すること ・リスク管理を、単なる内部統制ではなく「顧客に選ばれる理由」として機能させることができる ・政府や関係各所との調整を通じて、あるべきガイドラインを策定する ■業務内容 【1】エンタープライズGTM支援（攻めのセキュリティ） - ナショナルクライアントとの協業で磨かれた信頼モデルを横展開し、新規大手企業の受注を加速 - 大手企業のCISO・法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebサービスまたはSaaSプロダクトの開発・運用経験（5年以上） ・プロダクトの技術責任者、またはそれに準ずるポジションの経験 ・事業成長フェーズにおけるアーキテクチャ設計・改善経験 ・複数ステークホルダー（Biz／CS／経営）との協働経験 ・技術的意思決定を自ら下し、結果に責任を持った経験 [歓迎] ・AI／機械学習を用いたプロダクト開発経験 ・HRTech／SaaS／BtoBプロダクトの経験 ・大手企業向けシステムの開発・運用経験 ・事業部単位でのPLを意識した開発経験 ・スタートアップでのCTO／VPoE／Tech Lead経験 【職種名】 ＡＩ面接官事業

仕事内容プレイングマネージャーとして経理業務全体の取りまとめをお任せします。一般的な経理実務に加え、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・運用にも主体的に関わっていただきます。 経験値やご意向によってスペシャリストでの採用も検討可能です。 ＜具体的な業務＞ マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成、体制構築） 決算関連業務（連結・単体／月次・四半期・年次） 開示業務（有価証券報告書・決算短信 等） 予実管理、中長期計画の策定サポート 各種会計処理・税務対応 新規グループイン企業の PMI（統合作業） ＜業務習熟後には＞ M&Aに伴う会計・管理会計体制の整備 グループ経営管理高度化プロジェ

仕事内容■業務概要 ・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行 ・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発 ・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行 ・多様なステイクホルダーマネジメント ・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行 ■業務詳細 【経営企画/財務】 ・中期経営計画の策定 ・月次/四半期/年次決算の対応 ・財務経理業務基盤の構築/改善 ・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉～資金調達業務～資金管理 ・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容 科目 消化器内科 勤務内容詳細 ■募集科目 ：消化器内科 ■勤務内容 ：内視鏡検査 ■勤務条件 待遇・役職：常勤 勤務日数 ：週4日 勤務時間 ：月曜～金曜 8:00～16:45 ＊研究日1日 休日 ：土曜、日曜、祝日 給与 ：1,020万円～ ※卒後年数による給与形態 目安） ※ご経験年数7年目 1,020万円 ※ご経験年数10年目 1,200万円 昇給 ：人事考課制度による 休暇 ：リフレッシュ休暇3日、年末年始休暇12/30～1/3、初年度有給休暇10日 各種保険 ：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費 ：別途支給 学会 ：支給（医局内規に準ずる） 定年 ：61

仕事内容業務効率改善、業務改善提案を行なう業務コンサルタント人材を募集します。 企業内プロジェクトに参画し、 戦略的人事、管理部改革、不採算事業部の見直し、チームビルディングなどを行なって頂きます。 ・某大手通信業 ・某大手自動車業 ・某大手不動産管理業 など、様々な企業からのご相談を受けております。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・機械学習・ディープラーニング等に関する知識 ・ビジネスにデータサイエンスを活用した5年以上の実務経験 【募集部門のビジョン・ミッション】 Vision： 構想から実現まで「AIの社会実装」を通して、これまでにないスマート社会を実現する Mission: ビジネスｘデータｘコンピュータサイエンスを掛け合わせ構想から実現までコミット 難題への挑戦を仲間や顧客とともに楽しみ、成長する 先端を追求し高め合う 【給与備考】 ・基本給は管理監督者の採用となった場合の金額。 同求人の応募でも非管理職での採用となった場合はその限りではありません。 また非管理職の場合

仕事内容【応募資格】 [必須] - 下記2つをいずれも満たす方 - 学歴:大卒(中退も可) - 直近の会社で営業として2年以上の就業経験がある方 - 上記2つに加えて、下記2つのいずれかを満たす方 - 取り扱う商材の受注まで(またはデリバリー)のリードタイムが3ヶ月以上 または売上予算5000万円以上で達成されたご経験 - 50名以下のスタートアップでの就業経験 [歓迎] - BtoB SaaS領域での法人営業 or アカウントマネジメントの経験 - アカウント深耕・拡張（アップセル/クロスセル）の経験 - エンタープライズ（従業員5,000名以上）企業との商談・アカウントマネジメント経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・サーバーサイドの開発・運用経験 3年以上 ・AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドを用いた実務経験3年以上 または実務経験に相当する各種認定資格の保持 ・HTTP、TLS、DNSといったネットワークに関する基本的な知識 ・自動化やサービス改善のためのツールを実装できる基本的なプログラミング能力 ・英語力：短いセンテンスで受け答えができること。 メールの読み書き、ビデオ会議などに対応できること。 【尚可】 ・SREチームでの実務経験 ・CloudFront、AkamaiなどのCDNに対する基本的な知識と使用経験 ・DataDogなどのSaaS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オブジェクト指向での設計・開発経験 10年以上 ・JavaやTypeScript,Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 [歓迎] ・ドメイン駆動での設計経験 ・クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験 ・レガシーシステムのモダナイズ経験 【職種名】 シニアWebアプリケーションエンジニア【保育園向けSaaS/保育施設向けICTサービスNo.1】 【仕事内容】 業務内容 ：2025年12月時点でチーム全体は約9

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWS上で稼働するアプリケーションの開発経験（5年以上） ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず） ・CICDを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験 ・英語力：TOEIC650点以上 ・英語圏の海外メンバーとの協業経験 【尚可】 ・クラウドインフラの設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】プラットフォーム開発エンジニア（DX推進）※リーダークラス ※土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業サイドでの成果創出の経験 ・ハイレイヤー採用の実務経験 ・経営層・事業責任者・クライアントなど、様々なステークホルダーと対等に渡り合えるコミュニケーション力・調整力 ・データ・事実をもとに顧客価値や採用課題を言語化し、提案に落とし込める思考力 ・変化の速い環境で、採用とクライアントサクセスという複数の役割を柔軟に担える適応力 [歓迎] ・急成長スタートアップ（シリーズA～B）での採用リード経験 ・HRBPとしての経験 ・営業、クライアントサクセス、事業責任者など、事業サイドでの成果創出の経験 ・ピープル／カルチャー領域（評価・育成・制度設計など）の経験 ・データド

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織