東京都の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験必須）を3年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【TPM上場/採用コンサルティングベンチャー/立ち上げ】人材紹介営業（部長） 【仕事内容】 過去5年間の成長率は160%超の採用コンサルティングベンチャーです。 ●人材紹介営業（部長、プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規事業（中途人財紹介サービス・事業）の立ち上げ ・企業支援（RA）※採用コン

仕事内容【仕事内容】 おすすめポイント ・スカウト集客から面談、求人紹介、選考サポートまで一気通貫で担当できるため、経験の幅をさらに広げられます ・インセンティブ制度もあり、成果を収入にしっかり反映させたい20代経験者に合います ・裁量の大きい環境で、マルチタスクを通じて成長スピードを上げたい方にも合います 【仕事内容】 キャリアアドバイザー 人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。 ①求職者の集客 └スカウト媒体を利用したメール集客 ②キャリアアドバイザー └求職者の面談→求人紹介→選考サポート ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、 一気通貫で①②全て

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【仕事内容】 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権時短・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営

仕事内容人材紹介事業における営業メンバーのサポート業務をお任せします。 人材業界の専門知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。 具体的な業務内容 求人票の作成・修正 応募者情報の入力・管理 求職者・企業へのメール、電話対応 面接日程の調整 書類選考サポート 各種資料作成 その他事務業務 入社後について 入社後は業務の流れや業界知識を丁寧にレクチャーします。 マニュアルだけに頼らず、一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がサポートするため、 未経験の方も安心してスタートできます。 PRポイント 渋谷駅直結で通勤ラクラク 土日祝休み・年間休日120日以上 残業ほぼなし（18時退社可能）

仕事内容【応募資格】 [必須] ●人材紹介営業経験（RA、CAの両面経験必須）を2年以上お持ちの方。 ●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【TPM上場/採用コンサルティングベンチャー/立ち上げ】人材紹介営業（課長） 【仕事内容】 過去5年間の成長率は160%超の採用コンサルティングベンチャーです。 ●人材紹介営業（課長、プレイングマネージャー）として下記業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞ ・新規事業（中途人財紹介サービス・事業）の立ち上げ ・企業支援（RA）※採用コン

仕事内容株式会社Ｌｅｏ Ｓｏｐｈｉａ Ｇｒｏｕｐ 人材紹介営業／月給37.5万円～／家賃補助あり／年休129日 【求人要約】 企業の採用・組織課題を解決する営業 採用支援に留まらず、定着・活躍まで踏み込む事業支援 月給 37.5万円～／年休 129 日/土日祝休 【仕事内容】 海外人材の紹介を通じて企業の採用・組織課題を解決する法人営業 【具体的な仕事内容】 【この仕事について】 人材不足に課題を抱える企業に対し、特定技能制度を活用した海外人材の採用支援を行います。 私たちが提供するのは、単なる人材紹介ではありません。 「採用ができない」 「現場の人員が不足している」 「事業拡大したいが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介営業（CA／RA両面）の経験 【尚可】 ・人材紹介事業のマネジメント経験 ・複数職種の人材紹介営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介営業責任者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療福祉特化の自社メディアと連携し人材紹介事業を新規立ち上げ／インセンティブ充実 【職務概要】 自社求人Webメディア「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用し、人材紹介営業（CA・RA両面）および事業立ち上げを担当します。 【職務詳細

仕事内容【未経験歓迎】企業と人材紹介をつなぐ採用支援パートナー営業｜書類選考なし｜年間休日128日 当社では全国の人材紹介会社様と連携し、 より多くの求職者へ求人を届けています。 パートナー企業様と情報交換を行いながら、 お互いの強みを生かして採用成功を目指すお仕事です。 単なる『売る営業』ではなく、 企業同士で協力しながら成果を生み出していく、 パートナー営業をお任せいたします。 具体的には… ■人材紹介会社様へのサービス案内 ■求人情報の共有・提案 ■オンライン商談 ■パートナー企業との関係構築 ■紹介状況のフォロー ■採用成功に向けた情報交換、企画提案 人と人、企業と企業をつなぎなが

仕事内容リモートワークあり！【士業専門エージェント／リモート可】キャリアアドバイザー／年収400から520万／インセンティブ年4回 【求人のポイント】 ・大手資格予備校グループ基盤／独自の集客体制で安定した求職者数を確保 ・年4回インセンティブ支給／成果に応じた昇給昇格で年収アップが可能 ・土日祝休み・年間休日128日／一定条件クリア後は在宅勤務へ移行可 【 募集の背景 】 弁護士・司法書士をはじめとした士業有資格者の転職支援実績が増加しており、好業績を背景に事業成長を加速させるべく、キャリアアドバイザーを増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 ファンオブライフが運営する士業専門転職エー

仕事内容職務経験不問◎八王子市／月給30万円／男性活躍中／土日祝休＆年間休日124日／直行直帰もOK！ 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休

仕事内容★【既存顧客対応メイン】人材を必要とするお客様への提案や現場スタッフの管理を担当します 《既存顧客への対応がメイン！お客様へのフォローやスタッフの管理を担当します》 ・担当顧客に国内外のディーラー企業あり！アルバイトなどでも車業界(カーディーラー、サービス工場、中古車販売など)の経験ある方歓迎！ ・一般企業などのクライアントへの人材派遣、業務受託を担当いただきます。 【仕事内容】 企業と求職者、双方の「最適な出会い」をサポートするお仕事です。 ■法人対応・営業活動（既存顧客メイン） 既存クライアントへの人材のご紹介およびフォローアップ クライアントとの信頼関係を築きながら、長期的なパートナ

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 *新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー* ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材紹介営業（CA/RA両面）の経験者、かつ業界トップクラスの実績が有る方 ■歓迎条件： ・人材紹介事業のマネジメント経験が有る方 ・複数職種の人材紹介営業経験が有る方 【職種名】 【東京】人材紹介営業責任者（医療福祉×自社メディア連携・新規事業立ち上げ） 【仕事内容】 仕事内容： 同社の自社メディア「リスジョブ」で集めた医療福祉関連の求職者情報を活用し、人材紹介営業責任者として業務を担っていただきます。 ■具体的には、求職者対応（キャリアアドバイザー：CA）と求人開拓（リクルーティングアドバイザー：RA）の両面で対応していただきます。

仕事内容〖次世代のリーダー候補募集〗人材紹介営業（RA/CA）IT企業・HRでしかできない人材紹介を。 仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう

勤務時間9:00～17:30 (休憩1時間) 残業:0 ～ 20h/有 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/03（木） パーソルマーケティング株式会社 首都圏スタッフィング部 首都圏スタッフィング課 [正社員]安定の大手グループ／空間デザイン・建築業界に関わる人材営業／一部在宅・ アルバイト・パート パーソルマーケティングがしっかりサポートします♪まずはお気軽にお問合せください！ ・週2日在宅、リモートワーク勤務OK ・フルフレックス制 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇0日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)・年間休日120日・年末年始6日 ・入社日相談可能 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 週休2

仕事内容企業の採用課題を解決する人材紹介・採用コンサルティング営業を募集します。 新規企業への提案から採用戦略の立案、人材紹介、就職イベントの企画・運営まで幅広く担当。企業の採用成功に向けて伴走する営業職です。 営業経験を活かしたい方はもちろん、人材業界に挑戦したい方も歓迎します。入社後は本社研修を実施し、業務に必要な知識やスキルを身につけられる環境です。 【この求人のポイント】 ・企業の採用課題を解決する法人営業 ・人材紹介・採用コンサルティングを一貫して担当 ・新規開拓から採用成功まで携われる ・入社後2～3か月の本社研修あり ・インセンティブ制度あり ・昇給制度・表彰制度あり ・土日祝休み

仕事内容リモートワークあり！【パーソルG新規事業／週2在宅】キャリアアドバイザー／年収450から600万／フレックス制／若年層特化型エージェント 【求人のポイント】 ・東証プライム上場パーソルグループの新規事業／年収450〜600万円 ・週2日在宅勤務可／フレックスタイム制（コアタイムなし） ・2024年立ち上げフェーズへの参画／賞与年2回・昇給年2回 【 募集の背景 】 2024年2月にスタートした「若年層特化型エージェント事業」の拡大に伴う増員募集です。数年以内に数十億円以上の売上を目指す成長フェーズにおいて、事業を共に創り上げる初期メンバーを募集しています。 【 具体的な業務内容 】 パー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー（RA）経験2年以上 【尚可】 ・人材紹介会社での営業活動において、上位20％以上の実績を継続的に残していた方 ・高いビジネスリテラシーとコミュニケーション能力を持ち、成果に向けて主体的に動ける方 ★オススメポイント★ ・YouTubeをはじめとした動画SNSやXなどの媒体を活用 ・インセンティブが青天井。稼げる環境です。 ・令和の虎や内定チャンネルなどにも出演する株本祐己の管掌領域事業。知名度高く優秀なメンバーと働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容＼人材派遣の営業職／未経験OK×既存顧客メインの提案◎ 年間休日126日×賞与2回×退職金あり！充実の研修で安心スタート◎ 未経験歓迎！人柄重視の採用 既存顧客メインの営業スタイル 年間休日126日＆土日祝休み 充実の研修制度で独り立ちを応援 ◆仕事内容◆ ◎ 「働きたい人」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事 企業の人材ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案するお仕事です。 ≪具体的には・・・≫ （1） 企業対応（メイン業務） 建設業界の企業を訪問し、どんな人材が必要かをヒアリング。企業の要望に合う人を探して提案します。 例：「建設現場のサポート事務を増やしたい」「経験者の施工管

仕事内容【仕事内容】 ITエンジニアのキャリアに寄り添い、企業とのベストマッチを実現するお仕事です。 SES営業として「キャリアアドバイザー（CA）」と「リクルーティングアドバイザー（RA）」の両面に携わっていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ■リクルーティングアドバイザー（RA）： ・「人材を求める企業」とのリレーション構築 *新規企業開拓（アポ獲得、提案営業） ・案件ヒアリング、課題把握 ・最適なエンジニアの提案 ・採用プロセス支援、入職後フォロー* ■キャリアアドバイザー（CA）： ・「エンジニア」のキャリアパートナー ・求職者との面談・カウンセリング ・希望やスキルに合った案件