東京都江東区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ご希望や適性を考慮し、お仕事を担当していただきます。 具体的には ・電話応対、簡単な事務作業から ＜労務系業務内容＞ 専用システムを使った各種入力などが主なお仕事です ・スタッフ登録や更新、お店のメニュー登録 ・アルバイトの勤怠、給与計算 ・フリーランスの報酬計算 ・専用システムから売上の集計 ・データ入力業務(売上データ) ・請求業務（お取引先様） ・店舗スタッフからの問い合わせ など 希望次第で幅広い業務に携わることができるのも魅力です。 キャリアアップやバックオフィスのプロフェッショナルを目指せますよ♪

仕事内容＊経理、総務の仕事です。 ・出荷伝票明細・カード入金明細などの確認 ・売掛金入金確認 ・グループ店の各日報明細不備確認、その他店舗管理 ・請求書チェック ・会計ソフト入力 ・保険関係書類作成、給与計算 ・電話応対など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【想定年収400万円～/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 労働保険の手続き 来客対応、電話対応 勤怠管理、給与計算、社会保険 就業規則など各種規程の策定・改定 助成金の申請対応（社労士との連携など） 各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 日々の経費精算、仕訳入力 年末調

仕事内容職務内容 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。 各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。 ※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談 【具体的な業務】 ・労務相談、対応 ・勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計 ・人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測 ・人事制度の企画、立案 ・人事システムの導入や切替 以下の業務において、人

仕事内容基本は土日祝休み・年間休日110日／月給25万円～♪業界・業種不問｜医療法人を支える人事総務 医療法人の法人管理部で、人事総務の業務を担当します。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険、雇用保険の加入・脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など 法人内の各事業所や、行政など法人外部とのやり取りも発生します。 募集概要 職種：人事総務事務 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：介護老人保健施設 キーストーン 給与：月給250,000円～（諸手当含む） 【手当】 特別手

仕事内容お薬のシートを見るだけの目視検査。日払いOKのお仕事です 扱うのは病院で出されるお薬のシート。日払いOKで、はじめての方が多い職場です ＼ お薬のシートを見るだけの目視検査 ／ ◎扱うのは、病院で出されるお薬のシート ◎することは、見るだけの目視検査 ◎ほんとうに、それだけなんです ◎月給は 314,000円から404,000円くらい ◎家具や家電のそろったお部屋があるので、 カバンひとつで来ていただけます 【 一日にすることは、3つだけ 】 ①シートを1枚ずつ手に取る ②欠けや割れがないか目で見る ③OKなら次のトレーへ 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はいり

仕事内容未経験ＯＫ！安定企業で働く絶好のチャンス！最寄駅から徒歩２分！近くにコンビニが複数あり何かと便利♪コーヒー無料♪男女別トイレ２箇所有。事務の仕事は、主にデータ入力、電話・メール対応、来客対応、書類作成、ファイリング、伝票整理・処理、郵便物の発送・仕分け、備品管理など。オフィス内での基本的なルール、作業手順など先輩がしっかりとお教えしますので、未経験の方でもぜひご応募ください！具体的には得意分野を活かして、以下の作業の一部をお願いします。各種申請業務、契約書チェック、各会議の準備、売上・仕入れの管理業務、予算実績管理、勤怠管理、給与計算、年末調整、退社に伴う社会保険手続き、安全衛生管理など。変更

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

仕事内容ぬいぐるみにタグをつけて袋に入れるだけ。即入寮OKのお仕事です 扱うのはクレーンゲームのぬいぐるみ。即入寮OKで、はじめての方が多い職場です ＼ ぬいぐるみにタグをつけて袋に入れるだけ ／ ◎扱うのは、クレーンゲームのぬいぐるみ ◎することは、タグをつけて袋に入れるだけ ◎ほんとうに、それだけなんです ◎月給は 324,000円から411,000円くらい ◎家具や家電のそろったお部屋があるので、 カバンひとつで来ていただけます 【 一日にすることは、3つだけ 】 ①ぬいぐるみを手に取る ②タグをつける ③袋に入れて箱に並べる 決まった順番どおりに進めるだけなので、 むずかしい判断はい

仕事内容【未経験OK/教育体制充実】【江東病院診察代無料】【年3日のリフレッシュ休暇あり】先輩スタッフがついて手厚く指導！働きながらあなたのペースで成長していきましょう◎＜介護系資格不問＞ 介護老人保健施設における事務業務 ・社会保険事務、勤怠管理、給与計算等 ・書類作成 ・伝票作成 ・備品管理 ・国保連の請求 ・その他事務全般 ※介護業務との兼務 募集概要 職種：介護事務スタッフ兼介護職（無資格可） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：老人保健施設 施設名：介護老人保健施設かがやきライフ江東 給与：月給：200,000円～300,000円 求人の特徴 1. 終業早め/17：15

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容【仕事内容】 経理コンサルタントとして、以下の業務をお任せします！ ■サービス概要： ＜経理丸投げ＞ お客様から頂いた領収書から、月次決算書を作り上げ、毎月のレポートを通して経営を支援をして頂きます。 ＜スーパー派遣＞ 経理のプロとしてクライアント先で経理作業から給与計算、総務全般を担って頂きます。 ※クライアント先での業務は週に2～3日を予定しています。 ＜経理課長代行＞ クライアントが抱える問題を経理の視点から解決する、コンサルティング業務を担当して頂きます。 ＜会社設立＞ 会社設立の代行及び、コンサルティングを行って頂きます。 入社後はまず、「経理丸投げ」と「スーパー派遣」を主

仕事内容株式会社ＪＯＥ 【在宅可】自社開発エンジニア（上流工程）◆さくら情報システムグループ◆年休120日◆残業20h◆ 【仕事内容】 【在宅可】自社開発エンジニア（上流工程）◆さくら情報システムグループ◆年休120日◆残業20h◆ 【具体的な仕事内容】 【週2日～3日の在宅勤務◆年間休日120日◆人事・給与分野の専門企業として、豊富なノウハウを蓄積してきた当社において自社開発エンジニアをお任せします】 ■当社の魅力・強み： 当社ではＩＴベンター＆アウトソーサーとして、給与計算や就業管理などを効率化する為のパッケージシステムを開発・販売し、更にその業務自体を受諾するビジネスモデルを確立していま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験と双方のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・原価管理のご経験 ・日商簿記2級の資格または同レベルの業務経験 ・管理部門のご経験 【職種名】 江東区(東京) 経理総務管理職候補・伝統建築、高級住宅のパイオニア将来の部長候補◎年休120日 【仕事内容】 経理総務管理職候補として以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・現場原価管理・受注判断: 建設現場からの原価・受注データの精査および妥当性判断 ・労務管理・安全衛生: 給与計算・社労士手続きのチェック、規程整備、現場の安全衛生管理 ・財務・会計業務サポート: 月次・年次決算確認、資金繰

仕事内容サンコーコンサルタント株式会社 《東京》総合建設コンサル企業の【総務・人事】◆幹部候補◆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《バックオフィスから会社を支える》管理部門責任者候補として、人事、労務、総務などの幅広い業務をお任せします！仕事もプライベートも充実できる◎＜人事＞ ■人事異動・配置 ■採用・人事企画 ■人材育成・開発・教育 など ＜労務＞ ■給与賞与計算 ■社会保険・福利厚生関係 など ＜総務＞ ■株主総会・取締役会の運営 など ＜法務＞ ■文書管理 ■商業登記 など 【雇入れ直後

仕事内容■業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 ・労働保険の手続き ・来客対応、電話対応 ・勤怠管理、給与計算、社会保険 ・就業規則など各種規程の策定・改定 ・助成金の申請対応（社労士との連携など） ・各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 ・日々の経費精算、仕訳入力 ・年末調整や決算の補助業務 ・売掛金・買掛金の管理、入出金確認 など ＜就業場所の変更の範囲＞ 分院への異動の可能性があります。 ※分院：現在は浦安駅すぐ・浅草橋駅すぐ・一之江駅すぐの3ヶ所に展開

仕事内容【アピールポイント】 年間休日１１５日☆労務業務全般を担当していただける正社員を募集☆事業を支える役割を担うポジションです。 【職種名】 本社事務スタッフ・労務部担当者 【仕事内容】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・労働法令に基づく対応（労働時間管理、休暇制度など） ・その他、労務関連の業務 【応募条件】 資格：なし 社会保険労務士あれば尚可 ※Excel・wordなどが使える方 労務経験者歓迎 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 その他（本部） 東京都江東区木場5‐8‐40 東京

仕事内容現場の小さな違和感。”働きやすさ”づくりの第一歩です。 "「このフロー、シンプルにならないか」「新しいツールだと、作業時間が半分になるかも」――そんな気づきで、”働きやすさ”を創り出せる仕事です。 弁護士法人からネイルサロンまで、多彩な事業を展開するユア・エースグループ。その中で、クライアントのコンサルを手がけているのが私たちです。今回募集するのは、クライアント先に入り込み、業務の仕組みそのものを改善する企画職です。 たとえば、AI導入で問い合わせ対応を自動化したり、紙書類をデータ化し検索時間をゼロにしたり。「まずはやってみよう」という風土だから、現場で気づいた「こうしたい」という改善案

仕事内容ご希望や適性を考慮し、お仕事を担当していただきます。 具体的には ・電話応対、簡単な事務作業から ＜労務系業務内容＞ 専用システムを使った各種入力などが主なお仕事です ・スタッフ登録や更新、お店のメニュー登録 ・アルバイトの勤怠、給与計算 ・フリーランスの報酬計算 ・専用システムから売上の集計 ・データ入力業務(売上データ) ・請求業務（お取引先様） ・店舗スタッフからの問い合わせ ＜総務系業務内容＞ ・不動産管理（社員寮などの新規契約、更新手続き、解約手続き、寮のトラブル対応、ライフライン開始と停止の手続き、家賃集計など） ・保険管理（火災保険・賠償責任保険・業務災害保険・PL保険・自動

仕事内容株式会社ペイロール 【東京】リリースマネージャー／自社クラウド人事給与システム◆年休127日／年収600万～ 【仕事内容】 【東京】リリースマネージャー／自社クラウド人事給与システム◆年休127日／年収600万～ 【具体的な仕事内容】 ◆自社SaaSプロダクト（人事給与システム）のリリース推進／「単なるリリース調整担当」ではなく製品ローンチ全体のProgram Manager／業界トップクラスの受託実績／年休127日・土日祝休◆ ■業務内容： 給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用