児童発達支援 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜経験者歓迎/非常勤も可＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です@和光市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の立案、就学前後の児童の療育とその記録 ・療育後の保護者へのフィードバック 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書に基づいた直接支援 ・保護者との情報交換 ・教材作成や施設管理、清掃 ・付随する事務業務 など ※送迎業務はありません ＜1日の流れ＞ 10:00 出社、その他デスクワーク 10:30 保護者の個別相談 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 その他デスクワーク、翌日の準備 19:00 退勤 障がい・発達の遅れが見られる2歳～12歳までの子どものサポートです。 個々の特性に配慮したていねいな関わりによって、子どもたちの心

勤務時間11:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 種別／交代制 土日 9：00～18：00の間で4時間以上 月～日の間でシフト制(週2日～) 労働時間制度 シフト制

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー和光」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2026年2月オープン！年休120日 未経験可/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を月給33万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～/未経験可 週休2日制/年間休日120日/小規模保育園を複数展開する法人主体性を尊重した支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 賃金改善手当 80,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4

仕事内容はじめまして！ ABA児童発達支援療育ぷーあーぷーの採用担当です。 『ぷーあーぷーは、フランス語ですこしずつ。 一歩ずつ、歩いてみませんか。』 ◆「ABA児童発達支援・放課後等デイ療育ぷーあーぷー和光」のご紹介 就学前のお子さんや小学生の発達障害児を対象としたABA療育（応用行動分析）をマンツーマンで行う事業所です。 数値化や映像化することで効果がわかりやすく、またなるべく早く療育を行うことで、より良い効果が得られるよう支援を広げていきたいと考えています。 伸ばしたい行動、望ましい行動をした後にすぐ褒め、ごほうびをあげる。 そうすることで、またやりたくなる！ できることを一つひとつ増やし、

勤務時間11:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 交代制 土日 9：00～18：00の間で4時間以上 月～日の間でシフト制（週2日～）

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！年間休日120日以上！ 障がい児の相談支援スタッフ 障害を持つお子さまとそのご家族に寄り添い、適切な福祉サービス利用に向けた計画相談支援を行います。 ・障害児支援利用計画の作成・モニタリング ・ご家族・関係機関との面談・連携 ・サービス等利用計画の作成（児童発達支援、放課後等デイサービス等） ・地域資源の開拓・関係機関連絡調整 ・利用者様との継続的な関係構築とフォローアップ 以下のいずれかに該当する方を歓迎いたします。 ・相談支援専門員の要件を満たす方（※相談支援従事者初任者研修修了者など） ・障害福祉・児童福祉分野での相談支援業務経験がある方歓迎 ・保育士・

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ご家族とのコミュニケーションを大切にしながらスタッフ同士連携をとり、一人ひとりの子どもたちにより深く向き合い成長に合わせた支援を行っていきましょう！ ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「で

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給22.5万円～ 年休120日/小規模保育園を複数展開する法人だからノウハウ◎充実の研修も/子どもたちの主体性を尊重した支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あ

勤務時間【勤務時間シフト】 11:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制 【補足】 土日 9：00～18：00の間で4時間以上 月～日の間でシフト制（週2日～）

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/新着！月給28万円～【和光市駅徒歩3分】駅ちか・正社員・未経験でもブランクあってもOK・春には新店舗開所予定 【jb606431】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/新着！月給28万円～【和光市駅徒歩3分】駅ちか・正社員・未経験でもブランクあってもOK・春には新店舗開所予定 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★和光市駅徒歩圏内・駅チカ★ ★未経験でもブランクあってもOK★ ★月9日休み★

仕事内容児童発達支援管理責任者/新着月給28万円～【和光市駅徒歩3分】駅ちか・正社員・未経験でもブランクあってもOK・春には新店舗開所予定 ◆児童発達支援管理責任者募集◆ おすすめポイント/ 和光市駅徒歩圏内・駅チカ 未経験でもブランクあってもOK 月9日休み残業ほぼなし 勤務条件/ 月給：28万円～ 勤務時間：7:00～20:00 ※基本は8:00～17:00 ※児童の送迎時間によってはシフト制 休日：月9日休み 仕事内容/ 個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務

仕事内容【保育士】多機能型施設/2026年2月オープン！年間休日120日 小規模保育園を複数展開する法人/子どもたちの主体性を尊重した支援を月給22.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～ 【月給】225,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 賃金改善手当 30,000円 皆勤手当 5,000円 ※児童福祉事業での勤務年度数×1,000円が基本給に加算されます。 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回、4月※実績による) 賞与あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず

勤務時間固定時間制

仕事内容児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイント／ ★和光市駅徒歩圏内・駅チカ★ ★未経験でもブランクあってもOK★ ★月9日休み★残業ほぼなし★ ＼勤務条件／ ■月給：28万円～ ■勤務時間：7:00～20:00 ※基本は8:00～17:00 ※児童の送迎時間によってはシフト制 ■休日：月9日休み ＼仕事内容／ ●個別支援計画作成 （アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎業務など ◎ご応募はお早めにお願いします◎ *★*――――*★★*――― 和光市駅徒歩圏内なので

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談支援、地域との連携 ・スタッフの管理・支援 ・施設内での現場（療育）業務 ◆全国20か所に展開中！ひとりひとりに合わせた支援で楽しみながら成長を 運営法人は、全国20か所に児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 専門資格を持つスタッフがこどもたちひとりひとりの個性に合わせた療育を考え提供し、 楽しみながらチカラを伸ばしています。 手当施設の特徴（1）可能性を伸ばすダメと言わない療育 私たちは、こどもたちのやる気や好奇心を尊重し「ダメ」と言わない療育をおこなっています