人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 ＼未経験歓迎・人事採用担当／東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 最初は現担当者と一緒に業務にあたって頂き、徐々にオペレーションのディレクションまでお任せできれ

仕事内容匠技研工業株式会社 【人事（人事企画・採用）】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップ／リモート可／土日祝休み 【仕事内容】 【人事（人事企画・採用）】製造業×AI×SaaS／5億円調達スタートアップ／リモート可／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～工場経営をDX化／数々の受賞歴有／メディアも注目するスタートアップ企業～ ■ポジション概要： 当社の人事担当は、単なる採用業務にとどまりません。 私たちは、事業の成長を支える「人と組織の仕組み」をつくり、社員一人ひとりが力を最大限に発揮できる環境を整えることを使命としています。 会社のミッションや事業ビジョンを深く理解し、それに沿っ

勤務時間9:00 ～ 16:00

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間09：30-17：30（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月30時間～30時間程度。

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 年数回土曜出社あり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ バックオフィス（人事・教育）未経験歓迎★年休123日★残業月5ｈ★土日祝休 ＼完全未経験からIT企業のバックオフィスへ！／ 人事も教育も！幅広く挑戦できるスタッフ募集！ ◇°.「私に人事や教育ができるかな？」その不安、心配いりません.°◇ 人事労務や教育の経験はもちろん、 事務職などの経験がなくても大丈夫。 当社では“ゼロからのスタート”をサポートします。 入社後は、 勤怠管理や社会保険手続きといった シンプルな労務サポートや、 研修準備・受講者対応などからスタート！ 慣れてきたら採用活動の補助や 人事制度運営、研修プログラムの企画・運営にも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営陣や事業責任者などとの折衝経験 ■下記いずれかのご経験 ・事業会社での新卒及び中途採用の経験 ・エージェントとして高い実績を残した方（業界・職種不問） ・採用戦略、採用計画の策定経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用責任者兼戦略人事 ※IPOを目指す注目の医療ベンチャー（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【東京都ベンチャー技術大賞受賞｜シリーズC 累計82億円調達｜SO全員付与】尿を利用したがんの早期発見・早期治療をもとに人々が天寿を全うする社会の実現を目指す。（リモートワーク/フレックス制

仕事内容<仕事内容> 経理コンサル会社で人事労務担当を急募！完全土日祝休み！交通費支給！学歴不問！ ■仕事内容 【急募！】 当社、合同会社CPA-Consultingにおける 人事労務担当のお仕事です。 人事・労務周りの経験者を募集しております。 当事務所にオンサイトできる方のみの募集です。 当社CPA-Consultingは、経理コンサル会社で、上場企業やIPO準備企業に経理支援を行っております。具体的には、決算・連結決算・1の部や有価証券報告書作成、決算短信作成支援、IFRS決算支援などを提供しております。 また、管理会計に優れた知見を有しており、事業計画と平仄をとった管理会計体制を構築

勤務時間10:00 ～ 17:00

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 一般事務/人事のアシスタント事務もしくはお店の予約サイトのバックエンド業務/未経験歓迎 業務内容(詳細) 人事のアシスタント事務もしくはお店の予約サイトのバックエンド業務を担当していただきます。 主な業務内容としては、 ・人事関連業務：面接予約の管理、合否結果の管理、選考ステ-タスの更新など ・店舗予約サイトの運用管理：デ-タの抽出・作成、店舗への共有、印刷・封入、料金計算、発送、入力作業、デ-タ送信 など ・デ-タベ-ス管理：各種デ-タの登録・変更・削除 ・店舗対応業務：店舗からの各種依頼や連絡事項への対応 ・物品発注業務 ◇事務未経験の方も大歓迎です！

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間10時00分～17時00分(休憩60分) ▼基本残業なし（月1時間程度） ※表示の勤務曜日は一例ですので、月～金の間で勤務する曜日応相談（予定がある週だけ変更なども可能）

仕事内容株式会社ビッグルーフ 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【仕事内容】 人事※採用・評価担当◆定時17時半/ほぼ定時退社/ゆくゆくは人事業務を幅広く担当◎転勤なし 【具体的な仕事内容】 業界内でも高い信頼を獲得◎公共事業案件が多く安定性の高い会社です／年休120日／残業ほぼ無／風通しが良く働きやすい社風／退職金有 ■主な仕事内容 １）中途・新卒採用の企画・運営（求人票作成、面接対応、応募管理・説明会の運営など） ２）エージェント等の協力会社・学校などとのやりとり ３）入退社手続き、労務関連サポート ４）オンボーディングや社内研修の

勤務時間9:00 ～ 15:00

仕事内容<仕事内容> 【2026年新卒採用】事務アシスタント職◆残業少なめ！◆仕事とプライベートの両立が出来る！ 【26卒採用】 事務アシスタント職として、プロジェクトや会社をバックオフィスから支えるお仕事です！ 【具体的には】 ・会議の資料作成やデータ入力 ・経理事務や人事事務の事務アシスタント業務 ・社員のスケジュールや人員の管理 ・協力会社との打ち合わせ ・電話対応やメールの対応 ・派遣社員や契約社員のマネジメント業務（配属後2年目以降） ・備品や資材の管理 【一日の流れ】 ★8:30～：朝礼 情報共有のための朝礼を行います ★8:50～：一般事務業務 労務システムへのデータ入力や会議資料

勤務時間08：55～17：55 【残業】ほとんどなし

仕事内容管理本部（CFO以下約10名の組織）に配属。労務リーダー候補として以下を担当いただきます。 ・入退社および勤怠管理、給与・賞与計算手続き ・各種規程・協定の運用および見直し ・各種証明書発行 ・人事発令・異動フローの整備運用 ・休暇・慶弔制度の設計・運用 ・安全衛生管理 ・労働法改正への対応 ・労務相談やトラブル対応フローの設計・運用 ・IPO準備に係る労務関連対応 成長著しい組織の中で、制度整備や体制づくりをリードできるポジションです。

勤務時間9:00 ～ 16:00