東京都杉並区の療育の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援事業所における保育士業務全般 発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施 施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成 運営に関する業務全般 保護者様からの相談対応 定員：10名

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日：月～金 営業時間：9時～12時、14時30分～17時30分 上記のうち、週2～5日、1日3～8ｈ シフト例：9時～12時、14時30分～17時30分、9時～17時30分、8時30分～17時30分、9時～18時 ※施設の状況等により上記以外のシフトの場合もございます。

仕事内容【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】 こどもの森グループの系列保育園が併設している施設なので、保育園の先生と協力しな

仕事内容相談ダケもOK♪児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／NT1214 次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪ 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 278,000円～ 【給与】 月給：278,000円～318,000円 【諸手当】 役職・役割手当、地域手当、処遇改善手当 通勤手当：上限50,000円／月 住宅手当：20,000～30,000円／月 転居手当：50,000円～ 帰省手当：10,000円(半期1回・年間2回まで) 残業手当：全額支給

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日約120日◎ 研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～367,000円 【月給】230,000円～367,000円 <内訳> 基本給 207,300円～237,460円 固定残業代 13,280円～17,140円(8時間分/超過分は別途支給) 資格手当 9,420円～42,400円 職務手当 0円～40,000円 処遇改善手当 0円～30,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月)

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～金 営業時間:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 6時間程度 休憩時間：60分 平日 13:00-19:00 長期休み 10:00-19:00のうち6時間 シフト制(週2～3日勤務)

仕事内容現場の経験が活きる療育。発達支援をサポートし成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ＼放デイのパートさん募集／ 高井戸駅より徒歩10分 【時給】 1300円～1500円 【勤務時間】 平日 13:00-19:00 長期休み 10:00-19:00のうち6時間 週2～3日勤務 【仕事内容】 児童指導員として、 一連の業務を行なっていただきます。 ・現場での療育支援やケースワーク ・保護者との連携、サポート ・ワークショップの企画や運営 ・記録作成 ・各種事務処理 など 「Art & Music 豆庭2」は、障がいのある 小学校1年生~高校3年生までの学齢期の 子どもたちと家族

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/土日祝休み 年間休日120日以上/保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内 募集情報

仕事内容■会社名 東京都杉並区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/作業療法士の専門性を活かせるデイサービス。作業療法士業務に携わるお仕事 ■コメント ・作業療法士の専門性を活かし、デイサービスで作業療法士として必要な業務に取り組むお仕事です。 ・日々の小さな変化にも目を配り、利用者さまが安心して過ごせる環境づくりに関われます。 ・年間休日125日、残業少なめなど、仕事を続けやすくするための制度・条件が用意されています。 ・仕事内容にしっかり向き合いながら、長くキャリアを築きたい方におすすめです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任

仕事内容くるみの木にて、障害をもった児童の支援・指導、利用保護者や学校等との連絡相談、職員の管理・指導等をお任せします。 ☆くるみの木について 定員10名、小学1年～高校3年生までの放課後等デイサービスです。 毎日安全に楽しい時間を過ごしてもらえるようにスタッフみんなで力を合わせて頑張っています。スタッフの人数は全部で20名（男性7名、女性13名）、正社員は6名で他は主婦や学生などのアルバイト・パートのスタッフです。 ＜1日の流れ 平日＞ 13：30～ ／低学年の子供たちお迎え 14：30～／自由遊び（お絵描き、絵本、公園へのお出かけなど） 15：00～ ／高学年の子供たちお迎え 16：00～／お

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 19:30 上記のうち3～8時間 月曜～土曜の間で 週２～５日 ※ 原則曜日固定、祝日の勤務あり

仕事内容発達支援ルームにこっとは、杉並区と中野区の３つの教室があります。 各教室には、心理士・言語聴覚士・作業療法士・保育士・教諭・音楽療法士などの有資格者のみが在籍しており、チームで専門的な支援を提供するよう努めています。 現在は、各教室で勤務していただける、一緒に笑顔あふれる教室を作るスタッフを募集しています。 子どもたちが笑顔でのびのびとすごし、保護者と一緒に成長を喜び合うアットホームな教室を作りたいという思いに共感していただける方、民間の療育機関として必要な全ての子どもたちと保護者の方により良い発達支援が行き届く地域作りを一緒に目指していただける方、私たちと力を合わせて様々な教室の可能性

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／月給30万以上／住宅手当あり／日曜定休／GW休暇あり／ネイルOK 【jb667939】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／月給30万以上／住宅手当あり／日曜定休／GW休暇あり／ネイルOK 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 325,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・基本給 230,000円～ ・資格手当 50,000円～ ・居住支援特別手当（入社からの5年間2万円、以降1万円） ・固定残業代 月10時間分22,

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都杉並区 本天沼2-31-11 まなびの森保育園本天沼内 募集情報

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休127日/土日祝休み送迎なし 共に成長できることを目指して安心感・自己肯定感・信頼感をはぐくむ療育/月給21.6万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 216,000円～248,000円 【月給】216,000円～248,000円 <内訳> 基本給 196,000円～228,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都補助金交付事業による※東京都が当該事業を中止した場合支給なし) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 年間休日約120日研修＆資格取得支援・退職金制度・家賃補助など待遇が充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～420,000円 【月給】320,000円～420,000円 <内訳> 基本給 225,475円～268,825円 固定残業代 34,525円～38,557円(20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～35,000円 職務手当 3,000円～10,000円 処遇改善手当 22,000円～40,000円 住宅手当 上限25,000円/月(支給要件あり) ※経験

仕事内容【児童指導員】月給30万円～/年休120日以上＆残業ほぼなし/送迎なし◎ 経験5年以上の方対象！/研修＆サポート体制充実の業界大手フランチャイズ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～320,000円 <内訳> 基本給 260,000円～280,000円(固定残業代16,240円～(10時間分/超過分は別途支給)・資格手当30,000円を含む) 経験値手当 20,000円(経験5年以上) 東京都勤務手当 20,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全

仕事内容スタッフとして、お子さまの支援計画の立案・授業準備実施・保護者さまとの面談などの業務をお任せします。 〇お子さまの授業 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を分析し、固定的なプログラムではなくオリジナルな授業を考え、実施します。 例えば、電車が好きなお子さまには、電車のおもちゃを使って遊びの幅や社会性を拡げながら、自分の意思を伝える練習を。 目で情報を捉えるのが得意なお子さまには、レゴブロックを使って繰り上がり・繰り下がりを練習したり、イラストを使って漢字を覚える方法を探したり、 お子さま一人ひとりに合った学び方を工夫することで、できることを増やし、もっと楽しい、もっと嬉しい体験をたくさんで

仕事内容お子様の笑顔や成長を一緒にサポートしていただきます。 ◆重度心身障害のお子様への日常生活支援（医療的ケアは看護師が対応します） ◆レクリエーションや療育活動の企画・運営 ◆お子様の健康管理・記録作成 ◆保護者との連絡・調整 ◆送迎 応募要件 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方に限ります （ブランク可） ・働き方は応相談！（時短勤務希望や、非常勤勤務を希望される方はお気軽にご相談ください！） 歓迎要件 ・放課後等デイサービスでお仕事のご経験がある方 ・児童福祉施設などでお仕事のご経験がある方 休日休暇 完全週休二日制（土日休み） 福利厚生 ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康

仕事内容2～5歳のお子さんを対象とした、児童発達支援（療育）のお仕事です。 ピグマリオン プレイスでは、数名で関わる小集団での活動を大切にしています。 運動・音楽・制作などの活動や、自由あそび、身支度・片付けなどの生活面の支援を通して、子ども一人ひとりの発達や特性に合わせた関わりを行っています。 一斉に進めるのではなく、その子なりに参加しやすい形を考えながら支援していく仕事です。 少人数のため、子どもの様子を見ながら落ち着いて関われる環境です。 ピグマリオン プレイスは、元幼稚園教諭が立ち上げました。 「もう少し一人ひとりに時間をかけて見ていけたら」という思いから始まった場所です。 職員同士で相

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと

勤務時間1、10：00～19：00 2、13：30～19：00 ◎上記の1、2からお選びください

仕事内容発達障がいをもつ子供たちの支援や、生活に必要な自立や指導のお手伝いをするお仕事で、学校の下校後から施設にて、個別や集団での活動の支援をします。 送迎車にて学校へお迎えし、帰りはご自宅までお送りします。 長期休み期間、土曜日は、食事介助もあります。 休日休暇 日曜日・祝日 年末12/30～1/4 有給休暇 福利厚生 ・昇給あり ・交通費月上限15,000円まで実費支給 ・社会保険完備（労働時間により法律通り加入） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）