執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容川崎重工業株式会社（プライム市場・名証プレミア上場） 総合職／年休127日／賞与4回／年収560万円～1100万円 【求人要約】 【安定・成長◎】創業128年！売上収益2.1兆円超 【経験者募集◎】中途入社多数！専門性を極めたプロへ 【働きやすさ◎】月給32万円～／土日祝休／社宅あり 世界で知られる「Kawasaki」ブランド その一員として、より大きなフィールドで挑戦を 川崎重工は、航空機、船舶、鉄道車両、 エネルギー設備、産業ロボットなど、 陸・海・空の領域で事業を展開する総合メーカー。 長年培ってきた技術力とブランド力を強みに 世界中で愛される製品を生み出しています。 今

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル・経験 ・一級建築士資格 ・大型物件(延床面積30,000m2以上)の新築設計・監理経験 ・幅広い用途の設計・監理経験(20年以上) 上記全て必須。 ●歓迎スキル・経験 ・10人以上のマネジメント経験 ・図面チェックなどマネジメント業務のツールとしてBIMが使える方(ArchiCAD、Revit) 【職種名】 意匠設計(執行役員 兼 チームリーダー) 【仕事内容】 ●組織運営 設計チーム(10~15名)のチーム運営(教育育成、利益管理、アサイン、受注営業)の最終責任者としてチームリーダーを担っていただきます。 ●プロジェクトマネジメント プロジェクトにお

仕事内容中村オートパーツ株式会社 経理責任者候補（執行役員候補）グループ売上200億円超 【求人要約】 ■将来的に経営層の右腕として活躍して頂ける方を募集 ■手厚いサポート体制あり ■腰を据えて長期的なキャリアを築けます 【仕事内容】 本社・グループ企業全体の経理財務業務を統括し、組織全体を支えてください。 【具体的な仕事内容】 私たちが何よりも大切にしているのは、 「人柄」と「信頼関係」です。 今回募集する経理責任者候補は、 単に数字を管理するだけの仕事ではありません。 現場の声に親身に耳を傾け、 各営業所のスタッフから 「この人に相談すれば安心だ」と 頼りにされるような、 温かい人

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【仕事内容】 【大阪/執行役員候補】年休126/年収1200～DX責任者/2015年創業/年商60億円の急成長企業 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 2015年の創業以来、弊社は独自の事業モデルを強みに飛躍的な成長を遂げ、年商60億円規模の企業となりました。 しかし、事業の急拡大に対し、それを支える情報基盤や業務プロセスの整備が追いついていないのが実情です。 現在も多くの業務が属人的に運営されており、組織全体の生産性向上が急務となっています。 業界1位の年商100

仕事内容【応募資格】 [必須] 【mission・背景】 執行役員候補として、限りなく事業開発に近い形で、弊社の法人向けソリューションセールス組織を統括して頂きます。 同社の法人向けのソリューションセールス組織は、日本を代表するエンタープライズ企業から少人数の中小企業まで、 企業ごとに異なる求人ニーズに対して、最適な候補者の紹介や採用戦略のコンサルティングを含めた あらゆる手法を用いて付加価値を創出していく組織です。 目下、弊社は創業4年目でありながら200名以上の従業員、数十億円規模の売上と、 正に急拡大フェーズになっており、組織拡大に向けた経営人材の採用が急務となっております。 当該組織もその例外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・FC事業責任者経験（業種不問） ・FC事業をグロースさせた実績がある方 [歓迎] ・住宅不動産業界でのFC事業責任者経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【執行役員】～フランチャイズ事業責任者／大手ハウスメーカー／上場準備企業～ 【仕事内容】 フォレストビルダー事業部のトップをお任せします まだまだ稼働間もないFC事業の加盟店開発およびフォロー等FC事業の拡大のための各種施策の企画実行分析を牽引して下さい。 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 分譲住宅事業 リフォーム事業 資産活用事

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業責任者、本部長、執行役員等として、事業成長を牽引した経験 売上・利益・KPIなどPL責任を持ち、事業運営をリードした経験 事業戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 30名以上の組織マネジメント経験 高い論理的思考力とデータドリブンな意思決定能力 経営陣および多様なステークホルダーを巻き込みながら成果を創出した経験 [歓迎] SaaS、プラットフォーム、インターネットサービス、ヘルステック領域での事業責任者経験 ARR・MRRなどサブスクリプションビジネスのグロース経験 新規事業の立ち上げ、PMF達成後の事業拡大経験 M&A、PMI、事業投資、事業提携の推進経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件】 ■秘書（執行役員以上）としての経験をお持ちの方（2年以上） ■海外取引先等との予定調整等もあるため、英語でのコミュニケーション力（電話・メール等） ■ExcelやWord、Outlook等を活用しての業務となるため、 一定程度のPCリテラシーを有する方（関数を作成します） [歓迎] ・一人で複数名の役員の秘書を務めた経験 ・ベンチャー企業、外資系企業など他業種での転職経験及び秘書経験 ・事業会社での役員秘書経験 ・秘書アシスタントからのステップアップ意欲（育成枠も視野） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 秘書（役員担当）（年

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内システムをゼロから構築する業務でリーダーを担った経験があること ・もしくはシステム開発会社の社員として依頼主へ上記の成果物を提供した経験があること ・アプリケーション開発業務でリーダーを担った経験があること（あれば尚可） 【職種名】 マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】 【仕事内容】 業績好調！業歴55年の眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店にて、マーケティング本部 【本部長（執行役員）候補】の募集です。 ・AI image Fitのシステムの課題発見～解決までブラッシュアップ ※AI image Fit：スマホやタブレット・PCのカメラを使って、

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務経験・スキルを有する方 ＜業務経験＞ ・秘書業務または役員アシスタント業務経験（3年以上） ・複数関係者との調整業務経験 ・Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word）およびTeamsを使用した業務経験 ＜スキル＞ ・ビジネスメール作成スキル ・正確かつ丁寧な事務処理スキル ・語学力（英語）：メール対応・日程調整・来客対応が可能なレベル [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における事業統括/執行役員のご経験 ■チームビルディング/マネジメントの経験 [歓迎] ■プラットフォーム / EC / ファッション / 物流 などの領域における事業統括経験 ■スタートアップフェーズにおける事業統括経験 ■グローバル事業における事業統括経験 ■言語力（英語/中国語/韓国語） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 CxO / 事業統括（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【仕事概要】 越境ファッションEC事業の全体を統括し、プロダクトのグロースと非連続の成長を担うポジションとなっています。第二創業期に入り、国

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験 （２）（DXに関わる）新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 （３）新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績（CXOクラスとのリレーション構築含む） 【職種名】 【フルリモート】執行役員：DXコンサル~3000万＋SO/SaaS×コンサルMixでDX内製化の実現 【仕事内容】 東大発スタートアップの執行役員 DXコンサルタントポジションです。ソリューション事業部（DXコンサル）領域の統括として戦略策定から案件創出、実行計画の策定、品質の最終責任者を担うことがミッションです。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.財務経理を含むコーポレート領域（労務・総務・法務等）の横断してマネジメント経験 2.整っていない環境下で管理体制を構築した経験 3.プレイングマネージャーとして自ら手を動かせる方 [歓迎] ・海外事業や海外支社の管理部門統括のご経験 ・IPO準備経験（N-2～N-1フェーズ） ・M&A後PMI経験 ・CFOまたはそれに準ずるポジション経験 ・スタートアップ～成長企業でのコーポレート再構築経験 【フィットする人物像】 ・アスエネのMVVに共感できる方 【職種名】 アスエネ【管理部長（執行役員候補）】1300～2000万円/事業拡大中のクライメートテック企業 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新規事業開発のご経験 ■案件獲得や入札といった事業拡大に携わったご経験 [歓迎] ■コンサル業界での業務経験 ■要件定義書（機能／非機能要件）の設計及びドキュメント作成経験 ■Webシステム責任者またはリーダー経験 ■顧客折衝、ベンダーコントロール経験 -VPoPのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 執行役員候補【大規模国家PJ/マイナンバー×医療】（年収1200万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 同社の成長を加速させるため官公庁案件を基盤としながら、民間領域への展開を推進し、事業を非

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（Must）】 ■エンタープライズ（大手企業）に対する無形商材（ITソリューション、SaaS、コンサルティング等）の法人営業、または事業開発（BizDev）経験（目安：5年以上） ■10名以上のセールス組織のマネジメント、あるいは全社的なプロジェクトを牽引した経験 ■決まったモノを売るのではなく、顧客の経営課題からソリューションをゼロベースで企画・提案できる能力 【歓迎要件（Want）】 ■SIビジネスから新しいビジネスモデルへの事業転換を経験した方 ■モビリティ、スマートシティ、IoT、データビジネス領域への強い関心やネットワーク ■スター

仕事内容[募集背景2024年のNYC株式会社参画を契機に、海外展開やM&Aによる事業拡大など新たな成長フェーズに入っています。このスピードに経営体制を対応させていくため、社長の右腕として経営の意思決定を支援し、戦略の策定から実行までを共に推進していただける方を新たに募集します。経営の中枢に入り、会社の成長を自らの手で動かしていける、裁量の大きいポジションです。将来的には子会社経営（代表取締役等）を見据えたキャリアパスもあります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 執行役員 経営企画本部長 【具体的には…】 ■経営戦略の策定推進リード ・社長と密に連携し、経営・事業戦略、中期方針の策定を推進 ・複

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社において 役員・執行役員・部門長クラス の経験をお持ちの方 ・組織マネジメント、経営企画、事業推進の実績 ・マンション管理業界、または不動産・建築関連業界での豊富な経験 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築士 等の有資格者歓迎 ・高いリーダーシップ、経営視点を持ち、組織変革を推進できる方 【職種名】 【幹部候補】マンション管理部／経営管理／雇用形態も相談可／セカンドキャリア／60歳以上も働ける 【仕事内容】 ・21,000戸超のマンション管理実績を持つ安定企業で幹部候補を募集 ・ご経験に応じて年収600～1,000万円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■警備業界でマネジメントのご経験 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ■2号警備経験ある方 ■指導教育責任者1級、2級 ■交通誘導検定1級、2級 ■衛生管理者1級、2級 【職種名】 ★執行役員候補★警備業界の経験を活かした営業マネージャー職候補 【仕事内容】 事業計画に沿った営業展開、推進 ※執行役員への途もございます ■エリアマネージャーとしての業務 各支社を複数担当し各エリアの統括を担っていただきます。 ■支社長としての業務 支社の労務管理等の管理業務や現場業務の指示、 営業活動等を担っていただきます。 ■営業次長としての業務 同社を利用いただいているお客様と長期的な関