執行役員 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 タレント事務所の未来をつくる経営責任者候補 【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略コンサルティングファーム、またはそれに準ずる環境での経営・事業戦略立案／変革推進経験（5年以上） ・経営層・事業責任者に対する戦略提案およびアカウントマネジメントを主導し、意思決定と案件化をリードした経験（5年以上） [歓迎] ・高い課題構造化力・ストーリーテリング力 ・高い売上／PL責任を担った経験 ・スタートアップまたは事業立ち上げフェーズでの経験 ・AI／データ領域でのソリューション理解・関心 ■求める人物像 ・生成AI×非構造データという未踏領域を、産業構造変革のチャンスと捉えられる方 ・現場に深く入り込み、自らが突破口をつくることを厭わない方 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライベートエクイティファンドやコンサルティングファンドなどで経営戦略策定に関わられた経験 ・上場企業における経営戦略の立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から54歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 現在、第二創業期として多くの取り組みを実践している段階です。代表や各部署の長とコミュニケーションを密に取っていただく必要があります。 【職種名】 ◆上場不動産企業 経営企画室長（執行役員候補） 【仕事内容】 グループ全体（６社）の経営企画 グループ全体の経営戦略と戦術の立案をお任せし、グループ全体の売上増加、さ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等) [歓迎] ・EC物流・フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 購買部門の上級管理職経験者 英語使用可能な方 [歓迎] ・基礎レベル以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４０歳から５５歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ■購買部長兼執行役員（部長・副部長採用あり） 【仕事内容】 海外（中国・インド・韓国）と日本の製造拠点にて自動車向け精密機械を製造しています。 また販売拠点もアメリカ・ドイツ・香港・日本とグローバルに展開しています。 購買とロジスティックスの総責任者です。 グローバルに展開する主に車載用の精密機械メーカーの業務（購買）部長兼執行役員（役職はご経歴や実

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】新規事業セールス＜執行役員直下＞◆グロース上場｜新卒媒体トップ級「ワンキャリア」展開◆ 【仕事内容】 【渋谷】新規事業セールス＜執行役員直下＞◆グロース上場｜新卒媒体トップ級「ワンキャリア」展開◆ 【具体的な仕事内容】 【役員直下で新規事業に関わる】～新サービス立ち上げにおける1人目・2人目セールス／新規事業開発へのキャリアアップも！～ ワンキャリアの新サービス立ち上げにおける1人目/2人目セールスメンバーを募集します。 第一弾としてリリース済みの「ワンキャリア for エンジニア」や、今後リリース予定の新サービスのコンサルティングセールスをお任せします。

仕事内容ecoeat株式会社は、賞味期限が近づき廃棄されるはずだった食品を買い取り、販売・NPO法人への寄付を通じて社会に還元する「食品ロス削減ショップ」を展開しています。フードロス問題という社会課題に対し、ビジネスとして持続可能な解決策を提示している事業です。 【募集背景】 社会的意義の大きい事業でありながら、現状は世の中への認知度がまだ十分ではありません。「なぜこの事業が必要なのか」「なぜ今取り組む価値があるのか」を正しく社会に伝え、事業とブランドの価値を高めていくフェーズに入っています。 【具体的な業務】 広報マーケティング実務を担います。現在は関西中心に毎月1店ペースで新店を展開中。執行

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造現場出身で、工程改善・動作改善の実績を有する方 ■トヨタなど業界トップ企業出身で、ムダ・ムラ・ムリの改善経験がある方 ■製造現場での経験通算10年以上が最低要件 ■現場の方との信頼関係を構築でき、改善活動を円滑に進められる方 【フィットする人物像】 ■執行役員の右腕として、経営層と近い距離で挑戦したい方 ■論理的思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方 ■変化やスピード感を楽しめる方 ■出張に抵抗がない方、ご家族の理解も得られる方 【職種名】 【工程改善・現場改善】グループ23社の原価低減・生産性向上を担う／執行役員の右腕として改善活動を推進 【仕事内容】 原価

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでのファンクション/業界責任者としての事業・売上担当経験 ・大企業経営層との関係を基盤とした案件創出実績 ・コンサルティング組織マネジメント経験(10名以上) ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] 下記ご経験 ・セールス領域におけるマネジメントディレクター ・CRM・SFAコンサルティング ・スタートアップにおける組織マネジメント（10名以上） ・急成長組織のマネジメント ・シニアメンバーマネジメント ・大手企業向けITソフトウェアベンダーでの組織マネジメント 【職種名】 執行役員 VP《AIコンサルティング◆高年収～2,600万円◆リモート&

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）または ・リクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上） ・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方 ・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験 [歓迎] ・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験 ・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験 ・人材紹介のアセットを活かした「新規

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験1年以上（業界不問） ・社内外との円滑なコミュニケーションができ、 礼儀礼節を守ったビジネスマナーが身についていること ※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します。 【キャリア事例】 ★「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として、 社員のキャリア支援にも力を入れています。 ＊マネジメントへ 事例：新卒入社→3年目でMGR昇格／中途入社→半年後にチームリーダー→半年後にMGR 等 ＊キャリアチェンジ 既存営業・カスタマーサクセス・事業企画・営業企画・新規事業・自社採用担当人事 等 [歓迎] ・採用支援

仕事内容株式会社いーふらん 入社4ヶ月でマネージャー、20代で執行役員昇格実績【買取営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全反響型／業界最大級】全国に2,070店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、Webや広告を見て来店されたお客様への営業を行いますご来店されたお客様への提案・買取商談を担当します。 飛び込みや新規テレアポは一切ありません！ 開店準備：店内清掃、買取資金の準備 接客・査定：1日6～7組ほどのお客様を対応 買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 閉店準備：

仕事内容【応募資格】 [必須] *必須要件* ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 - 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 - コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 *歓迎要件* ・事業会社での人事企画やHRBPの経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトの

仕事内容株式会社MAVEL 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【仕事内容】 営業責任者（本部長／執行役員候補）◆プライム上場企業マクビープラネットG企業 【具体的な仕事内容】 ＜主な業務＞ ■当社の営業責任者として、営業戦略の策定及び実行を一気通貫でお任せします。 ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・営業メンバーの採用および育成（マネジメント） ・アプローチ業界・企業の選定及び開拓 ・具体的な営業活動の実行 ※ご自身もプレイングマネージャーとして営業活動も行っていただきます ■対象事業・プロダクト 成果報酬型デジタルマーケティング（現在はアフィリエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験： ・日本の弁護士資格を有する方 ・法律事務所または企業法務部門において通算5～10年以上の企業法務の経験を有する方 ■歓迎スキル・経験： ・英語力をお持ちの方 ＜募集経緯＞ 体制強化のための採用となります。 マネージャー／シニアマネージャー（管理職）としての採用を想定しています。 ※ご経験によってはシニアアドミニストレーター（非管理職）からを提案させていただくことがございます。 ＜チーム構成＞ パートナー（執行役員リーガル・コンプライアンス・セキュリティ統括 兼法務室長）1名、マネジャー3名 ※弁護士4名在籍（55期、58期、60期、66期）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大手企業向けソフトウェア/ITシステム営業における優れた実績 ・複数名のマネージャーを統括するセカンドラインマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・スタートアップ企業のCROとしてのマネジメント経験 ・シニア層メンバーのマネジメント経験 【職種名】 営業統括責任者《執行役員クラス◆高年収～2,600万円◆ハイブリッド＆フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【外資系大手テック企業や戦略コンサル出身の経営陣が多数在籍】 BtoB SaaS事業の営業責任者として、営業戦略立案から組織構築、営業成果最大化まで一貫して担っていただきます。 ＜主な仕事内容＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コーポレート部門に3年以上所属した経験 ・事業会社での経理業務経験 ・経理システム利用経験 ・日商簿記検定試験2級以上の財務知識 ・ピープルマネジメントの経験 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進した経験 【尚可】 ・IPO準備経験 ・事業会社でのコーポレート部門の責任者経験 ・財務コンサルティングファーム・IBDでの勤務経験 ・CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 ・経営、または経営企画など経営に近い立場での業務経験 ・プロジェクト業務におけるPM／PMOの経験 ・Excel関数を使用したデータ処理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであり、その経験期間および業務内容を客観的な資料によって証明できる方 1. 建設業における役員経験を5年以上お持ちの方（株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験5年以上） 2. 建設業において役員に準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方（執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験5年以上） ・同社の取締役として役員登記が可能な方 ・同社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方（同社を主たる勤

仕事内容株式会社ノースサンド 【関西】シニアマネージャ、ディレクター◆執行役員以上との面接をお約束/事業拡大に貢献◆ 【仕事内容】 【関西】シニアマネージャ、ディレクター◆執行役員以上との面接をお約束/事業拡大に貢献◆ 【具体的な仕事内容】 シニアマネージャ以上のポジションをご用意！より高いレベルでコンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをして頂ける方を募集します。 【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに6年連続で選出されました！】 ■ミッション： ・企業成長を達成するための施策立案、実行 ・新たなビジネ

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年収800万～1200万 組織マネジメント経験者 佐渡汽船のDX・AIX戦略統括 【仕事内容】 新潟の観光・物流・人流を 110年以上支えてきた 佐渡汽船 経営直結で DX・AIX戦略を統括する 執行役員クラス 想定年収800万～1200万円 賞与年2回、実績2.65ヶ月分 2022年3月に みちのりグループへ参入。 2023年1月には グループ4社が合併し、 資本力とアライアンスを 強化しながら 成長を続けています。 新たな体制のもと、 IT戦略も強化していく中で、 執行役員クラスとして DX・AIX／IT戦略統括を 担っていただきます。