ケアマネジャー - 神奈川県横浜市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ユニット型特養入居者(120名)モニタリンク・ケアプランの作成 / カンファレンスの実施 / 会議・研修の開催・参加 / 認定調査 / 入居者、家族の相談対応 / 入所手続・受診対応(送迎あり) / クレーム対応他雑務等 【給与】 月収 220000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区今川町36-1 【アクセス】 相鉄本線二俣川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 あしたば GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区善部町119-13 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期間

仕事内容神奈川県横浜市旭区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ともろー園 ▼仕事内容 居宅介護支援業務 ＊顧客管理 ＊訪問モニタリング ＊居宅介護計画書作成 ＊サービス調査 ＊連絡調達 ＊その他の居宅看護に伴う業務変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213600〜235600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)178000〜200000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30分 (休憩時間)45分

勤務時間(1)9時30分～16時45分 (2)9時00分～16時15分 （１）又は（２）

仕事内容施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。あなたの力をお貸しください。

仕事内容魅力的な職場環境で、未経験から主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜330,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鶴ヶ峰駅から0.7km 西谷駅から1.3km 二俣川駅から2.1km ◆勤務時間※4月21日更新 ①8:30〜13:00②8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市旭区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/あったかく、成長を応援する！を社風とし、それぞれの適正や希望をもとにキャリアプランを描ける職場です！ ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個

仕事内容【タイトル】 介護支援専門員（グループホーム） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【事業所名】 ずぅずぅ GTrail-1580 【応募資格】 介護支援専門員資格 20～65歳（65歳以降再雇用制度有） 【施設形態】 【法人名】 株式会社アイシマ 【勤務地】 神奈川県横浜市旭区中希望が丘165-3 【アクセス】 お問い合わせください 【勤務時間】 1）7：00～16：00 2）9：00～18：00 3）10：00～19：00 4）16：30～10：00 【待遇】 社会保険あり 【給与詳細】 【休日・休暇】 【試用期

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の生活を支え安心した日常を提供するお仕事です。介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成や給付管理、認定調査、利用者訪問、アセスメント、モニタリングを行います。チームで協力しながら、丁寧な対応を心掛ける温かい職場です。 【給与詳細】 ・賞与：年2回・計3.5～4ヶ月分（過去実績） ・昇給：評価により（過去実績） ・主任ケアマネジャー手当：25,000円/月 ・ケアマネジャー手当：15,000円/月 ・住宅手当：10,000円/世帯主・生計中心者 ・扶養手当：配偶者13,000円、子4,000円/1人 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ・処遇改善一時金：約30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 244500~297000円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区南希望が丘68-11 【アクセス】 相鉄本線希望ヶ丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/リフレッシュ休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容安心と温かみのある環境で働くなら「グループホーム みんなの家・横浜金が谷」へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:時給に含む ベースアップ支援加算:時給に含む 特定処遇改善加算金:夏・冬・春,年3回に分けて支給 早朝・夜間手当:8時前及び18時以降：時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務 東京都介護職員・介護支援専門

仕事内容2025年12月オープン！新フロアオープンに向けた二次募集★年間休日・休暇120日◆資格更新費用は全額負担！未経験・ブランクありでも可能☆【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、特養、施設ケアマネジャー、正職員】 ＜2025年12月オープン＞受持ちは、基本ユニット内になるので、1人1人に寄り添ったケアを行えます！未経験からでもスタート可能！資格更新費用全額負担◎アニマルセラピーを導入する施設★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万4100円～30万500円 ※月給には資格手当1万円、調整手当3万円を含みます ※経験・能力により異なり