ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ご利用者様の生活状況の把握・アセスメント 課題分析・ケアプラン作成 モニタリング、サービス担当者会議 各種書類作成・給付管理業務 継続的な信頼関係づくりと日々の支援 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野の豊富な転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご紹介。 ・一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の働き方や職場選びをサポートします。 ・応募準備・面接対策から入社後のフォローまで一貫対応。未経験スタートも安心してチャレンジできる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！ ニチイではケアマネ資格の更新・主任CMの資格取得費用を全額サポートしています！給与が上がりました！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る

仕事内容【月給34万5,000円以上】【玉出駅から徒歩約4分】勤続賞与あり◎ケアプラン件数により収入UP！ケアマネとしてキャリアを築ける職場 ■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、 給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜ケア21の居宅介護支援＞ ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 ＜技能手当について＞ 担当プラン件数が25件を超えた場合に支給対象となります。 当社では平均で40.7件のプランを担当しており、手当の平均額はおおよそ9万円です

仕事内容月収35万～！（賞与を含んだ想定年収420万以上を12分割した金額） インセンティブあり！ 年収1千万も目指せます！ ◆駅ちか！ 土日祝休み ◎年間休日123日以上 ◆リモート・テレワークOK！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 利用者さまの担当・ケアプランの作成 ・自宅へ訪問し、利用者の生活環境や身体状況に合わせて作成 ・利用者さま、ご家族さまの生活全般の相談 ・介護保険サービスの専門的支援 就業場所の変更：なし 業務の変更範囲：なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 書類作成のための簡単なパソコン操作 学歴・経験不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 直行・直帰可

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■関係機関との連絡・調整 ■介護保険の給付管理 ■モニタリング ■アセスメント ■相談業務 ■その他付随業務 ※受け持ち件数：30～44件（ノルマはありません）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜研修制度あり、土曜日/日曜日/祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大阪市住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者さまが適切な介護サービスを受けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）作成をおこなう ・主任ケアマネジャーはケアマネジャーの指導もお任せします ※現場業務は一切なく、実

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社ツクイスタッフ 大阪オフィス関西1グループ 【大阪市住之江区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 大阪市住之江区/居宅/ケアマネジャー/正社員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■センターにてケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とされる方、またその後家族様への相談・助言 ・介護保険制度の申請・更新の手続き代行 ・ご御希望に添った居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・サービス事業所への連絡・調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 319万円〜372万円程度 月収 20.2万円〜23.6万円 備考：基本給 202,000円 〜 236,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 計 3.80ヶ月分（前年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘル

仕事内容◇計画作成業務 ◇介護業務全般 （1フロア 9名定員のグループホームのため介護業務兼任となります。） 南港ポートタウンにある大阪で一番初めに建設をされたグループホームにてケアマネジャー（計画作成者）の募集を致します。 ご利用者さまは1ユニット ９名のみの小さなグループホームですので、介護業務も兼任での募集となります 待遇 ◇雇用・労災・健康・厚生年金・各種保険加入 ◇社会福祉施設職員等退職手当共済加入 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◆年間休日124日 月10日公休（5月、12月のみ月12日公休） ◆入職後有休3日間付与 ◆6ヶ月経過後の

仕事内容主任介護支援専門員・主任ケアマネジャー・管理者 ◎具体的な仕事内容◎ 管理者業務 ケアプラン作成、管理 モニタリング（ご自宅への訪問） ご利用者やご家族の相談業務 要介護認定業務、更新申請に関する書類作成の代行業務 給付管理業務など ・携帯電話貸与 ・個人デスク完備 ・電動自転車、原付バイク、社用車の使用により業務の効率が上がります。 待遇 ■賞与原則年2回（6月・12月） ■昇給制度（原則年1回4月） ■交通費全額支給 ※規程あり ■児童手当（子1人につき3000円/月）※規定あり ■少子化対策奨励手当 ※規定あり ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■健康サポー

勤務時間（1）6:30～15:00 （2）8:30～17:00 （3）11:00～19:30 （4）13:00～21:30 ※週4日～・1日6時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係職種との担当者会議の調整、サービスの実施 ・定期的なモニタリングの実施とケアプランの見直し ・利用者さまの介護認定の申請代行業務 ・アセスメント業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 初年度のみ雇用期間6か月更新（翌年度より年度更新 / 原則更新） ●パートの方にも賞与・特別賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＜会社の概要＞ 急速な高齢化・過疎化に伴う社会情勢のなかで様々な問題や患者様のニーズに対応。 介護・福祉事業にも積極的に参画しています。 ケアマネージ

仕事内容住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマネジャー業務全般 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請など ※介護業務はありません。

仕事内容■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマ ネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアー していっています。事業所を運営していく一員として、私たちと 共に働きませんか？ ■ハローワークを通じて正社員になられた方は、「就職祝い金」 １０万円を半年後に支給いたします。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス利用者さまやその家族の相談や助言 ・ケアプラン作成 など ●残業がありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●子育て世代も大歓迎です。提携保育施設を用意しているため、お子様がいても安心して仕事に取り組めます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当社は、すべての事業で利用者さまの思いを大切にしたサービスを提供しております。 また、一つひとつの小さな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケアマネジャー募集◎歴史のある会社で、利用者から信頼が厚く、社員教育に力を入れており、明るい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務。 ケアプランの作成やご利用者様宅の訪問。 ケアマネジャーとして、アセスメントの実施、多職種の意見の聴取、ケアプラン作成、 モニタリング等を行い、関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡や調整。 ※現在、利用者５５件、ケアマネ１名在籍です。 ※未経験者可。研修・教育（育成）有り ※入職日の相談

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ・相談業務・居宅介護支援業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 288万円〜程度、賞与別 月収 24.0万円〜程度 備考：【基本給】240,000円【昇給】制度あり【賞与】制度あり 年2回 過去実績0円〜※昇給・賞与については業績などに応じて支給 通勤手当（実費支給、上限なし）その他手当（家族手当：児童手当：3,000円(扶養義務のある18歳までの児童一人につき)） 掲載企業名：株式会

仕事内容社会医療法人 景岳会の一員として、『主任ケアマネジャー』への道を歩みませんか？ 人々の生活を支える重要な役割があなたを待っています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北加賀屋駅から0.4km 粉浜駅から1km 玉出駅から1km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区のケアプランセンター ■メインキャッチ 20-40代活躍中/ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市/ケアプランセンターでのケアマネジャーのお仕事です/正社員/介護支援専門員 ■コメント ケアプランセンターでのケアマネジャー募集求人です！ 年間休日数120日！日勤帯のみの業務で残業もほとんどなくプライベートな時間も大切にしながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでの管理者・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 等 本求