大阪府大阪市住之江区のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容◇ケアマネジャー業務と介護業務 ・計画作成 ＜介護業務＞ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇3日（入職日によって日数に変更があります）

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・相談業務 ・介護予防支援業務（ケアプラン作成） ・給付管理など ※利用者様の担当をお願いします。 一部リモートも可能です。 【訪問エリア】 住之江区・西成中心 【オススメポイント】 ・電動自転車/携帯電話/タブレット支給！ ・最寄り駅に駐輪場を完備しています。 ・土日祝休み、夏季・冬季休暇あり （年間休日123日） ・直行直帰もOKです。 ・未経験の方、ブランクのある方もご相談可能です。 ・充実した研修制度や先輩同行を行っております。 ・スタッフ同士の協力体制も整っております。 ・働きやすさを求めている方はぜひ一度ご相談ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容医療法人銀嶺会 介護支援センター・住之江で実現する、ケアマネジャーとしての新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 業務手当:50,000円 資格手当:30,000〜50,000円 管理手当:40,000円～100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜2％ （月あたり）

勤務時間9時00分〜18時00分 ◇ 休憩時間：60分 ◇ 時間外労働なし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給（月上限あり）】賞与あり◎WワークOKで多様な働き方！完全週休2日制♪時間外労働なしでプライベートも充実◎住ノ江駅から徒歩5分！利用者様への思いやりがある方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務の全般 ◇ ケアプランの作成 ◇ ご利用者様やご家族との面談 ◇ 介護事業者等との連絡調整 ◇ 事務所内清掃等の雑務全般 など 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 - チームで利用者様を支える実感が持てます ◇ チームで分

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎4-7-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、ご利用者様の自立した生活をサポートするケアマネジャー業務をお任せします。介護保険制度の知識を活かし、ご利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成から日々のモニタリングまで、トータルでサポートするやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ご利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や課題をヒアリング ・個別のニーズに合わせたケアプランの作成・更新 ・定期的なモニタリングを通じたプランの見直しと改善 ・訪問介護事業所やデイサービスなど各事業所との連絡調整 ・ご利用者様やご家族との相談対応と

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 243850~250850円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市住之江区南港北1-4-1 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線コスモスクエアバス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： 配偶者：13000円

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアプランセンターでの管理者・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 276万円〜336万円程度 月収 23.0万円〜28.0万円程度 備考：【基本給】230,000円〜280,000円／月 通勤手当（実費支給 上限15,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設雅秀苑では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様それぞれの《生活スタイル》や《ニーズ》に応じたケアプランの作成です。 ◆ 利用者様とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが大切です。 ◆ 家族や他職種との連携を図り、最適なサポートを提供します。 日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ また、施設内には《充実したサポート体制》が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 あなたの《思いやり》と《コミュニケーション能力》を活かして、利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜高給与/残業少なめ＞医療法人の住宅型有料老人ホームにてケアマネジャー募集です＠住之江区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 922287

仕事内容【仕事内容】 ■住宅型有料老人ホーム、その他在宅のご利用者様に対するケアマ ネージャー業務です。ご家族様との懸け橋になってください。 ・ケアプランなどの書類作成 ・入居者様又はご利用者様の相談窓口 ・介護保険の申請 等 ※介護業務はありません。 ■私たちはお互いにフォローをしあって、様々な問題をクリアー していっています。事業所を運営していく一員として、私たちと 共に働きませんか ■仕事内容変更：なし 【給与詳細】 月給250,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円 ■定額的に支払われる手当 業務手当50,000円～50,000円 資格手当30,00

仕事内容☆駅から徒歩5分☆ケアマネジャー募集中☆安定した経営基盤が魅力の居宅介護事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区北島1-4-22 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅のご利用者様に対するケアマネージャー業務をお任せします。ご利用者様やご家族の皆様からのご相談に対応し、最適なケアプランを作成・提案するやりがいのあるお仕事です。介護業務は行いませんので、事務作業と相談対応に専念いただけます。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・変更・管理 ・ご利用者様からのご相談への対応 ・介護保険の申請手続きおよび書類作成 ・関連機関との連絡調整 ・定期的なケア内容の評価・改善 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事で活躍しませんか／ ご利用者様やご家族の相談に対応するのは大変？ケア

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区御崎7-11-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模施設において、ケアマネジャーおよび介護職員としての業務全般に携わります。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアサービスを提供する重要な職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様の日常生活支援 ・介護業務全般の実施 ・利用者様およびご家族との相談対応 ・施設内の安全管理と環境整備 ■募集情報 ＼充実した待遇で介護職を極めたい方へ／ 介護の現場で「やりがいを感じたい」「安定した収入を得たい」「スキルアップしたい」「働きやすい環境で長く続けたい」そんなご希望をお持

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4163(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・アセスメントの実施、多職種の意見の聴取 ・ケアプラン作成、モニタリング等を行い、関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡や調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 利用者：55件 設立：1998年 ・社員教育に力を入れており、明るい職場です。 ・実務経験が豊富な方も歓迎。 ・受動喫煙対策を行っています。 ・長く腰を据えて勤務したい方歓迎。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 9時00分～18時00分の範囲内で、午前のみや午後のみなど時間帯の相談が可能です。週3日以上の勤務で、曜日固定も相談できます。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方をお選びいただけます。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目11番15号 アミコ愛・あい・東加賀屋 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 利用定員18名の小規模な施設において、ケアマネジャーとしての業務全般に携わっていただきます。利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを提供する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成 ・介護支援専門員としての相談業務 ・利用者様の日常生活支援 ・ご家族との連絡調整 ・施設内の介護業務全般 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事です／ 「フルタイムは難しい」「自分のペースで働きたい」「小規模施設で関わりを深めたい」「ブランクがある」そんなお悩みをお持ちの方へ。週3日以

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ※年間休日124日なります。 ◇有休：後法定通り付与 ○入職時特別有休3日付与（使用期限が半年） ◇リフレッシュ休暇

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人福祉施設での主任ケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日102日 ◇南海本線「粉浜駅」より徒歩5分 ◇残業ほぼ無し 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 主任介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人福祉施設グルメ杵屋社会貢献の家での主任介護支援専門員業務に従事していただきます。 高齢者の方々が住み慣れた地域で安心して生活が続けられるように、専門の職員とさまざまな関係機関で協力して支援します。 生活の困りごとや心配ごとに対する相談支援や、地域の課題に対する取り組みや介護予防に関する取り組みを地域住民や関係機関と連携して進めます。