ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 大阪府大阪市住之江区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇ケアマネジャー業務と介護業務 ・計画作成 ＜介護業務＞ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ・ 年間休日 124日 ◇有休：入職時に有給3日間付与 ・ 6ヶ月後法定通り付与 10日間（最大20日） ◇リフレッシュ休暇3日（入職日によって日数に変更があります）

仕事内容さざんかオレンジチーム 認知症強化型地域包括支援センター業務 認知症が疑われる人や認知症の人およびその家族を訪問し、必要な医療や介護等のサービスの導入・調整や家族支援等の初期の支援を集中的に行います。また、認知症に関するご相談や講義、区内の認知症施策にも関わっています 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 □ 交通費は定期代の範囲で支給 □ 制服貸与 □ 退職金制度あり □ 各種保険加入 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（その他シフトによる） ・月公休10日（5月・12月は12日公休） ・年間休日124日

仕事内容☆駅から徒歩5分☆ケアマネジャー募集中☆安定した経営基盤が魅力の居宅介護事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～

仕事内容大阪市住之江区で介護のプロフェッショナルを目指しませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 住吉大社駅から0.3km 住吉鳥居前駅から0.4k

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】昇給・賞与あり！交通費支給あり！年間休日124日！各種手当あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャー業務および介護業務 ・計画作成 ＜介護業務＞ ・身体介護 ・食事介助 ・排泄介助 ・日常生活全般支援 求人ID 1026333

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。※オープンまではケア21住之江にて勤務となります。 【給与】 月収 260000~360000円 賞与：年 2回 給与その他： 年収例 427万円（入社2年目） 給与参考 ・基本給 170000円 ・地域手当 10000円 ・時間外特別調整手当 50000円 ・特定事業所加算 15000円 ・資格手当

仕事内容半年後に月給32万以上！特定加算(II)の駅チカ事業所 年休124日＊完全週休二日制（土日祝日休み） 月収35万～！在宅勤務も一部OK！ 大阪の西成区と住之江区を中心とした、地域密着型の介護事業所です。 今回は【正職員のケアマネジャー】を募集します。 ＼ここがポイント！／ ＊月収35万～ 【想定年収420万以上（賞与を含む）を12か月で割ったモデル月収です。】 ＊賞与6月・12月 ＊土日祝休みの完全週休二日制 ＊年間休日124日 ＊「住之江公園駅」徒歩3分の駅チカ ＊一部リモート（テレワーク、在宅）での勤務OK ＊直行直帰OK ＊電動自転車・携帯・タブレット支給 ＊女性スタッフ活躍中

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住之江区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給285000円~ ■コメント 駅チカ徒歩6分◎月給28.5万円～★大手法人で福利厚生充実◎週休2日制のケアマネージャー募集♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北加賀屋駅より徒歩2分！★オープニングスタッフ募集！◎土日祝休みで年間休日120日間！◆残業ほぼなしでプライベートも充実！♪昇給あり＆研修費補助あり！◎転勤なしの安定した環境で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ!!! ・管理者業務 ・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ※仕事内容の変更：なし ※転勤：なし 求人ID 1031086

仕事内容仕事内容送迎身体介護オープン3年以内リハビリ特化型デイサービスでの介護業務全般です。 【 具体的な仕事内容】 ・ご利用者さまの送迎（AT車） ・集団体操のサポート ・トレーニング補助・移動介助 ・施設内の見守り・声かけ ・（希望者のみ）入浴介助 ・簡単な記録、ケアマネ・ご家族対応 ※難しい業務や、重い身体介護はほとんどありません。 【 1日の流れ（例）】 8:30 出社・準備 ↓ 9:00 送迎 ↓ 9:30 体操サポート／トレーニング補助 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 午後の部（同様のサポート） ↓ 16:30 送迎・片付け・記録 ↓ 17:30 退勤（定時でOK）

仕事内容◇介護支援専門員業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など 待遇 ○賞与（人事考課制度により支給） ※有 年2回支給 ○昇給（人事考課制度により支給） ※有 年1回 ◇雇用・労災・健康・厚生年金 各種保険加入 ◇福利厚生が充実 ◇退職金制度有 ◇交通費は定期代の範囲で全額支給 ◇制服貸与 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ◇月公休10日（5月・12月は12日公休） ※年間休日124日なります。 ◇有休：後法定通り付与 ○入職時特別有休3日付与（使用期限が半年） ◇リフレッシュ休暇

仕事内容大阪市住之江区／介護付き有料老人ホーム／正社員／施設ケアマネジャー/6012_291929 ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指しましょう！ アセスメント、モニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 介護付有料老人ホームでの介護支援専門員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・バックアップ体制も整っており、チームワークも良好です」 ・年収389万以上！ ・南港ポートタウン線「平林駅」徒歩８分 ・各種休暇制

仕事内容アミコ株式会社でケアマネジャーとしてのキャリアを発展させませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜265,000円 ≪基本給≫ 105,000〜125,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:30,000円 資格手当:70,000円 特定処遇改善手当:18,000円 処遇支援金:12,000円 役職手当:10,000円 夜勤手当:5,000円/回 日直手当:1,500円/日

仕事内容【タイトル】 わかぎの介護サービス【居宅】 【仕事内容】 わかぎの介護サービス【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、わかぎの介護サービス【居宅】における居宅介護支援のケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援とは、在宅で生活する高齢者や障害者が必要な介護サービスを受けられるように支援する業務です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント：利用者の生活状況や健康状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 2. ケアプランの作成：利用者のニーズに基づいて

仕事内容【仕事内容】 ケアマネ業務全般 ＊担当利用者様の範囲は住之江区南港ポートタウン内、南港口～住 之江公園周辺となります。 ポートタウン～住之江公園はニュートラムで電車移動、住之江 公園周辺は自転車移動となります。 ＊祝日は関係なく出勤 ＊曜日は応相談（週休二日制） 変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給：305,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格手当50,000円～80,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 担当者数手当25,000円～40,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ ・資格手当 介護支援

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■センターにてケアマネージャー業務全般 ・介護を必要とされる方、またその後家族様への相談・助言 ・介護保険制度の申請・更新の手続き代行 ・ご御希望に添った居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・サービス事業所への連絡・調整 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 319万円〜372万円程度 月収 20.2万円〜23.6万円 備考：基本給 202,000円 〜 236,000円■昇給：年1回■賞与：年2回 計 3.80ヶ月分（前年

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・アセスメントの実施、多職種の意見の聴取 ・ケアプラン作成、モニタリング等を行い、関係市町村、介護保険施設、地域の医療サービス、他の居宅サービス事業所との連絡や調整 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 利用者：55件 設立：1998年 ・社員教育に力を入れており、明るい職場です。 ・実務経験が豊富な方も活躍中。 ・受動喫煙対策を行っています。 ・長く腰を据えて勤務したい方活躍中。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：260,000円～270,000円 ＜内訳＞

仕事内容有料老人ホームのケアマネージャー/大阪府大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給285000円~ ケアプラン作成やモニタリングなど、ケアマネジャーとしての資格を存分に生かしていただくお仕事です。 主には、有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。 ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともにめざしましょう！ アセスメントモニタリングなど、ケアマネ業務全般をお任せします。 ＜1日のスケジュール例＞ ◆09：00 出勤、朝礼 ◆09：15 ご入居者の状況確認 職員が入力してくれているご入居者の状況を確認します ◆10：00 ケアプランの作成 ご入居者お一人お一人

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容介護老人保健施設のケアマネージャー/大阪府大阪市住之江区/常勤（日勤）/月給212000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 駅から徒歩12分★17時定時のケアマネージャー！月給最大27万円！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけ