埼玉県の療育の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サムシンググッド En.療育ラボさいたま浦和スタジオ 【児童指導員】月給26万円～/年休120日以上/送迎なし 正社員 運動療育特化型施設子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 2025年11月、さいたま市浦和区にオープンの多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊かに楽し

仕事内容【2027年5月オープン】小児科・アレルギー科・小児精神科クリニック開設！ 開設準備、オープニングスタッフ募集！ ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/オープニングスタッフ 【仕事内容】 令和９年５月開院予定の小児科クリニックのオープン準備。 開院までは、系列の児童発達支援・放課後等デイサービス（アルク純誠会みさと）に籍を置き研修および、オープン準備をして頂きます。 オープン後は、クリニックにて受付、会計、患者様のご案内、レセプト業務、備品管理、院内清掃、医師のサポートなど デジスマ診療導入。キャッシュレス決済導入予定。 【募集雇

勤務時間勤務時間例 ①13:00～19:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） ほめてこ入曽教室 児童指導員/放課後等デイサービス/入間市駅から徒歩7分♪扶養内/パート/13:00～19:00/週3日～OK/車通勤OK！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/放課後等デイサービス/入間市駅から徒歩7分♪扶養内/パート/13:00～19:00/週3日～OK/車通勤OK！ 支援級、特別支援学校に通うお子さんを中心とした集団・個別・少人数の活動です。 土曜日は少人数 日曜は月に1回、療育しています 季節行事・イベントも行います。たまに祝日がイベントの日になります。 【求人の特徴】

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日130日＆残業ほぼなし送迎なし 月給25万円～/プロになれる研修＆サポート充実/現場の声を大切にするスタッフファーストの会社正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 指導員手当 10,000円 土日出勤手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～(1年目50％：20,000円～、2年目から100％※入社から15か月以降40,000円～60,000円) 資格手当 10,000円～25,000円(処遇改善加

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） INSPIRE株式会社 音のはぴねす 【児童発達支援管理責任者】月給22.1万円～/年間休日120日日祝休み 正社員 音楽に特化した療育/表現力＆協調性を引き出し、心と体の豊かさをはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 当施設は埼玉県川越市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「子どもたちに早い段階から支援の手を」との想いで、2021年9月に1店舗目をオープン。 子どもたちのより良い未来につなげられるよう、店舗数を拡大しながら支援に取り組んでいます。 ◆音楽療育に特化した支援 わたしたちがおこなう支援の特徴

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間月～土 9:00～14:30（休憩なし） ※週数や時間は相談可 ※6時間以上就業で45分休憩付与、8時間以上勤務で60分休憩付与

仕事内容【朝霞駅徒歩8分】希望日お休み可◎扶養内OK!週数や時間相談可◎教員経験を活かして働く！個別療育の児童発達支援、児童指導員パート 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ペア指導 事業所 保育園や幼稚園に通うお子様を対象に実際の集団生活で 子供が自分の力を発揮できるようになることを目指していく教室です。 ・1コマ100分のペア療育（午前、午後各1回） ・送迎付き添い（送迎バス添乗） ・保護者対応 等 元気キッズの療育は、大人が受け身で待つスタイルではありません。 「こうしたら楽しんでくれるかな？」と、お子さんの笑顔をぐいぐい引き出していく仕掛け人です！ 「絶対こうしなきゃいけない」と

仕事内容「放課後等ディサービス ウィズ・ユー川口青木」では、 子どもたちが主役となって自発的に活動ができるような 支援をおこなっています。 用意したプログラムを無理やり強いるのではなく、 「WITH★WE039;S★WISDOM」の精神を大切に、 子どもたちと一緒に考える支援スタイルをとっています。 現在、児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長へ向けて、失敗と成長を積み重ねていく様子を 見守っていきませんか？ 子どもたちの支援に専念できる環境を整えています。 ◎週休2日でプライベートも大切にできます ◎周囲のスタッフとの関係もフラットな状態から スター

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人天恵園 kidsプチとまと 【管理者兼児発管】児童発達支援/年休120日以上完全週休2日制/送迎相談OK 正社員 子どもたちに笑顔を届ける特性に応じた療育で発達と成長をサポート/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・居宅介護支援・保育園などの運営をおこなっている法人。 「笑顔を届けよう」を理念に、どんなに重い障がいをもった方も笑顔で安心して暮らせる、サスティナブルな共生社会を目指しています。 多くの人に少しのお手伝いをモットーに、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供しています。 ◆

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日以上預かり型の療育×保育×食育/チームで作るオンリーワンの支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする児童発達支援センターで

仕事内容児童発達支援管理 個別支援計画 モニタリング シフト調整など 休日休暇 完全週休２日制 慶弔休暇 有給休暇 介護休暇 福利厚生 交通費全支給 賞与年に２回 各種社会保険完備 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 車通勤OK 年間休日120日以上

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給36.5万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 未経験歓迎！研修＆OJT充実/残業ほぼなし/独自活動＆支援が特徴/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 365,000円～400,000円 【月給】365,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 役職手当 20,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 70,000円 固定残業手当 85,000円～(40時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) ■試用期間3か月/同条

勤務時間シフト制 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ※勤務曜日 ・月曜日～日曜日 （12月3１日～1月3日を除く） 勤務時間 ９時 ～ １８時（休憩１時間） （残業は殆どありません。） ※年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします。 ※希望休制度があるので安心して働けます？

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤めら れる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えてお りますので、お子様の急

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ハビー株式会社 ハビー志木駅前教室 【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年間休日120日以上 正社員 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特性

仕事内容【アイダージュニアとは?】 その日の「できた!」を全員で共有します！ ご家族様の不安に寄り添い相談しながら、お子さま一人ひとりがやる気になるプランを提案。お子さまの興味関心を大事にしながら、自己肯定感を育みたくさんの仲間と楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来に向かって支援します。 勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいのあるお子さまを対象とした障害児通所支援施設です。 【職場環境】 プライベートを大切に残業ほぼ無し 子供が好きな方、小児福祉の分野で療育に関わってみたい方大歓迎! ２０代、３０代が中心の施設です

勤務時間シフト制 ※【勤務時間・曜日】 応相談 （基本は平日14時～18時の間の4時間 土曜10時～16時） 【勤務回数】 応相談 （基本は週2回～5回勤務）

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ職員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント 社内に1名のST（公認心理師4名）活躍中！毎月の専門職会議で スキル伸ばせます！ ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。保育園と異なり少人数 (定員1日10名）なので、子ども等としっかり向き合って療育いた だけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援★スタッフ募集 パートの児童指導員さん募集です♪ ★おすすめPOINT★ ・無資格OK ・週2日からOK！ ・時給1200円～1400円 ベテランのスタッフさんもいるので 初めて療育にチャレンジする方も、 しっかりと丁寧にお仕事を 教えていただけます☆彡 ◆13:00～18:00 ◆週2日～ ※勤務日数・時間応相談 ◆土曜、祝日できる方歓迎 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 ■アクセス 東武東上線 朝霞駅から徒歩で3分 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 【給与詳細】 1,400円(児童福祉事業に5年間以上勤務の方) 1,300円(児

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【jb649957】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/個別療育/子ども10名/正社員/送迎なし/駅チカ/交通費100％補助/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 320,000円 ～ 380,000円 ■給与備考 【 給与補足】 管理者兼務の場合は手当あり 手当：20,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回 ■休日/休暇 木曜日 日曜日 ■PR

仕事内容【児童指導員】月給22.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～340,000円 【月給】226,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 役職・資格手当 30,000円～100,000円 訪問手当 1,500円～2,500円/1件(経験年数による) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・