人材育成 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容毎年新卒採用で若手メンバーが充足していく中、今後の事業拡大を見据え若手の基本となれる人材を外部から迎え入れるため募集。能力面はもちろんですが企業理念に共感頂ける人間性を一番重視している企業です。 【具体的には】 ・本店店舗でのプレイングマネージャー業務 ・お客様接客、サービスの向上、年間イベントの企画立案や実行 ・ミツバチ教室やはちみつのある暮らし教室など、各種教室の企画・運営 ・チームメンバーの教育やキャリアアップサポートなど ESに振り切った経営をしている企業です。さらに良い環境を作るべく困難に立ち向かえる人材にピッタリの企業です 【給与】 年収5,000,000~6,000,000

仕事内容国立大学法人京都大学 5/6〆【大学職員】運営を担う事務系総合職 第2新卒/未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 民間企業等での業務経験、多様な視点を活かしませんか？】事務本部又は研究科等の事務部門における様々な業務に携わっていただきます。 ■総務・財務（大学の管理運営） ■広報・渉外 ■企画（将来構想の企画・立案等） ■国際（国際シンポジウム運営等） ■教務（学生支援・入試の実施等） ■研究推進（補助金の獲得等） ■産官学連携（知的財産管理・起業支援等） ■病院運営 な

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！eスポーツメンバー募集！eスポーツ事業企画運営に携わりたい方！ 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。

仕事内容【BC_東京】人事（採用・教育・組織開発）※転勤なし・戦略人事から関与 【ミッション】 グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。 第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【具体的には】 採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。 中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。 ＜進行中のプロジェクト例＞ ・採用

仕事内容【期待するミッション】 今まで培ったご経験を活かして、人材紹介の両手形モデル立ち上げから、業務全般の 事業推進を担当していただきます。 【詳細】 現在は当行の営業担当が確認できたお取引先の求人ニーズを具体化して、提携する人材紹介会社へ求人ニーズをトスアップするモデルで事業を行っています。今後は、お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を目指しており、そのための専門知識を有する人材を募集しております。 ※配置換：あり 【経営理念】「地域の夢、お客様の夢をかなえる創造的なベストバンク」の実現のた

仕事内容<仕事内容> 新規 eスポーツ事業立ち上げ！未来のプロ eスポーツプレイヤーを目指す方！ 新規事業立ち上げ！大量募集！ 一緒に eスポーツ業界を盛り上げよう！ 人材派遣事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツプレイヤー育成に伴う未来のプロeスポーツマネージャー。eスポーツマネージャーとして育成環境を用意し、プロeスポーツマネージャーになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しなが

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※池袋 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容<仕事内容> BOUL'ANGE仙台店／パン製造 ・MISSIONの体現、浸透 【GOODを勝ち取ろう】～常に時代に沿った商品やサービスを提供し、お客様の期待に応え続ける～ メディアで取り上げていただくことも多い BOUL'ANGE（ブールアンジュでの、パン製造スタッフを募集します。 ●業務内容● ・仕込み～面台（成形）～焼成（釜）～仕上げ ・シーター業務 ・人材育成 ・製造オペレーションの改善向上 ・原価管理 ・在庫管理、発注業務 ・衛生管理 ・商品提案など ♪一番人気のクロワッサン♪ ♪生食専用に開発した角食パン ”パン ド ミ アンジュ ♪クロワッサン生地をバニラたっぷりのサブ

仕事内容人材育成業務＜人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営＞ 年収 500万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2−47 仕事内容 ■新規教育研修の企画業務及び研修（新規・既存）の事務局業務に従事いただきます。 【具体的な内容】 ・来年度採用数が増加する「新入社員研修」の企画・運営及び新規に導入する「ビジネススキル研修（選抜教育）」、「キャリア開発研修」の事務局業務を担当する予定 ※仕事の進め方など※ 階層別教育や選抜教育を担当するメンバーの一員としてチームで業務に取り組む。 社内では、事業本部の企画統括部門及び事業所勤労部門、社外では、教育

仕事内容人材戦略・人材育成企画 【仕事内容】 ■生産技術センターおよび事業部各拠点生産技術・製造（ものづくり）部門への中長期を見据えてのリソース強化人材戦略（採用）企画推進／部門メンバーのスキル向上を支える人材育成企画・推進を担当していただきます。 【具体的には】下記業務の実務担当メンバーもしくは係長職メンバーを募集します。 ■リソース強化人材戦略企画 ・関連部門と連携して大学・高専・高校への採用活動支援：業務紹介コンテンツ企画作成、採用活動（学校訪問、採用イベント推進） ■人材育成 ・生産技術（モノづくり）職能人材を中心とした人材育成体系の構築：人材育成体系構築、年齢別・階層別教育カリキュラム企画

仕事内容<仕事内容> 【社会人未経験者大歓迎】人材育成の世界へようこそ！組織の成功に貢献する新たな仲間を募集中！ 【未経験でも安心！】 希望や適性に合わせ、人材コンサルタントとして人材サービスに関する業務をお任せします！ 経験やスキル、希望を考慮し、こんなお仕事をお任せします！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします！ 求職者と企業の双方から綿密なヒアリングから就業後のフォローも行います。 『職務内容』 ・クライアント企業のニーズに基づいた人材のスクリーニング、 面接、評価を行う ・候補者の適性、スキル、経験に基づいて最適な職場への配置を 提案する ・クライアント企業とのコ

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容<仕事内容> フォトグラファー フォトグラファーとして働いていただきます。 当初は専属フォトグラファーと二人一組で撮影に同行頂き 撮影技術や修正方法を学んで頂きます。 ・プロフィール写真 ・宣材用写真 ・ロケーション撮影 ・企業PR動画撮影 ———————————————————————— ●職場の特徴● 〇雇用形態 1．正社員 2．業務委託 〇勤務地 大阪・京都・神戸・姫路 〇勤務日 1．週5日（土日休み） 2．週1日～（1日2時間～） 〇給与 1．月給25万～ 2．1件 6,000円～ (拘束時間:2h前後) ※交通費は【全額支給】 〇待遇 2．掛け持ち可・スポット

仕事内容■仕事内容 【大手ヤンマーグループで管理職！部署内マネジメントや損保の募集】 支店の社員の指導・取りまとめをしていただきながら 自らも募集していただくプレーイングマネージャーとしての 管理職候補を募集！ 落ち着いた職場ですので、損保業務のご経験があれば すぐに順応いただける環境です。 ▼詳細 ・損保営業 ・生保営業 ・見積～申込書作成 ・新規受付～満期更改 ・事故受付（一次受けのみ） 代理店の最も重要な仕事は、お客様と保険会社のパイプ役となり 「知識」「情報」「交渉力」の格差を緩和し、 お客様をさまざまな危険から守るべく、最適な保険提案を行うことです。 日々支店でお客様に向き合って

仕事内容人事部人材開発グループにて人材育成全般業務を担っていただきます。 教育体系構築を主でお任せしたいと考えております。体系に基づいた社員研修の企画・運営も進めていただきますので各職場の幅広い層とのコミュニケーションがとれる方を募集します。 【具体的には】 ・教育体系構築 ・新入社員研修 ・課題別研修 ・階層別研修 ・自己啓発支援の企画・運営 ■仕事の魅力について： 人的資本経営に注力していく同社にとって人材開発の重要さはいうまでもありません。様々な教育企画・運営だけでなく、教育体系・制度整備を通して人材育成に関わることで組織風土・キャリア支援にも影響を与えていく業務内容です。 ■同社の特徴： ＜企

仕事内容人材育成業務（人材育成の制度企画と各種教育研修の企画・運営） 【仕事内容】 ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率（13％超）を誇ります。 ■福利厚生（有給、育休、カフェテリアプラン等）も充実しており、… 【配属先部署の担う役割】 ■従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体の枠組みの検討から、新規研修の企画・導入や既存研修の改善などに取り組んでいる。 【具体的な仕事内容】 ■新規教育研修の企画

仕事内容交通費支給,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制（毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容【神奈川】人材育成担当 【仕事内容】 職種 / 募集ポジション：人事本部 人材育成センター ■配属部門のミッション 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。 社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT＆OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信（社内啓蒙活動、非財務価値指標の社外発信など） ■入社後に任せる業務 上記配属部署のミッション全般の業務を担っていただきますが、特に、今後導入する「力量管理システム」の企画

仕事内容<仕事内容> 機械器具設置作業員／未経験OK！人材育成のため募集！ 取引先企業の工場で重量機械器具の搬出/搬入・据付など移動、設置等を行う仕事です ※残業5ｈ程度/月 ※資格取得支援・交通費支給あり！ <給与> 日給12,000円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 年末年始休暇 週休1日又は月4日以上 有給休暇 特別休暇 <勤務地> 静岡県富士市 <福利厚生> ◇ 保険各種 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 制服あり ◇ 車通勤可 ◇ 家族手当あり ◇ 昇給・賞与(年2回)あり

仕事内容<仕事内容> 未経験9割【WEBデザイナー×動画編集×VTubeコンテンツ制作】★年休125日★完全土日祝休み あなた： 「ITの仕事に憧れる！」 「動画編集に挑戦したい！」 「アニメ・ゲームに関わりたい！」 でも…… 「どうすればいいか分からない……」 「学校に通いたくてもお金がない……」 そんなあなたに朗報 はじめまして！ 私たちは ・大手企業のHPデザイン ・人気Youtuberの動画編集 ・有名アニメ・ゲームのWEB制作 などのプロジェクトを手がけてます！ 人材育成にも力を入れていて、 個々のレベルに合った研修を実施！ ■研修 ◎基礎PC ◎デザイナー ◎エンジニア