人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[滋賀・草津市] 事務・管理部門職 | 月給24万円33万円 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 業務内容： ・従業員管理、人材採用・育成などのマネジメント ・人事評価表作成 ・年間行事計画、社内外庶務 ・環境管理、設備管理 ・その他安全衛生に関する業務など 求める人物像： 採用、社員管理、育成、総務庶務等、幅広く行動できるプレイングマネジャーを求めています。多種多様な業務を担当する「頭脳」部門です。経営に必要となる要素の管理をおこない、日々、円滑な会社運営を実現するための業務に従事しています。 組織体制： 女性事務2名（経理１名、営業事務１名） 入社後は、ご経験ある業務からお任せし

仕事内容【仕事内容】 顧客感動を創造することをミッションとした、既存顧客メインのお客様対応をお任せいたします。 【具体的には】 ・法人企業や教育機関に向けて、お客様の課題の洗い出し ・取引商品に関する問合せ対応、見積り対応、受発注対応 ・導入後のお客様問合せ対応、サポート対応 ・顧客データ管理、情報発信、ファン化への取り組み ・販売促進のための企画作成、提案、実施 ・人材育成を目的としたロボットコンテスト、各種イベントの運営、企画支援 ※顧客対応は電話、オンライン、メールでの対応がメインとなります。 【給与詳細】 【年収】 280～320万円 基本給220,000円～250,000円 ※賞与は

仕事内容株式会社ＵＡＣＪ 【名古屋】研修企画・人材開発～全社の人材育成をリード～／世界４位アルミニウムメーカー／土日祝 【仕事内容】 【名古屋】研修企画・人材開発～全社の人材育成をリード～／世界４位アルミニウムメーカー／土日祝 【具体的な仕事内容】 【住宅補助等、福利厚生が充実！アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年】 ◆採用背景 世界トップクラスのアルミニウム総合メーカーとして、グループ全体の教育・研修の最適化を推進する「ものづくり学園」の体制強化を進めています。従来は技術系出身者を中心に教育運営を行ってきましたが、今後は教育体系の再

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～/充実の人材育成プログラムで働きながらスキルアップが目指せる全国に約40施設を展開中！IT特化の就労支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 ※月給に固定残業代40,541円～67,568円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 特定加算手当(所属施設の実績により支給) 昇給あり 賞与あり(年2回※事

仕事内容女性を心身共にキラキラ輝かせる仕事! 外見だけではなく心の美容も大切にしています 【募集職種】 美容部員 【仕事内容】 約6カ月にわたる新人研修で、皮膚の構造などの知識やフェイシャルマッサージをはじめとする技術トレーニング、接客マナーなど、サロンで働くための基礎を学ぶため、入社時点で美容に関する知識・技術がなくても、その後の仕事に支障はありません! 研修を経て各店舗に配属されると、アシスタントとして先輩の指導のもとに受付業務、カウンセリング、化粧品販売、などのサロンワーク全般を身につけていきます。半期ごとに目標を設定して1ランク上を目指していける当社独自の〈人材育成システム〉で、着実に

仕事内容老舗日本料理店の店舗営業社員 【京都の老舗 日本料理店の接客社員】月給270,080円～＜将来は店舗運営・人材育成をお任せ＞裁量権を持って仕事が出来る◎ 日本を代表する京料理ブランドの一つ【美濃吉】 京で生まれ今年で創業305年を迎える伝統ある老舗 ここがポイント ■あなたのこれまでの経験や培われたスキルをかしていただけませんか？■ 300年の歴史をもつ、我々「美濃吉」。 時代の変化にあわせ、組織も変化しながら歩んできたことで 多くのお客様に信頼と「美濃吉らしさ」をお届けしてきました。 令和に入り、また時代が変化します。 そこに合わせ、今回のような「働き方」にメスを入れました。 更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人クライアントとの継続的な折衝経験 ・次の(1)(2)いずれかを自らリードした経験 (1)対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営 (2)複数の関係者（クライアント・社内外スタッフ）を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進 【職種名】 運営ディレクター（自治体向けイノベーション人材育成プログラム）【リモート／フルフレックス】 【仕事内容】 自治体向けイノベーション人材育成プログラムにおいて、中高生や大学生、社会人などの受益者に向けたプログラム設計から当日運営、振り返りまでを一貫して担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●

仕事内容高収入｜正社員｜寮・住宅補助あり｜英語力活かせる｜経験者歓迎｜唯一無二の体験創出 ◎ラグジュアリーホテルでの総支配人経験者 ◎英語力を活かして働きたい方 国内外富裕層向けのサービス品質維持・向上 ホテル全体の運営管理（宿泊部・料飲部・ハウスキーピング部・バトラーサービス） 収支管理・予算策定・KPI管理 人材採用・育成・評価 レストラン・パティスリーとの連携による食体験の深化 国内外富裕層向けの唯一無二の体験を創出するための総支配人のお仕事です！ 具体的には？ ホテル全体の運営管理（宿泊部、料飲部、ハウスキーピング部、バトラーサービス） サービス品質の維持・向上

仕事内容株式会社マネジメントサポート 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆取引先10,000社超◆既存・反響中心◆残業15H程 【仕事内容】 【港区】人材育成・教育研修の提案営業◆取引先10,000社超◆既存・反響中心◆残業15H程 【具体的な仕事内容】 異業界出身者も活躍中！／既存・反響中心／創業30年以上・取引先約10,000社／人材育成・組織課題の解決に携わる提案営業／土日祝休み・残業月15時間程度 ■業務概要 官公庁・自治体・大手企業から中小企業まで幅広い企業に対し、人材育成・教育研修の提案営業をお任せします。 「若手社員の離職を減らしたい」「管理職の育成を強化したい」「顧客満足度を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 【必須】 ・高専卒以上 ・人事領域（特に採用または教育）の実務経験3年以上 ・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力 ・主体的かつ柔軟に課題解決に取り組める姿勢 ■必須保有資格 ：普通自動車運転免許 [歓迎] ・人材育成、エンゲージメント向上、ダイバーシティ推進等の企画経験 ・定期人事異動業務の実務経験 ・人事情報システム（HRIS）の運用経験 ・労務関連の基礎知識または実務経験 ・人材紹介会社や教育機関との折衝経験 ・デジタル人材育成やeラーニング導入の実務経験 【職種名】 【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須要件 ・40名～100名規模のセンター運営管理経験（スタッフの採用・教育・シフト管理・労務管理など） ・KPI（生産性・品質・納期・コストなど）の設計・モニタリング・改善経験 ・チーム・組織マネジメント経験（目標設定・人材育成・業務改善推進など） ・クライアント対応経験（報告・提案・課題解決の推進） ■ 歓迎要件 ・業務改善やプロセス最適化の実務経験（AIや業務効率化ツールの活用経験があれば尚可） ■ 求める人物像 ・センター全体の成果に責任を持ち、複数指標を総合的に管理・改善できる方 ・経営層やクライアントと対等に交渉・提案できる戦略的視点をお持ちの方 ・チ

仕事内容GOYARD ゴヤール アシスタントストアマネージャー 京都 【GOYARD】 【仕事内容】: 【売上および店舗運営】 ・売上管理 ・ブティックスタッフへの目標設定・管理及びチームのモチベーションコントロール ・レポート業務（デイリー /マンスリー） ビジネストレンドや顧客ニーズの分析など ・ブティック内・外でのブランドの代表者としての責務 ・ブランドのルール・ポリシーを遵守した VMDの管理、外観・内観の維持 ・顧客情報データベースの管理・ 運用・ 活用 ・スタッフ育成・指導・管理、等 【スタッフマネジメント】 ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理

仕事内容倉敷市/特別養護老人ホームでの施設長/日勤のみ/正社員 【倉敷市児島】特別養護老人ホームでの施設長候補を募集！オープニングスタッフ！駅近！マイカー通勤可！ 2027年開設予定の特別養護老人ホームでの施設運営業務全般【定員：29名・ショートステイ10名】 ・職員の採用、労務管理、人材育成 ・介護サービスの品質管理 ・施設運営、収支管理 ・行政への届出、監査対応 ・利用者、ご家族への対応、苦情対応 ・協力医療機関、居宅介護支援事業所、関係機関との連携 ・地域との交流推進 ※開設前は関連法人施設において勤務し、開設準備および施設運営に関する業務に従事していただきます 2027年開設予定の特別養護老人

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 プロダクトマネージャー◆デジタル人材育成プラットフォーム開発／社会のDX化推進／土日祝休／40代活躍 【仕事内容】 プロダクトマネージャー◆デジタル人材育成プラットフォーム開発／社会のDX化推進／土日祝休／40代活躍 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／デジタル人材育成プラットフォーム・統合ID基盤等の開発】 デジタル人材育成プラットフォーム開発におけるプロダクトマネージャーをお任せします。 2026年度ローンチに向けて人材育成共通プラットフォーム並びに統合ID基盤等の開発を担当いただき

仕事内容株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ ※未経験歓迎【茨城】スキルが身に付く個別指導塾の教室長候補※生徒支援・売上管理・人材育成◇残業20H 【仕事内容】 ※未経験歓迎【茨城】スキルが身に付く個別指導塾の教室長候補※生徒支援・売上管理・人材育成◇残業20H 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／個別指導塾の教室長候補／OJT・評価制度充実／残業20H程度／成長を実感できる環境】 ■業務内容 個別指導塾の教室長候補として、生徒・保護者・講師をつなぐ教室運営を担います。授業は専任講師が担当し、教室長は学習課題の把握から改善までを主導します。生徒数や売上の管理、講師の採用・育成にも携わります。実務を通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ?想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ? ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、 専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・法人営業経験（2年以上） ・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方 ＜尚可＞ ・研修業界にて企画提案営業のご経験がある方 ・組織開発、人材開発に関する提案営業経験がある方 ・人材紹介などHR領域のご経験がある方 ▼同社の魅力 【ダイバーシティの専門集団だからこそスキルをつけ成長できる！】 ダイバーシティ経営分野で、多様な実績と経験をもつ経営陣・メンバーと働け、専門家からも最新情報を学ぶことができるため、知識・スキルを高め成長することができます。 【ニッチではあるが、成長性の高いビジネス領域】 女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクル

仕事内容〔初台〕事務職のスキルを得たい方/最低年収300万円/お問い合わせ対応/完全週休2日制/年間休日125日/きれいなオフィス ▼仕事内容 ＜こんな方歓迎！＞ ◆マネジメントに興味がある方 ◆事務職で働くための経験を積みたい ◆PCスキルを身に付けたい ◆センターの運営について興味がある方、 「もっとこうしたらいいのに」と考えたことのある方 ◆人材育成・管理やクライアントとの折衝経験をお持ちの方 アカウントマネージャーと連携しながら、 センターをより良い方向に導く キーパーソンとして活躍していただきます！ ーキューアンドエーの強みー ・アイディアを実現しやすい風通しの良さ ・イキイキ活躍でき

仕事内容学校法人21世紀アカデメイア 【学校職員(エアライン/ホテル)】年休121日*教育系の経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《学生の未来を支える仕事》「エアラインサービス学科」「ホテル学科」いずれかに配属⇒夢に向かう学生の成長を支えながら、学科運営全般に携わります◆ご経験や適性に応じて、ホテル学科またはエアラインサービス学科をご担当いただきます。 《ポイント》 学生の成長を見守りながら、学校生活や将来のキャリア形成を支える幅広い仕事です。先輩職員のフォローのもと、一歩ずつ成長していけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■プログラミング能力（必須：Fortran or C） ■英語力（日常会話・英語論文の読解が出来るレベル） 【職種名】 リスクマネジメント＜防災・危機管理関連＞ 【仕事内容】 防災・危機管理関連のリスクマネジメントを担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の日本を代表するシンクタンク企業です。 経済・経営、社会・公共、科学技術、ITソリューションなどのさまざまな領域において事業を展開しています。 グループ企業が有する幅広いITソリューションを連携させ、総合的な解決策をワンストップで提供できる体制を整えています。