人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【ミッション】 日本で唯一、紙幣印刷機を製造するKOMORIの知的財産管理としてご活躍いただきます。 事業拡大に伴う増員です。 【業務内容】 ■特許出願・権利化 ■発明発掘 ■他社知財リスク対応 ■知財情報を活用した事業支援（知財調査、知財情報提供） ■若手人材（知財担当者および設計開発担当者）の育成 【組織構成】 ■知的財産管理係 4名 【働き方】 ■フレックスタイム：無 ■リモートワーク：有 ※リモートワークは週2日実施可能ですが、リモートワークができない生産現場内オフィスであることから、実施している方は少ないです。 【募集背景】 ■事業拡大に伴う増員 【同社の特徴】 ■KOMORIは産業

仕事内容AI技術を活用して企業の人事・人材育成を支援するHRテック企業で、セールス領域のWebメディアや雑誌の立ち上げ・企画・編集・発信をリードします。 編集業務だけでなく、「何を発信するか」「誰に届けるか」「どう事業につなげるか」まで関われるポジションです。 ■ コンテンツ戦略・メディア企画 └ セールス領域のコンテンツマーケティング戦略を策定 └ Webメディア・雑誌などの立ち上げや編集方針を企画 ■ コンテンツの企画・編集 └ 営業組織・営業人材・営業育成・セールステクノロジーなどをテーマに企画 └ 取材・記事制作・編集・制作ディレクションなどを担当 ■メディアの成長・発信 └ 読者・顧客に価

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事の詳細＞ 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、営業統括責任者候補として、CA/RA両面の営業活動、メンバー育成、KPI管理、営業組織づくりをお任せします。 単なる管理職ではなく、まずは自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・クロージングまで実行しながら、当社の業界特性や営業フローを理解していただきます。 そのうえで、未経験者中心のメンバーに対して、営業基準の引き上げ、行動量の設計、数値管理、フィードバック、育成を行い、チーム全体の成果最大化を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者対応、求人提案、選考フ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】金融＞ベンチャーキャピタル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 積水ハウスグループ全体を対象として研修体系の構築、各プログラムの企画・運営の他、経営戦略を反映した「人づくり」「組織づくり」に取り組んでいただきます。 具体的には人財戦略の企画と実行、能力開発、階層別研修、キャリア自律支援、組織ガバナンス研修等の企画と運営をご担当いただきます。 ・ 全社・各部門・グループ各社向けのプロマネ 事業戦略に紐づく育成・組織開発 プロジェクト で、企画構想／要件定義／WBS・予算・リスク管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成・組織開発領域における企画立案・実行の経験をお持ちの方（3年以上程度） ・研修プログラムの企画立案～実施を自らリードして実行した経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を構築して、チームでの成果創出にコミットできる方 ・創造的なワークショップやアイデア創出セッションの設計・ファシリテーション経験をお持ちの方 ・「正解のない問い」に向き合い、仮説を立てて試行錯誤しながら形にしていくことを楽しめる方 [歓迎] 【歓迎】 ・人材サービス会社における実務経験 ・研修運営、研修商材の企画提案経験 ・高いデジタルリテラシー（M365、ローコード

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融機関でのコンプライアンス、監査業務経験のある方 ・金融商品取引法、協会諸規則等に精通している方 ・国内出張が可能な方（月1～2回／1週間程度） 【職種名】 証券会社でのコンプライアンス担当 【仕事内容】 ・コンプライアンスに係る企画、統括およびコンプライアンスに係るモニタリング全般もしくは下記の何れかを担当していただきます ・内部管理に関する規程等の立案と更新 ・監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請 ・証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導 ・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 【事業内容・会社の特長】 大正12年設立、高い品質と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大学事務局職員｜総務事務局【岡山市】IPU環太平洋大学（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 IPU環太平洋大学は「挑戦と創造の教育」をモットーに新しい学びを展開する創志学園グループが2007年に開学しました。英語力と国際感覚を身につけた、新時代の小学校教員やアスリートの育成、最先端の国際教… 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する「環太平洋大学」の職員として、総務事務業務を担う人材を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・研修会社での勤務経験及び顧客企業向けの研修企画や講師の経験 （自身の講師経験または外部講師のコーディネート経験） ・研修講師として顧客企業向けの研修を行った経験 ・コンサルティング会社で組織課題の解決に携わった経験 ・法人向け折衝を行い組織開発や場づくりに関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に働ける方 【職種名】 【北海道：リモート】人材育成コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 北洋銀行グループ★大通駅直結オフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職種・業界不問（営業、コンサル、企画、PMOなど、何らかのプロジェクト推進経験） ・複雑な指示や意図を的確に汲み取り、具体的アクションやドキュメントに落とし込める言語化能力 ・外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・決まっていないことが多い環境を楽しみ、自らタスクを定義して完遂できる「自走力」 [歓迎] ・IT業界での実務経験、またはテクノロジー（AI/SaaS）への強い関心 ・複数の関係者が関わるプロジェクトの進行管理経験 ・スピード感と柔軟性を持って動けるバイタリティ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BizDev【社長直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許／AT限定可 ・10拠点以上、または50名以上のマネジメント経験（業界不問◎） ・一事業の責任者として運営を行っていた経験 （大規模拠点の責任者、スーパーバイザーやエリアマネージャー、統括マネージャーなど） 【尚可】 ・店舗拡大への貢献経験（営業や業務の仕組み化など） ・教育のための研修など人材育成のご経験 ・営業職において常に目標達成されてきた実績 ※介護の知識・経験・資格は一切不問（有資格者は歓迎優遇） ※転職回数や年齢、短期転職などに関係なく活躍しています [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 学歴：大学卒業以上 経験：MRとしての実務経験3年以上（プライマリー領域） スキル：日本語による医療従事者および社内関係者との円滑なコミュニケーション能力 資格：有効なMR認定証、普通自動車第一種運転免許を保有 その他：業務上必要な運転、出張および担当エリア内の移動が可能であること [歓迎] 【歓迎条件】 糖尿病領域または糖尿病関連疾患領域の担当経験 KOL（Key Opinion Leader）の担当経験 新製品の発売または適応追加に伴う情報提供活動の経験 基幹病院とクリニック双方の担当経験 エリア戦略または施設別活動計画の立案・実行経験 CRMや営業デ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業水準の企業での人事制度の運用/改善経験、又は、企業規模を問わず人事制度の企画経験 ・採用業務のご経験（3年以上） [歓迎] ・従業員数100人以上の事業会社、又は、上場企業における採用、人事企画のご経験 ・人事コンサルと密に連携しての人事制度企画及び運用のご経験 ・プロジェクトの企画設計～立案、実行、推進を担当されたご経験 【職種名】 人事制度・企画(責任者候補) 【仕事内容】 人事企画・人材育成・組織開発といった幅広い業務に取り組んで頂きます。 ＜主な業務＞ ・採用業務全般 ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画及び運営 ・組織制度（組織構造、役職制度等）

仕事内容学校法人21世紀アカデメイア 【学校職員(エアライン/ホテル)】年休121日*教育系の経験は不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 学生の夢をサポート★「エアラインサービス学科」「ホテル学科」いずれかに配属。学校生活や就職活動に寄り添いながら、学科運営全般に携わります。◆ご経験や適性に応じて、ホテル学科またはエアラインサービス学科をご担当いただきます。 《ポイント》 担任業務や進路支援を通じて、学生の学校生活やキャリア選択に寄り添うポジションです。ホテル・エアライン業界で培った経験を活かしな

仕事内容島根県益田市の【未経験歓迎】総務・人事スタッフ｜年間休日１２０日 (正社員) | 株式会社マックスサポート 益田 ▼仕事内容 ◎求人票作成 ・応募者対応 ・面接日程の調整、会社説明会の運営 ・入社手続きからスタート。 慣れてきたら、研修運営 ・社内労務相談 ・採用進捗管理なども対応していただきます。 ●未経験から人事の専門スキルが身につくことは魅力の一つです。 完全週休２日制（土日祝）、残業月平均１０時間程度、有給取得率９５％以上！（ほぼ１００％）人と話すことが好きな方、採用や人材育成に興味がある方、大募集です。 「変更範囲：会社の定める業務」 (島根県益田市) ▼職種 【未経験歓迎】総

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件：いずれも必須 ・法人向けの不動産売買仲介のご経験をお持ちの方でトレーナー・人材研修担当を希望する方 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・普通自動車運転免許 第一種 ■歓迎条件： ・信託銀行にて不動産売買仲介業務のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士 【職種名】 【福岡市】当社営業社員向け人材育成トレーナー◆設立90年以上の総合不動産会社◆長期就業しやすい 【仕事内容】 ■業務内容： ・当社の熊本・長崎・佐世保営業所在籍の営業社員に対する研修・教育業務をご担当いただきます。 ・当社営業社員は、既

仕事内容株式会社ＡＳＨ 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【仕事内容】 【梅田】経営視点が身につく！／飲食事業の企画・経営幹部＜1から学べる環境＞『トリコミート』など運営 【具体的な仕事内容】 飲食経験者歓迎！未経験から積極的にチャレンジしたい方も歓迎「自分と自分の周りを幸せにする」を理念に掲げる企業 今後の拡大を見据え、企画・経営企画部の立ち上げメンバーを募集します。 ■業務概要： 社長直下の新設部署で、財務分析・人事・営業企画などの経営実務を全方位で担当いただきますがまずは人事ポジションをメインで行って頂きます。 ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※業界・資格不問 ・ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験 ・多拠点運営・数値管理・人材マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・小さい会社の事業責任者経験がある方 ・大きい会社のプロダクトマネージャークラスの経験がある方 （予算の策定から実行までの一通りの実務を経験している方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意な方 ・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる方 ・事業経営に近い立場

仕事内容学校法人都築学園 【大久保駅徒歩2分】IT専門学校の学生支援・事務◆40代50代活躍中◆残業基本なし・所定労働7h 【仕事内容】 【大久保駅徒歩2分】IT専門学校の学生支援・事務◆40代50代活躍中◆残業基本なし・所定労働7h 【具体的な仕事内容】 教学課事務員／ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見！東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成 ■採用背景： 授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と業務を共有しながら少しずつ引継ぎをしていただきたいと思います。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■給与計算を自走できる方 ■その他勤怠管理等、労務実務のご経験がある方（目安3年以上） 【歓迎条件】 ■普通自動車免許第一種 【職種名】 【練馬】人事労務（給与社保）残業月20Ｈ程度／年休123日(土日祝)／人材育成制度・評価制度◎ 【仕事内容】 ■職務概要： 人事労務担当として、下記業務をチームで分担しながらご担当いただきます。 ご入社後は、ご経験や志向に応じて柔軟に業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・給与計算・年末調整、勤怠管理、社会保険手続き ・36協定届、就業規程などの労使関連手続き・規程改