人材育成 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・スキル（MUST） コンサルティング業務経験が5年以上あり、下記のいずれかの領域で強みがある方 ・企業における、もしくは企業に対する戦略策定や事業企画に資する業務経験 ・（営業に限らず）業務プロセス改革に資する業務経験 ・顧客向け営業のリード・マネジメント経験 ・顧客向けの営業活動の経験 [歓迎] ■望ましい経験・スキル（WANT） ・営業改革に関するコンサルティング業務経験 ・営業システムの要件定義・導入に関する業務経験 ・チェンジマネジメントに関する業務経験 【職種名】 《セールスコンサルタント》営業戦略・業務改革・人材育成を通じて事業成長を支援☆福

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【仕事内容】 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： 人材プロモーションサービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担います。 ●KPI・データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおける3年程度以上の実務経験があり、グローバル内部監査業務に興味がある方。 また、大阪事務所を拠点に国内外の監査に積極的に参加できる方。 - 監査法人あるいはコンサルティング・ファームでの内部監査業務、会計監査業務、リスクマネジメント、コンプライアンスあるいは内部統制のコンサルティング業務経験 - 事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査の業務経験 【特に下記スキル/経験をお持ちの方歓迎】 - 海外での内部監査、会計監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制の実務経験者 - 海外でのプロフェッショナルサー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・コンサルティング／SIerでシステム導入系プロジェクトを経験 ・システム開発の経験 ・事業会社の経営企画（業務改革等）領域、情報システム部門でのシステム導入プロジェクトへの参画経験 【職種名】 コンサルタント＜IT戦略立案／DX構想策定／DX人材育成＞ 【仕事内容】 ■戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱える顧客に対して、「戦略の実行にコミットする」をモットーに変革のデザイン、変革の具体化・実行、変革のマネジメントを価値としてコンサルティングサービスをワンストップでご担当いただきます。 【具体的には】 ■戦略立案／構想策定：DX戦略／構想

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】※以下いずれも必須 (1)これまでに自ら企画立案し、全社や部署全体を巻き込むようなプロジェクトの推進、導入経験がある方（プロジェクトの種類は問いません。併せて総務業務未経験でも問題ありません） (2)以下いずれかの企業規模でプロジェクトの推進経験がある方 ・200店舗以上の外食・小売・流通企業 ・従業員1000名以上の企業経験 【歓迎条件】 ・総務関連の企画の立案、プロジェクトの推進、導入経験がある方 ・マネジメント経験がある方（トラブル対応、メンバーフォロー、予実管理、人材育成など） 【職種名】 【大阪】法務総務部総務課(リーダー～課長（専門職）クラス)

仕事内容・社会福祉関連事業の経理・総務・企画または研修での事務全般のお仕事です!! 法人本部事務局または施設において、社会福祉関連事業の経理事務や総務・企画指導等の幅広い業務を担当していただきます。 先輩職員が一緒について、人材育成担当者と一緒にフォローしていきます。 法人独自のきめ細やかな育成プログラムがあり、半年間は毎月、面談を行い悩み事をサポートしていきます。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 福利厚生の数はなんと50以上！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等）加入可。 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1年間）、育児・介護短時間勤

仕事内容★未経験歓迎★幅広い経験が身に付く総合職！20～30代男性活躍中！前年度賞与6ヶ月分･土日祝休み･年休128日 ＼バックオフィスをけん引する 管理部門のコア人材育成を見据えた採用です／ ★未経験者歓迎！ ★20代･30代前半の若手男性社員活躍中！ 【総合職（事務職）】 35歳以下の方（例外自由3号のイ） 未経験から当社で活躍しませんか！ 事務からスタートし、適正に合わせて 様々な業務を経験できるポジションです。 《当社について》 官公庁の公共工事を扱う 地域に根差した総合建設コンサルタントです。 詳しくは下記【職場情報】をご覧ください！ 《ここがPOINT》 ・100％官公庁の案件で

仕事内容【学校事務】グローバルな教育機関で活躍！世界に広がる夢を応援！年間休日124日で土日祝休み！ ・事務局にて、各種証明書の作成、備品管理、各種データ入力等の総務関連業務 ・公用車による渉外業務 ・学生対応 ・その他、付随する業務 ★学校事務、広報、管理職、諸官庁申請等の経験がある方、学校事務全般に精通された方歓迎いたします。 自然・文化・心を大切にする人間形成を基盤に、グローバルな人材育成を目指す『東海学院』。 日本語学科では現地で生活する外国籍の学生に、 教養学科では日本で生活している留学生に門戸を開き、国内外から評価をいただけるよう努力しています。 そんな当校では、ただいま【一般事務

仕事内容テクノプロ・ホールディングス株式会社 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【仕事内容】 【未経験歓迎／横浜】障がい者スタッフの業務管理・サポート／特例子会社／残業10時間／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【ワークライフバランスを整えたい方へ／年間休日122日・残業月平均10時間程度／障がいのある方の自立と社会参加を積極的に支援】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 技術系人材サービスを行うテクノプログループの特例子会社にて下記業務をお任せ致します。 障がい者の方々を主役とし、1人1人が活躍できるようにサ

仕事内容業界未経験から、年商58億円企業の中核へステップアップ。 ＜前職のマネジメント経験が、そのまま即戦力に＞ 飲食や小売などで店長やSVを務めてきたあなたへ。その管理スキルを、急成長中の美容室チェーンで活かしませんか。当社のSVの役割は、業務委託スタイリストの相談相手となり、強みを引き出して店舗売上を最大化すること。美容の専門知識は入社後に身につくため、他業界で培った面談力や数値管理の手腕がそのまま活かせます。 ＜6年連続増収。拡大フェーズだからポストの空きも豊富＞ 全国200店舗以上を展開し、年商58億円を達成した当社。出店攻勢を続けており、課長や部長といった上位ポストへの登用チャンスが豊富

仕事内容ライフイズテック株式会社 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【仕事内容】 【新規事業／DX事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）法人向けDX人材育成サービス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 2021年に立ち上がったDX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。 高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。 私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍した

仕事内容・採用・雇用管理：年間採用計画や臨時の欠員・増員への対応とし ての募集・選考・入社手続き・休職や退職の手続き等 ・労務管理：勤怠に関するデータの集計・管理と給与処理、健康保 険・厚生年金保険・雇用保険の手続き、労災に関する手続き ・労働環境整備：給与規程や就業規則等の整備、人事評価制度の確 立、社内問題への対応、休養スペース確保等の環境整備への対応 ・社内・社外研修の推進：人材育成に向けたターゲット及び研修内 容の選定と目標値の設定、研修の実施 変更範囲（変更なし）

仕事内容健診受付・医療事務スタッフ 16時30分退勤＆残業なし！南方駅から徒歩3分の駅チカ♪未経験・無資格から医療事務へ！ [お仕事内容] 「人と接する仕事が好き」 「安定した環境で長く働きたい」 「未経験から医療業界に挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ 健康診断の受付や計測、電話対応など、 まずはできることから少しずつお任せします。 資格・経験は一切不問！ 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 医療業界が初めての方も安心してスタートできます◎ キャリアアップを目指す方も歓迎！ 経験を積みながら、 一般職 → サブマネージャー → マネージャー → 管理職 とステップアップを目

仕事内容株式会社学研ビジネスブレインズ 【大阪/吹田市】法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング営業／学研グループ／既存深耕中心 【仕事内容】 【大阪/吹田市】法人向け人材育成・組織開発のコンサルティング営業／学研グループ／既存深耕中心 【具体的な仕事内容】 ◇大手企業の既存顧客を中心に、人材育成・研修施策の具体化を支援する提案営業 ◇学研グループの安定基盤のもと、各業界トップ企業の人材育成に関われるポジション ◇所定労働7時間／週2日リモート可／残業月15～20時間程度 ■求人概要 学研グループの人材育成事業を担う同社にて、大手企業を中心とした既存顧客への提案営業をお任せします。 単に依

仕事内容【群馬県前橋市】未経験歓迎の建築専門学校講師/年間休日124日/マイカー通勤可能・転勤なし ▼仕事内容 ■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス400名前後です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社でのFP&A・管理会計・経営管理・経営企画等の実務経験 ・予算策定・予実管理・原価分析・KPI設計・投資評価等を通じた業績・キャッシュフロー改善への貢献経験 ・現場業務と財務データの分析を通じた業務改善経験 ・経営層・事業責任者との連携による財務・KPI分析・投資判断に基づく意思決定支援経験 ・人材育成・プロジェクト推進・会議運営等のマネジメント経験 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・製造・小売・物流・サービス業等での管理会計・原価管理経験 ・標準原価・実際原価・原価管理システムの導入・差異分析体制の構築経験 ・事業投資・M&A・新規事業・海外事業等に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上） ・業績目標を定常的に達成されてきたご実績 ? プロダクト 独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を 中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの 新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。 ? 顧客先・導入企業 大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。 主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。 ■働く組織について ・DX市場は今後3兆円ほどまで伸びると予想されており、 日本企業の

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・大手研修会社/事業会社の人事・人材開発部門において、研修・組織開発プログラムの企画設計から講師・ファシリテーションまでを主導した経験 ・パッケージ販売にとどまらず、顧客課題に応じた提案内容のカスタマイズ・要件定義を行った経験 ※AI・ITに関する知識は入社時点では不問 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・大手研修会社等での高い営業実績/研修実施実績 ＜ご経験＞ ・大手企業の経営層・幹部へのソリューション提案・商談 ・SaaS/IT/AIを活用したソリューション提案/プロダクト企画 ・グローバル案件/多国籍メンバーとのプロジェクト推進 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜このような方を歓迎します＞ ・積極的かつ自発的に考え動きたい方 ・どんな方とでも円滑にコミュニケーションが取りたい方 ・数字の出せる採用や業務効率化のためのアイデアを率先して考えていきたい方 【職種名】 【20代/30代活躍中】未経験から採用人事へ／急成長IT企業/年休120日・残業20時間未満 【仕事内容】 新卒や中途の採用業務を中心に幅広く人事のお仕事をお任せ！ 職種未経験の方でも安心！入社後1カ月間は、OJTを通して仕事に必要な知識や実務を丁寧に教えていきます。 【具体的には】 ◆求人媒体選定・運用 新卒媒体のほか、中途媒体を含め複数の求人媒体を運用していただ