管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・工業製品工場でのマネジメント（要員・生産など）のご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・半導体業界での就業経験をお持ちの方 【職種名】 【埼玉】工場管理※製造部長候補／半導体関連部品製造／年間休日123日／残業10時間未満 【仕事内容】 【仕事内容】 製造部（精密製品事業部）の部長候補として以下の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・部内の技術を含む業務マネジメント（シリコーンゴム成形品の製造） ・部内の労務マネジメント（労務・人事管理、社員教育） ・経営方針の打ち合わせ ・部門予算作成／事業企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・プロセス設計、フロー設計と落とし込み ・各業務や工程を数値化し適切なKPIを論理的に設計できる方 ・上記を製造工程に落とし込める方 ・マネジメント経験 【職種名】 製造管理部長※コンフィデンシャル案件 【仕事内容】 製造管理部長として部門マネジメント及び部門ビジョン、スキーム策定をお願いします 製造管理部長として下記業務をお任せします ・部門マネジメント ・数値管理、製造コントロール ・生産歩合設定 ・業務プロセス・業務フロー設計、管理 ・工程管理、KPI設計・管理 ・コスト管理、改善 ・製造工場でのシステム・機械化など新規プロジェクトの企画立案と実行 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・管理部門においての幅広い知識、または経験をお持ちの方 └その中でも、人事の採用、労務管理、制度面に強みを持たれている方を想定しております。 ・5名～10名程度のマネジメント 【職種名】 管理部門（部長候補）【大阪／本町】1925年創業／エン エージェント経由の入社実績有／退職金有 【仕事内容】 うどんすきでお馴染みの同社にて、管理部長として、以下業務をお任せします。 【具体的な業務について】 ● 労務管理の改善（中心業務） ・長時間労働や拘束時間の是正 ・シフト運用の最適化 ・労働環境の整備および働き方改革の推進 ● 人事制度の改善・運用 ・既

仕事内容[募集背景売上増加に伴い、工場の増築を行っており、さらに生産数増加の見込みがあるため、品質管理部門長候補として、実務かつマネジメントができる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理部門長候補 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：22499

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【管理部門長候補】／年収６５０万円～８００万円／岡山県岡山市 【仕事内容】 管理部門長として。財務経理をメインとして、 総務人事労務全般のマネジメント業務をお願い致します。 ・資金調達、資金繰り、銀行折衝、 ・経営者サポート ・各種支払管理 ・財務申告 ・総務人事労務管轄 など 【事業内容・会社の特長】 商社 【募集背景】 世代交代 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部門長 【勤務時間】 ９：００～１８：００ 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 年収：６５０万円 ～ ８００万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職なら

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する建築施工管理のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 工事管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆく

仕事内容管理部門の責任者として、経営陣と連携しながらバックオフィス全体の整備・推進をお任せします。 ＜主な業務＞ ・管理部門（経理・総務・労務）の統括 ・IPO準備業務の推進 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ・内部統制の整備 ・各種規程の整備、運用 ・業務フローの構築、改善 ・組織運営上の課題整理と改善推進 ・経営陣との連携による管理体制強化 ＜このポジションの特徴＞ 当社が求めているのは、経営戦略を立案するコンサルタントではありません。 経営陣が描く方向性を理解し、それを実現するための管理体制を構築し、着実に推進していただくポジションです。 監査法人や証券会社との対応、内部統制整備など、IPO準

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・上場企業での経理財務の実務経験がある方 ・監査企業において会計監査をしていた方 ・オーナーシップがあり、誠実な方 [歓迎] 【希望要件】 ・経理、会計としてIPO業務に携わったことがある方 ・事業会社/スタートアップにて会計体制を0から構築した経験がある方 ・資金調達の実務経験（デット・エクイティ問わず） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 ・自分ごととして捉え、スタートアップで発生する経営課題に対して、幅広い業務範囲で活躍したいと考えている方 ・コミュニケーションやチームワーク

仕事内容北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる係長としての管理業務全般を担当いただきま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・資金調達、資金繰りを含む財務の経験 ・メンバーマネジメント 【職種名】 管理部長【想定年収700万円以上／完全週休2日制】 【仕事内容】 各業務の確認・承認および意思決定をメインで担っていただきます。 決算の承認、親会社への資金調達に関する折衝、取締役会等の議事録対応など幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・決算の承認、予実分析 ・資金調達（親会社との折衝） ・取締役会、株主総会、経営会議等の各種会議体の運営（議事録作成含む） ・税務申告書など各種外部委託業務のレビュー ・株主へのレポート作成、株主対応 ・メンバーマネジメント ・その他管理部門業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・予実分析の経験 ・労務規定整備を含む幅広い人事経験 ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長【週4リモート×フレックス／気候変動に負けない農業を創るスタートアップ企業】 【仕事内容】 労務規定整備を中心に管理部門のマネジメント業務をお任せします。 ・人事労務領域の規定や運用ルールの新設・見直し・実行推進（例：転勤規定など） ・予実分析 ・オペレーションの整備および業務フローの標準化・効率化 ・日常的な経理業務の管理 ※外部会計士とのコミュニケーションを含む ・外部パートナー（社労士等）やSaaSの活用によるバックオフィス業務の改善提案／導入支援 ・メンバーマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・決算や会計業務に関する経験 ・経理や財務、総務、法務、情報システムといった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務の経験がある（または可能と見込まれる）方 ・マネジメント経験（10人程度） [歓迎] ・スタートアップ企業での管理業務の経験 ・ハード局面を乗り越えてきた経験 【職種名】 経営管理部長候補 【仕事内容】 ・決算業務関連（月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー） ・管理会計（稟議管理、予実管理、予算策定） ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理（法務/総務部門との連携） ・情

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上の資格 ・年次決算の経験 ・人事や総務業務を含む管理部門での幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（経理メイン）【定年65歳】 【仕事内容】 経理財務を中心に人事、総務業務などを含む管理部門全体の統括をお任せいたします。 ・月次、年次決算の取りまとめ ・税務業務（申告書作成は税理士に依頼中） ・資金繰り、資金調達 ・日常的な経理業務のサポート（入出金管理、支払い、経費精算等） ・各種人事制度や就業規則の運用、改定 ・給与計算、社会保険業務など労務業務のチェック（計算業務は社労士へ依頼中） ・人員計画 ・採用研修業務の取りまとめ ・固定資産、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での財務・経理の実務経験（10年以上）、およびマネジメント経験。 ・資金繰り表の作成、キャッシュフロー管理、金融機関との折衝実務。 ・「財務の枠を超えて組織全体をマネジメントして、会社を支えていきたい」という強い意欲。 [歓迎] ・建設・工事業、またはプロジェクト単位の原価管理が発生する業界での経験。 ・経営企画や、IPO準備、組織改革などのフェーズに携わった経験。 ・税理士、公認会計士、日商簿記1級などの資格。 ・上場企業、年間売り上げ規模100億円を超える企業での就業経験をお持ちの方 【職種名】 管理部長 【仕事内容】 入社されてすぐは今までの経験を活かし

仕事内容・ドライバーの乗務割作成、出庫・帰庫の点呼（体調・アルコール チェック） ・安全運転の指導、事故・トラブル発生時の対応 ・将来的なマネジメント業務（グループ各拠点の所長候補としての キャリアパスあり） ・ドライバーのパートナーとして、安全管理や教育を通じ、地域ナ ンバー１のサービスを支えます。 ◎年１回昇給あり（人事評価制度に基づきます）。 ◎賞与の支給は業績によります。 ◎変更範囲：会社の求める業務 ＊ハローワークからのご連絡の上、応募書類をお送り下さい。 ＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門の複数領域または全体を統括した経験5年以上 ・IPO準備企業または上場企業での管理部門経験 ・経理・財務・法務・労務などの横断的マネジメント経験 [歓迎] ・海外拠点や子会社管理の経験 ・M&A後のPMIプロジェクト経験 ・スタートアップでの管理体制構築経験 ・IPO準備フェーズでの内部統制構築経験 ・経営企画・管理会計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部長候補（IPO・海外展開を見据えた管理部門統括） 【仕事内容】 管理部門全体を統括し、IP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・経理業務のご経験 ・その他バックオフィス全般のマネジメントのご経験 【歓迎経験・スキル】 ・IPOフェーズもしくはスタートアップ企業において、バックオフィスをリードした経験 ・変化が大きい環境を楽しめる方 【職種名】 【管理部長候補】リモート・フレックスあり／東京駅 【仕事内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■バックオフィス全体のマネジメント（現在、CFO兼管理部長以下7名） ・部員の担当タスク（制度やツール導入など）、総務、労務等の業務管理 ・社外専門家（弁護士、会計士、税理士、社労士など）とのコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業務経験・スキル＞ 製造拠点（工場・プラントなど）での運転、生産技術、設備設計、設備管理、環境安全部門などの経験（3年以上） ※業界は問いません。 ＜資格＞ ・危険物甲種 又は 乙4 ・第一種衛生管理者 [歓迎] ＜業務経験・スキル＞ ・製造の現場経験または、環境安全業務経験 ・監査対応（被監査含む）経験やISO関連の経験 ・各種業務において「環境安全」に関する業務に携わった経験 ＜資格＞ ・放射線取扱主任者 ・公害防止管理者（各種） ・エネルギー管理者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・化学物質管理者 ・特別管理産業廃棄物管理責任者 など 【フィットする人物像】 ・環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務の経験 [歓迎] ・事業会社での経理の経験 ・決算書作成の補助経験（税理士とのやり取りなど） ・日商簿記2級 ・事業会社での総務の経験 【フィットする人物像】 ・理念やビジョンを共有し、向上心を持って前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方 ・積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に努め、円滑な業務運営をリードできる方 ・多様な業務に対応できるスキルを持ち、チームの成果を最大化するために自ら率先して行動できる方 【職種名】 菊池郡(熊本)管理部門長候補（人事総務経理）・給食受託サービスを展開するトータルフードサービス企業 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・日商簿記2級または同等以上の知識 ・事業会社での原価計算／管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験 ・チームマネジメント経験（評価・育成を含む）または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験 ・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制（J-SOX）の構築／運用の実務経験 ※事業会社での経験がない場合は、監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験が上記に該当します 【職種名】 コーポレート管理部長候補＜プレイングマネージャー＞ 【仕事内容】