管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理、財務（特に資金繰り、資金調達）経験5年以上 ・経営陣へのレポーティング経験 ・英語力（日常会話レベル） 【尚可】 ・英語力（ビジネスレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理・財務（将来の管理部長候補） 【仕事内容】 財務戦略から経営を支え、将来の管理部長を目指せる環境です。 【職務概要】 管理部経理財務部門にて、特に財務面を中心とした実務のメイン担当として従事いただきます。経営目線を持ち、より良い財務体制構築に積極的に動ける方を募集

仕事内容北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる係長としての管理業務全般を担当いただきま す。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・財務の実務経験、およびそれらに類する知識 （決算業務の流れがわかり、銀行対応ができるレベル。特にBS・CFを使いこなせること） ・金融機関（銀行）からの資金調達・折衝の実務経験 ・経理に加え、総務・人事いずれかの部門における管理職経験 ・製造業（特に工場を持つ企業）での勤務経験、または工場経理に関する知識 ・中小企業（100名規模）や、大企業の子会社、海外法人などでの、変化の多い組織や複数部門のマネジメント経験 【フィットする人物像】 ・財務戦略や資金調達を通じて経営に貢献したい方 ・管理部門全体を俯瞰しながら組織運営を行いたい方 ・プレイングマネージャーとして

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算の実務責任者としての経験（部長・課長クラス） ・監査法人対応の主担当経験（監査・レビュー） ・管理会計、予算管理の仕組みづくりの経験 ・マネジメントだけでなく、自ら手を動かして実務を担えること 【歓迎】 ・公認会計士、税理士（科目合格者を含む） ・PEファンド投資先でのCFO、管理部長経験 ・連結決算・子会社管理・買収後統合（PMI）の経験 ・借入契約に基づく財務制限条項の管理・金融機関報告の経験 ・会計システム導入・業務改善の経験 【求める人物像】 ・穏やかで、現場の声に耳を傾けながら仕組みを変えていける方 ・マチュアな方 【募集年齢（年齢制限理由

仕事内容株式会社合通ロジ 資金管理・銀行対応を担う【財務管理】◆財務管理部長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 財務管理部にて、グループ全体の資金管理や金融機関対応を中心とした財務業務をお任せします！グループ全体の資金繰り・資金管理 金融機関との折衝・各種対応 中長期的な資金計画の策定 予算編成および進捗管理 月次業績分析、経営層へのレポーティング 業務フロー改善やDX推進 メンバーの育成・マネジメント ※将来的には現部長の後任として、財務管理部長を目指していただくポジションです。 【雇入れ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・簿記2級以上の資格 ・年次決算の経験 ・人事や総務業務を含む管理部門での幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（経理メイン）【定年65歳】 【仕事内容】 経理財務を中心に人事、総務業務などを含む管理部門全体の統括をお任せいたします。 ・月次、年次決算の取りまとめ ・税務業務（申告書作成は税理士に依頼中） ・資金繰り、資金調達 ・日常的な経理業務のサポート（入出金管理、支払い、経費精算等） ・各種人事制度や就業規則の運用、改定 ・給与計算、社会保険業務など労務業務のチェック（計算業務は社労士へ依頼中） ・人員計画 ・採用研修業務の取りまとめ ・固定資産、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 財務に関して、会社経営レベルの知識・知見・実務能力をお持ちの方（業界は問わない） 【歓迎】 製造業（特に自動車部品系）での財務・管理部門の経験をお持ちの方 海外現地法人の決算や連結決算に関する知識をお持ちの方 日本基準からIFRS適用の経験、国内外の会計法、税制の知見をお持ちの方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 財務の司令塔として、次期社長の右腕として会社全体をコーディネートできる方 協調性があり、他部門とのコミュニケーション力があり、自分の考えを適切に表現できる方 製造業の現場理解があり、現場に足を運ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 管理部 部長（財

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務・総務（管理部）の部長職及びそれに相当する職位の実務経験 ・マネジメントの経験 【あれば歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 【愛知/名古屋】管理部／管理部長／部長および部長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 ■人事企画 ?就業規則・関連規程・人事制度に関する業務 ■人材開発 ?人材の募集・採用・教育研修に関する業務 ■労務管理 ?給与、各種保険、入退社、雇用に関する業務 ■法務 ?関連法規の調査、訴訟係争の窓口業務 ?法的リ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務の経験 - 財務会計、管理会計、財務、それぞれ3年以上 ・日商簿記2級または全経簿記1級以上 ・Excel中級レベル（複数の関数の組み込み、ピボットテーブル等） [歓迎] ・上場企業またはその関係会社、上場準備中の会社での実務経験 ・事業投資、M&A、事業提携等の経験 ・事業推進主体者としての経験 ・人事業務の経験 - 採用、労務管理、それぞれ2年以上 ・事業支援の件 - バックオフィス機能の範疇に留まらない事業サポート、2年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・食品開発の知見、経験がある方 ・品質保証／品質管理の経験必須 ・チームリーダー、マネジメント経験のある方 【職種名】 品質管理【部門長候補】 【仕事内容】 漬物業界でNo.1の地位を築いている上場企業です。 ◇品質管理業務全般の遂行から中期的には部門マネジメントまでお任せします。 原料の受入検査、各工程の目視検査から細菌検査、理化学検査などの検査業務と集計、全国工場の品質担当者と協働による工場データの集計、フィードバックによる管理・指導を行っていただきます。 ＊全国工場への出張あり（半期に1回程度） 品質保証体制を強化するため、各種データの統合・管理にお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務、もしくは弁護士事務所で企業（実務経験3年以上） [歓迎] ・契約関係、会社法、総会、取締役会等の経験 ・エンタメ業界に明るい方 ・知的財産の知識をお持ちの方 ・フットワーク軽く能動的に行動できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【管理本部】法務部長（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 法務部門の責任者として、法務実務と組織のマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■契約法務 ・契約審査 ・契約書作成 ・ひな形管理 ・契約相談 ・トラブル対応 ・法令調査 ・債権回収 等 ■商事（機関）・ガバナンス・コンプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■管理部門での業務経験 ■大卒以上 ■普通免許 【歓迎要件】 ■日商簿記２級 ■管理職経験 ■英語力 【職種名】 管理部門管理職（課長以上） 【仕事内容】 製造業務請負や人材派遣を主とする高槻市の成長企業が管理部門の課長職以上を募集！ 【具体的業務内容】 ■財務経理部門の管理業務 ■人事総務部門の管理業務 ■全国の採用業務の取りまとめ ■法務部門の管理業務 ■経営企画部門の運営 ※上記の中で本人の適正に応じて部署決定します 【事業内容・会社の特長】 ・受託製造、構内製造請負 ・システム開発、製品開発 ・総合人材サービス ・不動産開発、施設運営 ・新規事

仕事内容財務部長候補｜月収40～50万円｜財務経験者を活かしてキャリアアップ！《淀屋橋駅徒歩1分》 財務・経理の経験を活かしてキャリアアップ｜資金繰り・決算・銀行対応など財務業務を担当 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ※経験・能力を考慮します。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル11階 募集情報 【こんな方を歓迎します】 ・財務・経理の経験を活かして キャリアアップしたい方 ・資金繰りや決算など幅広い 財務業務に携わりたい方 ・金融機関とのやり取りなど 専門性を活かしたい方

仕事内容ニデックマシンツール株式会社 ≪滋賀/栗東≫【生産管理部長候補】ニデックG×三菱重工G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生産の中軸となる生産管理部長として活躍】製造現場の品質・コスト・納期・安全（QCDS）の統括、経営方針に基づいた生産計画立案等をお任せします。生産管理業務 製造現場の品質・コスト・納期・安全（QCDS）の統括 経営方針に基づいた生産計画の立案 在庫の管理／製造現場効率化をリードする責任者業務 部門間の横断的な調整業務 ◆生産力の最大化および原価削減を実現し、 利益の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社で管理部門経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■前向きで学ぶ意欲のある方 ■コミュニケーションを積極的に取る方 【職種名】 【東京都千代田区】管理部長～社長の右腕候補～ 【仕事内容】 【千代田区／シニア歓迎／年収～1000万円】管理部長の募集です！ 管理部門全般を統括していただきます。 社長の右腕となり会社運営に携わることができます。 【具体的業務内容】 ■人事・労務・経理・総務等、管理部門全般の統括 ■社員からの相談対応等 ■各営業所や事業所との連携 ■その他管理部門に関する業務全般 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 以下のいずれかの経験を有している方。若しくはそれに類似した経験をお持ちの方 ■10年以上の建築実務経験、および3～5年以上のマネジメント経験者 ■設計から引き渡しまでの一連のプロジェクトマネジメント経験者 ■ゼネコンや工務店との折衝・コスト交渉の実績者 【職種名】 建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長） 【仕事内容】 【山梨県甲府市】建築企画、施設管理の部門責任者（課長～部長）の募集です。《年収700～800万》 「建てる」から「守る」まで、不動産価値のすべてを統括する。 建築企画から施設管理までを一気通貫で指揮し、経営のパートナーとして 事業の持続

仕事内容■会社名 岐阜県揖斐郡池田町の製造メーカー ■メインキャッチ 製造メーカーの企画・管理/(経営企画部/部長候補)創業100年超/低圧メラミン化粧板の老舗製造メーカー! ■コメント 経営企画部長候補として、経営層と共に全社戦略の立案・推進に取り組んでいただきます。 ・経営方針に基づき、製造・営業・管理部門を横断した全社戦略を策定 ・プログラムセンターや工場のネットワーク化など、経営基盤の強化施策を推進 ・定期的にトップとすり合わせを行い、合意した戦略を部門横断で実行へと落とし込み ・数字や財務のみならず、現場を踏まえた実効性ある戦略立案とマネジメント 既存の枠組みを維持するだけではなく、「

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経理／財務の実務経験（目安：5年以上） ・月次決算を主担当として締めた経験（または同等の実務経験） ・社内外と円滑に調整できるコミュニケーション力 ・複数業務を整理し、標準化・改善に落とし込める推進力 [歓迎] ■歓迎条件： ・年次決算、税務、資金繰り、予実管理の経験 ・複数拠点／複数法人の管理経験（グループ経営、子会社管理など） ・人事制度設計、労務領域のマネジメント経験 ・管理部門のマネジメント経験（課長～部長） ・簿記2級程度の知識 【職種名】 松山市勤務【グループ全体の管理部門統括（人事・財務・経理等）／部長級】 【仕事内容】 現任者からの既存業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【スキル・経験】下記いずれかのご経験 ・製造業における生産管理または製造管理の実務経験 ・製造部門におけるマネジメント経験（課長職以上を想定） ・工程管理、品質管理、原価管理の知識および実務経験 ・生産性向上や業務改善活動を主導した経験 【フィットする人物像】 【人物像】 ・関係各所および幅広い世代と円滑にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 製造生産管理部 部長補佐 【仕事内容】 当社の製造生産管理部門の部長補佐として、工場運営全般の管理・改善を担っていただきます。 ※状況に応じて実務にも携わります。 (1)原価・収益管理 ・製造原価の把握および改善活動 ・

仕事内容【想定される役職】管理部長（将来の役員候補） 中九州クボタの新規事業部門（事業推進部）に所属し、関連グループ会社（熊本玄米研究所）の管理部門の責任者として総務・人事・経理といった業務の総括管理を担って頂きたい ・管理部門の統括 管理部長として実務を含む人事労務、総務、経理業務全般をご担当いただきます。また、管理部業務の実務統括及びマネジメントを行います。 長く勤務頂き、将来の経営陣の一角を担う人材に成長されることを期待します。 当社の基本理念は「活人耕志」、人こそ企業の宝であり、成長の原動力です。社員がイキイキ働くことができてこそ、お客様に満足と信頼を提供でき、地域の発展に貢献できると考えて