管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景売上増加に伴い、工場の増築を行っており、さらに生産数増加の見込みがあるため、品質管理部門長候補として、実務かつマネジメントができる方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理部門長候補 【具体的には…】 ・原料、梱包資材の受け入れ検査 ・中身、製品の官能検査、物性検査 ・外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験など ・マネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～59歳の方が活躍中！ JOBID：22499

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理／会計／監査の実務経験 （目安：5年以上） ・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験 ・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験 ・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験 ・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験 ・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解 ・会計知識（日商簿記2級以上相当）と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること ・会計ソフト（freee／マネーフォワード等）・Excel／Googleスプレッドシート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高校卒以上 ・上記業務内容経験者 ・PCスキル（word：図表テキストボックスの挿入、差込印刷、Excel：グラフ作成?簡単な関数の理解、 PowerPoint：プレゼンテーション資料作成） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上記業務内容のうち、特に経営管理の経験が豊富な方 ・IPO経験者 【職種名】 マネージャー（管理部長候補） 【仕事内容】 【東京都八王子市】IPO志向先／「環境主義」を企業理念とするモノづくりベンチャー企業が管理部門のマネージャーの人材を募集します。 管理部長候補として、経営管理・財務経理・人事総務の3領域からなる管理部門全体を統括し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・連結決算業務の実務経験（目安2～3年） ・連結決算に関する専門知識および実務遂行能力 ・経理業務全体を俯瞰し取りまとめる推進力 [歓迎] ・開示資料作成経験（上場準備企業での経験も可） ・監査法人での勤務経験（公認会計士） ・マネジメント経験（役職不問／プロジェクト単位可） 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、業務改善や仕組みづくりを推進できる方 ・変化を前向きに捉え、主体的に行動できる方 【職種名】 経理マネージャー（将来の管理部部長候補） 【仕事内容】 経理プレイングマネージャーとして財務会計・管理会計業務を統括していただきます。 ・月次決算 ・四半期決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する建築施工管理のご経験がある方 （木造・S造は不問です。） ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士／2級建築士 ・1級建築施工管理技士／2級建築施工管理技士 ■マネジメント経験をお持ちの方 （人数は不問です。） 【職種名】 工事管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の建築施工管理部における部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒 ・主に工程管理業務全般（受注業務に関する総合管理業務）のご経験者 ※経験業界は不問です。 【フィットする人物像】 ・関係者と関係構築ができるコミュニケーションが取れる方 【職種名】 工程管理（部長・次長候補） 【仕事内容】 工程管理（部長・次長候補） 大型建設用鉄骨の製造施工現場における工程管理をお任せします。 ＜管理していただく施工現場＞ ・ロボットによる柱鉄骨組立溶接（最も重要な柱の組立溶接はロボットによる自動溶接を行います） ・建物の柱となる部品の溶接（どんなに規模の大きい建物でも細かい箇所は人の手で組立てます） ＜業務内容＞ ・工事受注後の資材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・総務・人事労務の実務経験（中小企業経理実務5年以上） ・日商簿記2級以上／Excel・Wordの基本操作 【職種名】 【神戸】管理部課長候補（経理・総務・労務） 【仕事内容】 【神戸市中央区※三宮駅徒歩5分】〔年収640万～800万／管理部課長候補（経理・総務・労務）〕1967年設立ニッチ製品デリバリーパック専門メーカー／年休126日（土日祝休み）／残業無 当社の管理部門の中核として、経理業務を中心に、総務・人事・労務など幅広い管理業務を担当していただきます。 【経理業務】 日次・月次・年次の経理業務 月次試算表作成及び年次決算業務 売掛金・買掛金管理 入出金管

仕事内容医療法人の法人本部における管理業務 ・労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに ・経理業務（月 次決算補助・システム導入支援） ・法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 ・システムの導入や業務効率化推進 ・部下3名のマネジメント 休日 土曜、日曜、祝日休み 年間休日112日 ※シフトや業務都合により勤務の場合あり 雇用期間 期間の定めなし 残業 10時間／月程度 職場環境 本部9名 従業員数：1300名 通勤 車通勤不可/通勤手当：非課税限度額内（合理的と認めた経路の1カ月分の定期代）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 部下の教育育成定着等3名のスタッフマネジメントをお願いします。 また、下記業務の履行管理並びに他部署との折衝調整業務はメインミッションです。 ・工場の衛生点検 ・従業員への食品衛生教育 ・記録帳票の点検 ・食品検査、データ管理並びにファイリング業務 ・薬剤類の管理 ・マニュアルの作成 ・監査対応 ・不良品の原因調査、対策立案 等 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の幅広い経験 ・マネジメント経験 【職種名】 管理部門長（人事総務メイン）【岩手・一関勤務／Iターン・Uターン歓迎／エン経由の成約実績有】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、事業所の管理部門業務を幅広くお任せします。兼務体制により、ニデックGの制度や仕組みの統合が十分にできていないことが課題です。半世紀の歴史を持つ工場の慣行と、本社・グループのハブとなっていただきます。 約60名規模の事業所で、人事総務の領域を責任範囲として持っていただくことで、事業所長と並んで事業所の運営判断に関わっていただくことを期待するポジションです。 【業務内容】 ・事業所

仕事内容仕事内容 医療法人の法人本部における管理業務 労務を中心に経理・法務業務を幅広く担当するポジションです。勤怠管理・給与計算からシステム運用まで、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。 労務業務（勤怠管理・給与計算・人事システム運用）をメインに、経理業務（月 次決算補助・システム導入支援）、法務関連業務（法令規則改定・ハラスメント対応補助）まで幅広くご担当いただきます。 組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 計3名ほどのマネジメントをお願いいたします。 ＜求人の魅力＞ ・ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長

仕事内容■業務内容 業務部係長候補として、以下の業務を中心に担当いただきます 【主な業務内容】 ・本社改善会議、支店別収支会議等の運営、資料作成 ・石油事業部の巡回販売に関する実績管理・日報処理・コールセンター対応 ・ファシリティ事業部における売掛金入金消込、人件費振替、伝票トラブル対応 ・月別業務（予算作成、出来高ポイント集計、キャンペーン・棚卸対応など） ・バーチャル口座管理、売保審査申請対応などの特命業務 ・各事業部および部長からの依頼案件対応（調整・報告書作成など） 現場・本社間の連携をスムーズにし、各部門の橋渡し役となっていただく重要なポジションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める

仕事内容＊東証プライム上場企業１００％子会社の安定企業です。 ＊管理部にて経理・財務・総務の課長業務をお願いします。 ・月次、年次決算業務（ＰＣを使用し会計ソフトへ入力作業） ・ネットバンキングを使用して支払い業務の確認 ・給与、昇給、賞与、年末調整の管理やチェック作業 ・当社の建物管理や備品管理等の総務業務 ・ほか上記付帯業務 ＊半導体製造装置・航空宇宙機器・通信機器・医療機器向けの部品 製造をしている会社の管理部門での仕事です。 （工場は福島市にあります） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 ■工場の品質管理部長としてご従事いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 お任せする主な業務 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門(経理/人事労務/総務および商品仕入など)いずれかの実務に精通している方 ～他の部長/課長と分担するので全てに精通している必要は無し。マネジメント経験あれば尚良し。 ・普通自動車運転免許 【職種名】 【管理部門/課長】【京都/丸太町駅1分】【年収710～840万円(時間外手当含)】【出版大手】 【仕事内容】 ・教育図書の総合出版業。 ・業績は安定しており、財務内容も超堅実な高収益法人 ・管理部門全般を統括できる人材として育成する方針 ・将来の幹部候補。入社後の上昇感有り 【管理部門/課長】 ・管理部門の課長(経理/人事労務/総務/商品仕入部門など) ～当

仕事内容仕事内容 人材サービス事業の事務サービス・事務オペレーションを行う管理部の部長候補として、業務企画・改善企画をお任せします。部門の業務を把握したのち、管理部長をお任せしたいと考えています。 ≪具体的には≫ 管理部は、人材サービス事業における、契約書発行、請求書発行給与計算等のバックオフィス業務のオペレーション、サービス向上のための企画立案・実行、与信管理、就業スタッフの賃金体系の整備・調整（同一労働同一賃金等の法対応）、就業スタッフの適正な就業環境の維持、を行います。 ■本ポジションに期待していること プライム市場上場のBPOを主力とした人材サービス企業である当社のさらある事業拡大に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■機械・設備の管理・運営・メンテナンスのご経験をお持ちの方 ■取引企業や社内他部門との連携、コミュニケーションができる方 ■マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プラント管理・運営 ◆部長候補（年収850万円～1200万円） 【仕事内容】 創業128年の石灰製造の老舗企業です！大垣市で、残業も少なく、安定して働くことができます！ 「フロンガスの無害化」などの環境事業も展開しています！ 【仕事内容】 石灰製品及び肥料のメーカーである同社の石灰製造プラントの管理・運営・メンテナンス業務をお任

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務・人事の経験をお持ちの方 管理部門でのマネジメント経験5年以上 幅広い管理業務経験がある方 【職種名】 管理部門・事業企画／次長～部長【知多】（経営企画・人事総務・ガバナンス全般） 【仕事内容】 同社の管理部において、経営企画や人事総務、ガバナンス関連業務を幅広く担当していただきます。経営計画の策定から組織作りまで、非常にやりがいがあるポジションです。 【具体的には】 経営企画・事業計画関連 中期経営計画及び単年度予算の策定と管理 KPI（重要業績評価指標）のモニタリング、乖離分析および改善策提言 経営分析及びレポーティング 重要会議体の運営・ガバ

仕事内容・人事制度の企画・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ※変更範囲：変更なし