管理部長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下(1)(2)のいずれかかつ(3)(4)を満たす方 (1)事業会社における経理財務責任者またはそれに準ずる立場での実務経験3年以上 ?複雑な会計論点※の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご関心のある方 (2)監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 (3)3名以上のメンバーをマネジメントした経験 (4)公認会計士／米国公認会計士（USCPA）等の資格を有する方 ＜※複雑な会計論点とは＞ M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、 社外専門家との協議・検

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高校卒以上 ・上記業務内容経験者 ・PCスキル（word：図表テキストボックスの挿入、差込印刷、Excel：グラフ作成?簡単な関数の理解、 PowerPoint：プレゼンテーション資料作成） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・上記業務内容のうち、特に経営管理の経験が豊富な方 ・IPO経験者 【職種名】 マネージャー（管理部長候補） 【仕事内容】 【東京都八王子市】IPO志向先／「環境主義」を企業理念とするモノづくりベンチャー企業が管理部門のマネージャーの人材を募集します。 管理部長候補として、経営管理・財務経理・人事総務の3領域からなる管理部門全体を統括し

仕事内容"経理をメインに、人事労務など管理部門を幅広く管掌いただきます。 【業務内容】 ・月次決算／年次決算 ・売掛金・買掛金管理 ・請求書発行・支払処理 ・予算策定 ・経費精算業務 ・会計ソフトへの入力・確認 ・会計事務所とのやり取り ・勤怠管理補助 ・入退社手続き補助 ・契約書・社内書類の管理 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部に所属です。 内訳：経理1名（40代女性）、人事労務（50代男性）、購買2名 レポートライン：代表（50代半ば男性、経理財務をメインに管理部門を幅広く経験された方です。）" "組織強化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部門いずれかの領域（人事／労務／経理／法務／総務 等）での実務経験 ・仕組みやルールを自ら作っていくことに前向きな姿勢 ・部門横断で関係者と調整・連携できるコミュニケーション能力 ・スピーディな方針転換に対して柔軟性を持って対応するスキル ・基本的なPC・SaaSの操作スキル （Google Workspace、Slack、Excel／スプレッドシート等） 【尚可】 ・ベンチャー／スタートアップ、または少人数組織での管理部門立上げ・整備経験 ・複数領域（労務＋経理、法務＋総務 など）を横断的に経験している方 ・簿記資格、社会保険労務士、その他コ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・樹脂射出成型品、樹脂切削加工の品質管理経験者 ・5名以上のマネジメントを行った経験 ・3次元測定器を含む測定機器を使える方 ・PCスキル(Word、Excel、PPT、Access) 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 株式会社東立製作所 品質管理責任者（部課長） 【仕事内容】 ◆業務内容 ・品質管理部の責任者として下記(1)(2)グループのマネジメントをお任せします(品質管理部長or課長) (1)品質保証グループ：ISO9001に準拠したQMSに関する内部監査・社員教育、客先

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【尚可】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・全社視点で経営の意思決定を支える意欲のある方 ・各領域の専門性を活かしつつ、全体最適を考え

仕事内容光興業株式会社 【京田辺市】生産管理◆未経験歓迎◆将来の部門長候補／年休120日・残業少なめ／多品種少量生産 【仕事内容】 【京田辺市】生産管理◆未経験歓迎◆将来の部門長候補／年休120日・残業少なめ／多品種少量生産 【具体的な仕事内容】 【全国の企業・官公庁・教育機関に信頼の製品を提供／多品種少量生産の柔軟性／生産現場強化と世代交代を推進する生産管理職】 ■業務概要 当社はパソコンや液晶モニター、タブレット向け画面フィルター・フィルムなどを開発・製造・販売する会社です。生産管理スタッフとして、生産計画の立案、部材調達、在庫・工程管理、納期調整、品質・コスト管理など生産現場の最適化を担っ

仕事内容株式会社合通ロジ 【大阪】財務管理部長候補◆資金繰り・銀行折衝中心／グループ経営を支える中核職／財務管理に挑戦したい方 【仕事内容】 【大阪】財務管理部長候補◆資金繰り・銀行折衝中心／グループ経営を支える中核職／財務管理に挑戦したい方 【具体的な仕事内容】 ～課長から部長を目指していくポジション／財務管理にチャレンジ／グループ全体を統括／銀行折衝あり～ ■職務概要 財務管理部にて、グループ全体の資金管理・金融機関対応を中心に担当いただきます。将来的には現部長の後任として財務管理部長を目指していただくポジションです。 ■職務詳細 ＜入社後＞ （1）入社１年後（キャッチアップ＆早期の自立

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 施工管理_統括部長 【仕事内容】 施工統括担当として、当社の建築プロジェクト全体を俯瞰しながら、施工管理チームをリードしていただきます。環境負荷を抑えつつ、高品質な施工を実現するための戦略策定とマネジメントが主な業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ■施工管理チームの統括と育成 1.各プロジェクトの施工管理職をまとめ、円滑なプロジェクト進行を支援 2.チームのスキル向上を促進し、施工品質の継続的な向上を図る ■プロジェクトの統括管理 1.複数の建築プロジェクトの施工計画策定、予算・スケジュール・リソース管理 2.施工の進行状況を把握し、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理財務の実務経験 ■海外現地法人のローカルスタッフを含むマネジメント経験 ■英語 ※ビジネスレベル ■ドイツ語 ※基礎会話レベル [歓迎] ■海外子会社管理のご経験 ■製造業での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外拠点管理部門責任者（部長～副部長）【ドイツ駐在】（年収1000万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご入社3か月後を目処にドイツ現地法人へ管理部門責任者として出向することを前提とした求人です。 ※役職：部長～副部長クラス（※日本本社での役職）を想定 経理財務部門を主とした管理部門

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・金融機関における管理職として、メンバーマネジメントおよび 中小企業への融資業務や経営支援に従事した経験 ・企業のバックオフィスマネジメント職として、部門の統括および 金融機関折衝を含む経理財務業務に従事した経験 [歓迎] ・いずれかの簿記資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・誠実な人柄とともにコミュニケーション力が高く、 他部署とも協調性をもって連携を図れる方 ・未経験業務、細かな実務も厭わず自ら動き、対応できる方 【職種名】 経理財務管理 部長後継候補 【仕事内容】 現職の役員の後継として、計数面・資金面の管理を行いなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・IPO実務必須 ・下記いずれかの業務経験 1.上場準備企業や上場企業での管理部長、CFOなどの経験者 2.監査法人やコンサルティングファーム等でのIPO支援経験者 ※スタンス ベンチャー企業において、経営理念/経営ニーズを理解し、その実現に貢献したいという思いをお持ちの方 【職種名】 【東京・中央区】管理部長候補／カーボンニュートラルの実現を目指す 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■職務内容 ・経理のマネジメント及びIPOに関する対応(決算取りまとめ、決算早期化、業務フロー整備等) ・人事や社内規定に関する整備や管理 ・IPO準備に向けた監査法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・商品開発、品質管理、アフターサービスいずれかの実務経験 ・管理職経験 ・部門責任者としての経験5年以上 ・予算管理経験 ・部門管理者として、業務管理・労務管理・メンバー育成を担った経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・ビジネスレベルの中国語力 [歓迎] ・QC検定2級、または同等レベルの品質管理知識 ・家電製品アドバイザー、生活家電領域の知識 ・白物家電、小物家電の品質管理経験 ・家電製品に関する法令、規格、基準の知識 ・家電製品の機能や構造に関する基礎知識 ・市場品質管理、不具合解析、品質改善経験 ・重大製品事故、官公庁、流通向け品質対応経験 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務及び人事労務の実務経験とマネジメント経験がある方 ・パソコン基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・経理業務の実務経験がある方（経理や財務などの資料から異常値が読み取れる感度は必要となります） 【職種名】 事務管理部門部長候補（名古屋市中区／年収700～850万円） 【仕事内容】 軽貨物輸送のパイオニア企業として、中部・関東・関西・九州地区に拠点を持つ物流企業です。部長として総務・人事労務・経理・システムなど事務管理部門をマネジメントいただきます。 自ら発信し能動的に行動する主体性を持ち、業界の法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門マネジメントのご経験 ・社内SEのご経験 あるいは ・情報システム部門にて基幹システム企画・構築・導入を実施したご経験 尚、社内システムは外部委託先（パッケージ商品）を利用しております。 【職種名】 社内システム管理部門管理者（部長候補） 【仕事内容】 ・社内システムの企画、構築、運用サポート、保守メンテナンス ・社内システム部門のマネジメント ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社内教育推進などＤＸ関連社内企画・運営 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 情報システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理・財務・労務・法務のいずれか複数）のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験（5年以上） ・月次・年次決算の取りまとめ経験 [歓迎] ・IPO準備、または上場企業での管理部門の実務経験 ・監査法人・証券会社との対応経験 ・内部統制（J-SOX）の構築・運用経験 ・人材紹介など許認可事業での管理業務の経験 ・公認会計士、税理士、USCPA、社会保険労務士などの資格 【職種名】 管理部長候補（経理・財務・労務・法務・総務を統括／IPO準備） 【仕事内容】 代表直下の管理部長候補として、経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPO準備・内部統制構築・管理部門の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造管理、生産管理いずれかの実務経験（5年以上目安） ・ライン管理や工程改善の経験 ・マネジメント経験（規模不問） [歓迎] ・多品種少量生産工場での実務経験 ・工場長等の実務経験 ・店舗や住宅の内装工事に関する施工管理経験 【職種名】 生産管理（部門長候補） 【仕事内容】 【徳島市／年間休日120日以上】オーダーメイドの店舗用木製什器の生産管理ポジション。 工場の生産活動全般を統括し、生産性や品質の向上に努めていただきます。 【具体的には】 ・自社工場（応神工場・川内工場）の工場長と協業しての生産管理（生産計画策定、人員配置、進捗管理等） ・徳島県内（約10社）と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上 ・設備運用経験（電気、空調、防災設備など建物設備の運用管理経験） ※データセンター、病院、銀行、官公庁施設など、ミッションクリティカルな施設での経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 [歓迎] ・データセンター設備運用経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・設備更新プロジェクトの推進経験 ・ベンダー管理や協力会社との調整経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎資格】 以下いずれかの資格保有者 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） ・エネルギー管理士 ・冷凍機械責任者 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全ての要件を満たす方 ■労働安全衛生法規に関する知識、スキルをお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 品質安全管理課長（部長候補） 【仕事内容】 ■同社が手掛ける全国での解体工事において、現場の安全管理業務をご担当いただきます。 現場の安全指導に留まらず、全社的な安全戦略の立案、人材育成まで幅広く携わり、安全文化の醸成を推進いただくポジションです。 【具体的には】 ・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進 ・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案 ・労働災害、職業疾病などを防ぐための同社基準見直し及び作成 ・同社安全教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■経理の実務経験（3年以上） ■人事・労務の基礎知識 ■マネジメントのご経験（リーダー経験でも可） 【歓迎】 ■経理・人事・労務を全ての経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力：申請部署や営業部門との調整が発生するため、円滑な対応ができる方 ■チェック能力：申請内容の正確性を確認し、適切な経理処理に繋げられる方 ■柔軟な対応力：DX化による業務変化に前向きに取り組める方 ■理解力：経営層の指示を正確に理解し、業務に反映できる方 ※簿記資格は不問。実務経験を重視します。 【職種名】 【大阪/北区】管理部門課