管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社におけるコーポーレート組織のマネジメント経験 ※以下のいずれか ・管理部長経験 ・経営企画室長経験 ・ピープルマネジメント経験 [歓迎] ・公認会計士 【フィットする人物像】 ・事象の定性・定量分析ができる方 ・未経験分野にも積極的に取り組むことができる方 ・スピーディーでいて正確な事務処理力と責任感がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協調体制を構築し、課題にチャレンジできる方 【職種名】 【管理部門長】メンズスキンケア運営企業／フレックスタイム／年休128日実績あり◎ 【仕事内容】 管理本部の部門長として経営に近い立場で、経営管理に関する以下列挙

仕事内容【応募資格】 [必須] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 [歓迎] 老健、特養、病院における事務管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 職員である医師、看護師、介護士、事務スタッフは勿論のこと 入所者様とそのご家族と円滑なコミュニケーションがとれる方。 【職種名】 事務長（もしくは次長） 【仕事内容】 老健における事務管理職全般 老健における事務長業務全般 ・保険請求 ・行政対応 ・職員の採用 ・設備管理 など 【事業内容・会社の特長】 ■介護老人保健

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関における事務長経験もしくはそれに準ずる管理職経験 ・レセプト業務経験 ・自走性の高い方、スピードを意識した仕事が習慣化している方 ・ITツールに抵抗の無い方 【職種名】 【大阪・淀屋橋】新規クリニックの事務長候補/キャリアアップポジション/レセプト業務経験を活かせる 【仕事内容】 新規クリニックの運営全般について事務長候補としてサポートお願い致します。 【具体的には】 ●レセプトや算定業務だでなく、 クリニック全体の運営を見渡す立場で活躍してください。 ●クリニック運営の改善提案と実行 日々の診療オペレーションの効率化やスタッフ間の連携強化など、 現場を活性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・管理部長やCFO、財務部長等管理部門のマネジメント職として、3年以上の経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事総務に関する業務経験あるいは知見をお持ちの方 ・税理士資格等の資格をお持ちの方 ・宅建等不動産に関する資格をお持ちの方 ・銀行等金融機関で支店長や本部の管理職等の経営層での就業経験をお持ちの方 ・不動産業界で上記業務経験をお持ちの方 【職種名】 新宿区(東京) 財務経理中心に管理部門全般のマネジメント（部長候補）・不動産管理グループ社長候補 【仕事内容】 グループ5社の財務経理責任者を担っていただきます。 社長の片腕として、財務経理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下１～３を満たす方。 １）英語のビジネス使用経験があること（読み書き会話すべて） ※TOEIC等のスコアは不問。実務での経験を重視。 ２）管理部門での業務経験を有していること ３）係長以上のマネジメント経験を有していること ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）※ビジネス経験ある方 ・英語（ビジネス使用可） 【歓迎要件】 ・海外会社での管理部門業務の経験がある方 ・M&A後のPMI業務経験者 ・簿記2級以上の資格を保有している方（ファイナンス系の業務経験・資格をお持ちの方） 【求める人物像】 ・人とのコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■経理財務としての実務経験 ■人事、総務等の知見（管理部門全般） [歓迎] ■マネジメント経験 ■助成金、補助金などの申請を行った経験がある方 ※管理部門のマネージャー候補としての募集のため、幅広い業務経験をお持ちの方歓迎。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部マネージャー【南相馬】年収～650万（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 同社の管理部門において、経理を中心に労務など管理部門の業務および、マネージャーとして部下のマネジメントをお任せします。 また、現在の管理部長ポジションは同社の社長兼務の状況となっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理部門 （特に経理財務、人事）の実務経験3年以上 ■5名以上のマネジメント経験 ■管理部門全般の広い知見 ■経営陣とのコミュニケーション経験 [歓迎] ▼IT業界での就労経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート責任者（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【募集背景】 同社は設立から順調に売上を伸ばしており、クリニックの増院や新規事業の立ち上げにより急成長しております。管理部門長として、経営者や各事業部と連携を図り、経営資源（ヒト・モノ・カネ）の管理、及び各種制度や基盤整備を中心に、効率的な業務プロセスの構築や運営支

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での管理部長経験3年以上 財務経理業務経験5年以上 決算業務実務経験3年以上 会計監査対応の実務経験 6名以上のマネジメント経験 [歓迎] 上場企業での開示業務責任者経験 IPO準備会社での組織立ち上げ経験 ベンチャー企業での管理部門統括経験 会計監査対応、決算業務経験 業務フロー改善、BPR推進経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳から４９歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 メンバーをリスペクトし、積極的に責任権限を委譲するマネジメントスタイルを持つ方を求めています。徹底性高く、責任感と情熱を持って業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社の管理部門でのマネジメント経験5年以上 【歓迎経験・スキル】 ■事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら抽象度の高い課題にチャレンジできる方 ■未経験分野に積極的に取り組むことができる方 ■責任感がある方 【職種名】 【管理部長候補】 【仕事内容】 【職務内容】 管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・労務 ・新卒・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事評価制度構築業務経験とマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・ファッションに興味をお持ちの方 【職種名】 目黒区(東京) 管理部門課長候補・世界的高級婦人服ブランド会社／年収～800万円◎福利厚生充実 【仕事内容】 管理部門課長候補（人事）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事評価制度、人事規定構築業務 ・雇用管理業務（採用、面接、入退社手続き） ・賃金決め業務 ・労務管理業務 ・そのほか庶務全般 等 【事業内容・会社の特長】 高級婦人既製服の製造販売 / その他これに付帯する一切の 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都目黒区 ※転勤：無し

仕事内容設計管理部長候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 石川県 仕事内容 ■注文住宅の設計管理部における各支店の部長職をお任せします。 【具体的には】 ■各メンバーの対応する案件に対して進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、

仕事内容[転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて管理部部長として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・経理、財務、総務に関する業務 ・海事関連に関する業務 ・不動産賃貸の管理業務 等 ※同社グループ会社に将来的に出向となる可能性があります。 (グループ会社も神戸市内にございます。） 【HUREX企業担当より】 ・年間休日92日となりますが、残業はほとんどなくほぼ定時で帰社いただけます。 ・将来の役員候補の求人であり、役員となられた際は年収660万円程度、取締役となった際は年収700万円程度が想定され、60歳以降も年収下がらず、65歳以降もご希望により就業いただけます。 ※詳細は面談時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経費計算業務のご経験をお持ちの方（日商簿記3級以上） ・主任クラス以上にてマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 支店や営業組織・事業所の総務や事務全般に携わった方や、総務人事経理でのゼネラリスト的な活躍をされてきた方 【求める人物像】 ・将来管理課長を目指して頂くポジションの為、主任クラスなどでマネジメントのご経験をお持ちの方 ・経理業務の経験を活かして,管理部門など他業務へも業務経験の幅を広げたい思考性の方 【職種名】 ［東京］管理部門（次期課長候補）バックオフィス業務を支える/丸紅G:菓子専門商社 【仕事内容】 経理・労務・総務を中心に、関東エリア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鉄（鋼鉄材）生産または鉄（鋼鉄材）加工の生産技術管理・品質管理のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・グラインダー、計測器、試験機等の取扱いができる方（使える方） ・第三種電気主任技術者 ・公害防止管理者 ・その他の鉱工業技術関係資格 【職種名】 品質管理部門 部長候補（100年以上の歴史を持つボルト・ねじメーカー） 【仕事内容】 自動車用ボルトなどの熱間鍛造製品を手がけ、100年以上の歴史を誇る老舗メーカーでの採用募集です。配属部署は少人数体制のため、品質管理の実務に

仕事内容[募集背景取引先（顧客・調達先）増加となっている一方で、今後の環境変化が著しく不透明である事。体質強化と成長を見据えた人材・設備投資、人材育成強化、働き方環境の向上を鑑み、会社の幹である総務部の管理責任者を募集するすることとなりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、人事の管理をお願いいたします。総務部長として、これまでの経験を活かして管理部門を取りまとめていただきます。 【具体的には…】 ・総務業務 社内文書の作成／年次スケジュールの調整など ・人事 採用活動、運営、管理 ・その他 会社PR活動、社内環境改善、安全衛生活動、社外折衝など ※当社は主に自動車用パッキンのメーカーと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など [歓迎] ・上場会社での開示実務経験 ・スタートアップを上場させたご経験 ・管理部のピープルマネージメントご経験 ・公認会計士 【フィットする人物像】 今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■車通勤、または勤務先付近に居住して勤務できる方 ■財務経理業務5年以上の実務経験 ■ビジネスレベル以上の英語力（会話含む） 【尚可】 ■ゴルフ場やホテル等のリゾート施設、会員制のビジネス、会員クラブの事務局運営経験 ■知名度が上がりつつあるアジア初の同社の事業や高級車そのものに関心がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力が高く、責任感をもって関係者を巻き込んで手を動かせる方 【職種名】 【千葉】管理部門シニアマネージャー 【仕事内容】 ◇住宅手当・引越手当有◇英語を生か

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Microsoft Office・Googleスプレッドシートを難なく使いこなせる方 ・バックオフィス業務（経理/労務/人事等）の経験がある方 [歓迎] ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・簿記、ビジネス会計、FPなど資格をお持ちの方 ・バックオフィスの業務を幅広く経験されている方 【職種名】 SNSで話題のメンタルヘルス×IT企業で裁量大！経営を支えるバックオフィス管理部長候補 【仕事内容】 ▼仕事内容 【バックオフィスを一手に担い、会社を支える管理部部長 候補】 ・経理業務 └毎月の売上管理（売掛買掛の管理含む） └仕訳・伝票起票及び整理 └連

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の業務管理部長として、以下業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・営業・製造部門と連携した原価管理、出荷管理、売上管理 ・既存顧客中心の営業 ・経理・総務部門との調整・簡易統括 ・各部門間の調整・社内マネジメント ※必要に応じて現場作業も発生します。 将来的には以下のような業務も担っていただきます。 ・経営層への助言、意思決定のための情報整理・報告 ・経営戦略の立案サポート、新規事業推進の補佐 ・全社的なKPI設計、業績管理体制の構築と運用支援 ・中長期的な経営課題に対する施策立案・推進 等 ※詳細は面談時にお伝えし

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇管理部門（経理財務・人事総務いずれか）の実務経験２年以上 〇社内外の関係者との調整・交渉に長けている方 〇Excel Word PowerPointの基本スキル 〇高い守秘義務意識とコンプライアンス意識 ◆必須スキル・経験（いずれか） 〇月次・年次決算の実務経験 〇資金繰り、融資交渉など財務面の管理経験 〇採用・労務管理・就業規則の整備など人事総務の実務経験 〇契約書確認、リスク管理、顧問弁護士とのやり取りなど基本的な法務知識 〇社内ルールや業務フローの整備経験 〇メンバーマネジメント・部下指導経験 [歓迎] 〇中小・中堅企業でのバックオフィス統括経験（プレイングマ