管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の業務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・ビル管理、不動産管理会社での就業経験者。 ・ビルや建物の設備保全、電気・水・空調等の保全業務経験者。 ・その他、営業の管理職経験のある方。 【職種名】 【岡山市】中国地方トップクラス/総合ビルメンテナンス企業/支店長候補（岡山支店）/転勤なし 【仕事内容】 岡山支店にてマネジメント業務をお任せいたします。 ・岡山支店の社員（ビルメンテナンス、清掃等）のマネジメント業務(労務管理、シフト管理、他） ・業務部全体の数値管理（予算管理、原価調整、利益調整等の数値管理） ・取引先企業の営業窓口としての各種折衝

仕事内容元気！激安！でお馴染みのダイコクドラッグのほか税込み１００円 ショップを全国に店舗展開をしている当社の管理部門（経理財務・ システム・人事総務）の統括をお任せします。 各部長と協働し管理部門の最適化のため、社内制度の設計・構築・ 改善提案を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 5年以上の管理部門でのマネジメント経験（経理・財務経験は必須） 幅広いバックオフィス業務に関する知識と実務経験 内部統制、J-SOX、会社法、金融商品取引法に関する深い知識 優れたリーダーシップと、部門横断的なコミュニケーション能力 問題解決能力と、変化への対応力 ビジネスレベルの英語・日本語によるコミュニケーション力 【歓迎】 IPO準備経験（主幹事証券会社、監査法人、証券代行との折衝経験） スタートアップ企業、または急成長企業での管理部門経験 M&A、資金調達の経験 IT/SaaS業界での経験 公認会計士、税理士、MBAなどの資格・学位 CFO経験 【募

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（ワード・エクセル・パワーポイント）は必要 [歓迎] ▼経営管理や法務・財務の実務経験がある方は尚よい。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理本部長 （管理部門責任者）（年収400万円～800万円） 【仕事内容】 管理本部長・・・社内組織・業務の統括 ■経営管理統括（特に、経理・財務、法務） ■財務計画の立案、資金調達、投資戦略の策定、予算管理、会計監査の実施 ■コンプライアンス、リスク管理 ■取締役会、株主総会の運営ほか ■NDA、特許等の管理（個々の詳細な内容チェックは弁理士・弁護士に依頼） 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務経理など管理部を幅広くマネジメントした経験 ・Excelでの集計や関数（VLOOKUP、XLOOKUP、SUMIF、pivot tableなど）を十分に使える方 ・コミュニケーション能力に自信がある方（他部署や役員との連携を含む） ・財務三表（BS/PL/CF）の理解 【歓迎】 ・月次決算資料をもとに経営判断に資する分析や取締役会資料を作成した経験 ・整っていない環境でも泥臭くExcelや手作業での業務改善・仕組み作りをしてきた経験 ・IPO準備の経験（会計基準の見直し、監査法人・証券会社対応、1の部・2の部の作成経験） ・クラウド会計ソフト（MF、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・人事や総務業務を含む管理部門での幅広い経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 管理部長（経理メイン）【定年65歳】 【仕事内容】 経理財務を中心に人事、総務業務などを含む管理部門全体の統括をお任せいたします。 ・月次、年次決算の取りまとめ ・税務業務（申告書作成は税理士に依頼中） ・資金繰り、資金調達 ・日常的な経理業務のサポート（入出金管理、支払い、経費精算等） ・各種人事制度や就業規則の運用、改定 ・給与計算、社会保険業務など労務業務のチェック（計算業務は社労士へ依頼中） ・人員計画 ・採用研修業務の取りまとめ ・固定資産、リース資産管理 ・契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業または上場準備企業での経理実務（5年以上） ■事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上 バックオフィスを幅広く推進されてきたご経験が望ましいです。 ■英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること ※業務上英語に触れる機会は多いので、入社時点での英語力は問いませんが、今後の英語習得に意欲のある方は歓迎です [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート本部長（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 急成長中の当社では、上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【管理部長ポジション】130年以上の歴史を誇る専門商社＠大阪市中央区 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的には】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 【尚可】 ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M＆A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 ご経験に応じて、複数法人の統括をお任せする可能性もございます。また、他法人担当と協働し、同社の提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ※配属先は、訪問診療クリニックま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での経理業務経験（5年程度） ・リーダー・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での総務人事労務業務の経験 ・日商簿記2級程度の知識・あるいは同等の業務経験 【職種名】 管理部長候補 【仕事内容】 【九段南】（年収上限500万）創業60年超の中小家具メーカーで構成するインテリア商品総合卸企業で管理部長の募集です。 当社管理部門にて財務経理、総務、労務管理業務を自身も手を動かすプレイングマネージャーとして統括していただきます。時には加盟企業への経理指導や借入相談にも対応していただきます。 【雇入れ直後】経理財務・総務人事労務業

仕事内容[募集背景人事異動により人事部長が昇進し、経営管理部長になる予定。 人事部長の後任を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部長としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の構築および運用 ・人事部門の統括 ・親会社との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【今回の募集について】 人事部長が人事異動により上のポジションである経営管理部長に就任する予定です。 管理部門全体を統括するポジションになるため、人事部長として人事部門を取りまとめる 人材の採用が必要となりました。 親会社との折衝など泥臭い業務もありますので、机上だけの方ではなく実務にも精通している方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■品質管理、品質保証の実務経験 [歓迎] ■食品品質管理の業務経験がある方 【フィットする人物像】 国際規格（FSSC22000）の取得・管理経験のある方、歓迎いたします。 【職種名】 ≪創業100年・上場グループ≫品質管理部長候補／FSSC22000を軸にした品質・企画部門の統括 【仕事内容】 国際規格をベースに、原料の調達から製造・検査・出荷に至る全工程を統括し、信頼性の高い品質管理体制を構築・運用。さらに、商品開発や業務改善といった企画領域のマネジメントにも関与。 品質保証部および企画部の＜部長候補＞としてご活躍いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験（年数不問） ・経理経験（出納管理など） [歓迎] 下記有資格者の方大歓迎（実務経験年数不問） 医師、看護師、認定看護師、保健師、薬剤師、診療放射線技師、臨床検査技師 臨床工学技士、理学療法士 (PT)、作業療法士 (OT）、言語聴覚士 (ST）、管理栄養士 臨床心理士、視能訓練士、義肢装具士、管理栄養士 ＜事務・運営・サポート職＞ 医療事務、医療情報技師、社会福祉士 【職種名】 名古屋市(愛知) 事務長候補・医療法人基本残業無し◎初年度年収～700万円 【仕事内容】 同法人の管理部門にて経理総務人事などの全般業務をお任せします。 【具体的には…】 ・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経理の実務経験 ・バックオフィス業務の幅広い経験 ・コーポレート部門のマネジメント経験 [歓迎] ・資金調達実施・支援やIPO実施・支援の経験 ・バックオフィスの立ち上げ経験 ・事業会社でバックオフィス以外の事業開発経験 ・定量／定性データに基いた課題設定、仮説立案、施策検証（PDCAの実施）の経験 ・会計クラウドなど、ITサービスに精通している方 ・社内外を問わず、高いコミュニケーション能力と調整能力 ・対社内/クライアント問わず何らかの高い成果を上げたご経験がある方 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 月次決算業務に携わったことがある方 【尚可】 株主総会対応、会社登記関連の業務、M&A/PMI関連の対応、業務改善・効率化のご経験 【職種名】 【池袋/マンション管理会社での経理・財務・総務などバックオフィス業務全般】管理職候補 【仕事内容】 経理・財務・総務バックオフィス業務全般をお任せいたします。 部長候補として、グループ各社の財務、経営企画、総務業務を統括し、戦略の立案やオペレーションの改善・強化等を行っていただきます。当グループの成長戦略を支えるため、人員を募集する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 ・経理ソフトデータ入力（弥生会計) ・請求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界での管理部門マネジメント経験（ホテルブランドの国内/海外は不問） ・人事、総務、経理業務の最低2つ以上の知見 [歓迎] 英語スキル（簡単な接客レベル） 【フィットする人物像】 管理職としての採用になる為、支配人と連携し、マルチでチームをマネジメントしていただける方 【職種名】 【プレミアムホテル人事総務経理部門管理マネージャー】/下限年収650万/引っ越し費用会社負担/寮有 【仕事内容】 人事・総務・経理部門の管理マネージャーとして、支配人と連携したチームビルディングなども積極的にお任せいたします。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労働

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 管理部長（CFO候補）【経理からのキャリアアップ／40・50代活躍中／競走馬育成事業を拡大】 【仕事内容】 月次・年次業務の内製化を中心に、管理部門全体のマネジメントをお任せします。 ・決算の内製化 ・業務フロー構築 ・月次／年次決算の取りまとめ ・予実管理 ・予算策定 ・外部会計士顧問税理士との連携 ・メンバーマネジメント 経理業務については、元監査役のコンサルタント、外部会計士、顧問税理士の3名と連携しながら進めていただきます。 【将来的には】 ・人事総務を含む管理部門全体のマネジメント ・子会社の連結決算 元

仕事内容【応募資格】 [必須] ・産業機械、工作機械、FA装置、自動化装置、各種機械装置等の製造業で経理・生産管理等のマネジメント経験のある方 ・管理職のご経験のある方 ・英語力多少（TOEIC500以上が望ましい） 【職種名】 【中国】減速機工場の管理部長候補 【仕事内容】 ◎現地工場にて総経理と共に幅広く管理系全般をお任せします。 工数管理、出荷計画や出荷台数カウントなど効率化や改善策など ※各部門には管理者がいらっしゃいます。 （人事 総務 経営企画 （経理）生産管理（若干） ※社内用語は日本語 ※近隣に同社のプレス機工場がある 【事業内容・会社の特長】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務、人事、労務のいずれかの経験 ・専門性を持ちながらもゼネラリストとして活躍を志向いただける方 [歓迎] ・社内外で発揮できるコミュニケーション力をお持ちの方 ・人事制度設計や改正の経験 ・資金調達、金融機関との折衝経験 ・リーダーおよびマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力、折衝力をお持ちの方 ・コンプライアンスを徹底し、前向きに業務に取り組むことができる方 【職種名】 【愛媛県四国中央市】管理部門（総務・人事労務）※将来の管理職候補／総合物流企業（愛媛本社） 【仕事内容】 【”愛媛から世界へ”】国際物流を中心に事業

仕事内容企業サイト運営管理部長／企業サイト運営管理部長 ◆社内基幹システムの導入・運用 ◆情報セキュリティの導入・運用 ◆個人情報保護に関する業務 社内情報システム構築もしくは運用経験がある方を募集しております！ 情報システム担当として、新システムの導入から運用までの業務を取り組んでいただける方、ぜひご応募お待ちしております！ EVメーカー、自動車販売 EV電動バイク・ＥＶスクーター・ＥＶ3輪・ＥＶ4輪の販売 交通費支給あり,駅から徒歩5分以内,転勤なし