管理部長 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品工場における製造責任者としての経験(目安5年) ・PCスキル（ワード、エクセル、PPTを使った資料作成経験） ・品質管理（HCCAP）の知識 ・食品製造施設の設備に関する知識 ・組織マネジメントの経験（目安10人以上） [歓迎] ・衛生管理者資格 ・購買や商品開発経験 【フィットする人物像】 ・決められたルーチンワークをこなすのではなく、自らが開拓者となって会社の次のスタンダードを作っていきたいという思いを持っている方 ・会社や事業の成長に向けて、会社として必要となることを自ら捉え、自発的に行動できる方 ・既存の方法に囚われることなく、自らの力で課題を見つけ、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・日商簿記2級または同等以上の知識 ・事業会社での原価計算／管財業務の実務経験、または監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験 ・チームマネジメント経験（評価・育成を含む）または、管理部門の中核メンバーとして3名以上のチームやプロジェクトを主導・統率した経験 ・上場会社または上場準備会社での適時開示や法定書類の作成、または、内部統制（J-SOX）の構築／運用の実務経験 ※事業会社での経験がない場合は、監査法人での製造業クライアントのインチャージ経験が上記に該当します 【職種名】 コーポレート管理部長候補＜プレイングマネージャー＞ 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 開示資料作成経験 マネジメント経験 【職種名】 管理部長（経理メイン）【定年なしで働ける環境／社会貢献事業】 【仕事内容】 開示体制の強化を中心に、経理財務の管理業務をお任せする事を想定しております。 ・開示資料作成 （決算短信、半期報告書、有価証券報告書、発行者情報等） └チェック体制の強化等 ・予実管理、予算管理 ・KPIの管理 ・決算対応（月次・中間・年次） ・監査法人対応 ・税務申告業務（税理士対応） ・重要会議の管理（株主総会・取締役会・経営会議等） ※株主総会等の運営は基本的にメンバーの方が対応しているため、マネジメントがメインとなります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務・経営企画を中心に管理部門全般のご経験の有する方。 ・マネジメント経験（5名以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・ファイナンスに関する知見の深い方 【職種名】 【管理部長ポジション】130年以上の歴史を誇る専門商社＠大阪市中央区 【仕事内容】 35年ぶりの社長交代により新たな成長フェーズにある同社において、総務課、経理課、貿易業務課を含む管理部門全体の統括をお任せします。 制度改革・業務効率化など戦略的なマネジメントを牽引していただきます。 【具体的には】 ■管理部門（人事総務・経理財務・貿易業務）の統括およびマネジメント全般 ■現行制度・業務フロー等の棚卸しと課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■経理の実務が5年以上ある管理職経験 ■上場企業の経理、決算(単体・連結)、IR、M&Aなどの経験がある方 【職種名】 【管理本部】経理部 経理課長候補 【仕事内容】 東証プライム上場のBPO企業が経理課長候補を探しています プライム上場企業グループ（計4社）の経理課長候補として、下記の業務をお任せします。 【雇入れ直後】経理財務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【具体的業務内容】 ■月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ■監査法人、税理士法人対応 ■連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・社会人経験15年以上、30年前後 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 【フィットする人物像】 ・誠実(sincerity)自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(fl

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てに該当する方 ■戸建て住宅に関する建築施工管理のご経験がある方 ※木造・S造は問いません。 ■以下いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 工事管理部長候補 【仕事内容】 ■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部門全般の経験 [歓迎] 多重下請構造業界（コンサルティング、人材派遣、システム開発、建設等）での業務経験、マネジメント経験（5～10名程度）、IPO準備に関する経験、中期経営計画策定に関する経験、M&A（特にPMIフェーズ）に関する経験、上場企業におけるIR・適時開示に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 管理部長補佐【IPO準備中】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【募集背景】 創業7期目現在IPOを想定して、会社組織の強化をはかっており、管理部の体制強化が必要なフェーズとなっています。 そこで、管理機能を強化する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級施工管理技士 ・1億円以上の内装工事案件で元請けとして現場代理人をした経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 ・非住宅系（特にホテル）の内装工事の経験 【職種名】 東京・施工管理（部長職） 【仕事内容】 商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。 現場管理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきたく、部門のマネージメント業務をお任せするかは、ご本人の適性に合わせて判断させていただきます。 ■主な施工内容 ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事 ・造作家具等の取付工事 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上 ・システム開発・保守・運用業務経験10年以上 ・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル ・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル 【職種名】 【東京】システム管理部 部長 【仕事内容】 【職務概要】 グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。 システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。 ※システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・賃貸管理会社の内勤または経理部門経験 【職種名】 賃貸管理部課長【出納・契約管理等】 【仕事内容】 賃貸管理物件を統括する事業のバックオフィス部門で、以下実務をお任せします。 将来的には、賃貸管理事業全体を統括する「カンパニー長（執行役員）」へのキャリアパスが想定されています。 【業務内容】 ・出納管理（家賃、退去費用、オーナー支払い） ・賃貸管理システム（運用、改善） ・オーナーおよび入居者対応体制の改善・再設計 ・契約更新 ・保証/保険取次 ・ソフトクレーム対応 ・営業部門や関連会社との連携・調整 【以下補足情報】 ・顧客層：同社オーナー、入居者（ゲスト）

仕事内容【応募資格】 [必須] 上記実務経験者 【職種名】 【管理部門長候補】／年収６５０万円～８００万円／岡山県岡山市 【仕事内容】 管理部門長として。財務経理をメインとして、 総務人事労務全般のマネジメント業務をお願い致します。 ・資金調達、資金繰り、銀行折衝、 ・経営者サポート ・各種支払管理 ・財務申告 ・総務人事労務管轄 など 【事業内容・会社の特長】 商社 【募集背景】 世代交代 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 管理部門長 【勤務時間】 ９：００～１８：００ 【勤務地】 岡山県岡山市 【年収・給与】 年収：６５０万円 ～ ８００万円 #ミドルの転職 #30代・40代の転職なら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・部門マネジメントのご経験 ・社内SEのご経験 あるいは ・情報システム部門にて基幹システム企画・構築・導入を実施したご経験 尚、社内システムは外部委託先（パッケージ商品）を利用しております。 【職種名】 社内システム管理部門管理者（部長候補） 【仕事内容】 ・社内システムの企画、構築、運用サポート、保守メンテナンス ・社内システム部門のマネジメント ・コンピュータネットワークに関する企画、構築、運用、保守 ・情報セキュリティに関する規定の立案、社内教育推進などＤＸ関連社内企画・運営 【変更の範囲】当社業務全般 【求人部門の組織構成等】 情報システ

仕事内容■会社名 岐阜県揖斐郡池田町の製造メーカー ■メインキャッチ 製造メーカーの企画・管理/(経営企画部/部長候補)創業100年超/低圧メラミン化粧板の老舗製造メーカー! ■コメント 経営企画部長候補として、経営層と共に全社戦略の立案・推進に取り組んでいただきます。 ・経営方針に基づき、製造・営業・管理部門を横断した全社戦略を策定 ・プログラムセンターや工場のネットワーク化など、経営基盤の強化施策を推進 ・定期的にトップとすり合わせを行い、合意した戦略を部門横断で実行へと落とし込み ・数字や財務のみならず、現場を踏まえた実効性ある戦略立案とマネジメント 既存の枠組みを維持するだけではなく、「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中期経営計画の策定のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 経営企画・管理（部長候補） 【仕事内容】 企業の持続的成長と経営基盤の強化をミッションに、以下の業務を統括・推進していただきます。 ・中長期経営計画の策定 ・予実管理 ・IPO準備業務 ・開示資料、取締役会報告資料、社内用業績レポーティング資料の作成を統括 ・監査法人、税理士法人対応 ・内部統制・業務プロセスの構築 ・マネジメント管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部への配属です。 経営企画・財務チーム（4名）法務チーム（2名）が所属しております。 【事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での管理部長経験（3年以上） ・経理・財務業務経験（5年以上） ・会計監査対応の実務経験 ・5～10名規模のチームマネジメントの経験 【尚可】 ・IPO準備企業やスタートアップ、成長企業での経営管理・経理部長経験 ・監査法人との折衝経験、および良好な関係構築ができること ・法務、コンプライアンス、情シス領域など、経理財務以外のコーポレートの知見 ・複数部門にまたがるマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・軌道修正、改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をも

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆応募要件 【必須】 ・生産管理部門の部長として13名のマネジメントを行いながら、 生産計画に基づいた生産や出荷の指示を行える方 ・Excelの操作が可能で、原材料の調達や在庫管理の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代から４０代くらいの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 秋田ＤＮライティング株式会社 生産管理部長候補 【仕事内容】 ◆業務内容 ・生産計画に基づいた生産管理業務 ・マネージメント業務 【事業内容・会社の特長】 ＜事業内容＞ 商業施設用のLED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売 【雇用形態】 正

仕事内容工事管理部長候補 年収 750万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 富山県富山市公文名1番1 富山住宅公園 仕事内容 ■注文住宅の建築施工管理部における各支店の部長職候補としてマネジメントもしくはプレイイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■各メンバー、工事状況の進捗管理を主にご担当いただきます。 ■全体の業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■支店によりますが5名～7名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■工

仕事内容【仕事内容】 同社は軽井沢エリアで別荘管理をしている企業です。 今までは「別荘を維持管理する」サービスを主に提供していきましたが、現在は「別荘でよりよい滞在体験」をしていただこうと、ケータリングサービス事業やデリバリー事業も行っている、ベンチャー企業です。 今回の募集は、別荘管理事業の統括本部長候補です。 【具体的には】 ・別荘管理部門における中長期経営計画の実行 ・自部門のチームビルディング、組織マネジメント ・新規事業企画、事業戦略など経営に関わる業務 など 【やりがい】 ・社内で最も人数の多い事業部の統括部長として勤務いただきます。会社の売上の主力を担う事業部のヒトモノカネの管理をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかの実務経験(3年以上) 【尚可】 ・上場会社における、法務、労務、情報システムのいずれかのマネジメントのご経験 ・準備段階から携わり、上場達成したご経験 ▼同ポジションの選考フロー 書類選考→一次面接（担当者）→二次面接（CFO）→最終面接（CEO） ※状況によりフロー変更有り [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し解決する推進力のある方 ・率先垂範を体現できる方 【職種名】 【神奈川】管理部長（候補） ※土日休み ※年間休日