管理部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・総務、労務、人事、経理いずれかの実務経験 ・管理部門におけるマネジメント経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・エネルギー業界・インフラ業界の経験 【求める人物像】 ・地域貢献に関心がある方 ・チームワークを意識して業務を進められる方 ・チャレンジ精神を持って業務に取り組める方 【職種名】 エネルギーの地産地消で地域貢献【鳥取/米子市】総務※課長(部長候補) ／賞与実績4.4ヶ月 【仕事内容】 【企業紹介】 2015年、エネルギーの地産地消を目指し、自治体や地元企業が出資し設立されました。 環境大臣賞を受賞するなど、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ・経営企画や財務経理などのご経験 【職種名】 【広島県福山市】地元優良製造メーカー/管理部門管理職候補/転勤なし 【仕事内容】 経営企画室にて管理部門全般の業務をになっていただきます。 中期経営計画・年度計画の立案および進捗管理 ・売上・利益計画の作成 ・計画と実績の差異分析、課題抽出 予算管理・業績管理 ・月次・年次の業績資料作成 ・経営会議向け資料の作成・報告 原価・利益構造の分析 ・製造原価・固定費の分析 ・コスト削減・収益改善施策の検討 社内横断プロジェクトの推進 ・業務改善・生産性向上に関する企画立案 ・各部門（製造・営業

仕事内容【経理マネージャー】管理部長候補 / 東証グロース上場 / IPO後の体制構築を担うコアメンバー募集！ 仕事内容 2023年12月に東証グロース市場へ上場した当社にて、経理業務を中心に管理部門を幅広くお任せするマネージャー（管理部長候補）の募集です。 CFOや現任の管理本部長と連携しながら、まずはメンバーの業務チェックや月次決算の取りまとめなどからスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・経理業務 まずは日次・月次業務のチェックやメンバーのリードをお任せします 。ご経験やご志向に応じて、より専門的な業務にも携わっていただきます。 ・日次業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記両方を満たす方 ・製造業における生産管理経験（5年以上を想定） ・基幹システムの使用経験（生産管理／販売管理／原価管理／在庫管理／物流管理システムなど） 【尚可】 ・自動車部品関連の生産管理業務経験をお持ちの方 ・同社システムのmcframeの使用経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性があり積極的なコミュニケーションをとれる方（顧客企業や他部署との接点や、多世代が所属する組織のため） ・これまでの業務経験や実体験を自分の言葉で話せる方 【職種名】 【福岡】生産管理スタッフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業種不問、明るく元気に接客対応ができる方 ■営業経験に加え、管理職経験など管理能力がある方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 ◎生徒への助言と営業の要素があり、コミュニケーション力が必要です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 統括管理職（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ・東進衛星予備校3校舎（南昭和本校・城ノ内校・八百屋町校）の統括管理 ・東進スタッフおよび担任助手（アルバイト）の指導・育成 ・営業数字の管理・分析 ・プレイングマネージャーとして生徒各自

仕事内容ホテルの管理部門（人事・総務・経理）を統括し、バックオフィス 全体の運営・管理を担当していただきます。会社の安定した運営を 支える管理部門の責任者として、業務改善や組織体制の強化を推進 していただきます。 【主な業務】 ・人事、総務、経理業務全般の統括および管理 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、就業規則管理等）の管理 ・各部門との連携による業務改善および業務効率化の推進 ・管理部門スタッフのマネジメント（業務指導、進捗管理） ＊管理部門の中心メンバーとして、会社の成長を支える重要なポジ ションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理部長経験 【職種名】 【グループ会社／管理部長】経営視点で組織変革をリードする環境@大阪府 【仕事内容】 組織全体の事務管理や各種調整業務を幅広く担当し、円滑な運営を支える役割です。 【事業内容・会社の特長】 同社は、物資の流通支援、国際取引の促進、企業活動のサポートなど、多角的なサービスを手掛けています。 【募集背景】 組織の連携強化を目指し、新しい人材の採用を進めています。 【雇用形態】 正社員（雇用期間の定め無し） 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 同社就業規則に準ずる 【年収・給与】 1000万円～1200万円 #ミドルの転職 #30代・40

仕事内容【応募資格】 [必須] ・バックオフィス業務経験とマネジメント経験 ※従業員300名以上の企業で管理部門全般およびマネジメント経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許 【職種名】 岩手県花巻市【管理部門長候補】資格支援制度あり/転勤なし 【仕事内容】 ■管理部門長候補としてして、下記業務に従事して頂きます。 ・総務業務 ・経営企画 ・監督署、国税、官公庁の窓口対応 ・採用に関する企画運営 ・人事企画（制度改定なども） ・広報対応 ・社長秘書業務 ※変更範囲：会社が定める業務 【事業内容・会社の特長】 当社は精密切削・研削・熱処理・表面処理などを一貫して行う精密金属加工メーカーです。 FA装

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 介護施設等への営業活動ができる方。 【職種名】 事務長候補 【仕事内容】 クリニックの管理・運営全般 ・オペレーション管理 ・職員の募集、採用 ・各種書類の作成 ・レセプト算定業務 ・介護施設への営業 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 ・その他訪問診療クリニックにおける事務長業務全般 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 大卒以上の方 転職経験の少ない方必須 予算管理、経理・決算・契約管理・総務人事 等の統括部長の経験者 ・以下いずれかのご経歴をお持ちの方 【１】上場企業又は上場会社のグループ会社の管理部長、統括マネージャーのご経験 【２】上場企業の経営企画部（事業管理部、経営管理部など含む）でのご経験 【３】管理部長又はマネージャーとして、IPO準備期間から上場まで果たされたご経験 [歓迎] 大手エンターテイメント業界での統括部長経験者尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～49歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において決算経験及び5年以上の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・従業員100～300名ほどの企業において管理部門全般の実務経験及びマネジメント経験をお持ちの方 ・小売り・卸、ディーラー等の業界経験をお持ちの方 【職種名】 管理部門長／大阪市勤務。転勤無し、残業10時間未満。高級スポーツカーディーラー 【仕事内容】 大阪府下5拠点を取りまとめる管理部門にて、各部署との連携を行い円滑に行い、経理・総務業務を中心とした業務をお任せします。プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。 ◆経理業務・・・月次決算をメインに全般に従事いただきます －伝票起

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門（経理、総務、人事、労務）のいずれかの実務経験 ・マネジメント経験 ・第一種普通自動車運転免許 ※幹部候補として会社の経営に携わっていきたい方歓迎 【職種名】 【管理部門課長職】年収～700万円／岡山県岡山市勤務 【仕事内容】 管理部門はバックオフィスの主要機能が集約されており、部署の仕事の方向性・目標を描き、 業務・メンバーが円滑にいくようにマネジメントを行っていただきます。 （一部実務に携わっていただくこともあります） メンバーそれぞれと向き合いながら、適切なマネジメント遂行をお願いします。 部門構成：10名 【事業内容・会社の特長】 土木工事業 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理会計に強みを持ち、予算策定～予実管理～差異分析～経営レポートまでを一気通貫で設計・運用した経験 ・スタートアップ、あるいは成長企業での実務／チームマネジメント経験 [歓迎] ・月次・四半期・年次決算の統括経験、会計論点のハンドリング能力 ・IPO準備における内部統制・開示書類（有価証券報告書・短信等）の作成経験 ・J-SOXや内部監査の企画・設計・立ち上げ経験 ・連結決算、SaaS/サブスクの収益認識、在庫・製造原価管理経験 ・デット／エクイティ等の資金調達／IR活動の実務経験 ・管理部門全体のリード経験 ・公認会計士／USCPA／税理士などの有資格者 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・医療機関の事務長経験5年以上 ・院長や本社管理職クラスとの円滑なやり取りができるコミュニケーション力 ・タスク管理力（修繕、各種事務の取りまとめなど、並行したタスク管理が必要となります） ・トラブル対応のご経験（労災、修繕、クレームといった現場のトラブルに対応いただきます） ・高い情報収集・レポーティング力 ・1年程度川崎勤務可能な方（入社時は川崎本社にて勤務、その後名古屋病院へ転勤となります） 【尚可】 ・ファシリティ、文書管理、総務、経理、人事など管理部門における広範囲な経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理部門（人事・総務・経営管理等）におけるマネジメント経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメント経験 ・論理的思考に基づき、多様なステークホルダーに対して粘り強く交渉・提案ができる方 [歓迎] ・人事企画・労務管理の知見（制度設計、システム導入など） ・M&A後の組織統合（PMI）や、子会社管理の経験 ・医療法人での事務長、事務局長や管理部門における経験 【職種名】 医療機関向け支援事業_管理部長候補 【仕事内容】 お任せする主な業務 経営管理・組織運営企画全般をお任せしていきます。 多様なステークホルダーを巻き込みながら、「組織のOSのアップデー

仕事内容貸切バスの管理業務全般 ・観光部門の運営方針、事業計画の査定及び進捗管理 ・部下のマネジメント（組織体制構築、人材育成） ・行政、観光協会、地元企業との連携・協働体制の構築 変更範囲：なし

仕事内容財務・管理部全体を支えるスペシャリストの募集！ コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 600,000円～650,000円 想定年収：1,000万～1,050万 月額(基本給)：600,000円～650,000円 ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【勤務地】 広島県広島市中区舟入南1-12-1 募集情報

仕事内容[募集背景組織強化のための増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： システム開発や運用においてプロジェクトの企画・要件定義といった上流工程で「品質」に関わる提案をお客様向けに実施する業務と当社がプライムベンダーとして成長していくための品質基準の制定に従事いただきます。 【具体的には…】 ・業務フローの見直し、品質管理手法の見直し ・品質向上に向けた体制づくり ・PMO役としての参画、課題解決 ・各種研修参画、運営推進 ・品質管理手法の見直し ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導 ・提案書レビュー、見積もりレビュー、工程完了チェック 等 【業務事例】 ・大手通信事業者様／モバイルユー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■宴会/婚礼部門マネージャーの経験が3年以上あること ■コンピューター、PCスキルがあること ■オーナーシップがあること ■チームプレイヤーであること ■挑戦することや努力することが好き ■自己管理ができる ■ブティックホテルについて理解している 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【2027年OPEN】ブティックホテルの宴会部部長／年間休日120日／働きやすさ◎ 【仕事内容】 【職務】 [1]業績に付随する全管理業務 [2]運営オペレーションに付随する全管理業務 [3]ヒトに付随する全管

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の事務部 健康管理部 係長 (正社員) | 公益財団法人 大阪労働衛生センター 第一病院 ▼仕事内容 近隣事業所の健康診断事業 ・健康診断業務全般年間スケジュールの作成及び管理 ・職員の健康管理業務（健診ソフト ・タック） ・契約事業所の健康診断与薬 ・健康診断後のデータ入力 ・出張健診に参加し事務的業務（工業会の健診業務） ・産業医巡回健診の事務的業務 ・契約事業所の安全衛生員会の調整と参加等【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 事務部 健康管理部 係長(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給197100〜316000円 (基本給（月額平均