労務 - 徳島県 の求人・仕事・採用

仕事内容法務関連の業務として、下記のような業務をお願いしたいです。 ・契約関連 ・トラブル／コンプライアンス対応 ・知的財産関連 ・社外対応にかかる弁護士との連携業務等 新しくできる部署ですので、教えてくれる先輩がいません。そのた め必要な経験欄に書いたような知識・経験があるほうが望ましいで すが、勉強中の方もぜひご応募下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／徳島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容・書類作成（社労士業務に付随する書類、会計業務に付随する書類 、生命保険関係書類） ＊パソコンを使用します。（ワード（又は一太郎）、エクセルの 実務レベル） ・顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明） ＊原則、社用車を使用していただきます。社用車が無い場合は、 私用車を使用）ガソリン代の実費弁償あり。 ・会計事務（仕訳入力、書類の整理・整頓・ファイリング） ・清掃等その他付随する業務 ・給与計算 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事戦略（経営戦略）策定、実行に携わった経験 ・人事／労務部門でのマネジメント経験 ・徳島本社への定期的な出張が可能 【職種名】 人事労務部長候補【タクシー×SaaS／交通業界のDXを支える】 【仕事内容】 人事労務部長として人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長／マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事・労務に関する経営課題の策定および解決 ・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計 ・会社のミッション・

仕事内容たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 現在は病院・クリニック・介護施設の正社員・パート職員に合わせ て ５００名程の労務・人事業務を担当しています。 【業務内容】 ・安全衛生管理業務、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・採用、雇用契約事務、面談 ・求人募集活動（ハローワークほか） ・外部への求人活動 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【中四国最大級規模】地元企業に寄り添う経営パートナー企業での社会保険労務士補助業務 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・社会保険の事務手続き ・給与計算 ・助成金申請の支援、年金手続き ・各種コンサル業務（経験・希望により） 等 ※実際の雇用契約はグループ内別法人と締結していただく場合がございます。

仕事内容独立行政法人 国立病院機構 《中国四国エリア係長募集》国立病院で活躍する【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【病院運営の中枢を担う】病院、地域医療をバックオフィスから支える仕事を行います！※中国四国内の病院に配属。※ジョブローテーション・転勤あり配属された病院で様々な経験を積み、スキルアップを図ります。得た知識と実践力を発揮するとともに、重要な役割の一つである部下の育成に取り組みます。 ▼経営企画室 ・各種データの収集、分析 ・病院の運営方針や今後の経営戦略を立案 ▼企画課：

仕事内容◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

勤務時間08:30～17:30 09:00～18:00

仕事内容株式会社電脳交通 【徳島】人事・労務※IPO準備中／交通×DX／社会課題解決 【仕事内容】 【徳島】人事・労務※IPO準備中／交通×DX／社会課題解決 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容： ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容【仕事内容】 当社の経営企画部門の総合マネジメント部経営企画課に配属予定になります。 主な業務としては人事労務関係の業務を中心として、課長職が担っている各種業務を引き継いでいきます。 【具体的な業務内容】 人事 ・採用業務（求人作成、応募者管理、面接調整、内定通知） ・配置、異動、昇進の検討と手続き ・人事評価制度の設計、運用、 ・人材育成（研修の企画と実施） ・組織開発（人員計画、組織設計） 労務 ・労働契約書の作成と更新 ・就業規則や社内規定の整備 ・勤怠管理 ・給与計算（賞与計算、年末調整） ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック） ・労使関係対応（

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での給与計算・社保手続・年末調整の実務経験（目安として3年以上） [歓迎] ▼マネジメント経験 ▼プロジェクトリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【徳島県】人事労務 大塚ビジネスサポート株式会社出向（年収400万円～1000万円） 【仕事内容】 ～「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」の両輪事業で、世界の人々の健康に貢献するトータルヘルスケアカンパニー～ 【職務内容】 大塚ビジネスサポート株式会社（OBSC）に出向して、大塚ビジネスサポートの人事業務全般を担当する。 ・給与計算、社保、年末調整 ・大塚

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、社保手続、年末調整の実務経験（目安として3年以上） ・問い合わせ対応に順応できる方 ・イレギュラー処理に臨機応変な判断ができる方 [歓迎] ・人事労務系の資格 ・チームリーダーとしての経験 【フィットする人物像】 ・人事領域でのキャリアアップを目指す方 ・リーダーシップや推進力のある方 ・マネジメントスキルを身に付けたい方 【職種名】 安定性抜群の大塚グループ《人事労務》◆福利厚生充実！幅広い経験が積めてスキルアップも◎ 【仕事内容】 ■給与計算・社保手続き・年末調整 グループ会社からの受託業務である給与計算業務を中心に労務事務を担っていただきます。

仕事内容人事担当者の募集です◎賞与あり！経験を存分に活かして就業いただけます 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ●人事担当（採用・教育・労務） ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等） ・年末調整等人事労務全般 ・所要の外出あり（社用車使用） 業務の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり：徳島市内の事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 教育業務・採用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・事業会社における人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、多様な労務問題への対処等ハードな人事企画・労務企画をPMとして解決したご経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタート

仕事内容調理 盛り付け 仕込み 片付け 発注 労務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【仕事内容】 【フルリモート可】労務コンサルタント（顧問対応メイン）※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎 【具体的な仕事内容】 《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容： ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について： 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験や