埼玉県の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

仕事内容本部事務所総務課 事業計画及び予算、各種会議、人事、給与、会員研修の企画・実施 、広報、安全・適正就業に関すること等 拠点事務所 会員入会・退会、受注並びに就業機会の提供、請求事務、就業開拓 等に関すること 変更範囲 法人の定める業務 令和９年４月１日採用

仕事内容【仕事内容】 出張着付けサービスや着付け教室を運営する当社で、人事・採用業務をお任せします。 成人式・結婚式・七五三など、人生の節目に関わる着付けサービスを提供する当社。 サービスを支えるスタッフの採用を中心に、応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを担当するポジションです。 人事や採用に関する専門知識は、入社後に身につけていけます。 まずは基本的な業務から経験し、少しずつ採用の仕事を覚えていきましょう。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新 ・応募者情報の確認、管理 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接日程の調整、スケジュール管理 ・面接準備、選考に関する事務対応

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間9:30～18:00(休憩あり) ※1日5ｈ～など勤務時間相談ください ★週3日～勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容「まだまだ働きたい」を応援＼平均年齢65歳／年齢より“続けられる”が大事高時給1600円！車通勤OK！ ＼今年12月1日／ 大宮支店がリニューアルオープン！ それに伴い、 コールセンターにて 10名 追加募集します♪ 【まだまだ現役！】 ＼50代・60代・70代活躍中！／ ◎何歳からでも始められる、 ◎年齢を気にせず活躍できる ◎人生経験が活かせる マニュアルに沿ってお客様へサービスを ご案内するシンプルなお仕事。 ノルマはなく、座ってできる業務なので 身体への負担も少なめです。 ★時給1600円 ★週3日～OK／平日のみもOK ★髪・服・ネイル自由 ★車通勤OK！(規定あり) さら

勤務時間8：30～17：00 ※休憩６０分。９時～１７時の勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！《病院》長期予定のオシゴト！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ♪ 【お仕事の内容】給与計算、年末調整の対応、各種申請届出対応、入退職データ管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆マイカー通勤ＯＫ★駐車場無料！周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！ オフィカジ勤務♪同業務の方がいるので安心！ちょっとひと息、休憩室を

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎物流事業会社◎自社ビルでとってもキレイなオフィス環境☆近くに飲食店・コンビニがあります！ 【お仕事の内容】社会保険関係｜給与計算｜雇用保険の手続き｜年末調整｜専用システムへの入力作業などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆ＯＪＴしっかり！同業務の就業者がいるので安心！ 部内にて当社スタッフ活躍中！長期就業をご希望の方にオススメです！

勤務時間08：30～16：00（実働06：30、休憩01：00） ◇9：30～や～17：00までの時短相談OKです♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 時間相談◎川越☆★経験活かせる人事事務☆★時給1550円／ ●勤怠管理 ●給与計算 ●年末調整 ●退社保加入、資格喪失、職金の手続き ●社内資料の作成 ●電話対応（社内） 【お仕事のポイント】 時給1550円収入面も確保できます！残業なしで定時退社♪勤怠管理や社会保険手続きをお任せします♪給与計算の経験大歓迎です川越駅からバス有♪敷地内P有♪ラクラク車通勤ができます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、

仕事内容◆エクシードの採用アシスタント事務◆ 『どんなミライを描いているか』 ただ求職者の話を聞くだけでなく、 未来のキャリアをともに考えていきます！ ▼具体的な仕事▼ ️ 求職者様とメッセージのやり取り ️ スケジュール調整・管理 ️ カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ️ 必要書類の作成 ️ 内定後・入社後のサポート など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せしていくので、ご安心ください♪ 【ある1日の流れ】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 求職者とのやりとり／面談の日程調整 ▼12:00 ラン

仕事内容【啓装工業】正社員！賞与年２回！人事マネージメント業務など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニがあるので何かと便利！社員同士の交流を大切にしています！ 制服ありの職場！私服を気にせずお仕事可能！今まで積んだ実務経験を活かせるお仕事です！【正社員で就業開始】人事・財務・総務マネージメント業務、人員管理（６～７名）│ 生産管理システム刷新に伴うシステム構築への参画（人事・財務の立）場などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事・総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（評価・等級・報酬）に関する企画・設計または改善経験 ・人事コンサルティング会社での制度設計／人事制度改善プロジェクトの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【和光市】人事企画・人事制度担当（Hondaグループ）（年収550万円～800万円） 【仕事内容】 ★「日本の新しいクルマ社会を創る」ことをミッションとして掲げ、2025年1月から事業を大きく拡大したHonda関連会社！ ★オーナー向けサービスやエネルギー関連事業など未来のクルマの価値を最大… 【パソナキャリア経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社での人事業務経験（3年以上） （採用・制度・労務いずれかの実務経験） ・課題整理および資料作成能力 ・関係部署との調整・折衝経験 【尚可要件】 ・採用KPIの設計または改善経験 ・制度改定プロジェクト参画経験 ・社内研修の企画または講師経験 ・労務問題への対応経験 【職種名】 人事部 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 社員全員が経営に近いポジションで、業務に取り組むことの出来る企業です。 (1)採用戦略の立案と実行 ・採用KPIの設計・可視化 ・採用プロセスの見直し・改善提案 ・多様な採用手法の検討および企画 ・採用マーケティング施策の

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人を育てる人事部へ／未経験大歓迎／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人を育てる人事は、 未経験から

勤務時間8：20～17：10 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は計６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 １１月スタート！〔電気機器メーカー〕残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、入退社手続き、年末調整のサポート、出納業務、仕入管理、小口現金管理、荷受対応、電話応対、来客応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 11月・12月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆制服あり・更衣室利用可能☆休憩室利用可★自社ビル☆自転車・原付通勤ＯＫ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験・資格 ・総務、労務、人事経験3年以上 【職種名】 【上場企業案件】人事・労務（給与計算に係る手続き全般など）管理職候補 勤務地：埼玉 【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算（KING OF TIME・マネーフォワード) ・入退社手続き ・給与計算に係る手続き全般（健康保険組合・年金機構・ハローワーク） ・労働基準監督署対応 ・年末調整 ・給与支払い報告書に即した対応（税務署・各市区町村） ・就業規則に照らした店舗従業員との質疑応答 ・給与に係る有給台帳・通勤申請書・雇用契約書・マイナンバーの管理 【事業内容・会社の特長】 リユースショップの運

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容全社採用活動をお任せします。会社の魅力を訴求する採用・管理職候補（正社員）求人 資源循環から環境教育まで、多様な事業を展開する石坂産業の「顔」としてご活躍いただきます！ 管理部門にて採用活動（新卒・中途・パートアルバイト）全般をお任せする、管理職候補の募集です。採用計画立案から母集団形成、応募者対応、面接および説明会対応、エージェントとのやり取りといった実務面の対応と統括をお願いいたします。ご経験を活かしてよりステップアップを目指したい方、ぜひご応募ください。 【ご入社後のイメージ】 多様な事業を展開する当社では、若手から年配の方まで、幅広い層の社員が在籍しています。採用領域では「ファン

仕事内容【仕事内容】 アイドルをはじめとしたエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のサポート業務をお任せします。 採用活動の補助や勤怠データの入力、社内書類の作成などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・会社説明会や面接日程の調整 ・応募者への連絡対応 ・勤怠データの入力、確認 ・入社や退社に関する手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理 ・社内研修やイベントの準備、運営サポート ・メールやチャットによる社内対応 入社後は、社会人としての基本的なマナーやパソコン操作、人事業務の基礎から学びます。 最初はデータ入力や書

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事労務または給与計算の実務経験 ・ExcelやPowerPointを使用した事務経験 ・何らかのマネジメント経験（役職・規模は問いません） 【職種名】 事務リーダー【人事労務・給与計算／民間案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。 ■今回お任せするプロジェクト 民間企業における人事労務・給与計算のプロジェクトです。 ※初回配属先は上記を想定し

仕事内容【仕事内容】 ＼会社の“人”に関わる、戦略的ポジションです／ 人事として、採用・育成・制度運用などを中心に、事業成長を支える人材戦略に関われます。人事未経験でも、採用・営業・事務等の経験が活かせます◎ 【具体的な業務内容】 ・中途・新卒採用の企画～運営（媒体選定、面接対応など） ・面接官との調整・スケジュール管理 ・入退社に関する手続き、オリエン対応 ・研修プログラムの企画・実施 ・社内制度、評価・育成体制の改善提案 ・人事データの整備、各種書類作成 【1日のスケジュール例】 10:00 出社・求人データ確認、応募者対応 11:30 面接日程調整・媒体チェック 12:30 ランチ（社員同士