埼玉県の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の総務・人事部配属（正社員） (正社員) | 株式会社 栄喜堂 ▼仕事内容 ◆総務部門として求人採用、派遣従業員 ・特定技能従業員管理、作業服 ・靴 ・ロッカー管理、構内管理、安全衛生関係対応、環境管理◆人事部門として労務、給与 ・退職金業務、労働局等対応など多岐にわたる業務に対応していただきます。 先ずは総務の関連業務を一通り覚えていただく予定です。 総務担当係長の指示に従って業務を覚えてください。 ・変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県入間郡三芳町) ▼職種 総務・人事部配属（正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜320000円 (基

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・部門を横断した業務経験、もしくはプロジェクト推進のご経験がある方 ・業務改善・制度設計・教育企画など、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・業務が円滑に進む「仕組みづくり」に関心を持ち、主体的に行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【総務人事部（業務推進ディレクター）】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【主な業務内容】 ● 本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格 【即戦力となる総務事務の経験者を募集】総務経験を活かし長く活躍したい方や、転職し給与や待遇を上げたい方も大歓迎！まずはお気軽にご応募ください♪ ■必須資格・採用業務の実務経験(経験年数不問)・基本的なPCスキル(Word、Excel初級程度) ■歓迎条件・求人業界の実務経験・建設や設備の業界経験 ■募集年齢(年齢制限理由) 20歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） 【職種名】 人事採用事務|経験者のみ|週休2日制(土日祝) 【仕事内容】 ■仕事内容 建物の消防設備に関連事業にて、県内トップクラスのシェアを確立している同社。今回成長を続け

仕事内容社会福祉法人安心会 未経験歓迎＊施設を支える【人事労務】賞与年3回＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できることから少しずつスタート♪】各施設から届く勤怠データを確認し、給与計算や労務手続き・行政に提出する書類の作成などをお任せします。毎月の給与計算 社会保険の手続き 勤怠管理 年末調整 賞与の計算 行政へ提出する書類の作成・提出 などをお願いします。 ▼経験者 培ってきた経験を活かせる業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げられます！ ▼経験が浅い方 先輩の業務を少しずつ引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品

仕事内容埼玉県土地開発公社 ★4月1日採用【用地取得スタッフ】◎年休120日◎賞与4.65カ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高い安定性・公共性】国・県・市から依頼を受け、公共用地の交渉と取得業務を行います。 経験・チームワークを活かしながら街の未来を形にします国や県、市町村からの依頼で、 道路や公園などを造るための土地(用地) を確保するために、所有者様と交渉を行います。 ◇用地交渉業務 ◇税務署への書類提出など、交渉成立後の事務業務 ◇公共用地の造成工事に関する設計・施工管理 ◇人事・

仕事内容埼玉県東松山市の【急募】人事課スタッフ (正社員) | 株式会社 山本製作所 ▼仕事内容 人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒 ・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理 ・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります※変更範囲：変更無し (埼玉県東松山市) ▼職種 【急募】人事課スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給213000〜255000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、 または人事コンサルティング会社でのPM経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR T

仕事内容埼玉県川越市の総務・経理・人事事務員（川越市） (正社員) | 医療法人 真正会 ▼仕事内容 ◇病院総務でのお仕事です。 ・経理、人事業務 ・病院メンテナンス業務変更範囲：法人の定める業務 (埼玉県川越市) ▼職種 総務・経理・人事事務員（川越市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜200000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)190000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時00分 (休憩時

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：休日は年間カレンダーに準ずる 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・人事関連事務処理全般 ・人事サポート ※半日勤務可 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で何らかの人事業務経験をお持ちの方 ・労務事務所で人事労務周りの経験者で人事業務の経験を広げたい方 ・人材業界で採用関連の業務経験をお持ちで事業会社の人事として役割を広げたい方 ・Excel・PowerPointを使ったデータ・資料作成（Excel関数利用経験） 【歓迎】 ・衛生管理者等、事業所運営に必要な資格を持っている方 ・他部署やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる対人スキル 【求める人物像】 相手の立場を理解する力 誠実で丁寧な対応力 コミュニケーション力・調整力

仕事内容【仕事内容】 資産運用・財務・税務・相続など、「お金」に関する幅広いサービスを展開する当社で、人事・採用サポート業務をお任せします。 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理など、採用活動が円滑に進むよう人事担当者や各部署を支えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、更新、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接、面談の日程調整 ・求人媒体の情報更新、管理 ・履歴書、職務経歴書などの応募書類管理 ・採用進捗データの入力、管理 ・面接担当者や各部署とのスケジュール調整 ・採用関連資料の作成 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用イベント、説明会などの運営サポート ・

勤務時間日勤 08：30～17：00 60分休憩・実働7.5時間 残業は月に10時間程度です。

仕事内容年齢不問！長期安定×農協（JA）！人事経験が活かせます 採用・教育・人事・労務に関する幅広い事務業務をお任せします。 具体的には、 求人応募者の対応、面接日程の調整 入社・退職に関する書類作成や管理 社員情報のデータ入力・更新 社内研修の準備、運営サポート 勤怠データの確認・集計 給与計算や社会保険手続きに関する補助 各種資料の作成、ファイリング 社員からの問い合わせ対応 など、人事・労務に関わる事務業務全般をサポートしていただきます。 ＜◎この仕事のお問い合わせ先＞ ■お問合せ電話番号 0120-206-851 ■お問合せメールアドレス ss-oomiya@sigma-sta

仕事内容▼人事労務課について 人事労務課は、勤怠や給与管理をはじめ制度設計など、太陽が一番大事にしている「ヒト」にフォーカスし、人と会社を成長させる仕組みを考案しています。 今回は、勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・就業規則の管理運用など、労務業務全般に携わっていただく方を募集します。 ▼業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算（社労士への情報の取りまとめ・連携） ・社会保険の手続き ・入退社時の手続き ・退職金（建退共・確定拠出年金）の管理 ・従業員情報の管理（Jinjer） など、労務業務全般をお任せします。 ▼ゆくゆくお任せしたいこと ・就業規則の管理 ・社員がより成果を出せる環境に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務の実務経験 [歓迎] ■人事給与システムの運用経験をお持ちの方 ■人事給与システムやタレントマネジメントシステムの設定変更、バージョンアップ、移行、導入経験等がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事/労務・人事システム運用】トヨタ子会社◎時差出勤可（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ◇トヨタ自動車G／残業20h程／福利厚生充実◇ドクターヘリ運航など社会貢献性◎の事業展開■定年65歳（再雇用70歳まで）■トヨタ自動車を親会社に持つ、航空・空間情報のパイオニア企業 ■女性活躍推進企… 人事部門にて労務勤怠管理、人事給与

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務業務のご経験 ※従業員数約300名以上の給与計算、社会保険実務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【年間休日122日】 【仕事内容】 労務領域において、下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き運用および管理 ・勤怠管理/労働時間の管理 ・年末調整/各種法定手続き対応 ・社内規程/評価制度整備 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部9名 部長1名、副部長（兼グループ長）1名、グループ長1名、その他6名 【事業内容・会社の特長】 素形材事業などを展開しています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集で

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は、就業時間例です。◆実働８時間 ＊就業時間は、９時～１８時の実働６時間以上で、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇・夏期休暇

仕事内容◎経理事務のお仕事です ・電話対応，業者受付 等の総務事務 ・事務所の簡単な清掃 【経理】・請求書の発行 ・売掛金の管理 ・支払い業務 ・月次決算（伝票仕訳，入力等） 【人事】・給与計算 ■雇用開始：１０月２６日（月）～ 「川越事務所（倉庫）」は、１０月２０日にオープンします。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間10:00～19:30 〇1日6時間～6.5時間勤務応相談 〇週3～4日勤務応相談 ※早番遅番の交替勤務（どちらも勤務可能な方）

仕事内容茶の矢島園 アリコベール店アルバイト・パート募集！ 日本茶販売店舗での接客・販売がメインのお仕事です。 ▼パート・アルバイトのポイント▼ 〇週3～4日勤務応相談 〇1日6時間応相談 ※早番遅番の交替勤務（どちらも勤務可能な方） 〇中高年活躍中 〇主婦パート活躍中 〇接客・販売経験不問 〇社員割引あり 〇正社員登用制度あり、長期安定勤務も可能！ 【日本茶販売の店舗パート仕事内容】 茶の矢島園 アリコベール店での接客・販売のお仕事。 〈具体的には〉 〇カウンターでのレジ打ち 〇日本茶の販売 〇商品陳列や品出し 〇試飲とお声がけ 〇お客様に合うお茶のご案内 〇贈答用商品の包装 特別なお茶に関す

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ※休憩６０分。９時～１６時の勤務も相談可能です。

仕事内容≪和装事業などをおこなう会社≫憧れの大手企業☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整書類の仕分け・内容チェック｜年末調整データのシステム入力（ＳｍａｒｔＨＲ使用）｜不備確認および従業員との確認対応｜社員との連携｜付随する事務サポート業務｜電話応対（０～５件／日程度）など。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・製造業にて人事業務の経験をお持ちの方（目安：5年以上） ・英語：日常会話レベル以上 【尚可】 ・Excel／Googleスプレッドシートを高度に活用できる方 ・外資系企業経験／海外勤務経験 ・上場企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【埼玉】人事（マネージャー候補／HRBP／熊谷市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グループは100周年★年間休日121日★グローバルに活躍できる環境です！ 【職務概要】 自動車用エア