埼玉県の人事 週3日以内の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～18:00(休憩あり) ※1日5ｈ～など勤務時間相談ください ★週3日～勤務OK ★平日のみOK(応相談) ★シフト自己申告制

仕事内容「まだまだ働きたい」を応援＼平均年齢65歳／年齢より“続けられる”が大事高時給1600円！車通勤OK！ ＼今年12月1日／ 大宮支店がリニューアルオープン！ それに伴い、 コールセンターにて 10名 追加募集します♪ 【まだまだ現役！】 ＼50代・60代・70代活躍中！／ ◎何歳からでも始められる、 ◎年齢を気にせず活躍できる ◎人生経験が活かせる マニュアルに沿ってお客様へサービスを ご案内するシンプルなお仕事。 ノルマはなく、座ってできる業務なので 身体への負担も少なめです。 ★時給1600円 ★週3日～OK／平日のみもOK ★髪・服・ネイル自由 ★車通勤OK！(規定あり) さら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・人事経験豊富な人材 ・多様な求人サイトに精通し活用できる人材 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事部【課長】 【仕事内容】 自らが廃棄物処理技術を開発しリサイクルノウハウを高め、社会貢献することが事業目的です。 ■人事業務全般（採用、労務管理、人事諸規程管理、法令対応等） ・人事管理システムを基幹システムへ繋げて統括管理を具現化し効率化を推進 ・人事採用や労務管理上の課題対応 ・各部門の研修業務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 汚泥、廃油等産業廃棄物の中間処理および収集運搬 廃棄物について循環型社会の構築は地球

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの業務経験を3年以上 ■採用（TA部門）での業務経験 ■HRBPまたは部門担当人事としての業務経験 ■人材紹介会社もしくは派遣会社での営業経験 【職種名】 人事スタッフ 【仕事内容】 ■HRBP(部門担当人事)としてシニアHRBPとともに各本部長/ 部長との連携の下、 短期・中期戦略、組織構想に基づき下記のミッションを遂行いただきます。 【具体的には】 ?採用（タレントアクイジション） ?採用戦略（エージェントマネジメント・面接・処遇設定） ?組織設計、人員管理、異動管理 ?タレントマネジメント（後継者登用、育成計画）、タレントレビューの運営 ?担当部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事マネジメント経験（5年以上） ・採用、人事制度設計、労務対応の実務経験 ・経営層と連携した組織構築の実績 ・スタートアップやグロース期の組織運営経験 【歓迎要件】 ・食品・飲食・ライフスタイル業界での人事経験 ・海外展開に伴う英語力 ・サステナビリティ・ウェルビーイングへの関心 ・HRBPやイベント企画運営の経験 【求める人物像】 ・感性を大切にし、スピード感と誠実さのある方 ・組織にポジティブな影響を与えられる方 ・「素敵な環境を創造する」のVISIONに共感できる方 ・挑戦と成長を楽しめる方 【職種名】 【埼玉】人事部長/年収60

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験（領域問わず） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事オープンポジション/有名企業との取引実績多数（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 現在、人事担当者は1名体制で採用・労務・制度運用を担っています。今後、中途採用および新卒採用の拡大を見据える中で、人事機能をより強固にするための増員を計画しており、今回オープンポジションとして募集に至りました。労務、採用、人事制度など、候補者ご自身が強みとする領域を主軸に担当いただく想定で、特定の職務ありきではなく、人物本位で募集する柔軟なポジション

仕事内容人材コーディネーター/ソニックシティ21階/未経験から始めた20～40代が活躍中土日祝休み年間休日は125日以上！/大宮支店 ＼保育業界専門の人材コーディネーター／ 保育士さんや幼稚園の先生を中心とした求職者と、保育園や幼稚園などの法人をつなぎ、最適なマッチングをサポートします！ 【具体的なお仕事は…】 ◎園へのヒアリング・求人作成 「どんな人を求めていますか？」というところから、園の想いや条件を丁寧にヒアリング。 その内容をもとに、求人票を作成して世の中へ発信します！ ◎求職者との面談（主に電話） 「どんな園で働きたい？」など、希望やスキル、働き方をヒアリング。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中小企業において総務・労務関連実務（勤怠管理・社会保険関連業務）のご経験（目安５年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社内デジタル機器の管理および運用サポートのご経験 ・第一種衛生管理者資格の保有 【フィットする人物像】 【お人柄】 ・幅広い世代や関係各所とのコミュニケーションを円滑にできる方 ・素直な方 【職種名】 人事総務担当 【仕事内容】 当社の事業成長と組織力の強化を主に総務人事担当の側面からリードしていただく役割をお任せいたします。 ※基本的には部長と課長の補佐として、実務担当として下記業務を順次ご対応いただきます。 (1)人事関連業務（主に採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの労務経験をお持ちの方 [歓迎] ・病院での勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務【管理職候補】/転勤なし/《埼玉・戸田》 【仕事内容】 地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業にて、人事労務【管理職候補】の募集です。/最寄駅から通勤用シャトルバスあり 人事管理職候補として労務管理などの業務に従事いただきます。 実務担当と円滑なコミュニケーションを構築し、人事部に関する必要施策を自ら主体的に推進先導していただきたいと考えています。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 病院・介護施設への物品

仕事内容東京DOGSは、「犬を通して、人々を幸せに。」という理念のもと、犬のしつけ教室・犬の幼稚園・ペットホテルなどを展開している会社です。 今回は、事業拡大に伴い、採用・労務・バックオフィス業務を一緒に支えてくれる新しいメンバーを募集します。 フルリモートで働きながら、採用活動を通じて新しい仲間を迎えたり、労務まわりの仕組みを整えたり、現場スタッフが働きやすい環境をつくったり、会社の成長を裏側から支える大切なポジションです。 社内メンバーや店舗スタッフとチャット・オンラインMTGで連携しながら業務を進めます。 【お任せしたい業務】 最初からすべてをお任せするわけではありません。 ご経験や適性に

仕事内容【仕事内容】 エンタメ企業の人事チームを支える、サポート事務のお仕事です。 応募者の管理や面接日程の調整、勤怠データの入力、人事書類の作成などを担当します。 【主な業務】 ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整 ・勤怠データの入力、確認 ・入退社に関する手続きの補助 ・人事書類の作成、ファイリング ・研修や社内イベントの準備 ・社内メール、チャット対応 最初からすべての業務をお任せすることはありません。まずはデータ入力や書類整理などから始め、習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。 人事経験がない方にも、業務の手順や社内ルールを丁寧にお伝えします。周囲と連携しながら、社員を支え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 HR業務の企画立案及び運営の経験５年以上、労働法を中心とした法知識 《求める人物像》 多様な従業員と積極的にコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる力 【職種名】 人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 セメント業界のリーディングカンパニーでありブライム上場企業であるグループの中で唯一のIT企業として、業務システム開発、ITインフラ構築、AI・画像処理技術など、幅広いITソリューションを提供しています 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週１９時間１０分勤務 ※勤務日等の割り振りについては応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 所属の実情に応じて定める 有給休暇は採用時に県の規定により付与

仕事内容〈県立高等学校での事務職員〉 ＊パソコンを使用したデータ入力作業 ＊文書発送・受領・仕分け ＊電話対応 ＊その他事務作業 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09：15-17：00（休憩60分）実働6時間45分 ※残業時間：月5時間～7時間程度。■基本的に発生しません。 勤務時間を下記の範囲で調整すること可能です。 ・勤務開始時間 09：15～10：00 ・勤務終了時間 16：15～17：00 ・実働 06：00～06：45 Q：週に数日だけの勤務でも大丈夫ですか？ A：はい、フルタイムより少ない日数での ご就業が可能な求人です。 「プライベートを充実させたい」 「家庭と両立したい」など、 ライフスタイルに合わせて勤務いただけます。 Q：1ヶ月～3ヶ月程度の短い期間でも働けますか？ A：はい、1～3ヶ月以内の短期間で ご就業いただけるお仕事です。 「引越し等の予定までの数ヶ月間だけ」 「お試しで短期から始めたい」 という方にぴったりです。 期間限定のため、 人間関係も適度な距離感で働きやすく ご自身の業務に集中していただけます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎期間限定で年末調整のお仕事をお願いします ・年末調整の対象者リスト作成 ・申請内容確認 ・回収した証明書等の確認 ・年末調整の電子申請処理 ・源泉徴収票確認、調整 ・庶務業務 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【週3日～Ok】【時間選べる】【駅徒歩3分/服装自由】 ◆国際的な科学館を運営する官公庁系団体で年末調整

勤務時間7:30～10:30（3時間） ★勤務：1週間を2名体制で3～4日

仕事内容午前の短時間で無理なく働くチャンス！未経験でも安心して始められる清掃スタッフ募集！ トイレ、職員の休憩所、店舗の廊下などの清掃業務をお願いします 農産物直売所「あぐれっしゅげんき村」では、午前の時間を活かして働ける清掃スタッフを募集しています。 週3～4日の無理のないシフトで、家庭との両立がしやすいのが魅力です。 担当する作業はシンプルで覚えやすいため、未経験の方でも安心してスタートでき、心配はいりません。 地域の方々に気持ちよく利用していただける空間づくりは、あなたの手が欠かせません。 お客様から「いつもきれいで気持ちいいね」と言われるような、やりがいを感じられる仕事です。 家庭や

仕事内容【シチズン時計マニュファクチャリング】★正社員☆賞与年２回＊ ◆社員同士の交流が盛んで風通しの良い職場◎残業はほとんどなし♪！交通費支給あり（規定あり）！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群＊車通勤ＯＫです！ １２月スタート！落ち着いた雰囲気◎相談しやすい職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用業務：人材紹介エージェントや媒体各社との折衝、採用ＨＰ・媒体管理｜ 教育・研修業務：人財育成施策の企画・提案・運営・改善の推進などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容《総合建設コンサルタント企業》土日祝休み！幅広い年齢層の方が活躍中の職場です！ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算および管理、年末調整、社会保険手続き、勤怠データ管理、入退社・休職・復職などの手続き、育児・介護など両立支援に関する手続きなどをお願いします。 引継ぎがあります

仕事内容埼玉県さいたま市桜区の人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内） (正社員) | 北辰商事 株式会社 ▼仕事内容 ・採用面接、評価、教育 ・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり）※各店舗への移動をする車は社用車（小型の軽自動車）〇採用活動〇研修 ・教育〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど〇人事制度の策定 ・運用〇組織配置〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務※変更範囲：会社が定める業務 (埼玉県さいたま市桜区) ▼職種 人事業務担当（人事部）／本社（浦和店内）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜38

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で障がい者雇用に関する業務を担当した経験 ー雇用施策の企画・立案・実行 ー就労管理・定着支援 ※関連の法令・制度に関する知見を有している方。 [歓迎] ・第1種衛生管理者 【職種名】 人事担当者（障がい者雇用管理業務）【東証プライム／空気圧制御機器メーカー／埼玉県草加市】 【仕事内容】 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーである同社の人事職として、障がい者雇用の管理・推進でご活躍いただける方を募集します。障がい者雇用に関する採用から就労管理までお任せします。 【詳細】 ○障がい者雇用の採用施策の企画・立案・実行 ○採用業務（採用活動～受け入れ・定着支

仕事内容＼年間休日120日以上＆残業なし◎採用・労務を学べる人事事務／ 「採用に関わる仕事に興味がある」 「人事や労務の専門スキルを身につけたい」 そんな新卒の方におすすめのお仕事です！ 株式会社Greenspireで、採用活動や労務業務を支える人事アシスタントを募集します。 応募者への連絡や面接日程の調整、入退社書類の作成、勤怠確認などが中心です。 入社後はマニュアル・OJTに沿って基本業務からスタート。仕事に慣れたら、人事制度や社内施策のサポートへ段階的に担当範囲を広げていけます。 【お任せするお仕事】 ・求人サイトへの情報入力、応募管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・入退社書類の

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜