大阪府大阪市東成区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給246200~281200円 仕事内容： ＼ケアマネの資格を活かして活躍できる！／ 有料老人ホームを展開する環境で、計画作成担当者（ケアマネジャー）のお仕事をお任せします。これまでのご経験やスキルをしっかりと活かし、さらにご活躍いただける職場です。 【おすすめポイント】 ◎介護支援専門員または主任介護支援専門員の資格を活かせます（経験年数不問） ◎資格手当が付き、賞与年2回・年間休日110日と待遇も充実 ◎幅広い年代の男女スタッフが活躍し、互いにフォローし合える職場環境 【具体的な仕事内容】 ・介護サービス計画書の作成 ・事業者・施設との連絡調整、プランの見直し ・請求業務

仕事内容【求人概要】 大阪市阿倍野区/介護付き有料老人ホーム/正社員/介護主任候補 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護主任候補・正社員求人です 【施設概要】 定員 80名（全室個室） 開設 2009年11月 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 03_有料老人ホーム ■仕事内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・介護主任と相談員の補佐 ・身

仕事内容ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・基本書類作成、 ・入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に適切なケアプランをご提 案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、ご理解いただく ことが難しい場合は責任者が同席し、代わりに説明を行っています ので、未経験の方もご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【仕事内容】 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【ケアプラン担当件数】 目標40ケース（標準35ケース） ・内部サ高住施設17～20ケース ・外部居宅17～20ケース 【内部サ高住施設】 主にシニアハウス花園北を担当（その他内部サ高住を担当する事あり） 【目標配置数】 ４名 【給与詳細】 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305,970円～ ・基本給 201,100円 ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 10,000円 ・固定残業代あり 49,180

仕事内容株式会社ソラスト 関西介護エリアのスーパーバイザー ★兵庫県・大阪府・京都府にあるソラストが運営する介護施設（デ イサービス、訪問介護、有料老人ホーム、グループホームなど）の スーパーバイザー【創業６０年以上の実績あるソラストの安定正社 員求人】 ・介護施設の現場業務、フォロー ・管理者の受入準備、育成、教育 ・介護事業所の帳票確認や提出の進捗管理 ◎スーパーバイザーで経験を積み、エリアマネージャー、ディレク ターへのステップアップが目指せます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ・介護付き有料老人ホーム（80床）での介護業務 ・主任候補としてフロアリーダー業務補助 ・身体介護、生活支援 ・職員のコミュニケーション促進の取り組み参加 ・記録・報告業務 ・より良い施設づくりのための企画・実行

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容主任ケアマネジャー・ケアマネジャー大募集完全週休二日制（土日）+祝日休みで主婦の方や子育て中の方も無理なく働けます！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランや必要書類の作成 ・居宅ケアプランを35～40件担当していただきます。 ・ご利用者様宅、施設（自社施設も有）への定期訪問 ※社用車、電動自転車を使用いただけます。 ◆専用ソフトの使い方、必要書類の作成など未経験の方にも丁寧にサポート致します。 ◆新規のご利用者様獲得のノルマはありませんので、無理なくお仕事していただけます。 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 勤

仕事内容●相談員業務全般 ●介護業務あり（食事・入浴・排泄などの介助） ●レクリエーション業務 ●送迎業務 他

仕事内容【大阪市西成区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容◇ケアマネジャーの業務全般◇ 【主な業務】 ☆居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング業務 ・相談業務 ・事務作業 ※担当利用者数は30～40名程度を予定（経験や状況に応じて調整します） 【事業所の情報】 ・ケアマネジャー在籍数：3名 ※事務スタッフも在籍。アセスメント入力や書類準備などの業務は事務が担当！ケアマネ業務に集中することが可能です◎ ※業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市浪速区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ケアプランの立案やモニタリングなど 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーです。 ・訪問看護併設の事業所です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・最寄り駅より徒歩圏内、通勤にも便利です。 【給与詳細】 【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円

仕事内容障碍者施設での主任候補業務／初任者研修以上／介護スタッフ／KGS2847 ▼仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂

仕事内容●介護保険利用者を支援する計画書、モニタリングなど 作成し、自宅での生活をささえるお仕事です。 範囲は主に西成区・住之江区です。 業務に慣れるまでは、２０件程度の担当からお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈デイサービスでの生活相談員〉有資格者★高額求人★日勤のみ◎シフト制◎日祝休・年間休日103日◎未経験・ブランクありOK◎経験者優遇◎各種手当が充実◎動物園前駅から徒歩5分◎ デイサービスでの生活相談員業務全般（高齢者の権利養護、虐待、生活問題等、様々な相談に応じ、必要な対応を行っていただきます） ▼給与詳細 月給：213,000円～263,000円 月給213,000円～263,000円 ≪内訳≫ 基本給200,000円～250,000円 処遇改善手当13,000円 住宅手当14,500円 扶養手当 時間外手当 ▼休日休暇 日祝他※土曜日は月2回休 年間休日103日

仕事内容【大阪市中央区／主任ケアマネジャー】正社員｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）定年制撤廃で６０代も現役で活躍中上場企業の安定性｜月給４６.６万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添え

仕事内容ケアマネージャー業務をお任せします。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプランの作成（介護サービス計画） ・基本書類作成、 ・入院される方の同行の業務等 診断結果から利用者様やそのご家族の方に適切なケアプランをご提 案します。 リハビリや医療行為などの費用がかかるご提案で、ご理解いただく ことが難しい場合は責任者が同席し、代わりに説明を行っています ので、未経験の方もご安心ください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【大阪市西成区／介護福祉士】正社員｜主任候補｜定年なし｜東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶキャリアＵＰ応援｜月給３５.４万円～｜駅徒歩５分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを

仕事内容介護支援専門員・ケアマネージャー｜日勤夜勤｜グループホーム｜月給26.8万円以上 大阪市阿倍野区｜姫松駅｜正社員｜定員約30名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～ ■基本給 190,000円 ケア手当 10,000円 入居施設特別調整手当 35,000円 ※固定残業代24時間分として ※超過分は別途支給) 地域手当 10,000円 業態手当 3,800円 資格手当 20,000円(介護支援専門員) ■別途支給 ヘルプ手当1,000円／回(規定有) 【昇給賞与】 昇給 あり ※年1回 賞与 あり ※年2回 チャレンジキャリア制度 あり

仕事内容日勤のみ◎JR大阪環状線「芦原橋駅」より徒歩5分で駅チカ★経験者歓迎♪主任ケアマネさんの求人です♪ 居宅支援事業所でのケアマネージャー業務 ▼給与詳細 月給：270,000円～300,000円 【月給】27万円～30万円 基本給20万円～ 資格手当3万円 経験手当4万円～7万円 ▼休日休暇 年間休日112日、有給休暇、その他休暇