児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者募集！埼玉県川越市に開業予定の児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務をお任せします。 <給与> 年収379万円～423万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 月間総労働時間制（152～176時間／月、年間2016時間） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県川越市脇田新町１６－９ 神山ビル２F <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の放課後等デイ・児童発達支援 ■メインキャッチ 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者/若手活躍中/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/育児休暇あり★全国で展開している児童発達支援事_ ■コメント 夜勤なしOK/月給30万円以上あり/育児休暇あり★全国で展開している児童発達支援事_ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 放課後等デイ・児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般 ■給与 月給 400,000円~ ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 大阪府豊中市 ■交通アクセス

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】大阪府大阪市天王寺区｜放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１１０日以上｜土日祝日の希望休OK｜賞与年２回｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 大阪市内において、障がい児支援事業に取り組む『株式会社eternitaGroup』による放課後等デイサービスです。 こども達が、希望に向かってより一歩でも成長できるように、通園・通学先や他事業所と情報を共有し、一人一人の特性に合わせた支援を行っています。 ■入職後は… ・年間休日110日と、お休みたっぷりです。 ・シフトにより、土曜日・日曜日・祝日の希望休も取得可能です。 ・こども達が昨日できなかった事

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 ※個別支援計画の作成 ※アセスメント管理（保護者・児童との聞き取り） ※サービス提供の管理・モニタリング ※スタッフの育成、管理 ※関係機関との連絡・調整や連携

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。 ○支援管理責任者業務 ○個別支援計画書などの書類作成（ＰＣ使用） ○送迎業務（社用車使用 ※ミニバン７人乗り） ＊定年年齢（６０歳）以上の方の応募可（同条件） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容◇児童発達支援、放課後等デイサービスの 利用者にかかる業務全般 ※ブランクのある方や経験がない方も丁寧に指導致します。 ※研修期間あり（研修充実しています）、資格支援あり 一緒に頑張りましょう ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 児童通所支援施設で児童発達支援管理責任者/残業なし/完休２日で日曜・祝日休み！ 新規オープン！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児発管業務全般 ●利用者・家族・相談支援専門員との連絡調整 ●相談見学対応・計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般 ●レクリエーションや療育等の児童通所支援業務全般 ●その他簡易な事務作業、施設の衛生管理等の附帯業務 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 三重県鈴鹿市中箕田１丁目２番18-3号 近鉄箕田駅 <福利

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 児発管★「あの場所が好き」と言ってもらえるような、安心・安全な療育環境を目指しています。 【仕事内容】 ◆ 児発管業務（計画・調整・連携） ・アセスメントに基づく個別支援計画の作成 ・モニタリング・評価・フィードバック対応 ・保護者との面談・相談支援・支援方針のすり合わせ ・学校・医療・福祉機関との連携（カンファレンス等） ◆ チームマネジメント・指導体制の構築 ・スタッフとの支援方針の共有、スーパービジョン ・支援の質のチェック、改善提案の推進 ・スタッフ育成・OJT実施・振り返りの場の設計 ・運営に関する会議や事業所内研修の企画・実行 ◆ 現場支援業務（児発管とし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/経験者優遇 「子どもたちの成長をリードする、やりがいのある職場です」 信頼される児童発達支援管理責任者として、未来を支える子どもたちを共に育てませんか？ 【職種名】児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/児童発達支援 資格/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 個別支援計画の策定・実施 子どもたちの発達支援の指導・監督 保護者との相談・支援 スタッフの指導・教育、チームの運営管理 【職場の雰囲気】 協力し合うチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。定期的なチームミーティングを通じ

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(守口市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【守口市】【サービス管理責任者×正社員】月給360,000円～460,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容利用者さん増加に伴う、３事業所目となる事業所開設いたしました 。小学校高学年から高校生までのお子さま方をお預かりしています 。一緒に働いていただける方を募集いたします。児童発達支援管理 責任者の専門資格を生かして子どもたちの成長を支援するお仕事を しませんか？ 小学校中・高学年、中・高校生を対象とした放課後等デイサービス において、地域の子どもの発達支援に関わることができます。お問 合せのみでも大丈夫です。面接をお決めになる前に、職場見学やお 仕事説明だけ受けることも可能です。 お気軽にお問合せください。

仕事内容★Ｒ７年１１月～１２月に新規オープン予定の 児童発達支援事業所です★ ●施設の児発管業務を行っていただきます。 ●未就学児（６才まで）の発達支援業務。 ●発達段階や特性に応じた個別指導を行い子どもの成長を促します ●子どもたちの成長や発達を記録し、保護者への報告を行います。 ●掃除、消毒、教材の準備など、保育環境を整えるための業務。 ●行事の企画・運営 ●事務作業 ●音楽療法、ヨガ・体操 ＊応募を希望する場合は、安定所の紹介状の交付を受けてください ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

仕事内容児童発達支援施設のサービス管理責任者(坂出市)(サービス管理責任者x正社員) 児童発達支援施設でのサービス管理責任者業務をお任せします。 【坂出市】【サービス管理責任者×正社員】月給310,000円～410,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

仕事内容<仕事内容> 【10月新規オープン！】児発管/療育のオープニングスタッフ大募集！ 【療育施設の児発管なのに！？驚異の『7.5時間』勤務でOK！】 児童発達支援管理責任者なのに、たったの7.5時間勤務、さらに完全週休二日制！ 短時間で仕事に集中し、自分の時間もしっかり確保できるので毎日が充実☆ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】 ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、4

仕事内容２０２６年春新規開園予定の児童発達支援事業・放課後等デイサー ビス事業所です。 支援を必要とする子どもたちの個別支援計画を作成し、その計画に 基づいてサービスが適切に提供されるよう管理していただきます。 具体的には、アセスメント、個別支援計画の作成、保護者への相談 支援、関係機関との連携、スタッフへの指導・助言などを総合的に していただきます 送迎業務：社用車または自家用車使用（ガソリン代別途支給） ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。