児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！三重県松阪市に開業予定【ヒトツナ松阪教室】児童発達支援管理責任者募集中！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～396万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋平日1日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 三重県松阪市若葉町341-8 松阪駅 松阪駅から徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 入社祝い金10万円！オープニングスタッフ！子どもたちの温かい居場所を一緒に考えて下さる方大募集♪ 児童発達支援 放課後等デイサービス 心も体も健康に自分らしくイキイキ生きる！ 気持ちに寄り添う環境を一緒に作ってくださる方大募集です♫ お互いに気持ちを尊重し合える環境！ お互いに成長できる環境！ 自分を大切に人も大切にできる環境！ <給与> 年収400万円～430万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県佐倉市 京成臼井駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 交通費支給あり ◇ 交通費支給あり

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容○放課後等デイサービス ・個別支援計画書作成 ・放課後の生活支援、見守り ・対象者１０名を予定 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスでの勤務！長期休暇あり◎未経験で入社したスタッフも多く活躍中！先輩職員が丁寧にサポートしますので安心して入職いただけます♪子ども達の健やかな成長を私たちと一緒にサポートしていきませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 【具体的には…】 施設の管理や企画等の運営全般 個別支援計画の作成ご家族様との面談 等 【応募要件】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※自動車運転免許をお持ちの方歓迎 【募集雇用形態】 日勤常勤 【

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容発達障害のある児童への療育支援を行います。 ・放課後等デイサービスに通う児童のアセスメント～個別支援計画 作成 ～モニタリング等を行っていただきます。 ・児童の療育、支援、レクリエーション等 ・保護者との面談、担当者会議等への参加、職員育成を行っていた だきます。 ・社用車を使用して各学校、各ご家庭への送迎（東広島市内）もし ていただきます。 ※未経験の方もご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容放課後等デイサービスにて、障がいのある児童（小学生から高校生 ）を対象に、成長や自立を支える支援業務を行っていただきます。 遊びや学習、日常生活支援を通じて、子どもたちの「できた」「楽 しい」を大切にしながら、社会性や自己肯定感を育むお仕事です。 主な業務内容 ・発達段階に応じた支援、見守り ・療育プログラムや活動の補助 ・支援記録の作成や保護者・関係機関との連携 ・送迎業務（対応可能な方） チームで協力しながら、子どもたちの成長を支えていきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【東神奈川】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/完全週休2日制◎年休110日 研修あり/駅近で通勤が便利♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～300,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 交通費実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり(実績に応じて) 試用期間3カ月(条件変更なし) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者/入職1年目/年収3,800,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/日曜休み 車通勤可/独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 150,000円～160,000円 役職手当 30,000円～50,000円 資格手当 20,000円～30,000円 職務手当 50,000円～60,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！月給30万円以上！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 福岡県大野城市御笠川にある放課後等デイサービス リブハート御笠川です。 日々成長する子供たちのサポートを中心に "明るく・楽しく・のびのび"と過ごすことができるよう、楽しく遊び、楽しく学べるような発達支援を行うことをコンセプトとして、 一人ひとりの取り巻く環境・個性を充分に理解したうえで、どんなささいなことでも「できる」ことをつくり、自己肯定感を高めていけるよう支援を行います。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、保護者や関係機関への説明 ・個別支援計画に関わる会議開催 ・モニタリン

仕事内容給与： 月給500000円~ 仕事内容： 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務《主な業務内容》児童発達支援管理責任者業務<・アセスメント（子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握）<・個別支援計画の作成（子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し）<・モニタリング（日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整）<・職員との連携（支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う）<・関係機関・保護者との連絡調整（学校・相談支援・医療機関などと連携し、保護者と定期的に情報共有）事業所管理者業務<・職員管理・運営（人員配置、シフト作成

仕事内容★やる気重視★オープン間もない教室で“納得できる支援”を｜児発管｜ABAによる個別支援・送迎なし 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童ごとの個別支援計画の作成・管理 ・てらぴぁぽけっとプログラムの実施 ・保護者との相談・支援 ・他職種との連携・調整 ・支援の質の向上・スタッフの指導 ・施設運営のサポート ・研修・スキルアップ（必要に応じて） 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（日曜+平日1日） 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！児童発達支援管理責任者の募集！認定こども園の中にあるので車両送迎がありません♪ 認定こども園内の児童発達支援施設における児童発達支援管理責任者 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※他、施設内での送迎業務、療育業務あり 送迎時の苦手な車両運転のストレスがありません♪ 認定こども園内にある施設ですので、こども園の担任と保護者様との距離が近く、密な連携のインクルージョンが可能。 お子様の個性を尊重して伸ばし、最大の利益を提供できます。 我々と一緒に子ども達の可能性を広げませんか？ 認定こども園の行事に一緒に参加出来ます♪ ＜

仕事内容【Ｒ８年５月新設予定】 放課後等デイサービス「ルーチェ にしはら」にて、児童発達支援 管理責任者として以下の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談・相談支援 ・スタッフへの指導・相談支援 ・関係機関との連携 ・児童の療育支援 子ども一人ひとりの「できた！」を大切にし、安心して成長できる 環境づくりを行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 長崎市４エリアで児童発達支援管理責任者募集 放課後等デイサービスの運営に関して 当社の方針と流れを組み、部分的には管理責任者の特色がある事業所作りを目指します。 主な仕事として ・利用者の支援や療育に関する計画 ・職員への支援計画の通知 ・療育内容の確認 ・送迎 <給与> 年収430万円～720万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ※定期的に物価上昇に伴う昼食補助あり ※仮眠導入 仮眠グッズ進呈 各事業所にマッサージチェア設置 ※福利厚生倶楽部「ＬＩＲＯ ＣＬＵＢ」会社負担で加入 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇誕生日休暇 ◇GW

仕事内容仕事内容：■歓迎スキル・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは有限会社 プライデアです。 三重県で放課後等デイサービスをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。無駄な動きはどんどん省略！効率化を目指し、個人と組織の成長を目指します。利用者様の幸せや満足を追い求め続け、愛される会社へと成長してきました

仕事内容<仕事内容> 保育士・幼小中学校教諭資格のある方募集！児童の発達支援や療育を考えて下さる仲間を募集しています ＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。