児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容児童発達支援です。 通所される児童に対する支援、調整管理や現場業務を含みます。 他、書類業務あり 定員：１０名 【子育て応援求人】 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【2026年2月オープン！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応

仕事内容●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎（相談可） など ※送迎に使用する車種（４人乗り軽自動車） ※管理者業務・請求業務あり 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 三重県伊勢市辻久留の放課後デイ ■メインキャッチ 三重県伊勢市辻久留/母体も安定！/新規オープン|放課後デイ|児童発達支援管理責任者 ■コメント 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 新規施設/放課後デイ/児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 ・令和５年９月新規オープンの、児童発達支援・放課後等デイサービスです！ ・児童発達支援管理責任者としての業務に従事して頂きます。 仕事内容 ・個別支援計画の作成・更新・管理業務 ・家族・相談支援専門員との連絡調整 ・個別療育プログラムの提供 ・個別療育やイベント等の児童通所支援業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ◎新たな環境でスキルアップしたい方歓迎！ ◎経験年数不問！ ◎今までの資格を活かして働ける！ ◎資格取得支援あり！ ◎残業ほぼなし！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給30万円〜34万5000円 ※評価制度が明確だから 「何を頑張ったらこうなる」と将来ビジョンも見えやすい職場です 試用期間（3か月）は、給与条件に変更なしです [勤務地] 静岡県磐田市東新町1-2-3 西側 [時間・勤務日] 9:00〜18:00(平日) 8:30〜17:30(祝日・学校休業日) ※6

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 東京都江戸川区に位置する、児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です！ 完全週休二日制で、長期休暇もあるので、ワークライフバランスが叶います♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般 ・お子様の成長を見ながらチームでカリキュラム作成 ・保護者やお子様が通う園との連携 ・ご家庭での関わりについて保護者へのアドバイス ・日報の作成 ・環境の整備（清掃・消毒な

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪るぴなすスクール駒場 放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 介護から児童へ転職してみませんか？ 新たな児童の現場で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！土日祝休み！ 児童発達支援事業所の新規開業に伴い、児童発達支援管理責任者を募集しております。 <給与> 年収324万円～456万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 福岡県福岡市早良区有田７－２０－１０－１０２ 姪浜駅 地下鉄空港線姪浜駅から徒歩7分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容児童発達支援管理責任者 ・完全週休二日制・残業はほぼ無し。会社として残業を無くす取り組みを実施 [お仕事内容] ≪アソベルから放課後等デイサービスからスタッフ大募集中〜♪≫ 経験年数不問！ 介護から児童へ転職してみませんか？ 新たな児童の現場で、今よりさらにスキル・キャリアアップしたい方大歓迎！ 一人一人の児童に寄り添いたい方をお待ちしています！ 今までの経験を活かして施設を盛り上げていきませんか？ 資格取得支援などで、スキルアップも応援しています◎ 残業や時間外はほとんどないのでご家庭やプライベートとの両立も可能です。 その他気になる事があればお気軽にご相談ください☆ <勤務地>

仕事内容<仕事内容> ＼3号店オープン予定！／児童発達支援・放課後等デイのオープニング児童発達管理責任者募集！【指扇】 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・保護者様への支援 ・ご利用契約 ・支援や対応の方針決定 ・支援の利用枠（カレンダー管理） ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化！ ★苦手なお仕事は責任者がフォロー・サポートします。 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Com

仕事内容<仕事内容> 【豊田市堤町の放デイ】児発管さん必見！イベント・おやつ等なく個別支援計画書作成に注力できます♪ 【新築ピカピカの綺麗な環境でお仕事♪】 2023年4月より、放課後等デイサービスを新設しております！ これまでサービス管理責任者として働かれていて、まだ児童を支援した経験がないという方も、児発管経験者の方もぜひご応募ください！ お待ちしております() 【5領域全て網羅した支援を実施しております】 令和6年度の報酬改定により、5領域全て網羅した支援への対応が必須となりました。 （５領域とは、「(1)健康・生活」「(2)運動・感覚」「(3)認知・行動」「(4)言語・コミュニケーション」

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者（障がい児通所施設） 【仕事内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【事業所名】 エデュキッズ GTrail-0763 【応募資格】 児童発達支援管理責任者 【施設形態】 【法人名】 合同会社エデュケーショナル・キッズパーク 【勤務地】 大阪府吹田市広芝町4-34 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩3分 【勤務時間】 7:00-15:00（休憩60分、実働7時間） ※14:00に早上がりも可能 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【給与詳細】 【賞与】年1回（業績による） 【昇給】年

仕事内容<仕事内容> 『できた！』が嬉しい♪未来を育てる仕事です！【高収入！人間関係に悩まない！】サービス管理責任者募集♪ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。

仕事内容大人も子どもも大好きな『あそび』を中心とした活動から 子ども一人ひとりの得意を発掘し、得意を伸ばす活動の サポートを行なって頂きます また、個性をとても大切にする事が理念の一つなので 職員の容姿的制限（髪色やネイルなど）も自由で、幅広い 価値観の人たちのいる職場です 有給の取得のしやすさ、残業は殆どなし、休日は事業所が 休みの日祝以外に、平日も希望休を取得可能です。 支援体験を通じて大人も日常では経験出来ない 様々な経験をすることができて、楽しさとやり甲斐 の両立が出来る職場です （変更範囲：変更なし）

仕事内容児童発達支援管理責任者/なんと週休3日制月給25万円以上＋賞与あり新琴似/車通勤OK児童発達支援・放課後等デイサービス自発管 全職員で協力 休暇がしっかり取れる 子どもたちの成長段階や特性に合わせて 教育・療育・保育をバランスよく提供 お子の成長をサポートする やりがいのあるお仕事です .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ １【 全職員で協力 】 療育や保護者のサポート、送迎など 様々な業務がありますが みんなで協力する体制を整えています。 ２【 休暇がしっかり取れる 】 有給休暇はもちろんのこと、 GW・夏季休暇・年

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 安心して利用していただける温 かい施設を作るため、あなたの力を貸し てください！ 障害や発達に特性のあるお子さんの支援 や見守り。子供たちがのびのびと楽しく 健やかに過ごせるようなサポート。業務 分担はありますが全員で協力し合える 環境にしたいと思っています！ (1)個別支援計画、モニタリング、その他事務作業、 車での送迎等 (2)シフトの作成、 課外活動の企画等 その他、支援活動 事業内容 放課後等デイサービス <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇

仕事内容○児童の療育・支援に関する児童指導員等への指導・助言 ○個別支援計画の作成 ○保護者への相談対応 ○関係機関との連絡調整 ○送迎（セレナ：ＡＴ車使用） ※変更範囲：変更なし ※副業禁止