児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容駅が近く、通勤が便利。明るい職場作りを行い残業もありませんプ ライベートも確立できる出勤スケジュール。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 【勤務地】 愛知県一宮市篭屋2-5-27 【最寄り駅】 開明駅 【アクセス】 開明駅 徒歩 15分 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成・更新をお願いします。 ・子ども達の療育計画の管理・運用・個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックしていただきます。 ・療育方法の検討子ども達 【勤務時間】 シフト制 1 9時30分〜18時30分 2 10時0

仕事内容「募集職種」 児童発達支援管理責任者 「業務内容」 ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ 専門資格を活かせる！ オープニングスタッフの募集です♪ ୨୧⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒୨୧ ▼POINT ◎ボーナス年2回あり ◎残業ほとんどなし ◎年休120日＆完全週休2日制 ◎キャリアアップを支援 ◎ブランクのある方も歓迎♪ ▼ご応募待ってます♪ ◎きちんと休める職場がいい ◎福祉施設での勤務経験を活かしたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい ▼仕事内容 放課後等デイサービスにて 3～18歳までの障がいのある子どもの 療育をお願いします。 請求関係業務がないので、 療育に集中しやす

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 運動・学習療育を中心とした児童発達支援・放課後等デイサービス 「チルプレ七北田教室」が2024年6月に新規オープン☆彡 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生まで()/ 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 （例）午前5名、午後5名 気になる方は是非お気軽にお問い合わせください()/★ 宮城県仙台市泉区七北田に児童発達支援・放課後等デイサービス「チルプレ七北田教室」が2024年5月オープン予定です。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳

仕事内容＼2024年8月オープン予定 私達の施設は、さまざまなメディアで活躍するまあせんせいが理事長を務める学校法人菊地学園が運営する児童発達支援施設です。1980年開園のしらこばと幼稚園の系列園として、この8月に新規オープンします！ 「ここで過ごした全員が幸せになってほしい それが私たちの願いです。」を法人理念として、 すべての地域の子育て家庭を支援しています。質の高い保育や教育を心がけ、職員一丸となって行っています。 研修制度や福利厚生も充実した園です。 そんな当園で私たちと一緒に働いてくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。経験によりあなたのやりたい療育ができます！園見学も随時可能です

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設のサービス管理責任者】未経験ok◎年間休日120日【北四番丁】 就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務になります。 主な業務は、以下の通り！ ・個別支援計画作成や各種の記録等の管理 ・一般就労に向けてのサポート ・利用者面談、各種書類作成 ・生活支援、相談対応（身体介護はありません） ・出勤簿や日報記入等の事務作業 ・業務上、社有車を使用する機会あり ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても基本的に定時退社。残業があるとしても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ また、計画有休の取

仕事内容<仕事内容> 令和6年3月新規OPEN！中間市の放課後等デイサービス【児童発達支援管理責任者】 児童発達支援・放課後等デイサービス 新規開設の為、オープニングスタッフ募集！ 子ども達の自己選択、自己決定ができるように 「できた！」を体験しもっと笑顔が増えるように お手伝いをするお仕事です。 スタッフ全員男性も女性も働きやすい環境づくりを目指しています。 新しい場所であなたのアイデア・スキルを活かしてみませんか？ 具体的仕事内容は 放課後等デイサービス（10人定員）にて、障がいのある就学児童が授業終了後に通う学童及び療育のサービス提供。 子ども達の学習や交流に関しての保護者や子ども達が

仕事内容<仕事内容> [社]児童発達支援管理責任者(運営管理／幹部候補) 児童発達支援管理責任者として ◎個別支援計画の作成・管理 （子ども一人ひとりに合わせたプログラムを企画） ◎保護者様との面談 ◎レッスンの実施（歌を歌う、走るなど） ◎教室の管理（スタッフの教育、連絡調整業務など） 利用する子どもたちもスタッフも一緒に楽しめる イベントを月に１～２回実施しています。 農業体験イベントや陶芸体験イベントなどの実績あり。 【完全週休２日制】【残業ほぼナシ】今後も新設ＯＰＥＮ予定につき、運営幹部を募集します！ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。未就学～高校生までの障

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◆残業少なめ／月額最大8万2千円の住宅補助／子どもの支援未経験者歓迎／久が原 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 羽曳野教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給400,000円～ 月給40万円～(一律資格手当10万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万5000円 【業務内容】： 【具体的な

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 あなたにお任せするのは児童発達支援管理責任者として、行政や相談支援事業所などとの連携をはかり、未就学児への療育プログラムの提案、個別支援計画の作成、保護者様に対する相談支援、指導員の育成などをお任せいたします。 今までの貴方の経験を生かして、お困り事のあるお子様と保護者様に寄り添い、明るく働きやすい職場を作っていただきたいです。 <給与> 年収336万円～500万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇祝日 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 静岡県富士市

仕事内容○個別支援計画の作成・更新 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成・更新。 ○子どもたちの療育計画の管理・運用 個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかの確認、必 要に応じてスタッフの指導 ○療育方法の検討 子どもたち個々にあった療育方法の検討 ○保護者対応 保護者対応全般。 ○見学者対応 利用希望者の対応 ＊久留米市に新規開所予定であり、そちらに異動の可能性あり

仕事内容【勤務地】 沖縄県豊見城市我那覇511 【施設名】 「こころの花」療育園おきなわ豊見城（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～首都圏エリアで7つの保育園を運営の法人～ 2024年9月に沖縄県豊見城市でオープンする児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営するのは、埼玉・神奈川・千葉に保育園7園を持つ学校法人。 「子どもたちや保護者、地域の方々、スタッフなど園に関わる全ての人に幸せになってほしい」。 そんな思いをもって、長い間子どもたちと向き合い続けてきました。 このたび新しい施設の開設にあたり、立ち上げ業務を手伝ってくださるスタッフを求めています！ ◆当施設の特徴について～関わる

仕事内容<仕事内容> 週休3日制導入！交通費支給あり！児童発達支援管理者 お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務など ※詳細については面接時にご確認ください <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休3日制 <勤務地> 高知県高知市比島町2丁目15-9 JR高知駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇

仕事内容【募集背景】 近隣に店舗を増やすための増員求人です。 【期待する役割】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスのコペルプラスにて、発達が気になる(軽度障害)お子様(0歳～就学児童)の療育スクールでの指導員を担当。 発達障害・自閉症・ADHDなど、発達が気になるお子様に適した幼児教室を運営しています。 【職務内容】 ●教材準備(主にフランチャイズ本部より提供があります) ●発達支援授業の1対1個別レッスン対応(プログラム・カリキュラムはフランチャイズ元から提供されるため自作することはないです) ●レポート(レッスン記録)の作成(パソコンを使用します) ●保護者への報告およびヒアリング ●個別療養

仕事内容「自分に合った働き方を見つけたい。」 「もうちょっと近いところに、お仕事ないかな…」 「会社の人間関係を調べてから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談も承ります。応募後にキャンセルしても大丈夫。まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 甲府の児童発達支援センターで 児童発達支援管理責任者を大募集！ ■POINT! ️ 賞与4.5ヶ月分 ️ 年間休日112日(月9日休み) ️ 日勤のみ(夜勤なし) ■どんなお仕事？ 障がい児の成長や発達度合いに応じて、家庭や各教育関係機関などと連携を取りながら療育を推

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 家賃補助8万まで可 児童発達支援 ２歳から６歳の幼児が通所する児童発達支援事業所です。 児童発達支援管理責任者（児発管）として個別支援計画の作成、保護者面談などを中心に、スタッフが行う療育を全体的に管理していただきます。（請求業務は含みません） 専門性をもつスタッフとのチームワークを大切にしています。幼稚園や保育園では丁寧に援助されない幼児を丁寧に援助し、親子ともに心の拠り所となれるよう温かく支援しています。 <給与> 年収476万円～510万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（平日一日と日曜日＊土曜は勤務有）

仕事内容<仕事内容> 甲東園_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休

仕事内容◎令和６年７月開園！（仮称）白岡みちのこ保育園と同じ施設内で 児童発達支援事業を行います。 ◎常勤の児童発達支援管理責任者の募集です。 ≪オープニングスタッフの募集です≫ ※変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 那覇_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務（オープニングスタッフ） ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし