児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社T.A.N.I ウィズ・ユー六郷 急募/2026年11月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給40万円～ 正社員 週休2日制/全国400施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は大田区西六郷にある、2026年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジ

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者募集！ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* お仕事内容 ・児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事 ・個別支援計画書の作成 ・発達支援 ・保護者様との面談 ・関係機関との連携 ・支援の方向性決定から支援の実施まで ・送迎もしくは添乗 ・請求業務 ・管理業務 勤務時間 （1）10:00～19:00（休憩60分） ※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間 （2）9:00～18:00（休憩60分） ※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間 残業ほぼなし *…*…*…*…*…*…*…*…

仕事内容放課後等デイサービス かぐらきっず にて集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行っていきます。 放課後等デイサービスとは発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達の学童のような施設です。 就学児(小1～高3)の見守り、宿題支援、送迎(学校、施設、自宅)のほか、児童及び保護者との面談や利用児童の個別支援計画の作成などを行っていただきます。

仕事内容・児童の保育相談業務 ・個別支援計画書作成 ・保護者対応 等 ＊全体管理業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 株式会社Smile challenge ウィズ・ユー大森西 【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/日曜定休 正社員 未経験・ブランク可/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆全国約400か所で施設を展開するFC！豊富なノウハウが学べる環境 当施設は、大田区大森西にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 全国展開するフランチャイズの一つのため、豊富な運営ノウハウをもとにした多彩な療育が提供可能。 さまざまな挑戦ができる環境があるので、思い思いの目標やビジョンに向かっ

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容○放課後等デイサービス（学童保育の仕事です）※１ 児童発達支援（個別プログラムで子どもたちを支援）※２ 障害のある子どもの発達に応じて個別支援計画を作成し、保護者 や指導員・関係機関と連携をとりながら療育のリーダーシップを 担う仕事 ※１ 小学１年生～高校３年生の障がい児対象 ※２ 未就学児の障がい児が対象です。 ≪トライアル雇用併用求人≫ ※トライアル雇用対象者についても、事前に書類の提出をお願い します。その後必ず、面接を実施致します。 ※業務の変更範囲：当法人の定める業務全般

仕事内容放課後等デイサービスでの指導員または保育士兼管理者 ・デイサービス全体の運営管理 ・子どもたちの療育支援 ・送迎 ・子どもたちの活動支援など ※転勤なし

仕事内容滋賀県草津市の【急募】児童発達支援管理責任者（土日祝休み） (正社員) | 放課後等デイサービス ｉｃｈｉ５（合同会社 Ｔｒｉｐｌｅ Ｗｉｎ） ▼仕事内容 ★年間休日数１３０日！１日７時間勤務！発達に遅れのある児童（主に小学生）の社会自立に向けて療育をするお仕事です。 【主な仕事内容】１日１０〜１５人程度 ＊個別支援計画の作成 ＊保護者様との面談 ＊関係機関との連絡 ・調整 ・連携業務担当制ではなく、スタッフ全員でこどもたちの支援をしています。 １つのチームとしてスタッフ同士が助け合える環境作りをしています。 とても明るいアットホームな職場です。 私たちと一緒に楽しくお仕事しましょう。 〔変

仕事内容掲載期間：09/15（火）～09/30（水） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 放課後等デイサービス わかばプラス 【児童発達支援管理責任者】月給32万円～ 正社員 日曜休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心

仕事内容今年秋に和歌山市西庄にオープン予定の児童発達支援・放課後等デ イでの児発管（児童発達支援管理責任者）の業務全般をお任せしま す。※受給者証をお持ちのお子様が中心の施設です。 入社日はご相談に応じます。ブランクＯＫ！就職祝い金あり。 【資格・経験】 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方、児童発達支援管理責任 者研修を修了された方（または）児童・障がい福祉分野での実務経 験があり、要件を満たす方、普通自動車免許（ＡＴ限定可／送迎業 務のため）※保育士資格をお持ちの方は一度ご相談ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容すこやかキッズランド神戸西第１での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【業務の変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容持ち帰りなし 〇2026年5月新規OPENの放課後等デイサービス〇 ・新しい施設をゼロから作り上げたいかた ・一人ひとりに合わせた療育をしたいかた ・“子どもたちの日常の中で育ちを支える”支援がしたいかた など 上記以外でも気になるかたは大歓迎です♪ それぞれの子どものためにまずは「やってみよう！」というスタンスで行動しながら 一緒に子ども達の成長がやりがいにつながる仕事をしませんか？ まずは見学だけ、お問い合わせのみも大歓迎！ お気軽にご相談ください♪ 児童発達支援管理責任者 ・送迎、自立への支援 ・支援計画の作成、職員のシフト管理等 【休日・休暇】シフト制/週休2日 日・他（

仕事内容発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得でき るよう支援するお仕事です。 具体的には、児童発達支援センターにおける個別支援計画の作成、 モニタリング、保護者対応、スタッフとの連携、送迎業務、業務改 善、事業所運営に関わる管理業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの成長を大切にし、畑活動や食育にも力を入れて おります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容こども・家族を支える療養支援です。ひとり一人の個別支援計画を 保護者様と共有した目標に沿って、自立や社会性、生活に必要な力 を育てます。遊びや楽しい体験の中から、できたを伸ばしていく療 育プログラムです。 ・個別支援計画書の作成（ＳＳＴ・ＡＤＬ・運動・製作・外出等） ・送迎、・療育プログラムの企画・教材準備・実施・施設の環境整 備・電話対応等、施設運営に関わる業務全般 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1213(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日111日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-1971(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容＼2027年春オープン予定！／ 児童発達支援管理責任者募集☆ 新しくスタートする児童発達支援施設で、 オープニングスタッフとして活躍しませんか？ これまでのご経験や資格を活かし、 子どもたち一人ひとりに合わせた支援を行いながら、 スタッフみんなで温かい施設づくりを目指していただけます♪ ☆おすすめポイント☆ ◆ オープニングスタッフとして、 ゼロから施設づくりに携われます！ ◆ 月給30万円以上＆賞与4.5ヶ月分の好待遇♪ ◆ 転勤・職種変更なし！腰を据えて長く働けます ◆ 固定残業代なしで頑張った分はしっかり反映◎ ◆ 住宅手当ありで生活面もサポート ◆ 通勤手当支給（月25,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者（正社員）】『やりたい』と『笑顔』を育てませんか？／残業ほぼナシ♪ 放課後等デイサービスめぃぷるにて、 児童発達支援管理をお任せ致します。 具体的には、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し ・保護者様への相談支援 ・スタッフ教育 ・学校や相談員さんとの連絡調整 ・シフト作成 ・マネジメント業務 ・送迎業務など 残業は月に1度、ヒヤリングが長引いた際の 30分から1時間程度がほとんどです。 ▼対象のお子様 小学1年生～6年生 おもに軽度の障がいをお持ちのお子様をお預かりしています。 放課後等デイサービスめぃぷるでは、 児童発達支援

仕事内容✼┈┈┈┈┈ここがPOINT！┈┈┈┈┈✼ 月給36.5万円＋昇給あり｜児発管としての経験・スキルをしっかり評価 2026年11月OPEN予定！｜新しい施設をゼロから創り上げるオープニングメンバー 年間休日120日以上｜仕事とプライベートを両立しやすい環境 基本残業なし・17時退勤｜メリハリをつけて働けます 未経験・ブランクOK｜本部や既存施設がしっかりサポート 少人数制×独自プログラム｜一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える 「こうしたい」がカタチになる｜運営フローや療育環境づくりにも携われる 退職金制度・資格取得支援あり｜長く安心して働ける福利厚生も充実 ✼┈