児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 保育士・幼小中学校教諭資格のある方募集！児童の発達支援や療育を考えて下さる仲間を募集しています ＼保育士・幼・小・中学校教諭資格保有者！急募！子どもの生きる力を養うユニークな教育ベンチャー企業が放課後デイサービスデビュー／ ＼Iターン制度充実！／ ＼行政や地場企業と、就業体験や自然体験イベントを実施するなど体験学習も実施／ ＼あけぼの学習会は、学習塾というより“教育ベンチャー企業”です／ 「教育は家庭だけでするものではなく、地域社会、みんなでするもの」をコンセプトに、 幼児～小学4年生までは自立学習（個人的にドリルを解く形式）、小学3年～中学3年生は個別指導をしています。

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・人員管理、施設管理等の管理者業務全般 ・支援計画の作成、相談支援等の児発管業務全般 ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者研修の修了 ・サービス管理責任者研修の修了 ※上記のうちいずれか ・相談支援従事者研修（2日）の修了 ■歓迎スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・管理者経験 ・児発管経験 PR：私たちは合同会社ラーフベースです。 大阪府東大阪市で放課後等デイサービスを運営しています。 一番大切なのは子ども達への想い 知識や経験がなくても児童やそのご家族への"想い"を持っていることが大切だと考えています。 今まで子ども達のためにしたくてもできなかったこ

仕事内容三重県松阪市にある放課後等デイサービスです。 1日定員10名で小学生～高校生までの子ども達をお預かりしております。 発達に心配のある子ども達をメインにお預かりしています。 【療育内容 特徴】 楽しい遊びを通して発達支援をしています♪ ＊運動トレーニング ＊学習支援 ＊ソーシャルスキルトレーニング 系列施設の新規オープンに伴い、 こちらの施設の児発管が異動しますので 新しい児発管を募集しております。 サポートもありますのでご安心ください！ 児童発達支援管理責任者として、子どもへの発達支援に関する下記業務をお任せします。 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給35万円目指せます/【2026年1月オープン】完全週休2日/一緒に楽しい職場を作りあげていきませんか？/車通勤可 色んな事に一緒に楽しく 取り組んでくれる方、活躍中です 未経験・ブランクの児発管でもOK 【 おすすめポイント 】 ・高時給35万円目指せます ・固定時間勤務 ・完全週休2日制 ・2026年1月オープンしたばかり の施設です 【 勤務時間 】 8：00～19：00までで 実働8時間 【 おやすみ 】 週休2日制です 給与：月給 300,000円 ～ 350,000円 基本給：220,0

仕事内容<仕事内容> オープニング！管理者業務なし！月給35万円～☆【ヒトツナつくば筑穂】児童発達支援管理責任者募集！ ■個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング 一人ひとりの子どもたちの特性や目標に合わせた支援計画を作成します。定期的に進捗を確認し、計画の見直しも行ないます。 ■保護者様との連携 定期的な面談を通じて、ご家庭での様子を伺ったり、教室での成長の様子をお伝えしたりします。 保護者様の不安に寄り添うことも大切な役割です。 ■直接支援・スタッフのサポート 時には現場で子どもたちのサポートに入ったり、直接支援にあたるスタッフへのアドバイスを行ったりします。 ★安心の

仕事内容放課後等デイサービスにて、障がいのある児童（小学生から高校生 ）を対象に、成長や自立を支える支援業務を行っていただきます。 遊びや学習、日常生活支援を通じて、子どもたちの「できた」「楽 しい」を大切にしながら、社会性や自己肯定感を育むお仕事です。 主な業務内容 ・発達段階に応じた支援、見守り ・療育プログラムや活動の補助 ・支援記録の作成や保護者・関係機関との連携 ・送迎業務（対応可能な方） チームで協力しながら、子どもたちの成長を支えていきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達管理責任者/有給消化率100%年間休日125日！完全週休2日制★/残業なし！駅チカ☆/高収入☆/車通勤OK！月給34万円以上！/正社員/尼崎市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円〜390,000円 試用・研修時 320,000円〜390,000円 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与： 320,000円

仕事内容■メインキャッチ サービス管理責任者/年間休日123日/賞与年2回3か月分！/交通費全額支給◎ 【jb649531】 ■コメント サービス管理責任者/年間休日123日/賞与年2回3か月分！/交通費全額支給◎ 【必要な資格】 サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 【職務内容】 実績と創造性を大切にする 活気あふれるB型事業所です！ 順調に利用者様が増え このたび事業拡大のため新たに 「サービス管理責任者」を募集♪ 【おすすめポイント】 ◆クリエイティブな就労支援 Web編集、動画制作、 名刺・チラシ作成など PC

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～380,000円 【月給】270,000円～380,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／放デイ／津山市河辺／月給40万円！資格必須×家賃補助あり 【jb531924】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／放デイ／津山市河辺／月給40万円！資格必須×家賃補助あり 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 経験を活かしてお仕事できます！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理責任者の募集です♪ あそび王国・津山河辺事業所は 児童発達支援・放課後等デイサービスの 提供サービスを行っております！ 【施設内容】 ■定員 10名 ■対象年齢

仕事内容【オープニングスタッフさん大募集中！】 管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後等デイサービス施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを

仕事内容◎障がいのある子どもたちが弊社に通い、学習や発達などを サポートする業務 《主な業務内容》 ・学習のお手伝い ・子どもたちへの言葉かけ ・姿勢等のアドバイス ・書類作成等 ◆福祉サービスの利用届を出し、県や市の許可をいただいたお子様 へのサポートになります。子どもたちが、元気に楽しく過ごす ことができるようにサポートしていくお仕事です。 ＊入社後、資格取得支援あり 【将来的な業務内容の変更の範囲】：変更なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/残業ほぼなし 車通勤可/16時半定時/「くるみん」取得法人♪育児・介護と両立できる職場です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,650円～316,750円 【月給】237,650円～316,750円 <内訳> 基本給 202,650円～281,750円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限26,000円/月(実費支給) 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.7か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 香川県

仕事内容＊就労支援事業所にて、サービス管理責任者の業務、計画書の作成 を担当していただきます。 また、事業の作業内容として、熱帯魚の飼育、出荷の作業をする 利用者の方のサポートをお願いします。 ※基本的に送迎業務はありませんが、場合によってはお願いするこ とがあります。 ◆「サービス管理責任者等基礎研修」及び「相談支援従事者初任者 研修」修了者の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容ファーストステップ駒場にて、児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いします。 約1年を予定し、管理者候補、管理者業務も徐々に覚えて頂きます。 身体の障がいをお持ちの方はおらず、主に発達障がいのお子様の支援となります。 障がいをお持ちの児童に対する発達や療育に関するサポート、宿題などの勉強指導を行います。 他には工作をしたり、お菓子を作ったり、一緒に遊んだり。 「友達との会話のキャッチボールができるようになる」「時計の読み方が分かるようになる」「お小遣いの計算ができるようになる」など、子どもたちの特性に応じた見守りや助言を行っています。 放課後等デイサービスではまだ数か所しか取り組んでいない 職

仕事内容<仕事内容> 【東神奈川】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日付与される特別休暇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！研修制度あり！残業なし！ ・お子様のアセスメント、モニタリング ・個別支援計画の作成 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・スタッフの育成、指導 ・送迎業務（なしでも可） ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・事業所の運営管理など ※管理者業務と兼任するかはご希望をお伺いし、相談の上決定させていただければと思います <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制(土日休み) ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府富田林市昭和町 <福利厚生> ◇ 交通費