児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/完全週休2日制◎年休110日 研修あり/駅近で通勤が便利♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 <内訳> 基本給 200,000円～300,000円 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 交通費実費支給 上限20,000円/月 昇給制度あり 賞与制度あり(実績に応じて) 試用期間3カ月(条件変更なし) <想定年収> ・児童発達支援管理責任者/入職1年目/年収3,800,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容発達障がい児向け運動療育施設での支援計画の作成等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼子どもたちの発達を支援／ 障がい児への「療育支援」を行なう放課後デイサービス施設「エフ」。あなたには、子どもたちが日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達を支援する仕事をお任せします。 ……6～10歳の子どもたちの成長を支える…… 施設に通う子どもたちは、小学1～4年生がメイン。作業に必要な短期記憶（ワーキングメモリ）や集団生活での悩みを抱えている子どもたちが多めです。1教室あたり職員約7名に対し、子どもたち約25名が在籍。1日平均12名来ます。 ～1日の流れ～ ▼準備・送迎 子どもたちが来る前に、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討。平日は子どもたちの下校時間、土日は

仕事内容2026年冬オープン！一緒に学びながら成長できる環境があります 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・スタッフマネジメント ・勤怠管理など管理業務 など ※送迎業務あり ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 資格: 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 勤務時間: 8：30～18：00の間で実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 日、祝日 週休2日制 ※1週間当たり40時間の労働時間 福利厚生:

仕事内容仕事内容：■必須スキル・経験 ・普通自動車運転免許 ・正しいマナーや言葉遣い ・コミュニケーション能力 ・チームワーク力 ・柔軟な対応力 ・持続的な集中力 PR：私たちは特定非営利活動法人しぜん教育研究学園です！ 群馬県で福祉をやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの コツコツ努力を下積み重ね、それは簡単には崩れません。当社のモットーは「1人ひとりに向き合いながら笑顔を増やす」です。お利用者様の笑顔が私たちの幸せ！お利用者様が本当に求めているものは何か？私たちは追求していきます。個々の成長は、会社の成長に直結します。教育・設備への投資は惜しまず、従業員やその華族そしてかかわる

仕事内容仕事内容：■歓迎スキル・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 ■歓迎スキル・経験 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 PR：私たちは有限会社 プライデアです。 三重県で放課後等デイサービスをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。無駄な動きはどんどん省略！効率化を目指し、個人と組織の成長を目指します。利用者様の幸せや満足を追い求め続け、愛される会社へと成長してきました

仕事内容○多機能型支援センターでの管理業務 ○児童発達支援放課後デイサービスにおける指導・管理業務 ・障がいを抱えたお子様の療育、生活支援、学習支援、社会交流訓 練、運動支援 など ・アセスメント、モニタリングを実施し、個別支援計画を作成 ・他職員への助言、指導 ・児童たちの送迎業務（１ＢＯＸタイプ ＡＴ車を使用） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容○認定こども園内にある児童発達支援事業所にて、管理者の職務内 容のフォロー、個別支援計画の作成、保護者との面談、及び監査指 導に対する把握や運営のサポート、シフトの作成、管理、会議、研 修会等への参加。その他運営に関わる業務。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容個別支援計画の作成・管理 保護者との面談・相談対応 スタッフへの助言・支援 関係機関との連携 ※請求業務・事務作業は事業所全体で分担します ※一人に負担が集中しない体制です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育人数は 3

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円も可/日祝休み◎長期休暇あり/あなたの資格をいかしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 交通費支給 残業手当 【勤務地】 岩手県盛岡市 永井20地割31-20 募集情報 ◆施設紹介 岩手県盛岡市にある放課後等デイサービスです。 ＜放課後等デイサービスとは＞ 小学校～高校に就学中の障がいを持つ子どもを対象に療育支援をおこないます。 放課後・学校休校日・長期休暇などを利用して子どもたちの生活能力

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児発管／月給43万以上／★オープニングスタッフ★／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 432,000円〜520,000円 試用・研修時 432,000円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒812-0063 福岡県福岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 ☆オープニングスタッフ

仕事内容児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後デイサービス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 発達障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪

仕事内容○新規オープンにつき児童発達管理責任者の募集です ・支援計画の作成 ・保護者の相談支援 ・児童支援員への指導 ・利用者へのアセスメント・モニタリングなど 児童福祉の実務経験があればサービス管理責任者でも兼務可能です ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【 オープニングスタッフ×高槻×児発管 】 年間休日120日 月給45万円も目指せる ＼放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理業務全般／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・個別支援計画書作成 ・担当者会議への出席 ・利用者様との連絡調整 ・学習指導や運動指導、ソーシャルスキルの指導（挨拶や作業学習等） ・リハビリ業務などさまざまな支援活動等 ・各種書類業務 ・事業所運営に係る業務 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 まかろんキッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。