児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容＊放課後等デイサービスにおける児童の指導計画の立案、それに 基づいた療育指導。 ＊児童及び保護者に対する定期面談、個別支援計画の作成等。 【変更範囲：変更なし】 ★Ｒ８年に福祉施設を２店舗新規オープン予定です

仕事内容◎送迎業務ができる方歓迎 ◎児発管経験者を優遇いたします◎ ◎障がい福祉・児童福祉分野で５年以上の実務経験がある方◎ 今までの経験を活かしてキャリアアップを目指したい方必見！ 社内では役職に応じた研修制度でサポート体制も充実しています！ 【仕事内容】 ●個別支援計画や各書類の作成 ●保護者との連携 ●職員の指導、マネジメント業務 ●療育準備、療育支援のサポート ●ご自宅までの送迎業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円も可/日祝休み◎長期休暇あり/あなたの資格をいかしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 交通費支給 残業手当 【勤務地】 岩手県盛岡市 永井20地割31-20 募集情報 ◆施設紹介 岩手県盛岡市にある放課後等デイサービスです。 ＜放課後等デイサービスとは＞ 小学校～高校に就学中の障がいを持つ子どもを対象に療育支援をおこないます。 放課後・学校休校日・長期休暇などを利用して子どもたちの生活能力

仕事内容・障害を持った利用者に対し、一人ひとりの特性を理解した上で 必要な支援の提供を行う ・障害児童を放課後、学校にお迎えに行き、施設を利用し、 放課後の宿題等学習支援・集団療育を行う ・社用車を使用し、学校・家庭への送迎を行う 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容<仕事内容> 【正社員】児童発達支援管理責任者/賞与年3回/年間休日110日/真友サークル西療育センター 発達に特性のあるお子さんの「できる」を少しずつ増やすために、一人ひとりに合わせた療育を大切にしている放課後等デイサービス！ 児発管として、個別支援計画の作成やスタッフへの指導など、サービス全体の管理をお任せします。 勤務時間の相談もできるため、プライベートとの両立も可能！経験や資格を活かして、新しいステップに挑戦してみませんか？ ＜求人3つのポイント＞ (1)教育・福祉分野で多角的に展開！人に寄り添う支援で成長を続ける安定企業 当社は新潟を拠点とした1都3県で、学習塾・通信制

仕事内容<仕事内容> 【最高の療育施設をめざしませんか？ ︎】児発管(児童発達支援管理責任者)のお仕事 障がいをもつ子どもたちへの自立サポートを目的とする 「放課後等デイサービスKiddy」です！ 2025年1月に【Kiddy四日市あかつき】 の事業所を新たに開所した施設の募集です ︎ 【髪型髪色自由】【未経験OK】【年齢不問】【残業無し】【完全週休2日制】 ＜ お仕事内容 ＞ 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と施設運営の管理をお願い致します。 【業務内容】 ・個別指導

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/ 児発管/ 放課後等デイサービス/ 桜川市/ 青柳店 ★のびのび広場あおやま★ 0歳～6歳の障がいを持った支援が必要であるお子様や、18歳未満の学校通学中で発達に障がいのあるお子様を、放課後や長期休暇中にお預かりし、療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも、学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく、愛情豊かな大

仕事内容<仕事内容> 児発管／正社員【ココノバ黒石】柔軟に休み取得可 持ち帰り仕事なし 土日休み 発達障がいのある児童または幼児への運動や学習の支援 （具体的な仕事内容） ・利用者である児童の個別支援計画書の作成 ・保護者、相談事業所との面談、対応 ・運動療育プログラムの提供 ・学習障がいのある方への学習支援 ・ソーシャルスキルトレーニング ・外出活動、レクリエーション等の余暇支援 ・送迎業務（AT車） ■長く、安心して働ける職場環境を作っています◎ ・入職後しっかりサポートいたします！ 保育士資格や児童指導員資格をお持ちの方で、長らく現場で働いていなかった方にも安心して働いていただける職場で

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者・オープニングスタッフ募集！ 発達の遅れや障害があるお子さまの支援をお願いします。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●予約受付業務 ●療育支援のサポート ●送迎 など ※送迎業務は必須です。 【ご入社時期について】 随時受け付けております。2024年4月頃の開所予定です。他に児童発達支援管理責任者（実践研修未受講）1名がいますのでお仕事は分担できます。開所までは本部にて開所準備をしたり、当社のこども園で保育のお手伝いをしていただいたりします。

仕事内容<仕事内容> 管理者・児発管（安心療育スタッフ）／未経験・ブランクOK！子ども目線の療育！ 【管理者・児発管にお願いしたいお仕事】 安心療育スタッフとして、他のスタッフと協力しながら、子どもの色鮮やかな個性が自由に広がるように見守り、応援する療育をお願いします。 また、管理者・児発管の方には以下の業務もお願いいたします。 ・子どもたち一人ひとりに合わせた支援の検討・実施 ・個別の支援計画の作成・見直し、支援内容の評価 ・日々の支援記録の作成 ・他職種・他事業所との情報共有・連携 ・保護者や関係機関との簡単な連絡・相談対応 以下のタイムスケジュール（例）を参考に、日々の業務をイメージしても

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者オープニングスタッフ募集】越谷市に新規オープン予定の放課後等デイサービス！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊施設のオープン準備 ＊児童発達支援業務全般 ＊施設のオープンまではこども園勤務です！ ＊こども園では保育に携わることができます！ ◎児童発達支援施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員10名 ＊未就学のお子さまが通われます◎ ◎こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員110名 ＊「異年齢保育」「褒める保育」 を行ってい

仕事内容<仕事内容> 【児発管未経験OK】児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集＊ 利用の年齢層は、未就学～中高生まで幅広く、 ADHDやASDなど発達障害をはじめ、 知的障害や不登校など、様々なケースの児童が通所しています。 どの子にとっても「大人になる準備期間」である今の時間を 私たちに預けてくれていることを忘れず、 日々成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 家庭、学校、そして私たち福祉の立場から、 子どもたちをとりまく大人が多角的に支援することで 新しい気づきが生まれることがあります。 保護者からのご要望に応え

仕事内容＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【NEW OPEN！国立】お子さん1人1人と向き合いたい児発管さん募集! スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studio国立をご紹介します！ ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ <給与> 年収385万円～559万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> その他 週休2日制 ※日曜、祝日開所：出勤者は給与UP スペシャルホリデー（年1回、3日

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ募集！児童発達支援管理責任者！未経験OK！ 放課後等デイサービスの児童発達支援、療育業務をお願いします。 １人１人に向き合いながら勤務がしたい方にオススメのお仕事です ！ お子様に合わせた保育、療育業務を 児童発達支援管理責任者さんの資格を生かして是非、お力をお貸し ください。 雰囲気が知りたい方、詳細が知りたい方 お気軽にお問い合わせください！ 令和４年４月オープンしたばかりのきれいな教室です！ <給与> 年収360万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～ 残業ほぼなし/全国展開中の大手FC多数の有資格者在籍！成長できる施設です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～340,000円 【月給】260,000円～340,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限24,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(3,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 峰3丁目3-6 募集情報 ◆「キッズファースト」

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者◆残業少なめ／月額最大8万2千円の住宅補助／子どもの支援未経験者歓迎／久が原 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 ＜具体的な仕事内容＞ 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書や療育プログラムを作成・更新します。保護者との面談では、教室での様子や目標

仕事内容◎就労継続支援型Ｂ型事業所のサービス管理責任者の業務☆持ち帰 りの仕事や残業は原則ありません。☆カフェ事業で利用者と焙煎士 、バリスタを目指していきます。その他軽作業等あり、個別支援計 画の策定・地域における各機関との連携、調整をしていただきます 。 ☆２０２４年１０月に新規開設した就労支援Ｂ型の作業所です。 ☆新しい事業所のため、より自分らしく働ける職場です。 ☆是非一度お会いして話しましょう。そして仲間になって一緒に働 きましょう！ 変更範囲：会社の定める業務