児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼月給３５万３千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２３日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。

仕事内容持ち帰りなし 小学校～高校のお子さんを対象にした 放課後等デイサービスです 運動や学習、遊びやコミュニケーションを通じて 《小さな成功体験》を幾つも積み重ね 子どもたちが自己肯定感を高めてもらえるように サポートしています♪ ＼仕事はメリハリが大事 完全週休2日制、お休みもしっかり確保し プライベートも充実しながら お働きできる環境を整えています！ ぜひお気軽にいらしてください♪ 個別支援計画の作成など 児発管業務をお願いします 【休日・休暇】シフト制/週休2日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービ

仕事内容放課後等デイサービスたんぽぽ西難波店にて、児童発達支援管理責任者として業務をお任せします。障がいをお持ちのお子さんが楽しく過ごせる場所を一緒に作っていただきます♪ 具体的には… ◇送迎、レク、療育等の放課後等デイサービスの業務 ◇利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整 ◇相談見学対応、計画書作成等業務全般 ◇運営業務 ※研修あり

仕事内容事業拡大に伴い、オープニングスタッフ募集 ◎新規事業所を東近江市・能登川地区に開設！ 定員１０名の少人数制 ★２０２６年１０月オープン★ ・個別支援計画の作成・療育プログラムの企画・開発 ・スタッフの指導・育成・保護者対応 ・送迎・予算管理・行政対応（書類作成含む） ・施設の安全管理・緊急時対応 など ★入職日、オープン時期に合わせて調整しますので、ご相談くださ い★ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者（候補）＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ ※児童発達支援管理責任者（候補） 月給228,000円-310,000円 ［給与内訳］ ・基本給180,000円-200,000円 ・資格手当20,000円-50,000円 ・職務手当10,000円-20,000円 ・処遇改善手当15,000円-20,000円 ・管理手当3,000円-20,000円 ※固定残業代なし ［そ

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の指導・支援 ・学習支援 ・運動支援 ・視学支援 ・イベント企画 支援 ・計画書作成、モニタリングなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆お子様の「やりたい」と「笑顔」を育てるお仕事です◆ 「お子様が自宅の次に落ち着ける場所」をコンセプトに、 １人ひとりに合わせた指導や療育を考え、 「やりたい」と「笑顔」を育てるお手伝いをお願いします。 小学１年～６年生（１０名程度）の児童たちに対して、 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画書の作成、見直し ・保護者さんへの相談支援・スタッフ教育・シフト作成 ・学校や相談員さんとの連絡調整・マネジメント業務 ・送迎業務など ※詳細は面接時に確認してください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※資格手当等を含める月収は２９５，４００円～３５０，４００円 以上となります。 ＊放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務です。 ＊ご家族や関係機関との連絡・調整、支援計画作成が 主な仕事になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆２０２７年４月１日 新規開設☆ オープニングの児童発達支援管理責任者として子どもたちの支援に 携わっていただきます。 【主な仕事内容】 子ども一人ひとりの発達や個性、気持ちに寄り添い、保護者の想い も大切にしながら、個別支援計画の作成・モニタリング・見直しを 行います。また、スタッフへの支援方針の共有や助言、保護者との 面談・相談対応、関係機関との連携など、事業所での支援全体をコ ーディネートしていただきます。 新しい事業所だからこそ、スタッフと一緒に子どもたちが安心して 楽しく過ごせる環境を作っていける方を歓迎します。

仕事内容仕事内容：児童発達支援施設での療育のお仕事がメイン。 子供たちの対象年齢は幼児から高校生です。 ※主に幼児～中学生くらいの利用者が多いです。 具体的な仕事内容 ・日常生活の指導 ・個別支援 ・集団生活への適応支援 ・子どもや保護者からの相談対応 ・児童相談所や学校との連絡 ・個別支援計画の作成や管理 ・教室の企画・運営 必須資格・スキル ・児童発達支援管理責任者 歓迎資格・スキル ・普通自動車免許 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・教員免許 ・社会福祉士 ・言語聴覚士 ・理学療法士 ・精神保健福祉士 ・大学または大学院で社会福祉、心理、教育、社会などの学部・学科を卒業された方

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容心身に障がいのある児童・生徒へかかわり、その子に合わせた個別支援計画書の作成、および支援をお任せいたします！▼具体的には ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの支援 ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡・調整 ・送迎業務 ・その他事務作業 など

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆貴重な児童発達支援管理責任者の求人です！年収400万円も狙えます！ ☆職場の人間関係も非常に良好で、風通しのいい職場です♪ ☆好待遇求人のため少しでも興味のある方はお早めにお問い合わせください☆ 【主な業務内容】 定員数10名の放課後デイサービス ・カリキュラムの作成 ・活動の運営 ・保護者対応 ・指導計画書作成 など

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画作成 ・担当者会議への参加 ・個別や集団活動による療育、見守り ・送迎 など ◎請求業務はありません！児発管業務に集中して取り組んでいただけます♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制（日曜・祝日、その他1日） GW休暇（カレンダーによる／有休併用で4日以上可） 夏季休暇（8/14・8/15／有休併用で3日以上可） 年末年始休暇（12/31〜1/3／有休併用で5日以上可） 有給休暇（法定通り） ＜年間休日120日以上＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：計

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給22万円～/土日祝休み年休126日/正社員登用あり 寮あり/たくさんの「できた」のために多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ 通勤手当 上限24,400円/月 残業手当 昇給あり 1月あたり5,950円～9,250円(前年度実績) 賞与あり 年2回 ■試用期間2か月 ■雇用期間の定めあり(4か月以上)※原則更新 ■正社員登用あり 【勤務地】 鹿児島県出水市 下鯖町2141番地 募集情報 ◆当施設を紹介します！ 鹿児島県出水市にある、児童発達支援・

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 小学生～高校生のこどもたちの生活サポートをお願いします☆ 現在は小学校低学年のお子さんが多く通所しています♪ 「みんなちがって、みんないい」 「あそびの中から、まなびを育む」を方針に 子どもたちの長所を伸ばす支援を行っています。 【お仕事の内容】 ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 〈発達の遅れや障がいのあるお子さまへの支援を行います〉 ・個々に合わせた課題（学習や手先の運動訓練など） ・宿題見守り ・送迎業務（フィットやシエンタ等） ・保護者対応 など 小学校低学年のお子さんが多く通所しています。 ブランクある方や未経験の方も大

仕事内容◎個別支援計画の作成、モニタリング ◎保護者面談 ◎職員への療育アドバイス ◎相談支援員との連携 ◎カンファレンスの参加（現在、登録者数４０名） （業務の変更範囲：変更なし） ※児童発達支援管理責任者としての研修修了者必須

仕事内容障害のある子ども一人ひとりに合わせた、個別支援計画の作成と療 育全体の進行管理。保護者への相談支援やスタッフへの指導・助言 、保育園・幼稚園や行政などとの連携を行って頂きます。 ＊トライアル雇用併用求人（条件同一） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務