ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括ケアマネージャーの募集 介護支援専門員業務全般 ご利用者・ご家族の相談業務 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や曜日等相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談。希望休の相談も可能。

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施設での介護業務 居宅介護支援事業所でのプラン作成、サービス調整、家庭訪問、記 録など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容・高齢者の方が住み慣れた地域で、安心してその人らしい生活がで きるよう、高齢者の生活を支える相談窓口です。３職種が連携し チームで業務を行います。 ・地域、行政機関、医療機関など幅広く連携し多くの方と関わり、 支援者としてやりがいのあるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆未経験歓迎◎ケアマネ資格を活かして働こう！ ●１ユニット９名の利用者様の計画作成担当者としてケアマネ業務 と介護業務を行っていただきます ●保険請求業務はありません。 ●実務経験のない方、ケアマネ取得見込みの方も大歓迎です。丁寧 に指導します ●自身で作成したプランに沿って、自ら利用者様の生活全般のケア に関われるのはグループホームのケアマネならではの魅力です ●残業ほぼなし ●夜勤月４～６回あり 変更範囲：変更なし

仕事内容健康経営優良法人に認定。幅広い年齢層が働いています。 【業務内容】 特別養護老人ホームたちばなの里での勤務。利用者やご家族の相談 に応じ、ケアプランの作成やサービス事業所との連携・調整、利用 状況の確認など行い、安心して在宅生活が送れるよう支援します。 【健康経営優良法人】 ・社会福祉法人光風会は、健康経営優良法人２０２５の認定団体で 職員が心身ともに健康であるための職場づくりを目指しています。 また幅広い年齢層が活躍できる環境が整っております。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護支援専門員として、地域の高齢者や相談受付・申請代行やア セスメント・ケアプラン作成及び見直し・サービス担当者会議の企 画・実施・連絡調整・関係者への連携 ・介護サービスの利用に関する各種説明、案内や書類作成、利用者 への定期訪問、モニタリング、請求業務 ・未経験やブランクがある方も安心したサポート体制 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・介護サービス計画（ケアプラン）作成 ・モニタリング ・給付管理 ・相談／調整業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護老人保健施設ベルフラワー内の「ケアプランセンターベルフラ ワー」に所属し、居宅のケアプラン作成や介護保険認定調査を行い ます。 業務変更範囲 会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日の相談応じます。

仕事内容居宅内ケアマネジャーの業務 介護支援専門員業務全般 ご利用者・ご家族の相談業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の介護保険の申請、認定調査やケアプランの作成、 サービス担当者会議の開催など、ご利用者様の介護サービス をトータルでマネジメントするお仕事です。 利用者さまの生活をサポートするケアマネジャーを募集しています 。 未経験の方も大歓迎です！丁寧な研修とスタッフのサポート体制が 整っており、安心してご応募いただけます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護を必要とする方が介護保険サービス等を受けられるよう ご本人様やご家族様の希望をお聞きし、居宅介護サービス計画 （ケアプラン）を作成 ＊作成後随時サービスの実施状況を把握し、サービス事業所や 医療施設との連絡調整、介護保険施設等の紹介 ＊必要に応じてケアプランの見直し 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」での ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 ご利用者様のケアプラン作成・サービス提供状況の把握や調整など をお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直し ・介護業務サポート ・イベントやレクリエーション対応 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応など ※変更範囲：なし

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員（常勤：ケアマネジャー）の 業務をお願いします。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（休日は応相談）

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている居宅介 護支援事業所での介護支援専門員業務。 ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は時間内に行うなど、適 正な時間管理を行ています。 ★業務改善等によるワイフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ホームぺージをご覧くださ い。 業務変更範囲 法人が指定する全ての業務

仕事内容利用者様の入所に関する相談業務全般。 〇入所相談や入所受付 〇利用者様・ご家族様に対しての相談業務 〇病院・他事業所との連絡調整 など 相談員としての経験・知識があれば尚可 業務変更範囲 会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトでは訪問件数にて管理させて頂いてます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容訪問看護ステーションにて就業いただきます。 ご利用者のご自宅や施設に訪問し、バイタルサイン測定や状態観察 、処置などして頂きます。 訪問が完了した後に、日々の経過を記録して頂きます。 また、必要があれば、管理者と共に施設やケアマネージャーへの挨 拶周り等も行って頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週１６時間必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆仕事内容 ２ユニット１８人のグループホームでの計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明（管理者同行） ・ご家族や関係機関との連絡や調整（管理者同行）など 変更範囲：法人の定める業務 《急募》

仕事内容★ワークライフバランスを保ちながらムリなく勤務いただける環境 ★他に７か所事業所がありサポート体制充実 ★主な業務内容について★ ※主任ケアマネジャーとしての業務 ・ご利用者様・ご家族との打ち合わせ、生活課題の把握 ・ケアプラン作成・見直し（目安：月３５件～） ・サービス事業者との 連絡・調整・モニタリング・給付管理等 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】