ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに 教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会も定期的に開い ていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆仕事内容 ２ユニット１８人の認知症高齢者グループホームで、 ご入居者様の計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務サポート など ※認知症介護実践者研修修了の資格をお持ちでない方、 資格取得全額支援制度あります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制度により、出勤日数は要相談いたします。

仕事内容・栄養ケアマネジメント ・施設入所者、通所介護ご利用者の食数の管理・記録・報告。 ・献立の確認及び連絡（食事箋の管理、食札の作成・管理）。 ・給食関係書類の作成・提出・管理。 ・厨房備品・背設備の管理、発注、営繕。 ・検食、検食簿の管理 ・厨房業務、確認、配膳、見守り、介助等 ・衛生管理 ・在庫の状況確認、管理 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容２０２５年１０月にオープン予定の訪問看護ステーション「かんな 」での看護業務 【訪問エリア】主に東大阪市内、大東市周辺 ※高齢者マンション・その近隣の住宅への訪問 〇訪問先へは電動自転車やバイクを利用します※自転車は貸与可能 ～訪問業務～ ・健康管理・投薬管理・在宅ケア・必要時に簡単な医療処置 など 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容利用者様の入所に関する相談業務全般。 〇入所相談や入所受付 〇利用者様・ご家族様に対しての相談業務 〇病院・他事業所との連絡調整 など 相談員としての経験・知識があれば尚可 業務変更範囲 会社の定める業務

仕事内容地域の高齢者が安心して暮らし続けられるよう支援する総合相談窓 口として、健康相談や介護予防の支援を行うお仕事です。 保健師として、以下のような業務を担当していただきます。 ・健康や介護に関する相談対応（来所・電話・訪問） ・介護予防支援・介護予防ケアマネジメント ・認知症や生活不安のある方の見守り・関係機関との連携 ・地域での健康教室や予防講座の実施 ・医療・介護・行政との連携による総合的な支援 ・地域診断やサロン・集いの場づくりなど 住民の方々に寄り添いながら、チームで支える地域づくりに関わっ ていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４時間～ 曜日等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上）※有給休暇は法定どおり

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調節業務・ケアプランの作成・ケアカンファレンスの実施 等） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする お仕事です。 《仕事例》 ・サービス計画作成 ・利用者家族への説明・連絡調整 ・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ※介護支援専門員取得が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：目安として、週２０時間～３０時間 程度 面談時に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給など）を行っている施設 での看護業務 バイタル測定、処理対応、内服約管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理（看取り介護支援）ケアカンファレンスの参加など ★残業代は１分単位で支給 着替えや朝礼は勤務時間内に行う等適 正な時間管理を行っています ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞 ★免許があれば介護施設での経験がなくても大丈夫です ★詳しくは求人に関する特記事項 法人ホームページをご覧くださ い ・変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１が運営するグループホームでの 施設ケアマネジャー業務（介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容グループホーム フレンド東大阪における管理者業務全般 施設運営での実績をもとに、複数施設のマネージャー、 部門責任者へのステップアップを目指していただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容＼未経験の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して ください！／ブランクがあっても、すぐには一人でお任せしません 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

仕事内容■介護保険法に基づく居宅介護支援業務（ケアマネージャー） 介護が必要になった方の介護認定申請の代行や、日常生活を送るう えで必要となる住環境・介護サービスについて、利用者様およびご 家族と相談し、状況を的確に把握したうえで最適なケアプラン（介 護サービス計画書）を作成します。 また、作成した計画書に基づき、各サービス事業所や関係機関との 連絡・調整を行い、利用者様がより良い生活を継続できるようサポ ートしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日出勤できる方優遇 シフト制

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務