ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（週休２日）

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者に対する生活全般についての相 談・援助業務 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上）

仕事内容【経験者（高齢者施設での相談員業務）の方募集】 特別養護老人ホーム（定員２９名）と併設短期入所での相談業務。 入所者様が快適な日常を送るため、ご家族様のための介護事業所サ ポート業務です。 ・ご家族様への連絡・調整業務 ・関係事業所や病院等との連絡・調整業務 ・介護現場との連携業務 ・連絡・連携・調整後の各種記録業務 ・各種委員会及び法人内研修への参加 等 変更範囲：ほぼ変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日について相談可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４時間～ 曜日等応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上）※有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容２０２５年１０月にオープン予定の訪問看護ステーション「かんな 」での看護業務 【訪問エリア】主に東大阪市内、大東市周辺 ※高齢者マンション・その近隣の住宅への訪問 〇訪問先へは電動自転車やバイクを利用します※自転車は貸与可能 ～訪問業務～ ・健康管理・投薬管理・在宅ケア・必要時に簡単な医療処置 など 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム フレンド東大阪における管理者業務全般 施設運営での実績をもとに、複数施設のマネージャー、 部門責任者へのステップアップを目指していただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容病棟での看護補助業務 具体的には、 ・ベッドメイキング ・身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・衛生管理 ・簡単な清掃 ※障害内容や適性を考慮し決定します （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」にて、 生活相談員をご担当して頂きます。 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・介護現場サポート ・イベント企画 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・委員会活動等の施設運営に携わる業務 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：５２名 変更範囲：変更なし

仕事内容病棟での看護補助業務 具体的には、 ・ベッドメイキング ・身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・衛生管理 ・簡単な清掃 ※障害内容や適性を考慮し決定します （変更範囲：変更なし）

仕事内容グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育、マネジメント ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族、入居者対応 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点） 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝休みもＯＫです♪ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日です。週１日からの勤務もＯＫです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制・勤務曜日／日数はご相談に応じます ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務も可能 相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給など）を行っている施設 での看護業務 バイタル測定、処理対応、内服約管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理（看取り介護支援）ケアカンファレンスの参加など ★残業代は１分単位で支給 着替えや朝礼は勤務時間内に行う等適 正な時間管理を行っています ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞 ★免許があれば介護施設での経験がなくても大丈夫です ★詳しくは求人に関する特記事項 法人ホームページをご覧くださ い ・変更範囲：変更なし