ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」にて、 生活相談員をご担当して頂きます。 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・介護現場サポート ・イベント企画 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・委員会活動等の施設運営に携わる業務 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：５２名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日出勤できる方優遇 シフト制

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている施設で の看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください 変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上・人件費管理 ・契約対応 ・ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー など 管理職経験のある方歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容☆勤務日数に応じて半年経過後５万円を上限に特別手当支給。 看護介護業務全般。 利用者様のバイタル測定、入浴判断、服薬管理、口腔ケア、 医師の指導のもと簡単な処置や往診時の対応、記録など。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス提供責任者 ヘルパーの育成・指導 シフト管理 利用者や家族様との相談対応 ケアマネージャーや各関係機関との連携 実績管理 等 仕事と家庭の両立を応援しています。 業務変更範囲：変更無し

仕事内容利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、 またケアマネージャーとのやり取り、計画書の作成などを 行っていただきます。 利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと 密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります 。 利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施 しなければなりませんので、ケアマネジメントを覚えていく上でも 役に立つ業務となります。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス ソラスト東大阪での生活相談員 ◎主なお仕事内容 ・ご利用さまやご家族さまとの面談・相談対応 ・ケアマネージャーとのやり取り、計画書作成 ・介護業務、送迎業務、会議出席、月次報告作成 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションかんなにおけるリハビリ業務 ・利用者様宅や高齢者住宅への訪問リハビリ ・身体機能の評価 ・リハビリ計画の作成 ・日常生活動作（ＡＤＬ）の改善訓練 ・ご家族様への介助方法の指導 ・看護師やケアマネージャーとの連携 ・記録作成 変更範囲：変更なし 訪問件数は１日６件程度 訪問先へは電動自転車やバイクを利用します※自転車は貸与可能

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時短勤務相談可能 短い時間での勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【実務者研修以上資格必須】週２日～／日勤のみ★訪問介護未経験 ＯＫ◎利用者様のご自宅に伺って介護業務や生活支援などを行いま す！時短勤務も相談ＯＫ！ 利用者様のお宅に訪問し、入浴・排泄・食事介助など日常生活にお ける身体介護や掃除・洗濯・買い物同行などにおける生活援助をお 願いいたします。 その他、利用者さんのために、その家族との相談業務、ケアマネと の調整、訪問介護計画書の作成、ヘルパーの指導、と訪問介護サー ビスの全般に渡って担っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 ・訪問エリアは東大阪、生野区、平野区 ・バイクあるいは電動自転車で移動 ・医師、ケアマネージャーなど他事業所との連携 ・訪問業務に付随する記録業務 業務変更範囲 変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。一人ひとりの個室を出ると、リビングとキッチンが あり、スタッフ手作りの食事を召し上がって頂きます。食事は、 提携の食材屋より毎食施設に届きますので、作り方の通りに お願い致します。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内にてサービス提供責任者業務（請求 関係、ケアマネやご家族等外部との連絡調整、スタッフさんへの教 育・幹部会議への出席等）を主にしていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容東大阪市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容東大阪市を中心に ・訪問介護サービスの提供 ・ケアマネさんへの営業 ・計画書等の作成 ・シフト調整や登録ヘルパーさんへの指導 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者宅にて訪問介護全般を実施（１日２～３件） 身体介護：更衣介助、服薬介助、通院介助、排泄介助、外出介助等 生活援助：調理、掃除、洗濯、寝具の整頓、買い物代行等 ・シフト調整 ・ケアマネさんや利用者さんとの連絡 ・サービス担当者会議への出席 など ＊移動は、電動自転車（自分の自転車の利用も可） ＊訪問先へは、直行直帰もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】