大阪府東大阪市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月６４時間～ 曜日等応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（４週６休以上） 有給休暇は法定通り

仕事内容ご入居されるお客様に対するケアマネジメント全般業務 （相談・調整業務・ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施 等） お客様の日常生活を安心・安全におくれるようにサポートする お仕事です。 《仕事例》 ・サービス計画作成 ・利用者家族への説明・連絡調節 ・サービス担当者会議の実施・アセスメントとモニタリング ※介護支援専門員取得が必要です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・売上・人件費管理 ・契約対応 ・ご家族対応 ・採用時の面接対応 ・緊急時対応 ・ケア業務フォロー など 管理職経験のある方歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・自施設のサービス付高齢者向け住宅の入居者向けの訪問看護です ・病気や障害に応じた看護又は主治医の指示による医療行為を行い 状態の回復・維持に向けたお仕事となります。 ・バイタルチェック、体調管理を中心としたケア、食事援助、看取 り、胃ろう管理や浣腸などの医療処理、計画書、報告書などの作成 業変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：目安として、週２０時間～３０時間 程度 面談時に相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。ケアマネ ージャーとして以下の業務を担当していただきます。 個別ケアプランの作成と実施 介護サービスの調整 利用者様やそのご家族との定期的な面談 関連機関との連絡調整 （変更範囲：変更なし）

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

仕事内容あなたの現場経験が輝く次のステージへ。頑張りは毎月の収入に直 結ご利用者・ご家族と、ケアマネジャーや施設スタッフとの間に立 つ「架け橋」となるお仕事です。あなたの現場経験が、一人ひとり に最適なサービスを提案する力になります。【主な業務】ご利用者 ご家族からの相談対応・ケアマネジャーとの連絡調整・通所介護計 画書の作成・サービス利用に関する契約手続き【頑張りは毎月の給 与で還元】貢献は賞与とは別に毎月の給与に上乗せして支給します 。月５万円を超えることもあり、頑張りがダイレクトに収入に反映 され、やりがいのある制度です。【年収例】３０代／社歴４年／介 護福祉士／３６０万円。２０２４年実績。食事

仕事内容適正な時間管理（残業代は１分単位で支給等）を行っている介護老 人保健施（定員９９名）での看護業務 バイタル測定、処置対応、内服薬管理、通院の付き添い、褥瘡予防 管理、（看取り介護支援）、ケアカンファレンスの参加 など ★残業代は１分単位で支給、着替えや朝礼は勤務時間内に行うなど 、適正な時間管理を行っています。 ★業務改善等によるライフワークバランスの実現に取り組み、令和 元年度大阪介護かがやき表彰を受賞！ ★免許があれば介護施設での経験が無くても大丈夫です！ ★詳しくは求人に関する特記事項、法人ＨＰをご覧ください ・変更範囲：法人が指定する全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間程度（平日） （２）土曜日勤務 ＊休日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週２日からの勤務可能です。 シフト制

仕事内容障がいのある子ども達が通う放課後等デイサービスで、体調管理や 医療的ケア（胃ろう・喀痰吸引・酸素の管理など）を担当して頂き ます。 子ども達が安心・安全に、楽しく過ごせる環境作りのサポートを一 緒にお願いします。 毎日複数名の看護師・支援員を配置しているので未経験の方もご安 心ください！ ＊人と接することが好きな方 ＊２０代～６０代の幅広い方が活躍中 ＊研修有、ブランクがある方・未経験の方に手厚く教えます

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責サポート専門スタッフがおりますのでわからないことはすぐに 教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会も定期的に開い ていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センター業務 ○包括的支援事業全般 ○介護予防支援事業等 地域高齢者の総合相談、権利擁護支援など 業務変更範囲：変更無し

仕事内容グループホーム フレンド東大阪における管理者業務全般 施設運営での実績をもとに、複数施設のマネージャー、 部門責任者へのステップアップを目指していただきます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホーム「グリーンライフ東大阪」にて、 生活相談員をご担当して頂きます。 入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。 ・入居者様、家族様の相談、連絡窓口 ・渉外担当（病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝） ・見学対応 ・介護現場サポート ・イベント企画 ・入居前準備（入居前アセスメント、契約手続き、居室準備） ・委員会活動等の施設運営に携わる業務 ・多職種間の連携調整 ※施設定員：５２名 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている方々の健康管理を中心に、 日々の安心・安全な生活を支える看護業務をお任せします。 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理 ・医療的ケアや体調変化への対応 ・介護スタッフとの連携による生活支援 ・医療機関との連絡・調整 ○医療的なサポートだけでなく、入居者様一人ひとりの気持ちに 寄り添い、心と体の両面から支えるやりがいのあるお仕事です。 ○弊社ホームページもぜひご覧ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催 等 ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らすアットホーム な施設です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容月給例３５６，５００円※夜勤５回の場合／夜勤体制複数名配置／ 年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ◆訪問看護業務：ご入居者様の健康管理、主治医の指示書に基づい たケアの提供、主治医・薬剤師と連携した内服管理、喀痰吸引・胃 ろう・在宅酸素管理 など ◆施設看護業務：ナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理 、訪問看護のフォローなども行います。また往診医の受診がある際 は、ご入居者様の状態や希望についてやり取りを行い、適切な処置 や処方を実施します。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

仕事内容利用者様やご家族様からの相談に対する援助業務、 またケアマネージャーとのやり取り、計画書の作成などを 行っていただきます。 利用者様、ご家族様、ケアマネージャー、そしてスタッフと 密に関わる、事業所内の重要なポジションが生活相談員となります 。 利用者様の援助計画を把握し、その計画に沿った支援を実施 しなければなりませんので、ケアマネジメントを覚えていく上でも 役に立つ業務となります。 ＊「変更範囲：変更なし」

仕事内容グリーンライフ東大阪での管理者、施設長業務をお願い致します。 「家庭の延長」 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動、及び人材管理 ・施設スタッフの教育、マネジメント ・イベント、レクリエーションの管理、指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・ご家族、入居者対応 ・社内決裁作成、管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ※平均介護度：２，３～２，５（２０２４年８月末時点） 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に 基づいた看護業務を行っていただきます。利用者様やご家族の思い に寄り添いながら、住み慣れた地域・ご自宅で安心して生活できる よう支援する仕事です。 ・健康状態の観察、医療処置、服薬管理 ・訪問エリアは東大阪、生野区、平野区 ・バイクあるいは電動自転車で移動 ・医師、ケアマネージャーなど他事業所との連携 ・訪問業務に附随する記録業務 ○アットホームで風通しの良い職場環境の中で、専門職として成長 していただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制度により、出勤日数は要相談いたします。

仕事内容・栄養ケアマネジメント ・施設入所者、通所介護ご利用者の食数の管理・記録・報告。 ・献立の確認及び連絡（食事箋の管理、食札の作成・管理）。 ・給食関係書類の作成・提出・管理。 ・厨房備品・背設備の管理、発注、営繕。 ・検食、検食簿の管理 ・厨房業務、確認、配膳、見守り、介助等 ・衛生管理 ・在庫の状況確認、管理 ・変更範囲：法人が指定する全ての業務