人形町駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容※社労士事務所・社労士法人でのご経験者限定の求人となります。未経験の方は対象外となりますのでご了承ください。 ー ～お客様の働きやすさは、従業員の働きやすさから～ ◎残業月平均10時間！繁忙期でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与も年2回！頑張りを還元します。 働きやすさを自分たちで体現できてこそ、 お客様の働きやすさを実現できると考えます。 お客様の働き方や生産性の向上を支援し、 「あなたと仕事ができて良かった」と言われることを 一緒に目指していきましょう。 ー 入社後

勤務時間09:00～17:00／10:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00／10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ☆★未経験からスタートする士業ワーク◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応 ■ハローワークや労働基準監督署な

仕事内容今まで培ってきた社労士としての経験、 活かすなら「もっと働きやすい環境」で。 ▼働きやすさのポイント▼ ◎残業月平均10時間！ 繁忙期(6-7月、12-1月)でも20時間程度です。 ◎年間休日125日！ 夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ◎有給取得率70%超！ 気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◎昇給あり、賞与年2回！頑張りを還元します。 経験の機会も、休暇も、妥協しない選択を。 当社では社労士としての専門性を尊重し、 無理なく、質の高い仕事に向き合える体制を整えています。 「今の延長」ではなく、 本当に納得できる働き方へ――。 ここから、次の一歩を踏み出しませんか。 ＜主

勤務時間10：00～17：00（実働06：00、休憩01：00） ●残業なし ●9：30-16：30、9：00-16：00の時間帯も相談OK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社労士法人】引継ぎがあるから安心♪人事労務は未経験でもOKです★彡 ●給与計算、社会保険手続き ●助成金申請、就業規則作成 ●助成金申請、就業規則作成 ●郵便物発送 ●電話対応（取次程度）、来客対応など 【お仕事のポイント】 ご家庭やプライベートとバランス取りながら◎残業なしも嬉しい時間帯相談OK！ご希望に合わせて選べる♪子育て中の方も活躍中です！OJT環境GOOD！社員の方がしっかりサポート♪スニーカー＆ネイルOK★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間

勤務時間11:00～17:00／13:00～18:00／09:00～14:00／10:30～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： ・。・。・。・。・。・。・。・。 オフィスワーク経験を活かせる♪ 総務事務 ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠週3日・1日4時間～OK ＠平日のみ・土日祝休み♪ ＠週1～2日程度、在宅OK ＠人形町駅すぐ♪ ＠扶養内OK ＠30～40代の子育て世代活躍中♪ ＠シフトの柔軟度◎で子育て事情に理解あり♪ ＼ 人事・労務の専門家として企業を支える 《社会保険労務士法人ゆずりは》 今回は総務業務をしてくださるパートスタッフを大募集！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 《具体的なお仕事は…》 ◇総務業務 ・電話・メール

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 業界未経験歓迎！社労士事務所スタッフ／月給30万円 【求人要約】 【業種未経験歓迎】イチから専門スキルが身につきます 【平均年齢30代】「親しみやすく、和やかな」雰囲気 【やりがい◎】業務改善のアイデアをお待ちしてます！ 事業拡大に伴い、チャレンジできる環境充実！ 業務の幅も広がる社労士事務所のスタッフ募集。 スタートアップ支援や社会貢献に興味を持つ方は必見。 クライアントだけではなく、社内の業務効率化にも取り組める社労士事務所のスタッフを募集いたします！ 【IPO・スタートアップ支援に強みを持つ社労士事務所】 当法人は2000年の設立

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 髪・ネイル自由 《時間相談OK!》未経験から始める◇長期★社労士のアシスタント お仕事から離れていた方もOK！できることから少しずつお任せします◎時間帯相談OK！ご希望に合わせて選べる!子育て中の方も活躍中です！ご家庭やプライベートとバランス取りながら◎残業なしもウレシイOJT環境GOOD！社員の方がしっかりサポート!スニーカー＆ネイルOK★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:

仕事内容☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 ☆★PC基本操作ができれば経験不問◎ 社労士資格取得支援制度や正社員・短時間正社員転換制度でキャリアアップ★☆ 今回募集する《社労士アシスタント》は、基本的なPC操作スキルが

仕事内容社会保険や労働保険の手続き、給与計算などを通じて企業の人事・労務管理をサポートするお仕事です。 入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただくため、未経験の方も安心してスタートできます。事務スキルだけでなく、人事・労務に関する専門知識を身につけることができます。 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入社・退職・育児休業等に伴う届出業務 ・給与計算および勤怠データの確認 ・助成金申請のサポート業務 ・顧客からのお問い合わせ対応（電話・メール） ・各種書類の作成、データ入力、ファイリング ・電子申請システムを利用した行政手続き ・人事労務に関する情報収集および資料作成 まずは

仕事内容ストラーダ社会保険労務士法人 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【仕事内容】 【人形町】社労士業務（メイン担当）◆給与社保・助成金申請◆事務所経験歓迎／残業20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 【社労士補助◇週1在宅可／年休121日／通常残業20h程◇ワークライフバランスも保ちやすい就業環境◇給与社保、助成金申請などお任せ◇社会保険労務士法人／設立5期目】 こんな方におススメ ・実務経験を活かして主担当へステップアップしたい ・裁量を持って顧客対応や業務設計を行いたい ・働き方と専門性を両立したい ■業務内容

仕事内容業務内容: ▽社会保険／労働保険の手続き代行, ・電子申請を活用した、迅速かつ正確な各種手続きの代行, , ▽給与計算のアウトソーシング, ・法改正や保険料率変更への迅速な対応, ・給与データに基づく労務分析／改善アドバイス, , ▽就業規則／諸規程の作成／運用, ・企業の規模や業種に応じた規程の設計, ・トラブル防止と安心できる職場環境のための土台作り, , ▽労務相談／アドバイザリー, ・ハラスメント対策, ・人事評価制度設計, ・法改正対応 など, , ▽スタートアップ支援, ・設立間もない企業の煩雑な人事労務業務をワンストップで代行／整備, , ▽個人向けサポート, ・労働トラブルの解

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週3日以上、1日5時間以上。 年間休日121日 ※うるう年は122日になります。

仕事内容社会保険労働保険の各種届出や給与計算、顧客・電話対応等をして頂きます。 ・電話対応 ・顧客対応 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請書作成 ・書類整理等 ★アピールポイント★ ＼給与や社会保険のことに詳しくなくても大丈夫！／ 給与計算や社会保険の届出はシステムがサポートしてくれるので、ブランクのある方でも歓迎いたします！ データ入力や転記作業の正確さが大切ですので、コツコツ集中して取り組んでくださるかたは大歓迎です。 仕事内容はきちんとお教えしますので、PC基本操作ができれば大丈夫。安心してご応募ください。 ＼スキルを活かしたい方も歓迎／ 労務や人事経験者の方

仕事内容【アピールポイント】 ＼企業の未来を支える“コンサル型社労士”へ／ 士業グループで社会保険労務士を正社員募集 3号業務・マネージャー候補採用 土日祝休み(年休120日以上) グループ成長率113％ 平均年齢30代・若手が活躍する事務所 日本橋・水天宮前駅チカ徒歩2分 【必須】 社会保険労務士資格 人事・労務の実務経験(3年以上) チームリーダーなど何らかのマネジメント経験 【仕事内容】 ＼企業の組織課題に踏み込む社労士へ／ コンサル×マネジメントポジション 成長中の士業グループで 社会保険労務士(責任者候補)を正社員募集！ 【必須条件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

仕事内容東京都中央区の総務・経理スタッフ (正社員) | 社会保険労務士法人 トムズコンサルタント ▼仕事内容 ＜総務業務＞ ・給与計算（社員給与計算、年末調整） ・入退社手続き（入退社関係準備、社保得喪、離職票等の作成） ・消耗品 ・備品管理、発注 ・顧客管理、ビル設備管理 ・株主総会対応 ・その他関連する総務事務全般の業務＜経理業務＞ ・会計処理（会計仕訳月次入力 ・決算入力、税理士対応） ・売掛金管理（請求書作成 ・発行、売上集計報告） ・小口管理（立替経費精算、代引払対応） ・その他関連する経理事務全般の業務変更範囲：変更なし (東京都中央区) ▼職種 総務・経理スタッフ(正社員) ▼雇

仕事内容給与： 月給240000円~ 仕事内容： ☆★未経験でも契約社員として活躍OK◎ 社労士アシスタントを募集★☆ 2016年設立の『日本労務パートナーズ』は、ITを活用しながら時代に適した人事労務サービスを提供しており、 顧問企業や提携他士業の皆様からの信頼も厚く、開業以来右肩上がりの成長を続けています。 新規クライアントが増え続ける中、組織体制を拡大し、1社でも多くのニーズに応えるため、 契約社員として活躍していただく《社労士アシスタント》を募集します。 【具体的な仕事の内容】 ■労働・社会保険手続（電子申請あり） ■給与計算業務 ■助成金申請 ■就業規則作成 ■労務相談 ■調査対応

仕事内容【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジションにキャリアＵＰも可能です！ ＼Point 2／ ◎相談しやすい風通しの良い環境！ ほとんどの先輩

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを積める士業グループ／ 社労士法人の主任候補を正社員募集！ 土日祝休・年休121日 資格合格祝金(10万円)制度あり 若手層も活躍の職場 成長比率113％の成長企業 ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼メディアにも掲載される注目の士業法人グループ／ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員募集！ ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です

仕事内容社会保険労務士法人宮嶋社会保険労務士事務所 労務コンサルタント／上場支援実績多数／月給35.8万円 【求人要約】 【IPO・スタートアップ支援】経営者と伴走できる 【労務コンサル】専門性を磨き市場価値UP 【上流業務】IPO・労務DDにも挑戦できる スタートアップ・成長企業の 「できる」を伴走支援して自身も成長しませんか？ 【「どうありたいか」に本気で向き合う仕事】 私たちの仕事は、労務の手続きや制度づくりだけではありません。 企業が「どうありたいのか」を経営者とともに考え、その想いを実現するために何が必要かを整理し、「どうすればできるか」を追求していきます。 企業が大きな課題や

仕事内容□30代の若手社労士が活躍する活気ある当法人では、時代の流行、流れに沿ったITの活用で、次世代の社会保険労務士法人の姿を目指します！自分のやりたいを実現しやすく、グループ化という側面では、自身のキャリア形成が叶う自己成長を遂げられるフィールドです！ ■職務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 ・社会保険・労働保険各種届出 ・給料計算 ・助成金申請 ・就業規則作成 ・顧客対応 ／顧客訪問 等 ■働き方： 基本的には成果主義であり、ワークライフバランスも保ちやすい就業環境です。具体的には勤務時間の柔軟性、有給消化率50%以上と、働き方改革の取り組みにも積極的です。 ■当社の特徴： 勤務地は水

仕事内容株式会社リンレイサービス 労務（幹部候補）／フレックス・リモートワーク有・年休123日 【求人要約】 【安定企業】創造65周年×リンレイグループ 【経験を活かす】社労士有資格者・労務経験者を募集 【働きやすさ】フレックス、週1回リモートワーク有り 「手続きをする労務」から、「会社をつくる労務」へ。 社労士資格を活かして、企業の中核として活躍を――― ＜未来の幹部候補として活躍してください＞ 当社は、国産初のワックスメーカー・リンレイグループの一員として1959年に設立。ビルメンテナンスの専門会社として事業を開始し、現在は様々なサービスを通じて「清潔で快適な空間」「安全で安心な環境