小川町駅（東京都）の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ・10:00～16:00 ・10:00～15:00 ・10:00～14:00

仕事内容お任せするのは社会保険労務士業務のサポートです。 弊所ではオーダーメイドの労務顧問を行っているため、幅広い業務の経験を積むことができます。労働保険・社会保険の手続き、給与計算、労務管理実務、福祉・介護職員等処遇改善加算の管理業務、労務及び運営事業コンサルティングなどを担っていただきます。また、毎月新しい案件がありますので、盤石な事務所づくりに取り組みつつ、新しいことや変化に挑むことを共に楽しんでいただきたいと思います。専門的な業務になりますが、スモールステップでできる業務を増やしていくため、未経験でも問題ありませんが、長期的に働いていただきたいと考えています。リモートでの勤務は想定していません

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 【詳しい業務内容】 ★自社内の従業員の一般事務でパソコン入力などのお仕事です★ ◇人事労務事務業務 ◇総務・庶務業務 など スキルや能力に合わせてお仕事をお任せします。 [アピールポイント1 ここがオススメ ≪神田駅・淡路町駅・小川町駅利用可能！女性スタッフが活躍中のオフィスです！≫ 『社会保険労務士法人エルクエスト』は、お客様の人事労務から経営までサポートすることを使命とし、 労務関係のサポート、給与計算及び厚生労働省の助成金の申請代行と幅広い業務を行っています。 この度、社内の事務サポートをしていただけるスタッフを募集いたします。

仕事内容・人事制度設計 ・労務監査 ・人事労務デューデリジェンス ・採用支援 ・セミナー、研修講師、執筆 ・就業規則作成 ・社会保険・労働保険各種手続き ・給与計算 ・助成金申請 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間から７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容1.給与計算事務 タイムカード等をエクセルシートに転記し、集計を行なっていただきます。 2.社会保険等手続き事務 専用ソフトを使って各種保険手続きを電子申請していただきます。 マニュアルがありますので、ご安心ください。 3.その他事務 郵送作業やファイリングなどの一般的な事務作業をしていただきます。

仕事内容＼当社では30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社全体では社会保険労務士有資格者が22名おり、各々が専門分野をもってシナジー効果を生み出しています。 業務に慣れてくればテレワークも可能で、柔軟な働き方を実現できます。 2026年7月に新設した綺麗なオフィスで社労士のキャリアを充実させませんか。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事評価・給与・退職金制度設計、労務相談、各種規程作成、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成

仕事内容業務内容: ▽人事, ・採用, ・給与／労務管理業務, ・人事制度企画, ・その他付随する業務全般 など, , ▽経理／財務業務, ・決算対応, 年次決算締め、及び部門別損益作成業務, ・資金業務、預金管理、銀行対応, ・決算業務、監査法人対応, ・補助金申請業務 など, , ▽その他, ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画／戦略設計／実行支援）, ・事業計画策定, ・新規事業の管理体制／組織の整備, ・管理手法の企画／導入／定着, ・その他付随する業務全般

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ９時～17時までのうち６時間から７時間勤務 週3日勤務以上

仕事内容１．備品の管理、発注 ２．売上、請求書の管理 ３．来客対応 ４．大阪本社総務部との連携 ５．その他総務業務

仕事内容給与計算や手続き業務で終わらない。 企業の人事労務課題に、もっと深く踏み込む社労士へ。 「社労士法人での経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「給与計算や社会保険手続きだけでなく、労務相談や制度設計にも関わりたい」 「企業の経営に近い立場で、人事労務の専門性を高めたい」 そんな方にこそ、当法人の社労士スタッフをおすすめします。 社会保険手続きや給与計算といった基本業務に加え、就業規則の作成、労務相談、助成金申請、人事評価制度の設計支援など、企業の組織づくりに関わる業務まで幅広く担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・社会保険、入退社に関する事務手続き

勤務時間08:50～17:20(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 月収45万円／ 社労士法人での業務効率化･残業削減コンサルタント 大手機械メーカーの社労士法人で､業務効率化･コスト削減の主担当を募集！社内システム仕様や業務内容を把握した上で、 業務整理～工数見直し～効率化を一貫して提案･実行できるポジションです！業務効率化･DX化･コスト削減などの実績がある方ぜひエントリーください! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：※時短希望の方もエントリーください！ 残業時間：0～40時間/月 ※業務状況により残業が発生する場合があります 月～金 週5日 ※週3～4日

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での経理経験5年以上 月次決算を主担当として対応した経験 仕訳、売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、請求書処理など一連の経理実務経験 年次決算に関する実務経験、または税理士等と連携して決算対応を行った経験 日商簿記2級以上、または同等の会計知識 経理業務における課題を発見し、業務改善を進めた経験 メンバーへの業務指導、レビュー、育成経験 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 [歓迎] IT企業、ベンチャー企業、成長企業での経理経験 経理部門におけるマネジメント、リーダー経験 会計システムやワークフローシステムの導入・運用改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験（3年以上） ・社会保険手続き（入退社手続き・算定基礎届等）の実務経験（3年以上） 【尚可】 ・労務相談対応、または就業規則・社内規程の整備に関わった経験 ・安全衛生管理の推進経験（委員会開催、ストレスチェック、健康診断対応など） ・IPO準備企業における労務体制構築、または就業規則の新規整備・改訂経験 ・36協定届出や労働基準監督署対応など、労働法令に関する実務対応経験 ・社会保険労務士資格、または資格相当の専門知識 ・チームマネジメント経験（2～3名程度） ・スタートアップやベンチャー企業、または上場会社・上場子会社での実務経験 [歓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、総務の実務経験のある方 【職種名】 ★急募*経理・総務：メンバー/完全週休2日・転勤無・残業ほぼゼロ/水処理設備で高シェア/文京区 【仕事内容】 経理、総務全般をお任せします。 ■経費精算■売掛金、買掛金管理 ■従業員給与、社会保険料の計算 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■資金繰り ■年次決算 ■月次決算 ■納税手続き ■年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険各種手続き・労務管理 ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■勤怠・社員管理システムなど各種クラウドシステムの設定 ■関係各所とのやり取り(不動産管理会社・社労士・各取引先) ◎既存のやり方にこだ

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容注目ポイントはコチラ！ 弊社の社長の秘書を大募集！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 忙しいお仕事が好きな方に朗報！ 残業は少なめだけど業務時間にみっちりおしごとございます！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★ここ注目ポイント★⇒ ～接客経験者大活躍中～□事務未経験の方を大募集 接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇とっても優しい30代社長の秘書〇 どうやったら給料が最大の60万円を超えるの？ と思いながら求人に応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容【一般営業事務】【福利厚生がさらにパワーアップ】 資格取得で最大２００万円を一時金でお支払いします【規定有】 『接客半分事務半分のハイブリット！激熱な土日イベントで平日みんなのサポートする事務スタッフ』 【事務未経験者大歓迎】 注目 ⇒♡ありがとう♡！❥褒めて❥褒めて❥育てるスタイル事務未経験の方を大募集!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方お待ちしております！ 注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算の経験 【職種名】 管理部門マネージャー候補(経理メイン)【上場Gの安定基盤の元で役員目指せる／残業10h×リモート】 【仕事内容】 入社後は経理業務をメインに行っていただきます。 ・決算業務の取りまとめ(月次、年次) ・伝票仕訳 ・資金管理 現在基幹システムの導入ができておらず業務が属人化してしまっている状態のため、システムの導入も進めていただくことを期待します。人事総務領域に関しては入社後キャッチアップしていただくことを想定しております。現管理部長のサポートもありつつ、入社後5年以内を目安に管理部長兼役員として経営にも参画していただく予定です。 【将来的

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社アズパートナーズ 【施設形態】:本部（施設） 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 本社にて労務管理職としての業務全般 労務チームの体制をより強化し、業務の効率化や働きやすい仕組みづくりを進めていくために、管理職を募集します。 日々の労務業務を丁寧に担っていただきながら、メンバーの育成、マネジメントをお願いします。 将来的には制度改善やDX推進といった取組みにも携わっていただけるポジションです。 ［メンバーの育成、マネジメント］ ・メンバーが行ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・現職で労務経験3年以上 ・企業での労務(勤怠管理/給与計算)業務のご経験者 ・基本的PCスキル ◎バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください [歓迎] マネージメント経験がおありの方は優遇いたします。 【職種名】 【神田/労務担当】経験者大募集！年間休日選択可能！賞与年2回＠医療ベンチャー 【仕事内容】 全国37拠点で医療・看護・介護事業を行なう当社。 医師の業務を軽減するアプリの自社開発にも着手し、業界全体のDX化を進めるなど社会貢献度の高い事業を行なっています。 ＜お任せしたいミッション＞ 昨年度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務相談、個別労務対応を中心とした管理部門幅広のご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 管理部門マネージャー（労務メイン）【創業70年／実働7.5時間／平均残業10h／年休128日】 【仕事内容】 労務業務の管理や個別の労務課題への対応を中心に、総務部全体のマネジメントをお任せします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの確認・承認および実務フォロー ・休職者対応、従業員面談、労務相談など個別の労務課題への対応 ・就業規則の整備・改定、社会保険労務士・弁護士など外部専門家との連携 ・代表や関係部署との調整、部門内の課題・改善案の取りまとめと提案 ・マネジメント（