東京都豊島区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社くすりの窓口では、全国の薬局や医療機関と生活者をつなぐヘルステックサービスを展開しています。600万DLを超えるヘルスケアアプリのリードアプリデザイナーとして、ユーザー体験をデザインで変革していただきます。☆★ モバイルアプリのUI/UX設計全般を担当し、ユーザーの行動分析に基づいた体験設計や改善提案を行います。事業責任者やエンジニアとの協力を通じて、要件調整や企画立案を実施し、ワイヤーフレームやプロトタイプ、ビジュアルデザインの制作も手掛けます。☆★ さらにデザインガイドラインやデザインシステムの構築に関与し、チーム内のデザイナーへのレビューや育

仕事内容株式会社ティータイム 【SaaSコンサルティング営業】20代からマネージャーを目指せる◆スポーツ×DX◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 【SaaSコンサルティング営業】20代からマネージャーを目指せる◆スポーツ×DX◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 プレイングマネージャー採用／スポーツ団体の収益改善コンサル営業業務を展開・既存顧客200社以上／フレックスで柔軟な働き方 ■募集背景 上場準備中のスポーツ×DX領域で事業拡大を進めるベンチャー企業です。既存のゴルフ関連サービスの成長に加え、ゴルフ以外のスポーツ領域への展開も検討しています。 今回採用となった方には営業MGR候補と

仕事内容株式会社Sene-G 学童保育等の【企画・運営スタッフ】★年休120日★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは民間学童の校舎運営から】◎イベントや習い事の企画・スタッフ管理など担当★将来的にはエリアマネージャーなど会社幹部候補も目指せます！当社が運営する学童保育施設の教室長候補として企画・マネジメントをはじめ実務をトータルにお任せ！ ◆経営企画(分析・立案・実行) ◆運営企画(習い事・サービスの企画等) ◆スタッフ管理(シフト作成・研修等) ◆管理事務(請求書作成等) ◆

仕事内容未経験の方もOK◎残業基本なし☆週休3日制も可能♪地域の在宅介護を支える訪問介護・居宅介護支援事業所でサービス提供責任者として活躍してください！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者業務全般 転勤の可能性：なし 業務変更の可能性：なし 資格: 介護福祉士 ※業務未経験可 勤務時間: 9:00～18:00 8:00～17:00 ※休憩60分 ※残業0時間/月 ※勤務時間応相談 休日・休暇: 年間休日111日 ※勤務日応相談 ※週休3日制も可能 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用あり 年に約1回代表と個人面談を実施 評価制度を導入 ダブルワー

仕事内容人事職として、中途採用や研修領域を中心に、会社の変革を組織面から支えるポジションです。将来的には経営層のパートナーとして、事業推進に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の変革期に携わる人事経験 ●経営視点で企画から実行までリード ●採用・研修・制度など幅広い領域に挑戦 ■具体的な仕事内容 ご経験や適性に応じて、中途採用、研修、制度、労務、総務など、人事領域の業務を1つまたは複数お任せします。 中途採用] ・部門との採用要件定義 ・採用活動KPIの設定と測定 ・エージェントコントロール ・面接対応、クロージング含めた採用活動 など 研修] ・オンボーディング活動（

仕事内容海外教育旅行サービスの法人営業および組織マネジメントをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客の海外研修ニーズのヒアリングおよび要件定義 ・顧客課題に応じた海外研修プログラムの企画・提案 ・新規顧客の開拓および商談推進 ・営業組織の構築およびチームマネジメント ・営業プロセスおよびGTM戦略の設計・改善 ■担当クライアント 大企業・中小企業・スタートアップの人事部門や事業責任者、英会話学校や塾の経営層 ■商材 海外教育旅行サービス「StudyIn」を中心とした法人向け海外語学研修プログラム ■仕事のやりがい 企業の人材育成に直結する海外研修サービスの提案を通じて、顧客の課題解

仕事内容代表直下の社長室にて、中途採用担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用手法は限定されず、自ら企画・実行できる ●代表と近い距離で、経営視点を養える ●チームマネジメントや組織構築にも挑戦できる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、中途採用に関する業務全般です。リーダー候補として、採用実務だけでなく、チームマネジメントや仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 ＜担当業務＞ ●採用戦略策定・採用手法最適化 ・事業計画に基づく採用戦略の企画立案、優先順位付け ・媒体やエ

仕事内容─ 毎日同じ場所じゃない。 だから、この仕事は面白い。ー たくさんのお客様と出会いながら働ける仕事です。 人と話すことが好きな方や、変化のある毎日を楽しみたい方にピッタリの環境です。 - 近くのスーパーやホームセンターなどに特設ブースを設け買取を行う催事スタッフ - 買取イベント運営と接客 ・催事ブースの設営・準備 ・イベント会場でのお客様対応 ・キャンペーンのご案内 買取査定サポート ・ブランド品や時計、貴金属などの受付 ・お品物の確認 ・査定担当への引き継ぎ 管理業務 ・売上管理 ・簡単なデータ入力 ・在庫管理 ※専門的な査定は別担当が行います。 こんな方にお

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ゴルフ場のテクノロジー活用とオペレーションを支援するサービスを提供している当社ではスポーツ経験を高く評価しております。 今までの実績に自信のある方からの応募お待ちしております！ 【募集ポジション】※選考内でご経験を踏まえて判断していきます。 ■ゴルフ場への集客支援サービスの提案営業 ■ゴルジョブチーム（ゴルフ業界特化人材サービス）のキャリアアドバイザー ■人事部・労務担当 ■WEBディレクター ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【PRポイント】 ★DeNA、楽天出身の創業者2名

仕事内容以下内容のうちのご経験を基に複数を担っていただくことを想定しております。 【業務内容】 ・中期経営計画の策定 ・月次予実分析 、レポーティング・PDCA管理 ・資本政策の立案・実行 ・管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 将来的には、IR業務やM&A業務なども担っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属先：経営企画部 経営陣や事業責任者との距離が近い部署です。

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【仕事内容】 【池袋】人材紹介事業部／マネージャー候補◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム◆年休125日 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代／”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■業務内容： 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行います。両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。 事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバ

仕事内容企業の採用課題を解決に導く採用コンサルティング職をお任せします。体育会学生に特化した採用支援サービスを通じて、企業の成長と学生の未来を創造する、社会貢献性の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客中心で、深く関係性を築けます。 ●裁量を持って、自由な発想で企画提案できます。 ●成果が正当に評価され、早期キャリアアップが可能です。 ■具体的な仕事内容 担当企業の採用パートナーとして、年間を通じた新卒採用活動を成功に導くためのコンサルティングを行います。 ＜扱う商材＞ 体育会学生に特化した、採用イベントやメディアなどの採用支援サービスです。 ＜提案先＞ 上場企業を中心とする約1,0

仕事内容Park Directを導入してくださった不動産管理会社様がParkDirectを活用いただくための支援を行っていただきます。 上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行っていただきます。 ■ 導入対応 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの

仕事内容■募集背景 koko tip事業の更なる拡大フェーズに向け、COO候補を募集します！ ■なぜ今回COOを募集するのか？ koko tipというプロダクトが評価は一定得たが、営業リソースが不足しており市場展開が追いついていないというまさにこれからの拡大フェーズに差し掛かっているからです。 私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」をミッションに掲げ、これまで代表自らの営業活動を中心に導入企業店舗数2,000店舗まで拡大してきました。 接客現場の「ありがとう」を可視化するこのサービスは、既に多くの現場から共感と高評価を頂いています。 一方で、さらに多くの店舗・企業にkoko tipの

仕事内容未経験の方でも働きやすい環境や研修、社員同士のコミュケーションを大事にしながら、「オモシロく働く！」がモットーな会社です。 社員のほとんどが、マーケティングや販促業務に関して未経験からのスタートです。 マネージメントリーダーを見本にしながら、少しずつ自分で立てた目標(ゴール)を達成して頂きます。 ステップアップするために必要な課題を一緒に確認しながら進めていくので、それぞれがモチベーション高くシゴトに取り組んでいます。 社長に直接相談もできるので、考え方を学んで成長につなげることも出来ます！ ◯具体的な仕事内容 ・大手企業の商品PR・サービスのプロモーション ・マーケティング業務 ・サ

仕事内容ご自身の営業推進や業務改善の経験を活かし、顧客企業の営業組織を変革へと導くカスタマーサクセス業務をお任せします。単なるツール導入ではなく、営業成果の創出というゴールに向けて、本質的な課題解決に挑戦できるポジションです。 【おすすめポイント】 ●現場の改善活動の経験を、企業全体の変革へ活かせます。 ●営業組織の成果創出に、上流から一貫して携われます。 ●市場価値の高い「変革を推進できる人材」を目指せます。 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場企業のグループ会社として、Salesforceを活用した営業変革支援に特化している同社。お任せするのは、顧客企業の営業組織が抱える課題を解決し、成

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIZ-2146(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給308,400円～344,200円 ＜内訳＞ ■基本給 217,200円～248,200円 ■定額的に支払われる手当 ライフプラン手当50,000円～50,000円 ■固定残業代 あり 41,200円～46,000円 固定残業代に関する特記

仕事内容本部全体の成長戦略を描き、事業ポートフォリオや収益構造の高度化を推進するポジションです。経営層のパートナーとして、中長期的な視点で事業成長を支える戦略立案から実行支援まで幅広く担当いただきます。 ■仕事内容の詳細 ・本部中期経営計画の策定および進捗管理 ・事業ポートフォリオ・収益構造の分析、課題抽出 ・新規事業施策や投資案件の企画・立案 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・本部長・幹部層へのレポーティングおよび意思決定支援 ・部門横断でのプロジェクト推進・関係者との調整 ■ポジションの特徴 ・本部長・幹部層の意思決定を支える「経営参謀」として活躍 ・戦略立案だけでなく、実行フェーズ

勤務時間固定時間制 10:00 ～ 19:00 実働時間：8時間/日

仕事内容新たに2名募集します♪ 同期がいるため安心して業務を始めることができます！ ≪平均年齢28歳の企業です！≫ ✓ 未経験者歓迎 ✓ 第二新卒歓迎 ✓ 完全土日祝休み ✓ 都内からのアクセス良し！駅近です！ ✓ 服装自由 ★お任せする仕事内容★ あなたには、Web商談などを用いて法人営業を行っていただきます！ 飛び込みではないので安心してください！ 商材は下記になります。 ・通信 ・コンテンツ ・人材 ■クライアントとの商談 ■新規クライアントのアポ取り ■クライアントからの問い合わせ対応 ■その他庶務 ＼未経験者、大歓迎！／ 前職のご経験は、一切問いません。 事業責任者も未経験から