東京都の労務 職場内禁煙の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務業務（給与計算、社会保険手続き、勤怠・休暇管理等）の実務経験2年以上 ・SpreadsheetまたはExcelにて中級程度（VLOOKUP、SUMIF、IF等の関数）を用いた帳票作成、データ処理、集計実務経験 【尚可】 ・スタートアップなど成長企業における正社員としての業務経験 ・総務業務のご経験 ・社内制度改定・運用のご経験 ・採用業務またはサポート業務のご経験 ・何らかのHRTechツール（SmartHR、HR Brain、バクラクなど）使用のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容東京都新宿区の人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】 (正社員) | シャノアス社会保険労務士法人 ▼仕事内容 まずは給与計算 ・社会保険手続から。 将来は人事労務の専門家へ。 ■入社後、まず担当していただくお仕事 ・社会保険労働保険の手続き、給与計算 ・お客様対応（問い合わせ対応や管理など）■成長に合わせて担当していただくお仕事 ・労務相談対応、アドバイス ・就業規則など各種規程の作成 ・人事制度などのコンサルティング【業務変更の範囲】会社の定める全ての業務＃マザーズ (東京都新宿区) ▼職種 人事労務スタッフ（給与計算・社会保険手続）【未経験歓迎】(正社員) ▼雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験：5年以上 └給与計算、社会保険、勤怠管理など、一連の業務経験 ・労働基準法をはじめとする、労働関連法規に関する深い知識 ・就業規則や人事関連規程の、作成・改定経験 ・メンバーの育成やマネジメント経験（リーダー、マネージャー等） 【尚可】 ・IT、Webサービス、スタートアップなど、変化の速い業界での労務経験 ・複数社を傘下に持つ、ホールディングスやグループ企業での労務経験 ・労務管理システムの導入や、リプレイス経験 ・衛生管理者（第一種または第二種）の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または資格取得に向けて学

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会保険労務士試験合格者(勉強中の方も可)、または社会保険労務士業務および補助業務経験者、または企業人事部での社会保険手続き業務１年以上 【職種名】 一般職員/社会保険労務士事務所/勤務地：東京都渋谷区 【仕事内容】 創業以来、パートナー会社と共に協業しながらお客様へのワンストップサービスを提供しております。 社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受

仕事内容株式会社Ubicomホールディングス 労務領域中心の【総務人事アシスタントマネージャー】＊完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アシスタントとして活躍◎】労務管理を中心に、人事制度運用、規程整備、従業員対応、労務トラブル対応、組織運営基盤の整備等をお任せします！◇労務管理 ◇人事制度運用 ◇規程整備 ◇従業員対応 ◇労務トラブル対応 ◇組織運営基盤の整備 ◇弁護士/社労士等の外部専門家との連携 など 上司のもとでメンバーの業務フォローや 進捗管理もお任せする想定です！ 【雇入れ

勤務時間14:00～18:00／13:00～17:00／11:00～15:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1300~2500円 仕事内容： ☆★労務経験スタッフ大募集♪無理なく働ける週2日～×1日3H～★☆ 子育てしゅふを応援します！ 2023年4月にスタートしたばかりの会社です。 新規顧客のほとんどがクライアントからの紹介という異例の成長を続けている当社。 業務のアウトソースだけではなく効率的で最適なバックオフィス環境を実現し、お客様に業務をお戻しすることもできる状態でサービスを提供していきます。 成長ベンチャーから老舗製造業まで、幅広くお取引をさせていただいています！ ☆労務経験者を2名追加募集いたします☆ ☆専門知識は必要ありません☆ 【仕事内容】 社保手続き関連業務を

仕事内容東京都小平市の総務・労務事務 (正社員) | 医療法人社団 晃悠会 ▼仕事内容 総務業務全般勤怠管理給与計算社会保険処理雇用保険処理労災保険処理法人に付随する業務業務変更範囲：法人の定める業務 (東京都小平市) ▼職種 総務・労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195394〜276064円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)160600〜243200円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 28 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事実務経験3年以上 【尚可】 ・スタートアップや新規事業、子会社等での人事労務体制の立ち上げ・改善経験 ・就業規則・各種規程、人事制度（評価・等級・報酬）、福利厚生の整備・運用経験 ・安全衛生管理やメンタルヘルス対応の経験 ・人事労務システムの導入、AI・ITを活用した業務改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけ、優先順位をつけて実行できる方 【職種名】 労務担当 ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場★充実の福利厚生／年収アップ／立ち上げフェーズ 【職務

仕事内容【仕事内容】 総務人事課は、グループ3社(従業員数約260名)が円滑に運営できるよう支えるバックオフィス業務(総務、人事、労務、法務業務)の役割を担っています！ ■詳細 勤務地の東京店での総務・庶務業務と、下記業務領域いずれかをお任せできる方を募集！【業務領域例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、36協定 ■人事：評価制度運営、採用、研修企画・運営 ■総務：従業員問い合わせ対応、来客対応、備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備、施設管理 ■法務：契約書管理・リーガルチェックなど ★まずは得意領域からスタートし適性に応じ業務範囲を広げられます！ ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容株式会社エンパワー 【新宿】労務（リーダー候補）◆労務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【仕事内容】 【新宿】労務（リーダー候補）◆労務経験を活かし管理部門を俯瞰的にマネジメントできる年休126日 【具体的な仕事内容】 【管理部門の体制強化のための採用／バックオフィスにおける労務を実務～マネジメントまで幅広くお任せ！裁量権高い店舗継続率と急速な店舗拡大を誇り成長を続ける企業】 ■募集背景： 事業拡大と組織成長に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。 今回は労務経験を活かし、プレイングマネージャーとして実務の遂行と部下の育成を担っていただける「労務マ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【弊社について】 当社は、親会社である武漢光庭信息技術股份有限公司（上場企業）が持つ最先端の車両ソフトウェア技術、特にインサイドカー、スマートコックピット、ICV、AI関連技術を日本の自動車メーカーや部品メーカー（OEMなど）に展開し、市場へ浸透させることを目指しています。 【主な業務内容】 人事・労務担当として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 給与計算結果の確認および勤怠データ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ・社会保険労務士事務所での実務経験3年以上 ・BPOを行っている会社で労務部門での経験3年以上 ・事業会社での労務経験（給与計算）が5年以上且つ、マネジメント経験2年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・社労士事務所でのマネジメント経験のある方 ・チームづくりに興味のある方 【業務で使用する主なツール】 MFクラウドシリーズ／Chatwork／Slack／Messenger／Dropbox／ Google Drive／Kintone／オフィスステーション労務：電子申請 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務のご経験5年以上お持ちの方（勤怠・給与計算が単独でできるレベル） ・従業員との労務関連コミュニケーション経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Office、メール、チャット等）をお持ちの方 [歓迎] ・自ら手を動かして業務に取り組める方 ・社内外のネットワークを活かし、成長戦略の中心として活躍できる方 【職種名】 港区(東京)労務総務・空間プロデュース企業完全週休2日制◎年間休日120日◎定年65歳◎服装自由 【仕事内容】 総務部部長、マネージャーと共に会社全体の労務業務と総務業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ■労務業務 ・勤怠管理、指導 ・給

仕事内容【豊島区役所での年末調整事務】★期間限定 即日～2026/11/30★※開始日相談可人事労務や年末調整事務のご経験ある方、歓迎！職員さんの年末調整を行うお仕事です。◆年末調整業務 ・扶養控除申告書、保険料控除申告書、住宅控除申告書のチェック（データ、紙、両方あり）・書類不備のご案内・データ入力（エクセル）・印刷、配付、ファイリング・その他電話・窓口対応 等

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験が3年以上ある方 ・入退職手続き、給与計算、社会保険・雇用保険の加入喪失、年末調整など基本的な労務手続きの実務経験 ・Excel、Word、Googleスプレッドシートの基本操作スキル 【求めるマインド】 ・複数の業務を並行してスピーディーに進められる方 ・自らプレイヤーとして実務を遂行することに抵抗がない方 ・個人情報や機微な労務情報を慎重かつ厳格に取り扱える方 [歓迎] ・学校法人、社会福祉法人、保育園、幼稚園などでの勤務・労務経験 ・産休育休、休職、傷病手当金、労災等の複雑な手続き経験 ・勤怠管理、労働時間管理の実務経験 ・社会保険労務士（社労士）

仕事内容企業概要 「人生を、愛そう。」を企業理念に掲げ、ホットヨガ・マシンピラティスなどのブティック型グループフィットネススタジオを、全国に5ブランド・250店舗(2026年8月時点)運営。店舗を、女性たちのライフスタイルに欠かせない「ウェルネスプレイス」と設定し、美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを通して、女性たちの「人生を変える」体験価値を提供し、日本女性たちのウェルビーイング実現を目指す。  仕事内容 ご経験・強みに応じて、まずは得意領域からお任せし、段階的にマネジメント範囲を広げていただきます。 労務DX・業務フローの再構築：多拠点（250店舗超）・変形労働時間制に対応する勤怠・

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 ■ ヘルスケア×ITのリーディングカンパニー バリューHRは、企業や健康保険組合が抱える「健康管理・健康経営」の課題を、独自のデジタルプラットフォームと専門的なBPO（業務代行）サービスで解決する企業です。 働き方改革や健康経営が国を挙げて推進される中、社会的ニーズの追い風を受け、創業以来連続で増収を達成しています。 ■ 事業について 当社のビジネスは主に以下の2本柱で構成されており、売上の約9割が継続的な「システム利用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事総務労務領域での実務経験（2～3年以上） ・労働法や社会保険に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・プライバシーマーク認証取得や更新に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・教育業界に興味がある方 ・人事領域で幅広い経験を積むことで社員の活躍に貢献したいという意欲が強い方 【職種名】 人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【教育×ICT化の支援】スタンダード市場上場で安定性抜群／各種福利厚生充実◎ 【職務概要】 同社の人事労務・総務全般

仕事内容株式会社プレイス＆アビリティ 労務職／IPO準備企業／月給33万円～／年休130日以上 【求人要約】 【成長機会】IPO準備企業で労務のスペシャリストへ 【プライベート充実】年休130日以上で働きやすさ◎ 【待遇】月給33万円以上＋IPO＆資格手当＋賞与 "ワンランク"上を目指す！企業と共に成長し続ける！ "IPO準備企業"で労務の"スペシャリスト"へ！ 「もうワンランク上の仕事に挑戦してみたい」 「より労務の専門性を高めていきたい」 「自分自身が裁量をもって、仕事を進めていきたい」 「IPO準備に携わり、経験を積んでいきたい」 など、貴方のそんな想いを当社で実現してみませんか？