労務 職場内禁煙 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士／土日祝休み 残業なし 介護事業特化の社労士事務所 専門スキルが身につく 介護・障害福祉事業者を専門とする社会保険労務士事務所で、給与計算・社会保険手続きの即戦力スタッフを募集します。 あなたの経験をすぐに活かせる環境です。 処遇改善加算など介護・障害福祉分野の専門スキルが身につきます。 手続きはほぼ電子申請・書類管理もデータ化済みのため、無駄な作業なく専門業務に集中できます。 代表が直接指導するため、社労士業界のさらに深い専門知識も身につきます。 ◎ 給与計算業務 ◎ 社会保険・雇用保険手続き（ほぼ電子申請） ◎ 月額変更届のチェック・対応 ◎ 顧問先からの労務相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ～～～外資系企業へ会計・給与計算・資金管理等の専門分野のOS～～～ 子育て中のメンバーも活躍中 【いずれも必須】 ・ビジネスレベルの英語力（読み書きやメールでのやり取りができる方） ・３年以上のシェアードまたは事務所経験 【尚可】 ・責任者もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ・各種資格をお持ちの方（税理士、会計士など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務 ～マネージャー候補～ ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休122日】土日祝休み◎残業15

仕事内容【応募資格】 [必須] ■健康保険組合の業務経験者（3年以上） ※業務経験のうち、給付、経理、保健事業の経験があればなお良い ■リーダー経験がある方（主任職採用の場合は必須） [歓迎] ▼コミュニケーション、調整能力に長けている方 ▼データ処理に長けている方 ▼健康保険組合で管理職の経験のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 健康保険組合 主任ポジション（年収500万円～750万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ■社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅広く経験を積

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容労務士補助／未経験OK 社労士資格取得を目指す方歓迎 週 日 OK リモ トワ ク可能 ★グループ内の士業法人と連携★ 弁護士、司法書士、税理士等の士業同士で連携を図りながら業務を進めることが多く、横断的に法律に触れることができます。 幅広い知見経験を積みたいと考えている方は、ぜひ弊所へご連絡ください！ ＜社会保険労務士業務の補助＞ ・給与計算/賞与計算/年末調整 ・労働保険、社会保険における各種手続 ・年度更新/算定業務 ・取引先クライアントの対応・管理 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・労務相談 ＜在宅勤務＞ ご入社後、まずは業務に慣れていただくため、1～2か月程度は弊所オフィスへの

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務スタッフ／経験者・採用強化中 労務サポ ト 週4日 1日4時間 OK リモ ト一部可 ＼労務サポートスタッフの募集！／ バックオフィスでコツコツ支えるお仕事です◎ 今回は、人事・労務まわりの事務サポートを お任せできるアルバイトスタッフを募集します！ ー具体的にはー ・給与計算の業務 ・勤怠データのチェック ・社会保険手続き ・その他、カンタンな事務作業 ※最初は先輩と一緒に進めるので安心してください！ ＜システム＞ ・マネーフォワード ・HRbrain ・自社システム 使い方はイチからお教えします！ ＼ここがポイント！／ ブランクOK マニュアル＆サポート体制

仕事内容【人事】人事部門チームリーダー（人事労務・業務設計）／年間休日120日／リモート ▼仕事内容 （雇い入れ直後） 人事労務の運用管理：人事労務領域の運用管理、実務統括、他部署との調整 業務設計・改善（BPR）：組織急拡大に向けた人事管理フローの設計・構築。HRテックの選定・導入推進およびBPRの実行。 課題解決・レポート：組織の稼働状況や各種人事データに基づいた組織課題の可視化と、変革に向けた提言・レポート。 労務コンプライアンス強化：安全衛生体制の構築やリスク管理、労務管理体制の整備。 チームマネジメント：チーム目標の管理やメンバーの育成に加え、多様な働き方（時短勤務等）を尊重した

仕事内容【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案

仕事内容当社は、タイ料理レストランを東京・神奈川で展開し、 外国人従業員が多数活躍している会社です。 労務管理部門では、社会保険手続きだけでなく、 外国人雇用に関わる実務を通じて “人を支える仕事”を実感できる環境があります。 社会保険・労働保険に関する各種手続き 入退社に伴う書類作成・管理、従業員データの管理 社内関係部署とのやり取り ビザ申請に必要な書類の役所での取得 給与計算業務サポート その他、労務関連業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【労務（熊本）】◆限定1名募集◆各種手当など福利厚生◎週休二日 ▼仕事内容 【1】勤怠・給与計算に関する業務 勤怠管理：従業員の出退勤時間、休憩時間、残業時間、有給休暇取得状況などの把握・集計。 給与計算：勤怠データに基づいた毎月の給与、賞与、退職金の計算と支払い手続き。 年末調整:：従業員の所得税に関する年末調整業務。 【2】社会保険・労働保険に関する業務 社会保険手続き：健康保険、厚生年金保険の加入・脱退手続き、標準報酬月額の算定・変更手続き。 労働保険手続き：雇用保険、労災保険の加入・脱退手続き、年度更新の手続き。 【3】入社・退職に関する業務 入社手続き：健康保険証の発行依頼、雇

仕事内容【労務担当】労務から人事全般へスキルを伸ばしたい方／リモート可／年休123日／土日祝休 ▼仕事内容 まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。

勤務時間【月～金】9：30～17：00（休憩1時間）◇週3日～勤務 ※週3日以上勤務できる方歓迎（社保・雇保加入） ※扶養内勤務可 ※残業をお願いする場合があります。

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験可◇PC・Excelスキルを活かす 40代50代活躍◎落ち着いた公共施設勤務 週3日～勤務OK！扶養内希望の方も歓迎☆ ＜職種名＞ 図書館サービスサポートスタッフ ＜仕事内容＞ デジタル化に向けた雑誌資料の事前調査や管理業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 千代田区 ＜給与＞ 時給1,300円～ ＜勤務時間＞ 【月～金】9：30～17：00（休憩1時間）◇週3日～勤務 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 日本で唯一の国立図書館で【サービスサポートスタッフ】を募集！ ▼作業内容 デジタル化のための雑誌資料の事前調査 製本雑誌の現物確認や書誌情報の調査・入力な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の領域での実務経験をお持ちの方 【職種名】 労務総務【TOPPANグループ／医療DX／オンライン薬局事業を手掛けるサービス】 【仕事内容】 ◎同社は、病院や薬局に足を運ぶことなく、自宅で診察から処方薬の受取・服薬支援までオンラインで実現する「とどくすり」を中心に、オンライン薬局や処方箋連携システムの開発・運営を通じて医療DXを推進しています。 また、TOPPANグループの安定基盤と全国展開の連携力を背景に、挑戦を推奨する「OKAPI Style」のカルチャーのもと、失敗を恐れずユーザー視点を重視しながら、少数精鋭でイノベーションを続ける成長志向の

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務スケジュールによる ＊年末年始休暇

仕事内容◎社会福祉法人内の人事・労務・会計等の事務全般 ・障害福祉サービス事業運営、その他法人事業運営に際して発生 する 様々な事務全般 【就業日数・曜日】週３～５日，★土日祝休み ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ 【赤坂】人事労務・総務／マネージャー候補◆アパレル分野／企画・生産・代理店業務など多角的な事業展開 【仕事内容】 【赤坂】人事労務・総務／マネージャー候補◆アパレル分野／企画・生産・代理店業務など多角的な事業展開 【具体的な仕事内容】 ～IPO準備中／アパレルブランド／企画から販売まで幅広く手掛ける企業～ ■業務業務： 【労務】 ・勤怠管理、給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険の実務および管理 ・年末調整・法定調書対応 ・労務リスク対応（長時間是正、未払い対応、是正勧告対応等） ・休職・復職の実務運用 ・障害者雇用の計画・管理 ・就業規則・人事関連規程の運用・改

勤務時間【勤務期間：週3日勤務／17時間10分】 ＜火・木＞14：00～19：20（休憩なし） ＜土＞9：20～16：50（休憩1時間） ※基本的に残業はありません。 ※授業期間外（夏期・冬期・春期休業期間）は勤務なしになります。 ※平日の勤務曜日はご相談に応じます。 ※オープンキャンパスが日曜日開催の場合、出勤をお願いする可能性があります。 ☆即日勤務スタート！（入社日応相談可）

仕事内容≪調布市≫図書館でお仕事経験のある方歓迎☆大学図書館＊週3日＊扶養内OK！ ≪東京都調布市/大学図書館≫閲覧・カウンタースタッフ 【閲覧業務全般】 ・カウンター業務（貸出･返却、予約受付、希望図書受付など） ・配架、書架整理 ・館内巡回 ・利用者の入退館管理 ・クイックレファレンス・利用者支援 ・開閉館作業 ・その他図書館付帯業務 【一日の流れ】 出勤後、前日までの引継ぎを確認。閲覧カウンター、配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 土曜日は出勤後に開館作業を行ない開館する。前日までの引継ぎを確認。午前中は閲覧カウンター。 午後は配架、館内巡回に従事。閉館作業をし退勤。 （中途採用ス

仕事内容【人事・労務担当】残業10時間程度・土日祝休み／事業成長を支える黒子として、人事・労務の経験者を募集します！ ▼仕事内容 トラントの管理部門の担当者として、人事・労務業務をお任せいたします。 IT業界未経験も歓迎ですので、業界未経験の方でも安心して業務を進めていただける環境です。 【具体的なお仕事の内容】 ・給与計算（マネーフォワード） ・入社退社手続き ・就業規則見直し ・勤怠管理（ジョブカン） ・人事制度見直し ・研修教育制度検討 ・総務業務 など 上記の業務を全てご経験がなくても問題ありません。 人をサポートすることが好きな人は是非一度カジュアル面談させてください！ ※業務内容

仕事内容覆面調査のお仕事です。 店舗を訪問し、対象のサービスを受ける（商品を購入する・飲食する・接客を受ける等）ことを希望している一般のお客様として、実際に店舗が提供しているサービスを受けて、商品・サービスの他、担当者の接客態度や言葉遣い、身だしなみ、マナー、店内の清掃状況等について指定のアンケート項目に回答するお仕事です。 調査対象のサービスを受けるにあたり、費用が発生する場合があります。 調査対象・費用の負担については、「作業場所に関する補足事項」の項目を参照してください。 案件ごとの作業見込み時間については、「作業可能時間帯・曜日・期間についての補足事項」をご確認ください。 ※交通費の支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務関連領域での実務経験（複数年） ・労働基準法、労働契約法の基礎知識 ※第二新卒の場合は、意欲があればチームで育成を支援します。 ・Excel：Pivot table、Vlookup関数、四則演算関数等の実務スキル ・日本語：ビジネスレベル（JLPT N1相当） ・英語：TOEIC 600点以上または同等の英語力（学習意欲があれば現時点の自信は不問） 【尚可】 ・英語の読解力（英文規定の確認等） ・給与計算、社会保険手続き、または勤怠管理の実務経験 ・社会保険労務士などの労務関連資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して