給与計算 - 東京都目黒区 の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都目黒区の労務担当者（本社管理部門総務人事部） ＊リモート勤務可 (正社員) | 株式会社アソシエ・アカデミー ▼仕事内容 子どもたちの成長を支える保育や学童の現場。 その現場が安心して働けるように支えるのが、私たち本社「総務人事部」の役割です。 毎月の手続きのひとつひとつが、職員の安心と信頼を生み、「ありがとうございます」という声が現場から返ってきます。 【具体的な仕事内容】社会保険 ・雇用保険関連手続き、給与計算福利厚生関係、備品管理、契約書管理、勤怠管理保険、慶弔、電話対応、その他【必須条件】総務労務経験３年以上変更範囲：会社の定める業務 (東京都目黒区) ▼職種 労務担当者（本

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日 【仕事内容】 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～人事制度運用・策定など人事関連の分析・提案・推進業務全般をお任せ／イベントの企画～運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業／年間休日127日(土日祝休)／福利厚生充実／挑戦を後押しする社風～ ■業務内容 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事課長として、人事労務を中心に以下の業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険・労働保険の手続き、勤怠管理、給与計算のデータ入力、入退社手続き等 ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握）、従業員の労務管理、労務相談対応 ・従業員の評価制度、育成プラン作成 ・中途社員、新卒社員の採用活動 ・教育環境の確認、定着までのフォロー ・新卒/中途採⽤（新たな採⽤⼿段の検討と実施） ・研修計画の策定、実⾏、⼈材開発 【HUREX企業担当より】 ・老舗菓子メーカーの総務人事課長候補求人です。 ・現在の総務部長が

仕事内容株式会社ＳＤキャリアサポート 動画・アニメ系制作会社の総合職（AI事務・人事）／未経験OK 【仕事内容】 クリエイター業界に“興味がある”から始めよう！手に職を付けることで、多彩な選択肢が生まれます！ 【具体的な仕事内容】 AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるけど特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、 そんなあなたへー 入社後～ 1.IT業界の事務や接客からスタート 2.お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も！ ※人気商品の魅力をお客様にお伝え。 3.

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれのご経験もお持ちの方 ・事業会社での労務経験5年以上 ・人事労務における企画経験 【職種名】 人事労務 ★創業100年以上の安定企業★年休127日／民間・官公庁イベント多数支援実績あり 【仕事内容】 同社労務リーダーとして、勤怠管理・入隊彩などの労務手続きから制度設計まで幅広くお任せします。 ■具体的な業務内容 ・勤怠管理（300名程度） ・給与計算（中身は外部委託しているため、先方への基本データの作成及び社員からの問い合わせ対応がメインとなります） ・社会保険（手続は外部にアウトソーシング・連携しているため、社員からの問い合わせ対応、提出書類の確認がメイン

仕事内容IPOに向けて急成長中！CFOの元で学びながらで経理業務をリードする。経理兼CFO補佐募集 仕事内容 【業務概要】 経理業務全般のリードをとって頂くとともに、CFOの補佐として、広範なコーポレート部門業務を通じた社内の仕組み整理・改善等に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の発行 ・決算業務（月次、年次）（税理士等のサポートあり） ・給与計算（マネフォクラウド給与・勤怠を利用） ・支払業務/ネットバンキング作業 ・債権、債務管理（マネフォクラウド債務支払を利用） ・固定資産管理（社内ツール等を利用） ・税理士対応 ・開示書類作成 ・監査/上場審査対応（今後） ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】労務系担当（給与計算、社会保険、勤怠管理）（年収430万円～620万円） 【仕事内容】 世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大 【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【入社実績… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】労務周りをご担当いただきます。 【具体的には】 1．給与計算、勤怠管理などに関連する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・経験】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・コンプライアンス意識の高い方 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・マネジメント経験（プレイングマネージャーとしてのご経験がある方は尚良し） ・日商簿記2級以上あるいは相当の知識経験保有 【フィットする人物像】 自ら主体的に業務に取り組む人 若い従業員と積極的にコミュニケーションが図れる人 【職種名】 経理受付部（課長・部長候補） 【仕事内容】 【都立大学】（年収上限1000万）音楽・ダンススタジオ運営・カフェ飲食店運営まで多角展開する企業で経理総務部長候補の募集です。 □事業拡大を目指す当社をバックオフィスか

仕事内容決算・申告書作成、給与計算、年末調整、顧問先訪問、各種相談対応など、担当を持って税務会計全般へ携わっていただきます。 また、これまでの経験を踏まえてグループ通算税制や税効果会計、US-GAAPの調整、組織再編など、より専門性の高い業務へも携わることが可能です。 【在宅勤務制度】 週2回まで在宅勤務可 ※慣れるまではご出社いただきます 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：本社 変更の範囲：勤務場所の限定はない

仕事内容【経理・総務業務】 税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。 ・月次・年次決算対応（PL作成含む） ・予実管理、数値報告 ・仕訳入力、支払処理、帳票整理 ・請求書の発行、売掛金/買掛金管理 ・給与、歩合計算（社労士との連携） ・備品管理、庶務業務、オフィス整備など総務業務全般 ※税理士・社労士がついていますので、専門的な対応は外部と連携可能です。 使用クラウド会計は「マネーフォワード」です。 不動産賃貸管理に関する会計業務もありますので、宅建士の資格をお持ちの方や不動産業界でのご勤務経験がある方は特に大歓迎です。 給与詳細（直接雇用後） ■雇用形態：正社員 ■給与単位：月

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収446万以上】年間休日126日◆人事労務及び採用業務! 幹部候補生の募集です★何らかの人事業務の経験ある方歓迎いたします！経験・スキルによって高収入も可能です!土日祝日休み、年間休日126日◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間15分 残業時間：20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収446万円～640万円 月収例：月収例 255,000円～366,000円+残業代 交通費

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 【月次決算経験者】年次・財務まで幅が広がる！/10~19時・残業少 ＼暮らしにまつわる事業・グループ3社の統括企業／業務の幅が広がる月次決算がある方→年次・財務にチャレンジ可能！同業務社員がいて、質問しやすい10時~19時・残業少なめ昇給あり有給10日以上・年末年始9日休み経験に応じて業務を調整 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事担当◆採用経験歓迎／事業部担当制・幅広い業務を経験／年間休日128日／感動空間創造企業 【仕事内容】 【中目黒】人事担当◆採用経験歓迎／事業部担当制・幅広い業務を経験／年間休日128日／感動空間創造企業 【具体的な仕事内容】 ◆人事としてのキャリアを描きたい方！採用経験歓迎・人材紹介営業経験歓迎／採用から研修・教育・採用等幅広く経験可能／事業部担当制／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／年間休日128日◆ ■業務内容 人事担当者として採用関連業務(日程調整や候補者対応)や新入社員の研修などの業務をはじめにお任せする予定です。 ゆくゆ

仕事内容株式会社ＩＭＣ 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【仕事内容】 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 複数の支社を持つ当社財務部（経理進行課）の部長候補として以下の業務に従事していただきます。 他部署と連携し、業務を進めることが多いため経理部門だけで完結せず、活発な社内コミュニケーションを通じてチーム全体で成果を出していく環境です。 ＜具体的には＞ ・月次試算表の確認 ・売掛金、未払金の管理 ・経費処理業務 ・入出金管理 ・会計業務（仕

仕事内容【募集背景】 事業の更なる成長にむけてバックオフィスを強化したく、経理総務マネージャー（管理部長）を募集します。 【業務内容】 経理総務マネージャー（管理部長）として以下の業務をご担当頂きます。 ■月次決算業務 ■四半期・年度決算業務 ■開示資料（短信・四半報・有価証券報告書）作成業務 ■監査法人対応 ■経理業務フローの改善 ■ファシリティマネジメントなどの総務業務管理 など 【組織構成】 管理部門長兼経理部長、課長１名、スタッフ1名、契約社員1名、合計4名のメンバーと協力の上経理業務を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ■成長中のプライム上場企業にてマネジメントの経験を積むことが

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事・労務業務経験 3年以上お持ちであり、以下経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎スキル ・社会労務保険士の資格保持者 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ・個人の大きな権限に責任が持てる方 ・とにかくスピーディーに、

仕事内容・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内システムのアカウント発行・変更 ・各種証明書発行 ・年末調整 ・労働安全衛生（健康診断、ストレスチェック、衛生委員会など） ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他労務業務全般 ・チームマネジメント など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ホットスタッフ・エンターテイメント ★音楽業界で働く★土日祝休・残業ほぼなし【総務・人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【バックオフィスとして音楽イベントを支える】人事として、給与計算をはじめ社会保険手続きや採用業務などの人事業務を中心に担当いただきます！◇給与計算 ◇採用や入退社の事務 ◇勤怠管理事務 ◇社会保険加入手続きと管理 ◇その他総務及び人事業務音楽好きが集まる職場当部署はコンサート制作には直接関わりませんが、音楽好きの方にはきっと居心地の良い環境です。 社内には音

仕事内容エネルギー自給自足の世界観を目指し、太陽光発電や風力発電事業で創業以来売上を伸ばしている当社。 体制強化に向けた体制変更に伴い、人事責任者のポジションが不在となるため、 人事(ご経験によっては責任者候補)の採用を致します。 【詳細】 ★業務の幅を設けず様々な業務に携わりたい方を求めます★ ■採用業務(媒体/サービスの選定から1次面接、フォローまで) まずは採用業務を主軸として取り組んで頂き、 付随して下記業務にも携わって頂きます。 ■評価制度等 制度設計 ■入社手続き等 労務業務(給与計算については別部署で担当しておりますが 今後は人事の体制次第で、人事部で対応したいと考えております。)

仕事内容株式会社ＴＥＮＴ 【東京】経理※CFO補佐◆次世代レンタルプラットフォーム事業／年休125日 【仕事内容】 【東京】経理※CFO補佐◆次世代レンタルプラットフォーム事業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【CFO補佐としてスキルアップ可能！レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供／年休125日以上】 当社ではレンタル業務に関わる一連のサービスを展開しています。サービス開始後、着実に成長を続けている当社にて、自社サービスの運営体制をより強固にするためにも、経理担当を増員募集します。 ■業務概要：経理業務全般のリードをとって頂くとともに、CFOの補佐として、広範なコーポレート