東京都目黒区の給与計算 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容TSP太陽 株式会社 【目黒区】イベント企画ディレクター(企画立案～広報まで)◇幅広いイベントに関わる！／年休128日 【仕事内容】 【目黒区】イベント企画ディレクター(企画立案～広報まで)◇幅広いイベントに関わる！／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～イベントやフェアの企画立案・計画～広報活動までお任せ／営業担当と協働して業務を推進／福利厚生充実年間休日128日／挑戦を後押しする社風～ ■求人のポイント 【大手×行政からの受注多数】 官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日などから受注をしており、安定的な業績を上げております。 案件規模も大き

仕事内容株式会社アトラスコード ＜不動産業界経験者歓迎／人柄重視＞経理職◆年休120日／残業ほぼ無し／給与３５万円～＋資格手当充実 【仕事内容】 ＜不動産業界経験者歓迎／人柄重視＞経理職◆年休120日／残業ほぼ無し／給与３５万円～＋資格手当充実 【具体的な仕事内容】 【首都圏を中心に土地開発・住宅、投資用不動産販売・建築施工管理・賃貸管理を手掛ける総合不動産会社】 ＼このような方が向いてます！／ ・スケジュール管理が得意な方 ・ダブルチェックがしっかりできる方 ・突発的な依頼にも動じない方 ・社内行事への参加が好きな方 ■業務内容 経理事務をお任せします！ その方のスキルに応じてお任せする業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽事業会社での人事・労務業務経験3年以上をお持ちであり、以下の経験をお持ちの方 ・労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ・労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ・課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格保持者 【職種名】 【フレックス制・リモート可】年間休日120日以上／人事労務エキスパート（ecforce運営企業） 【仕事内容】 労務コンプライアンスの徹底やハラスメント防止など多岐にわたる課題に向き合い、従業員が安心して能力を最大限に

仕事内容TSP太陽 株式会社 【目黒区】イベント企画・制作◇企画提案書の作成／年間休日128日／大手×行政からの受注多数 【仕事内容】 【目黒区】イベント企画・制作◇企画提案書の作成／年間休日128日／大手×行政からの受注多数 【具体的な仕事内容】 ～イベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せ／幅広いイベントに携わる／イベント企画～当日の運営まで一貫して対応する総合イベントプロデュース企業／オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数～ ■業務内容 当社のディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理等プロジェ

仕事内容【ＮＴＴデータグループでの人事部の事務サポートのお仕事】◆人事異動に関する全社調整◆正社員の異動・退職対応◆育児・介護休職の手続き、面談対応◆病気休暇・休職の管理◆有期雇用者の契約管理、面談対応◆評価・賞与に関するサポート◆給与計算に関するサポート◆制度説明、社内連絡などのサポート業務＊正社員切り替え後、繁忙期の残業30時間程度の可能性あり＜おすすめポイント＞＊人事経験を活かせます＊引継ぎ・サポート体制あり＊在宅と出社のハイブリッド勤務＊駅から徒歩圏内＊落ち着いた環境でスキルアップしやすいです

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労働関連法令の知識 ■事業会社での人事制度、労働条件、労使関係、労働政策のいずれかの経験 [歓迎] ■労務業務（給与計算、勤怠管理）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】人事企画（労政）【安定の収益基盤】（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大 【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方/退職金有】【入社実績… 同社にて以下の業務を行っていただきます。 （１）人事制度企画・運用 （２）賃金制度管理 （３

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：2～3年以上） ・勤怠／労働時間、有給、入退社、契約、労務相談などを一定範囲で自走できる方 ・ルール／フローを「作って運用に落とす」経験（仕組み化・標準化） ・変化が大きい環境で、優先順位をつけて前に進める推進力 ・関係者（現場／経理／経営／外部専門家）を巻き込むコミュニケーション力 【尚可】 ・「社労士事務所 × 事業会社」または「スタートアップ × 上場企業」の両方の経験 ・100名～500名以上のグロースフェーズでの労務／管理部門経験 ・外部専門家（社労士／弁護士／産業医）を使った運用設計・改善経験 ・体制づくり経験（業

仕事内容会社の財務基盤を支える、経理業務全般をお任せいたします。 日次～月次業務までご経験に応じて担当していただき、 ゆくゆくは幅広い領域にも関わっていただける環境です。 経理の実務経験がある方を歓迎しています！ 【主な仕事内容】 ・帳簿入力および仕訳業務（弥生会計を使用） ・給与計算、勤怠データのチェック ・各種振り込み処理、経費精算 ・請求書・領収書の管理・チェック ・月次決算の補助業務 ・書類整理、ファイリング など 経験を活かしながら、より専門性を伸ばせるポジション！

仕事内容企業概要 ～女性のためのウェルビーイング事業にて急成長中！～ 2025年4月東証グロース市場に上場！女性社員割合99％の女性活躍企業/全国250店舗以上の店舗展開 当社株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFE CREATE）は、「自分を愛し、輝く女性を創る」をミッションとし、2008年に設立いたしました。「人生を、愛そう。」をスローガンに、ホットヨガ・マシンピラティスなどのブティック型グループフィットネススタジオを、全国に5ブランド・250店舗(2026年8月時点)運営。共感を生み出す独自のマーケティング戦略、同世代の女性チームが考案するコンテンツ開発力、PR戦略でメディア掲載実績も多数の

仕事内容株式会社ＩＭＣ 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【仕事内容】 【青葉台】財務経理(管理職候補)◆年休125日／福利厚生充実／平均残業15h以下/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 16拠点を束ねる本社財務の中核／管理職候補／定着率 ■採用背景： 全国16拠点を支える本社財務課にて、体制強化のため管理職候補を増員募集します。将来的には財務課全体を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容： 本社財務部（経理進行課）の管理職候補として、経理・財務業務とメンバーマネジメントを一貫して担っていただきます。プレイヤーとして手を動かし

仕事内容アクアス株式会社 【大崎】人事総務※将来のリーダー候補／創業から黒字経営の安定企業／残業10時間 【仕事内容】 【大崎】人事総務※将来のリーダー候補／創業から黒字経営の安定企業／残業10時間 【具体的な仕事内容】 ～残業10H程で働き方SDGs推進で需要増/創業から黒字経営の安定基盤/社会インフラを支える「水」のスペシャリスト企業/アサヒビール、JFEスチール、イオンなど様々な業界の大手顧客に導入/年間休日127日/ワークライフバランス◎～ ■業務概要 総務課の一員として、給与計算・労務管理を中心に、人事制度や社内規則の運用、福利厚生、車両・備品管理などを担当します。 まずは経験を生か

仕事内容株式会社コスモス 2027年4月入社募集！未経験から【プログラマー】へ★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【約3ヶ月の研修からスタート】プログラミングの言語など”基礎”から教えます！⇒チームの中で経験を積み、”開発”を担うSEへとステップアップ♪「社会人経験がない」 「PCを使った作業は初めて」 など、完全未経験からのスタートでも大丈夫！ ビジネススキルの基礎から、研修が可能です♪ ゆくゆくは、Webアプリケーションシステムの開発やテストを担当！ 人事・経理・販売・在庫管理

仕事内容株式会社アーシュ・ツジグチ パティスリー店の人事労務／月給25万円以上／フレックス制 【求人要約】 【知名度◎】有名パティスリーのバックオフィスで働く 【スイーツ好き歓迎】人事・労務経験を活かし活躍可◎ 【働く環境】フレックス、完全週休2日、残業ほぼなし ＼フレックス勤務で仕事と自分の時間の両立を実現／ 有名パティスリー店の信頼を支える『人事労務』を募集 この求人のPOINT！ ◆人事労務の経験を活かせる ◇自分の時間と仕事の“ちょうどいい”両立が叶う職場 ◆未経験でも月給25万円以上 ◇フレックス制／コアタイムなし ◆完全週休2日のシフト制（土日休みOK） ◇残業ほぼなし ◆各種

仕事内容TSP太陽 株式会社 【東京】イベントプランナー〈新規顧客向け〉◇オーダーメイドのイベント受注／大手・上場企業中心 【仕事内容】 【東京】イベントプランナー〈新規顧客向け〉◇オーダーメイドのイベント受注／大手・上場企業中心 【具体的な仕事内容】 ～顧客の課題やニーズを引き出しオーダーメイドのイベント受注／見込み顧客の対応をお任せ／大手顧客メインで長期的な関係構築年間休日128日～ ■業務内容 ・新規顧客へのアプローチ(見込み顧客への対応がメイン) （交流会参加、営業マッチングサービス使用、HP新規顧客問合せ対応、社内外人脈からの営業） ・入社後は、先輩社員とともに顧客面談に同席し、会社

仕事内容ITエンジニア/未経験からプロへ/充実の研修あり/年間休日120日以上/リモート案件あり／02613110 【仕事内容】 「士業×AI×Web」という、ちょっと珍しい切り口で、専門家の集客をテクノロジーでアップデートしているメディア運営会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集として、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を探しています 扱うのは、専門家向けのGoogleマップ集客支援やWeb広告、資金調達SaaSなど。Webの知識がない方でも、お客様の課題に合わせて学びながら提案できるようになっていきます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で営業に出ることはありません。 ・

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】イベントプロデューサー（IP企画推進）◆受託イベントの制作・運営・開発／年間休日127日 【仕事内容】 【中目黒】イベントプロデューサー（IP企画推進）◆受託イベントの制作・運営・開発／年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ～イベント業界で最後の砦として信頼を得る企業／フードイベントなど話題のイベントに携わる／受託イベントの制作・運営・新規コンテンツ開発をお任せ／年間休日127日・残業月20～30時間／福利厚生充実～ ■業務内容 当社のイベントの制作管理・進行管理を中心に、将来的にはIPビジネスを軸としたイベント企画・プロデュースをご担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務領域の実務経験（目安：1～3年） ・入退社、勤怠、有給、契約管理などの実務経験 ・定型業務を正確に遂行できる方 ・ルールやフローを理解し、運用に落とし込める方 ・現場や責任者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 【尚可】 ・事業会社での人事、労務経験 ・スタートアップ、ベンチャーでのバックオフィス経験 ・業務改善、マニュアル作成経験 ・SmartHR、勤怠システムの運用経験 ・複数雇用形態（正社員、アルバイト、インターン）の対応経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・決まった業務

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【月次決算経験者】年次・財務まで幅が広がる！/10~19時・残業少 ＼暮らしにまつわる事業・グループ3社の統括企業／業務の幅が広がる月次決算がある方→年次・財務にチャレンジ可能！同業務社員がいて、質問しやすい10時~19時・残業少なめ昇給あり有給10日以上・年末年始9日休み経験に応じて業務を調整 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～19:00 実働時間：8

仕事内容【ポイント】 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【月次サポート経験者】残業少/10~19時/昇給有 入社4年目500万! ＼都市型デザインハウスを手がけている会社・グループ3社の統括企業／経理・労務・人事のゼネラリストへ！受け入れ体制◎10~19時×残業ほぼなし残業をしない風土の企業有給が取りやすい!充実の福利厚生：住宅手当あり,Netflix利用可能！入社4年目：500万 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10